neochrome

Bin schon Stellenanzeigen am sondieren und mich mit Onlinebewerbungen am befassen. Hat jemand vielleicht die aktuellen Normen parat die momentan bei Anschreiben zu beachten sind ? Im Netz findet sich wie immer widersprüchliches. Selbst die vorgefertigten Anschreiben von Dienstleistern unterscheiden sich Danke und Gruß neochrome

Also ich habe im Anhang noch ein paar Erläuterungen und die Vergleichstabelle für die infrage kommenden Produkte unter dem Punkt "Anforderungsspezifikationen" zusammengefasst. Dann habe ich noch ein Benutzerhandbuch erstellt. Da das Benutzerhandbuch jedoch überwiegend aus Screenshots besteht und daher etwas zu viele Seiten hat, habe ich in meiner Doku den Punkt "Benutzerhandbuch" erstellt und dort erklärt das ich das als "Anlage 1" der Doku beifügen würde. (Ist somit nicht Bestandteil der Doku) So in der Art könntest du es auch lösen. VG neochrome

Hört sich ja erstmal sehr positiv an ! Vielen Dank für die netten Ratschläge By the way: Linux ist wahrscheinlich eher nicht so meins, auch die ganze Routing und Firewall /Security Richtung ist nicht so unbedingt mein Ding. Liegt aber auch dran das ich in der Ausbildung in diesem Bereich wenig bis garnichts gearbeitet habe, weil dieser Bereich komplett von einem erfahrenen Kollegen abgedeckt wurde und dementsprechend null Plan von sowas habe. Meine Interessen (und auch eher Stärken) liegen da (wie ich bisher feststellen konnte) eher in Windows Server Umgebungen/ Virtualisierung etc. Werden Zertifikate eigentlich noch vom Arbeitsamt gefördert, bzw. kann es Sinn machen beim Bewerbungsgespräch anklingen zu lassen, dass man sich gerne weiterbilden /zertifizieren möchte. Ich werde auf jeden Fall ganz offen an die Sache ran gehen, heißt nichts beschönigen oder mit Fachkenntnissen aufwarten die ich garnicht habe. Ich denke es nützt nichts hohe Erwartungen zu wecken und diesen dann nicht gerecht zu werden. Gruß neochrome

Danke für die Meinung erstmal ! Mein Problem ist einfach folgendes: Gesetzt dem Fall ich bekäme eine Stelle als Admin wo von vornherein mehr gefordert war als ich eigentlich kann und ich deshalb dort Schwierigkeiten bekommen würde. Ist ja ein Unterschied ob man in der Ausbildung Projekte durchführt und sich Wissen aneignet, oder selber direkt voll verantwortlich ist. Mein Ziel ist nicht wegen zu hoher Anforderungen nach der Probezeit rauszufliegen. Wie gut wird man denn nach der Ausbildung eingearbeitet ? Wieviel Zeit bekommt man ? Hat jemand schonmal in einer ähnlichen Situation (keine Übernahme und Bewerbung ohne Beruferfahrung) gesammelt, und kann mir da weiterhelfen ? Danke und Gruß neochrome

Hallo zusammen, habe Ende März erfahren das ich aufgrund von der aktuellen wirtschaftlichen Situation im Unternehmen nicht übernommen werden kann. Da ich nicht studieren möchte, bin ich jetzt auf Jobsuche. Ich stehe kurz vor der Prüfung (wird hoffentlich so im 2er schlechtestens im 3er Bereich ausfallen) und habe von meinem Arbeitgeber auch schon ein Arbeitszeugnis erhalten (habe ich hier auch schonmal gepostet, wurde als ganz gut bewertet). Ich suche momentan im Raum Siegen (wohne da). Raum München wäre aufgrund von Bekanntschaften und daher günstiger Wohnung auch noch eine Alternative. Da bei vielen Stellen entweder ein Studium oder viel Beruferfahrung (3-5 Jahre) verlangt werden, die ich logischerweise nicht habe, ist die Frage wie hoch meine Chancen auf eine Einstiegstelle sind. Ich habe keinerlei Zertifizierung oder sowas in der Art. Neben normalen Azubi und Supportaufgaben habe ich mich in der Ausbildung mit folgenden Themen auseinandersetzen können: • Administration von Serverbetriebssystemen und Clientbetriebssystemen (Windows XP, 7, Server 2003 R2 & Server 2008 R2) • Installation von Software + Treibern auf versch. Client-OS sowie Konfiguration dieser • Installation und Konfiguration von Testsystemen (z.B.: Clients, Linux-Server-OS (Debian, Suse) • Installation und Konfiguration von VMware ESXi Hostsystemen • Benutzer-Support und Einweisung in neue Software und Hardware • Erstellung von Zertifikaten für die Nutzung von VPNs • Pflege des Active Directorys • Installation und Konfiguration eines DHCP • Pflege des DNS • Installation und Konfiguration eines Windows Domänencontrollers im Rahmen eines Projektes inklusive Projektplanung und Dokumentation • Konfiguration von Gruppenrichtlinien in einer Active Directory Umgebung • Installation und Updaten von Stand-alone Clients über System Center Configuration Manager in Kombination mit den Windows Update Services (WSUS) und implementieren der automatisierten Betriebssystemverteilung (OSD) • Konfiguration BIOS und RAID • Nutzen und Installation von MS SQL Datenbankmanagementsystemen • Beschaffung von Hardware und Software (Inklusive Angebotsanforderung, Auswahl und Bestellvorgang) • Auswertung von Logfiles • Anfertigen von mehrsprachigen Dokumentationen Ich weiß, das es nicht viel ist, aber was meint ihr ? Wäre ein Junior Systemadministrator Posten im Raum München oder eine Einstiegstelle im Raum Siegen damit drin ? Mir wäre sowohl eine Stelle als Admin recht als auch eine Stelle als Techniker in einem Systemhaus. Gehaltsanforderungen wäre ich mit einem niedrigen Einstiegsgehalt zufrieden (jedoch kein Hungerlohn also nicht unter 1500 brutto). Wichtig ist mir vor allem Berufserfahrung zu sammeln und mich evtl. zu zertifizieren (Microsoft evtl. Richtung SCCM) Was ich nicht möchte, ist jetzt irgendeine Stelle als PC Schrauber oder Helpdesk-Heinz anzunehmen und mir jede Möglichkeit des Weiterkommens zu verbauen. Was meint Ihr ? Gruß neochrome

Kann noch jemand was dazu sagen ?

Danke erstmal für deine Einschätzung ! Das mit dem "Wesentlichen" rührt daher, dass ich im Netz an anderer Stelle gelesen habe das bei diesem Teil eine gute Bewertung wie folgt aussehen müsste: Dank seiner sehr schnellen Auffassungsgabe überblickt Herr xxx auch schwierige Situationen sofort und durchdingt sie vollständig. Ansonsten war ich auch der Meinung, dass das Zeugnis ganz OK ist. Hat noch jemand anderes eine Bewertung dazu ? Danke und Gruß neochrome

Kennt sich keiner aus mit sowas ?

Hallo zusammen ; bin im 3. Lehrjahr einer Ausbildung zum FiSI ich habe heute erfahren, das meine Firma mich nach der Ausbildung aufgrund von Umstrukturierungsmaßnahmen und der wirtschaftlichen Situation leider nicht übernehmen kann. Das Gespräch ist sehr offen geführt worden und es ist von Seiten meines Ausbildungsbetriebes eine klare und nachvollziehbare Position vertreten worden. das Gespräch ist aber auch sehr fair verlaufen.(Kein Rumgedruckse etc. das den Eindruck vermittelte das man einen Grund suchte mich loszuwerden). Ich habe ein vorläufiges Arbeitszeugnis erhalten um mich rechtzeitig auf dem Arbeitsmarkt umzusehen. Ich wollte gerne mal eure Meinung dazu einholen und lade das deshalb mal hier hoch. Auf den teil mit dem Geschwurbel und den Aufgabengebieten verzichte ich jetzt mal, weil für euch unwichtig. Bei Bedarf kann ich das aber auch noch hochladen. Hier der "Bewertungsteil": Herr xxx verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt. Dank seiner sehr schnellen Auffassungsgabe überblickt Herr xxx auch schwierige Situationen sofort und erkennt dabei das Wesentliche. Besonders hervorzuheben ist sein ausgeprägtes analytisches Denken, das Herrn xxx auch in schwierigen Lagen zu einem eigenständigen, abgewogenen und zutreffenden Urteil befähigt. Herr xxx identifiziert sich voll mit seinen Aufgaben, setzt sich ohne zu zögern auch deutlich über die geregelte Arbeitszeit hinaus erfolgreich für unser Unternehmen ein und übernimmt bereitwillig zusätzliche Verantwortung. Auch starkem Arbeitsanfall ist er jederzeit gewachsen. Jederzeit arbeitet Herr xxx sehr umsichtig, gewissenhaft und genau. Auch für unvorhergesehene Probleme findet Herr xxx wirksame Lösungsansätze, die er stets erfolgreich in die Praxis umsetzt. Wir sind mit den Leistungen immer sehr zufrieden. Herr xxx kommt mit allen Ansprechpartnern gut zurecht und begegnet ihnen stets mit seiner freundlichen, offenen und zuvorkommenden Art. Leider können wir Herr xxx nach seiner Ausbildung keine Position in unserem Haus anbieten. Wir bedanken uns bei Herrn xxx für seine allzeit gute Arbeit und wünschen ihm für seine berufliche wie persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg. xxxxx, den 24.03.2014 xxxxxx AG Spontan ist für meine Begriffe der Absatz: Dank seiner sehr schnellen Auffassungsgabe überblickt Herr xxx auch schwierige Situationen sofort und erkennt dabei das Wesentliche. eher etwas negativ zu sehen. Das entspricht aber auch in etwa der Realität da ich bei komplexen Problemstellungen selber gemerkt habe das ich teilweise etwas um die Ecke denke, von daher OK (könnte man vielleicht etwas anders formulieren) Ansonsten liest sich das mMn. soweit ganz in Ordnung. Was meint Ihr dazu ? Danke und Gruß neochrome