pr0gg3r

Habt ihr noch einen zweiten DC? Vielleicht finden Synchronisierungen statt, die eine Weile dauern.

Ich muss ehrlich gestehen, dass ich noch nicht viel mit WPF gemacht habe (korrigt mich also bitte, wenn ich mich irre). Vorteile sind aber: - Man hat mit WPF eine strikte Trennung von Logik und Design. Natürlich kann man das mit Winforms auch realisieren, dafür ist aber viel eigener Code notwendig. - Das WPF-Layout ist beliebig skalierbar, per Winforms muss man sehr viel rumexperimentieren und hat dann häufig noch kleinere Bugs, die nur mit viel Aufwand und Workarounds zu beheben sind - Ich habe gehört, dass Terminal-Anwendungen (nur?) per WPF realisiert werden. Also das Programm läuft zwar au dem Server, die Anzeige des Programmes wird aber auf dem Client präsentiert und verhält sich demnach so, als ob es auf dem Client laufen würde. - Eigene "Komponenten" sind einacher zu realisieren. Wenn man zB ein Textfeld und ein Button in einem Panel als eigene Komponente haben möchte, kann man das entweder selber per Code scripten oder einfach per XAML erstellen. Da finde ich letzteres besser, vor allem da die Trennung von Logik und Code weiterhin besteht. Ist aber vielleicht auch Geschmackssache. Es gibt aber auch Nachteile: - Nicht alle Komponenten so vorhanden, wie man sie kennt - Präsentation üner DirectX (ist das bei kleinen Anwendungen unbedingt nötig?) - Winform-Anwendungen lassen sich nicht 1:1 übersetzen - ... Wichtig finde ich auch, was lilith2k3 geschrieben hat: Die Zukunft ist offen. Die Frage ist also, ob es nur ein Hype ist, oder ob es auch langfristig interessant bleibt.

Alles klar, das hat mir soweit weiter geholfen. Ich danke euch!

@ricardo1885: Ich möchte und darf meine produktive Datenbank bestimmt nicht hier veröffentlichen Im Grunde möchte ich jetzt auch keine Lösung für meine Datenbankstruktur, sondern allgemeine Vorschläge. Danke für den Vorschlag. Wenn ich das richtig verstanden habe, würde das dann so aussehen: Wenn ich einen Eintrag update, wird der Eintrag von "order" in "order_shadow" kopiert und dann erst in "order" geändert. Die Shadow-Tabelle sieht soweit gleich aus (mit dem Unterschied, dass die PKs keinen PK darstellen, da es pro Eintrag (Revision) den gleichen PK gibt). Mit Triggern wollte ich mich sowieso früher oder später einmal auseinandersetzen.

Hi Community, ich entwickel gerade eine datenbankgestützte Anwendung, bei der es vor allem um die Eingabe, Ausgabe und Ändern von Datenbankeinträgen geht (nichts besonders aufwändig). Nun möchte ich eine Art Revision hinzufügen um ältere Einträge einsehen und wiederherstellen zu können. Das Problem ist, dass manche Datensätze über Fremdschlüssel miteinander verknüpft sind, sonst würde ich einfach eine Spalte mit der Versionsnummer hinzufügen und die höchste auslesen. So müsste ich aber alle Fremdschlüssel aktualisieren, was ich aber vermeiden möchte. Habt ihr vielleicht Ideen, wie ich das effizienter realisieren könnte? Grüße, pr0gg3r

In der Berufsschule kommt es ganz darauf an. Meistens eine objektorientierte Sprache wie C++, Java, C# o.ä. Ich gehe mal davon aus, dass du dich für die Fachrichtung Anwendungsentwicklung interressierst. Da gibt es mehrere Branchen, zum Beispiel die Medienbranche (Entwicklung von Apps, Webseiten, ...), Firmen die ihre Software intern entwickeln, bei einem Dienstleister für Softwareentwicklung uvm. Was für Vorstellungen für einen Arbeitsplatz (auch langfristig nach der Ausbildung gesehen) hast du? Naja, ich programmiere seit ich 10 bin Warum dann nicht auch beruflich... Es gibt aber auch welche, die vor der Ausbuildung noch keine Kenntnisse hatten und einfach aus einem anderen Grund sich für diesen Beruf entschieden haben. Ich sags mal so: Wenn du programmieren kannst, ist die Sprache garnicht mehr so wichtig. Die Grundlagen, Designpattern, Konzeption usw. sind eher Sprachübergriefend. Wichtig sind vor allem die Grundlagen und wenn du dann ein oder zwei Sprachen gelernt hast (was noch weit weg von "beherrschen" ist!), sind alle anderen einfach zu lernen, denn sobald du wie ein Programmierer "denkst" und herangehst, wird es einfacher und nur noch die sprachlichen Eigenheiten sind zu meistern. C# ist mächtig, gefragt und auch beruflich gesehen kommst du damit weit. Von dem her keine schlechte Wahl. Wie wäre es, wenn du ein Praktikum machst (am besten bei mehreren Firmen), damit du dir ein konkreteres Bild von den Tätigkeiten eines Anwendungsentwicklers hast? Und vielleicht findest du so auch eine gute Lehrstelle Viel Erfolg!

Der größte Unterschied zu PHP ist, dass man objektorientiert programmieren muss. Das sollte man sich auf jedenfall aneignen, sonst wird man nicht weit kommen. Alle weiteren Designpattern kommen dann nach und nach.

Wie weit bist du denn schon mit Programmierung allgemein und spezifisch in C#? Wo genau hast/hättest du Probleme, wenn du einen Taschenrechner, einen Chat etc. programmieren würdest? Mit Büchern ist es immer so eine Sache, oft werden nur kleine Programme zur Veranschaulichung geschrieben. Aber es gibt auch praxisbezogene Bücher, einfach mal nach "c# praxis" suchen. Häufig wird dort über das gesamte Buch hinweg an einem oder zwei Programmen gearbeitet. Am besten die Beschreibung durchlesen, ob das zutrifft.

Du musst jetzt einfach deinen Weg gehn. Dass dies für beide Seiten nicht einfach ist, vor allem wenn es weiter weg ist, ist klar. Aber ihr müsst beide lernen, mit der Situation zurecht zu kommen und das werdet ihr bestimmt. Wahrscheinlich wird es euer Verhältnis sogar noch stärken. Du musst dich jetzt aber auf deine Bildung kümmern, mit einer guten Ausbildung stehen dir viele Wege offen. Das wird dein Vater auch wissen und er würde es nicht wollen, wenn du wegen ihm abbrechen würdest. Außerdem gehen drei Jahre schnell vorbei. Mit den Freunden wird es so sein: nach und nach ziehen sie selber weg (Studium, Arbeitsstelle, ...), gründen Fammilien usw., dann wirst du dich sowieso nicht mehr so oft mit ihnen treffen können. Ich würde sagen, das ist ein ganz normaler Schritt auf dem Weg zum Erwachsensein, jedenfalls auch meiner Erfahrung nach. Es bleibt leider(!) nicht alles so wie es bisher war... Manche Freundschaften wirst du vielleicht verlieren, andere sogar stärken. Von deinen Freunden würde wahrscheinlich nicht jeder wegen dir dort bleiben. Fammilie ist und bleibt Fammilie, egal wie weit weg du bist

Ich würde gerne wissen, welche Maßnahmen bisher ergriffen wurden. Wenn du das einfach still hinnimmst, wird es für den Chef einfach nur selbstverständlich, dass Überstunden gemacht werden, am Wochenende gearbeitet wird etc. Ich würde einfach pünktlich Feierabend machen und am Wochenende nicht rangehen, wenn er anruft. Wenn er ein Problem damit hat, erst einmal darauf hinweisen, dass die Sollzeit erreicht ist und sowieso schon zu viele Überstunden angesammelt sind. Das Problem dabei ist, dass man sich dann nichts mehr zu schulden kommen lassen darf (zu spät erscheinen etc.), sonst wird gleich abgemahnt. Besser ist es immer, eine friedliche Lösung zu finden (zB indem man Bereitschaft zeigt, Überstunden bei Ausnahmefällen zu leisten, aber diese klar geregelt und nicht willkürlich sind).

Das kann bei Inhouse-IT-Abteilungen aber genauso aussehen. Dort ist auch nicht immer die Manpower und/oder Zeit vorhanden, alles zu dokumentieren. Auch dort kommen Kollegen mit Software an, für die sie irgendeinen Keygen haben und haben kein Verständniss, dass wir sowas weder installieren noch supporten. Auch in Inhouse-ITs wird gefrickelt und gebastelt (häufig auch, weil die Ressourcen fehlen).

Na, selbst hier sind die 45k für 1,5 Jahre Berufserfahrung und ohne Spezialisierung hoch gegriffen, viel eher würde ich da 32-38k, maximal 40k ansetzen. Und auch hier gibt es diejenigen, die selbst nach 5-10 Jahren Berufserahrung immer noch bei 27k rumdümpeln. Aber die Möglichkeiten, 38k+ zu verdienen, gibt es auf jeden Fall auch, aber dann muss man sich schon abheben (Spezialisierung, Qualifizierung), lange dabei sein (regelmäßige Gehaltserhöhungen), Verantworung übernehmen (Teamleitung, Projektleitung, Personalverantwortung) oder man kann auch tatsächlich Glück haben (gerne auch unterstützt durch Vitamin-. Das Problem bei den oben genannten Aufgaben ist, dass es zu viele gibt, die sich für die Stelle interessieren, die Froh sind, von 27k auf 35k oder auch nur auf 30k zu kommen. Warum sollte dann eine Firma 45k ausgeben, wenn sie das auch für einen Drittel des Preises bekommt... Letztendlich gilt: man kann so viel verlangen wie man will und wenn man nicht unbedingt die Stelle wechseln will/muss, dann kann man es ja auch mal probieren und somit seinen Marktwert feststellen. Wers nicht probiert, wirds nie wissen

Also wenn ich bei meiner GL mit solchen Begriffen ankommen würde... Du musst dir vorstellen, dass die absolut keine Ahnung von technischen Dingen haben und sich unter "MySQL" oder "JSP" nichts vorstellen können. Du musst das also eher so formulieren: - verteilte Datenbanksysteme - Anwendungsentwicklung - Webentwicklung - Onlineshop-Betreuung - ...

Creo Parametric ist eine CAD-Software fürs Engineering (früher ProEngineer, dann Creo Elements, jetzt eben Creo Parametric). Ist die Ausbildung direkt bei PTC? Wobei du als FISI sowieso eher andere Dinge zu tun hast, deren Produkt ist dann erst einmal trivial. Kann sein. Musst du wissen, ob du im Support arbeiten möchtest. Aber die Angestellten dort brauchen natürlich auch einen FISI, vielleicht bist du auch garnicht im Support tätig.

Ich denke, bei creativcoder geht es auch weniger um das Programmieren lernen, sondern eher um das Drumherum der Medienbranche. Es richtet sich schließlich an Programmierer, also Leute, die darin schon Erfahrung haben, aber darüber hinaus (noch) keine Experten für kreatives sind.

Erst einmal steht auf der Webseite, dass es sich um ein "bundesweit einzigartiges IHK-Zertifikat" handelt. Ob es sich aber lohnt, das 12 Monate lang zu machen, kann man ohne Erfahrungswerte noch nicht sagen. Ich vermute, dass es stark in die Richtung "duales Zertifikat" geht, also um Schulungseinheiten und dann aber auch um die praktische Umsetzung in einem (bzw. dem genannten) Unternehmen. Ob man dort jetzt mehr lernt als bei einer Anstellung in einer Agentur, weiß ich nicht. Wenn man sich weiter bilden möchte, gibt es auch andere Möglichkeiten. Ich denke aber auch, dass es eine recht gute Chance sein kann, ein bisschen was dazu zu lernen und Kontakte zu knüpfen. Auf der anderen Seite wird das bestimmt nicht so gut wie ein Angestelltenverhältnis vergütet. Also ich würde für so ein Trainee-Programm nicht meine Festanstellung hinschmeißen. Wenn man aber nichts hat und es sich leisten kann (Wohnung etc.), dann kann man sowas auch ruhig absolvieren, ein wenig wird man von dort schon mitnehmen können.

Ich war drei Jahre selbständig und kann folgendes mit auf den Weg geben: 1. Du musst doppelt so viel umsetzen, wie du verdienen möchtest (Steuern, Versicherungen, ...) 2. Die Arbeitszeit bleibt nicht bei 8 Stunden am Tag. Auch 30 Urlaubstage kannst du vergessen. 3. Du musst dich um viel Zeug kümmern, das einem in erster Linie kein Spaß macht (Steuern, Buchhaltung, ...). Und das zusätzlich zu deinen 10 Arbeitsstunden / Tag. Dabei verdienst du NICHTS. 4. Du musst ständig Kunden akquirieren. Das bedeutet erheblichen Aufwand, wieder ein paar Stunden pro Woche und du verdienst dabei NICHTS. 5. Man muss sich mit Kunden treffen, Besprechungen, Meetings usw., dabei verdienst du auch NICHTS. 6. Deine Kunden zahlen nicht pünktlich. Von meinen ~20 Kunden haben nur zwei pünktlich bezahlt. Dein Vermieter, deine Bank usw. wollen ihr Geld aber trotzdem haben. 7. Selbst wenn du viel Geld verdienst: Du kannst es wegen Punkt 6 dann nicht einfach ausgeben 8. Kunden nutzen jede Möglichkeit, den Preis zu drücken. Und glaub mir, sie sind kreativ dabei! 9. Im schlimmsten Fall hast du einen Rechtsstreit mit nem Kunde. Kostet wieder Zeit und Geld. 10. Kunden versprechen viel, man sollte sich davon nicht blenden lassen. Nach dem Motto: Jetzt machste das mal zu nem guten Preis, dann hab ich zwei weitere Aufträge für dich. 11. Das Geschäftsleben nimmt absolut keine Rücksicht. Das merkt man als Selbständiger nochmal mehr, als als Arbeitnehmer. 12. Man hat alleine die komplette Verantwortung. Fazit: Wenn du bock hast, wenig zu verdienen dafür aber viel zu arbeiten, du dich mit Kunden rumplagen möchtest (und glaub mir, die nettesten sind später die schlimmsten), kein Privatleben haben möchtest, finanziell nicht abgesichert sein möchtest, knallhart im Geschäftsleben bist, dich auch um Dinge kümmern möchtest, die absolute Last sind: dann machs, denn dann bist du der Typ dafür. Auch wenn du jetzt schon zwei oder drei Kunden hast: wie lange hast du sie? Was ist, wenn einer abspringt? Kannst du dich dann noch über Wasser halten? Ich will das Thema jetzt nicht nur schlecht reden, es gibt auch schöne Seiten. Ich möchte aber auch nicht, dass jemand ganz so naiv an die Sache ran geht. Ich hab mittlerweile so gut bei mir hier bei meinem Arbeitgeber (ehem. Kunde) Fuß gefasst, dass ich das nicht mehr tauschen möchte. Nach 8 Stunden Feierabend, regelmäßiges Gehalt, bezahlte Schulungen, Karrieremöglichkeiten, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, nette Kollegen... Was gibts besseres

Ich sage mal so, selbst für 2014 bist du relativ spät dran. Es kann aber durchaus sein, dass ein Betrieb kurzfristigen Bedarf hat und du noch reinrutschen kannst, die Wahrscheinlichkeit ist aber eher gering. Um das Jahr auszugleichen, könntest du vielleicht für nächstes Jahr direkt im zweiten Jahr anfangen. Aber wie gesagt, die meisten Betriebe werden jetzt schon ihre Stellen und auch die für das kommende Jahr gedeckt haben. Aber mein absoluter Tipp (den leider nur wenige befolgen): Ruf an (bei Firmen, die Azubis suchen) und frage, ob ein Praktikum möglich wäre. Wenn man sich dann einigermaßen gescheit anstellt, ist man bereits Favorit bei der Bewerbersuche.

Kommt natürlich - wieder mal - ganz drauf an. Wenn du zum Kunde fährst und Druckerpatronen wechselst oder n Backupbändchen wechselst oder n verzogenes Hintergrundbildchen wieder gerade biegst oder ein Windows-Server updatest etc. wirst du nicht kommen mit dem Gehalt. Wenn du aber Lösungen für Kunden planst, kalkulierst, umsetzt usw., also tatsächlich in der Projektarbeit drin bist, kannst die 54k. auf jeden Fall erreichen. 2nd-Level ist aber Support und keine Projektarbeit.

Ich würde auch gar nicht pauschal sagen, dass man bei einem Dienstleister mehr verdient. Das ist von vielen weiteren Faktoren abhängig, zB größe des Unternehmens und vor allem auch der Spezialisierung. Generalisten verdienen bei beiden Arten eher weniger als Spezialisten. Bei kleinen Unternehmen verdient man in der Regel weniger als bei großen Konzernen... Dann wirst du ja wohl auch einen Job mit deinem gewünschten Gehalt von 54k finden - ansonsten haben diejenigen Unrecht Wenn man sich Tabellen anschaut, dann kriegen eher Projektleiter oder Abteilungsleiter die Gehälter 50k+ (oder Senior-Stellen mit einer Spezialisierung). Wie hoch ist denn die Aussicht, so eine Stelle zu bekommen? Wenn du denkst, du bist qualifiziert dafür, dann bewerbe dich direkt auf solche Stellen. Ansonsten wirst du dich irgendwo dorthin arbeiten müssen.

Bei xampp ist doch PhpMyAdmin (http://localhost/phpmyadmin) mit dabei....

Also meine IHK sagt zum Berichtsheft, dass man die Tätigkeiten ausführlich beschreibt. Also nicht "habe Telefonsupport gemacht", sondern, "habe Benutzer beraten, Konfigurationen über INI-Dateien vorzunehmen" (so als Beispiel).

Ohne Treuhand bestimmt.

Wenn nichts im Arbeitsvertrag steht, gelten die im BGB festgelegten Kündigungsfristen (zur Vollständigkeit: diese gelten auch, wenn im Vertrag für den Arbeitnehmer die Fristen zu seinem Nachteil ausgelegt sind).

Was mich bei Twitter genervt hat war, dass ich zwar meine Tweets vor der Öffentlichkeit verstecken konnte, aber Antworten von Personen, die ein öffentliches Profil haben, trotzdem für alle sichtbar waren. Daraus kann man dann schon einiges über die Kommunikation ablesen.