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Ich bin erst nächstes Jahr fertig, mache mir aber jetzt schon viele Gedanken. Ich denke, ich werde die erste Zeit im Betrieb hier bleiben (sofern ich übernommen werden sollte). Wie lange das sein wird (ich denke mal so 6-24 Monate), kann ich jetzt noch nicht sagen. Weil ich hier aber nicht die Chancen habe, die ich gerne hätte, werde ich mich früher oder später auf andere Stellen (als Anwendungsentwickler) bewerben. Wenn ich dann eine Zusage für eine attraktive Stelle bekomme, wechsel ich. Was auch noch in Frage kommen würde wäre ein Studium in Richtung angewandte Informatik, Software-Engineering o.Ä. Sollte ich keine attraktive Stelle finden, wäre das die nächste Überlegung. Ansonsten vielleicht auch über ein Fernstudium neben dem Beruf. Wie man sieht: absolut konkrete Vorstellungen was ich mache habe ich noch nicht, aber ich weiß in welche Richtung (Softwareentwicklung) es gehen soll.

Man hat durch die Doku zwar einen groben überblick, was gemacht wurde, aber beim Lesen stellen sich mehr Fragen als beantwortet werden. Ich denke, dass der Autor ganz gut weiß von was er redet, dem Leser aber nicht alles genauso schlüssig erscheint, da er außenstehend ist. Hier einige Beispiele: - Bereits im ersten Abschnitt (1.1) wird von einer Person und dann von einer Firma geredet. - In 1.2 ist von einer Umstrukturierung die Rede. Das betrifft auch die IT aber in wiefern? - 1.2.: wie schon gesagt: Wie sind denn die ergonomischen Anforderungen? "entsprechendes Mobiliar noch nicht vorhanden ist", welches Möbel ist denn "entsprechend"? - "Des Weiteren sollen die Arbeitsplatzrechner noch einsatzfähig konfiguriert werden" => Was muss genau konfiguriert werden? - "Hardwarekomponenten verkabelt werden" => Was genau muss verkabelt werden? - ... Ich habe dann einfach mal aufgehört. Ich denke, der Threadersteller weiß ganz genau von was er redet und kennt das Umfeld, aber für mich ist es ziemlich schwer ein genaues Bild zu bekommen. Die Informationen sind einfach zu oberflächlich. Ob hierfür fehlende Mühe die Ursache ist, weiß ich nicht, man könnte es aber Vermuten und dadurch ist die 4 (ausreichend => die Leistung entspricht ungefährt den Erwartungen, hat aber Mängel) dann eben auch gerechtfertigt und kann keine 3 (befriedigend => die Leistung entspricht den groben Erwartungen ohne Mängel). Zusätzlich kommt viel Bla-Bla hinzu, der absolut nicht wichtig für das Projekt ist: - Wie die Firma mit ihren Partnern (externen Mitarbeitern) zusammenarbeitet - Wie groß die Räume sind, was für eine Firma davor drin war, ... - ...

Wenn du neben der Arbeit noch woanders beschäftigt sein möchtest (zB auch ein eigenes Nebengewerbe betreiben möchtest), musst du die Erlaubnis deines Arbeitgebers einholen. Dein Chef ist ja schonmal nicht dagegen, in dieser Richtung sieht es gut aus. Ich denke, das kann recht formlos ausfallen: "Wir gestatten Herrn xyz mit der Personalnummer 123 die Ausübung einer weiteren beruflichen Tätigkeit neben seiner Anstellung bei uns im Hause. Datum, Unterschrift, Stempel.". So oder so ähnlich haben es zumindest die Kollegen bei mir, die noch nebengerblich tätig sind. /Edit: Ich hoffe doch, du hast deine Idee nicht auf der Arbeit entwickelt? Dann wird es komplizierter und am besten wäre es für dich, wenn der AG eine Verzichtserklärung unterzeichnet und dir gestattet, das selber weiter zu vertreiben und zu entwickeln. Aber das soll jetzt keine Rechtsberatungt sein, da kann dir nur ein Jurist weiterhelfen.

Wurde in der Anmeldeinformationsverwaltung ein Passwort für Outlook gespeichert (das falsch ist oder mittlerweile geändert wurde)? Wenn ja, dann dort einmal den Eintrag entfernen.

Ich finde, man kann nicht erwarten, dass der DAU das gleiche Knowhow hat wie man selber. Aber wenn es dann immer heißt: "was habt ihr (die IT) da wieder für ein ****** gemacht?!", könnte ich ****en. Und dann geht es so weiter: "in 10 Minuten muss das wieder gehn, der Flug geht in einer Stunde..."...

Dann müsstest du wissen, dass App-Entwickler immer mehr gefragt sind und zum Teil die Webagenturen das zusätzlich anbieten. Ansonsten ist weiterhin Typo3 ein großes Gebiet, aber auch Magento. Und in Richtung Cloud geht auch das ein oder andere. Außerdem Social Media (Marketing), während SEO ein wenig stagniert, aber SMM geht meiner Meinung die nächsten Jahre wieder ein wenig zurück. Such dir was nettes aus

Hats du schonmal mit deinem Ausbilder und dem Personalabteilung geredet? Auch wenn der Betrieb das nicht offiziell ausbildet, kannst du trotzdem die Fachrichtung wechseln. Die IHK hat im Grunde nichts dagegen. Auch der Betrieb sollte eigentlich nichts dagegen haben, für dich muss sich intern ja nicht viel ändern.

Du bist in der Tat fristlos übernommen. Wie hoch deine Ansprüche auf ein Gehalt sind, kann ich dir aber nicht sagen.

Wenn du ein fertiges Template nimmst, dann ist es ziemlich einfach. Wenn du aber selber ein Design machen möchtest, kommst du um HTML/CSS nicht drumrum und PHP schadet dann auch nicht (da du im Design trotzdem noch Script hast, jedenfalls im Falle von Wordpress).

Das sind alles Dinge, die man überprüfen kann. Was mit den Daten gemacht wird, weiß kein Mensch und kann auch nicht nachvollzogen werden. Ich melde mich bei einem EU-Dienst an, der aber irgendwo bei einem Cloudhost in Amerika hostet, der wiederum den Speicher von einem Cloudserver-Anbieter verwendet... Da haben nun unzählige Firmen Datenmaterial, das ausgewertet werden kann und laut den neuesten Informtionen auch von dritten (in dem Fall NSA) ausgewertet wird und zwar ohne rechtlige Grundlage wie es hier in Deutschland notwendig wäre (richterlicher Beschlus, etc.). Ich bin einfach mal nicht so blauäugig zu glauben, dass das wirklich eingestellt wird, selbst wenn die USA das so verkaufen sollten (was sie bisher nicht tun).

Das schlimmste was passieren kann ist doch, dass der Ausbilder von der IHK angerufen wird und gesagt bekommt, dass er das regelmäßig zu kontrollieren hat. Dass der Azubi nicht zur Prüfung zugelassen wird, kann ich mir nicht vorstellen.

Selbst wenn die Firmen behaupten, dass sie sich an europäische Rechte halten, weiß man nicht, in wiefern das tatsächlich zutrifft. Das ist das Problem. Und wenn die US-Regierung den Techkonzernen ein Programm wie PRISM diktiert, kann die EU da rein garnichts machen. Wie will man denn sicherstellen, dass sie aufhören? Garnicht. Wir brauchen in Europa konkurrenzfähige Produkte gegenüber den Techfirmen außerhalb der EU. Aber wir sind auch einfach nicht gut darin.

Du kannst nicht Äpfel (Scriptsprache) mit Birnen (Framewok) vergleichen. Man kann Ruby vs. PHP oder RoR vs. Symfony vergleichen als Bsp.

Das würde ich so jetzt nicht unterschreiben. Rails ist ein MVC-Framework für die Scriptsprache Ruby, das dir einiges erleichtert. Aber für PHP gibt es genauso unzählige MVC-Frameworks (Codeigniter, CakePHP, Symfony, ...).

Der Betrieb des Threadersteller möchte ihn die Woche der mündlichen Prüfung noch kommen lassen. Damit ist er auf jeden Fall nicht im Recht, wenn er ihn nicht übernimmt oder einen Vertrag aufsetzt. Das hat auch nichts mit Ausnutzen von Gesetzeslücken zu tun, sondern eher mit Ausnutzung eines Azubis und das kann ich einfach nicht gutheisen! Ein offenes Gespräch muss leider von beiden Seiten aus kommen, das ist leider nicht immer so. Wenn der Betrieb dann noch sagt: "arbeite noch eine Woche, sonst kriegst du kein gutes Arbeitszeugnis" wäre das dann noch die Krone des Ganzen... Dann ist es sehr wohl wichtig, seine Rechte zu kennen.

Der Meinung bin ich auch, ein Gespräch kann viele offene Fragen lösen. Zumindest weiß der Thredersteller dann, woran er ist. Ich würde "geltendes Recht" nicht als "Trick" bezeichnen. Wenn man sich zur Hintertür reinschleicht bzw. "ergaunert", greift das natürlich nicht. Wenn er aber einfach zur Pforte hereinspaziert, seinem dann ehemaligen Ausbilder guten Morgen sagt und anfängt zu arbeiten oder bestenfalls noch Aufgaben bekommt, ohne dass jemand das verhindert (meist muss man ja auch schon vorher sein sieben Sachen packen), ist er unbefristet übernommen. Und so hört es sich für mich auch an, wenn der Betrieb möchte, dass er nach der Ausbildung "einen Monat weiter arbeitet". Wenn sich der Threadersteller aber einen befristeten Vertrag für diesen Monat aufsetzen lässt, hat er selber Pech.

Wenn du an deinen Arbeitsplatz gelassen wirst, bist du automatisch unbefristet übernommen. Wirst du jedoch "aufgehalten" oder "abgefangen" und kannst nicht arbeiten, bist du nicht übernommen. Wenn dein Betrieb tarifgebunden ist ja, wenn nicht, nein. Nimmst du die Urlaubstage, gehen sie bei deiner nächsten Beschäftigung verloren. Musst du also wissen, wann du den Urlaub nehmen möchtest. Nur wenn du nicht übernommen wirst. Ich empfehle dir, vor Ende mit dem Betrieb zu reden, damit du im Klaren bist. Wirst du dann nicht übernommen, solltes du dich schon vorher beim Arbeitsamt ab dem Datum als arbeitssuchend melden. Wenn du übernommen wirst und trotzdem lieber woanders arbeiten möchtest: Nimm die Stelle erst einmal an und such nebenher weiter.

Es gibt verschiedene FHs, die Winfo anbieten. Bei der einen ist die Wirtschaft mehr im Vordergrund, bei der anderen die Informatik. Grundsätzlich ist es so, dass ein Informatikstudium (reine Informatik, angewandte Informatik, Geoinformatik, Medizinische Informatik, ...) sehr Mathelastig ist. Aber es gibt auch Informtikstudiengänge, die nur Mathematik I erfordern (Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, ...). Es kann aber auch sein, dass du bei einer anderen Hochschule auch Mathe II und III belegen musst. Wie gesagt: Es kommt drauf an, wo du hin gehen möchtest und wie die Studiengänge aufgebaut sind. Bei den meisten Hochschulen gibt es Online einsehbar, welche Fächer in welchem Semester dran kommen. Schau dann am besten, wo nur Mathe I dran kommt... Oder lern Mathe! Dann rede am besten mit Studenten. Ja, ich verstehe das ganz gut, aber es gibt auch andere Wege als ein Studium, zB eine Spezialisierung in eine bestimmte Richtung. Wenn dies bei deinem Betrieb nicht möglich ist: Dann eben woanders!

HTML ist nicht gleich HTML. Man kann totalen quatsch in HTML schreiben, wie es in der Steinzeit gemacht wurde oder eben sich nach einem modernen Standard richten wie zB XHTML 1.1 oder mittlerweile HTML 5. Zusätzlich benötigt man CSS, um sein HTML zu layouten. Diese zwei Dinge reichen erst einmal aus, um eine Webseite zu erstellen und sollten im Schlaf beherrscht werden, um sich dann dem nächsten Schritt zuzuwenden: der dynamischen Webseite. Hier kannst du PHP, ASP.NET, Ruby, Perl, what-ever verwenden. Gerne wird der Einfachheit und schnellen Einstieges sowie einfachem Hostings her auf PHP zurückgegriffen. Um mit Datenbanken zu arbeiten, brauchst du dann zB noch SQL. Für gewisse Dynamik (nicht server- sondern clientseitig), Ajax und den ganzen Krempel empfielt sich noch JavaScript. Dann hast du alles was du brauchst

Ja gut, es kommt natürlich immer auf die einzelnen Hochschulen und/oder Bundesland an. Ich habe öfter gelesen, dass eine Zulassungsprüfung notwendig ist.

Studienplätze sind immer begrenzt, notfalls musst du eben ein Wartesemester einlegen, was für dich als berufstätigen aber nicht allzu schlimm wäre. Du musst dich einfach bewerben und abwarten, ob du auf Anhieb genommen wirst oder nicht. Wenn du es nicht probierst, wirst du nie wissen, wie hoch deine Chancen tatsächlich sind. Du musst eine Zulassungsprüfung absolvieren (meistens spätestens nach dem 2. Semester). Wenn du diese schaffst, solltest du den Rest auch schaffen. Und das ist machbar, wenn du fleißig und diszipliniert genug bist. Das ist bei nem Studium angeblich wichtiger als fachliches Knowhow mitzubringen. Müsste auf der Webseite stehen, was erforderlich ist. Also es gibt diejenigen, die wegen Mathe durchfallen (selbst mit Abi-Mathe 2er-Schnitt), aber es gibt auch die, die immer schlecht in Mathe waren aber sagen, wenn man sich hinsetzt und lernt dann geht das. Kommt wohl auf den Einzelfall an.

Wichtig für einen Notfallplan ist auch immer, wer zu informieren ist (zB Geschätfsleitung, andere Standorte, ...), wer für die Behebung des Problemes zuständig ist und wer denjenigen vertritt. Bei uns sind das zum Teil externe Firmen, deshalb sind auch dessen Adressen und Service-Nummern hinterlegt.

Ein Studium kann man auch ohne FH-Reife und Abi machen, wenn man eine Ausbildung + 3 Jahre Berufserfahrung + eine Zulassungsprüfung besteht (je nach Uni/FH mit Abweichungen). Die Zulassungsprüfung kann man nach den ersten zwei Semestern machen. Also müsste der Threadersteller zwei Jahre weiter arbeiten und sich dann zum Studium einschreiben. Ein FOS dauert soweit ich weiß, auch zwei Jahre, bei denen man jedoch nichts verdient, keine Berufserfahrung sammelt und sich keine Karrierechancen ergeben werden.

Wieso denn nicht? Gründe für ein Studium gibt es zu genügend. Und es ist auch nicht falsch, davor eine Ausbildung zu machen. Bei mir in der Klasse sind einige, die das Studium abgebrochen haben bzw. zu oft durch Klausuren gefallen sind. Bei dem einen lags an Mathe, beim anderen an einem Informtik-Theme, noch einer hat denke ich einfach zu wenig getan. Es ist halt nicht so wie in der Schule oder Berufsschule, dass man durch ein wenig Aufpassen und einer Stunde lernen pro Arbeit 2-3er Noten hat. Man braucht viel mehr Eigenengagement und Disziplin, wer das nicht hat, hat beim Studium schlechte Voraussetzungen.

Nur mal angenommen, du verhaust das, dann benötigst du viel mehr Zeit, einschließlich eines eventuellen Ausfall für alle Benutzer... Es gibt einfach Dinge, für die nimmt man sich zeit, dazu gehören vor allem kritische Dinge.