Graustein

Wer Kinder zeugt, muss auch an die Kosten denken. (Ich spare jetzt schon für meine Tochter die gerade erst 19 Monate alt ist) Auf Kante genähtes Familienbuget, naja. Ich bin ab und an auch in einem Studentenforum und da kommt sowas immer wieder hoch, kein Bafög Eltern verdienen ja fast nix bzw. müssen Das haus und Auto abzahlen -> Pech. Wobei wir ja nicht wissen wie es beim TE ist.

Das wäre dann mal wieder ein typisches "Dummheits"-Problem.

Dann gibt es Unterhalt von den Eltern. Willst du den nicht, ok, deine Sache. Such dir ein duales Studium OHNE Berufsausbildung an einer normalen FH (heißt idR Studium mit vertiefter Praxis ). Mein Tipp. So wie du klingst bist du nicht der Typ für "0815 Duale Hochschule".

Wenn man alle nebenfacher in Informatik steckt und entsprechende nebenjob hat mag das gehen. Hier liegen viele Nachteile vor, ganz wertfrei. Krank, daher vermutlich wenig Praxis und längere Studienzeit. Da macht man es sich nicht einfacher. Ich würde nicht auf den Frauen bonus setzen, es fangen heute viele Frauen Informatik oder wirtschaftsinformatik an. Die schwemme geht weiter.

Vergiss Mathematik, ohne Praxis deutlich schwieriger einen Job zu finden als mit Informatik. Wie finanzierst du dich denn?

Praktikum? Was will man damit zu Beginn? Oder reden wir über verschiedenes? Praktikum =3-6 Monate VOLLZEIT arbeiten. Das macht im 1 oder 2 Semester keinen Sinn. Werkstudent/Nebenjob ist was du suchst. Aber mach doch erst mal 1-2 Semester. Wenn du Geld brauchst arbeite halt nebenbei im Helpdesk. Die Erfahrungen da bringen einen auch weiter.

Das Modul wurde meines Wissens gerade überarbeitet (zum WS 15/16). KE1 gibt es daher noch nicht und wird auch nicht abgefragt. Sollte aber auch irgendwo stehen, gck mal im "intranet" auf der Modulseite. PS: https://www.fernuni-hagen.de/wirtschaftswissenschaft/studium/module/31071.shtml

Also wenn mit führend wirklich Personal-V. gemeint ist, dann kann das ja schon sein. Sicher nicht im Schnitt aber doch ja für große Firmen.

Es kommt auch darauf an, wo man studiert. Die meisten Firmen zahlen so 700-1000 Euro brutto. Einige wenige etwas mehr. Sind also netto so 600-800 Euro. Bafög, kann man sich ja vorher ausrechnen ob und was man bekommt. Hat man gut verdienende Eltern, eher nicht. Dafür gibt es Online Rechner, einfach mal ausprobieren. Nebenjob, je nach Stadt bekommt man mehr oder weniger leicht einen Job, wo 400 Euro bei moderater Arbeitszeit rausspringen. Wenn man also Bafög bekommt, dann toppt man das locker. Sicher ist das duale Studium nicht schlecht. Wäre auch mein Favorit, du klingst aber sehr wissbegierig, willst die Dinge verstehen usw., da würde sich ein Unistudium eher anbieten. Oder dual, aber dann normale FH ohne Ausbildung. Manche Firmen bieten auch dual an Universitäten an.

Gerade im IT Bereich können viele nicht verhandeln, ja. Hauptsache der Job macht Spaß und 50k sind ja auch in den meisten Städten genug zum "guten" Leben. Aber welcher Konzern mag das sein, einer mit Tarifvertrag kann das nicht sein.

Das war meine Antwort auf den post, dass er keinen kennt der so einsteigt. Dass andere Firmen weniger zahlen ist mir bewusst

Finanzielle Unsicherheit beim Uni Studium Informatik? Eigentlich nicht.

Er studiert ja auch nicht reine Inf. sondern 1 dual (was schon mal deutlich weniger Theo. ist als an einer Uni oder sogar FH (wird vermutlich eine DH sein?) und 2. Informationstechnik auf Informationsmanagement. Diese Richtung ist mir bekannt als: Kaum Mathe dafür aber halt viel praktisches, was idR aber nicht viel mit "richtiger Informatik" zu tun hat. Ist eher "bessere" FiAe Ausbildung. Man mag mich berichtigen.

Wenn der AG "nur" einen Student will, dann musst du auch nur das nachweisen.

In der Regel wenn nichts gefordert, dann reicht die Immatrikulationsbescheinigung.

Bachelor.. Master ist etwas mehr so 55.000

Bei uns im Konzern ist das ein übliches Einstiegsgehalt.

Immerhin sind es ja 27k+ Zusatzleistung, damit kommt man min. auf so ~30k, was zwar für München immer noch wenig ist, aber wenn du jetzt eingearbeitet wirst, Zertifikate machen darfst, kannst du in 2 Jahren schon bei mehr als dem doppelten stehen.

Es spricht sicher nix dagegen den Vertrag anzunehmen wenn man eine 6-monatige Probezeit rein bringt und man auch so festhält dass man kündigen kann. Dann kann es nur von Vorteil sein, auch wenn man in HH sicher nicht lange bewerben muss.

Ich weiß nicht wie das in HH ist, aber hier im Raum München zahlt sogar Aldi für die Leute die die Waren ins Regal legen und den Boden fegen mehr Geld als das was der TE da hat. Wird in HH vermutlich nicht anders sein. 20k in strukturschwachen Gegenden, wo man eine 4 Zimmer Whg für 600 warm und 2 Zimmer Single für 350 bekommt ok. Aber nicht in HH. Bleibt ja am Monatsende nach allen Unkosten nix übrig.

Vielleicht Good games oder wie diese Verbrecher heißen?

Also den Azubi Lohn hab ich 2002 schon geknackt (also 80% von der HK HH). Und das war in einer recht günstigen Region, bei einer zwar mittelgroßen FIrma, die aber auch schon knauserig war.

erp4students.de kennst du?

Pauschal kann man da nichts sagen. Das hängt an so vielen Faktoren fest.

Wo gibt es außerdem deutlich weniger als 300? Deutlich wäre für mich min 100 Euro weniger. Also 200 Euro. Das kann ich mir selbst im tiefsten Osten nicht vorstellen.