Graustein

Wenn die Firma dafür bezahlt hat dass du einen Bachelor bekommst, dann muss sie doch auch Interesse haben dich entsprechende Aufgaben machen zu lassen und keine die du schon mit dem FI machen konntest. Von daher, bessere Aufgaben fordern, Gehalt siehe Rienne und gut.

Das scheint mir heute so eine Masche der Firmen zu sein um billiger Arbeitskräfte zu bekommen. Duales Studium an einer staatlichen FH kostet die Firma ja idR nix, fürn paar Euro bekommt man eine günstige Fachkraft und danach soll der Akademiker mal weiter für seinen Gesellen Lohn ackern. Wenn wirklich nicht mehr geht, wechseln. 45.000 sollten schon drin sein.

Denke da sollte schon eine Erhöhung erfolgen, vielleicht auf 45.000? Wieso?!

Deutsche Rankings sind doch eh pillepalle, wo kommt die erste Uni im internationalen vergleich, Rang 300+? ich würd daher auf sowas nichts geben, vor allem da oftmals auch nicht einfließt wie gut es für Studenten ist (Betreuung, Unterlagen, usw)

Deutschland ist halt schon kaputt, so muss man das sagen. Viele leben von der Hand in den Mund, von daher will ich auch nicht wirklich Durchschnitt oder Median sein, ganz ehrlich. Nachbarn haben 1 Kind, und verdienen zusammen ca 3500 netto (1,5 VZ), also auch im Schnitt. Aber die Bude kostet schon 1200 warm plus Auto, plus Strom, plus einkaufen, dann geht was kaputt und zack. Kein Geld mehr übrig. Eben, die Wohnung muss ja nicht nur online sein sondern man muss sie auch bekommen, wenn sich auf 6 günstige Buden 20 Leute bewerben gehen 14 leer aus. Genauso könnte man sagen, da gibt doch 5 Stellen wo man 100.000 verdient für 10h die Woche rumpimpeln. Ja aber bekommen muss man sie erstmal.

Naja, Filter 2 Zimmer ab 60qm für Bremen bis 500 kalt: 6 Ergebnisse Wenn ich Max KM als Filter weglasse kommen 79 Treffer! Ist ja schon mal ne ganz andere Hausnummer würde also eher sagen 600-700 kalt derzeit wenn man auch paar Ansprüche hat.

700 warm für ne 2 Zimmer Bude am Stadtrand = gehört mit zu den billigsten in Deutschland? Klar, das ist ein München, Hamburg, Berlin oder FFM, aber das geht sicher deutlich billiger. Vor allem wie Amorphium schrieb halt Altvertrag. Mein letzter Mietvertrag war 750 warm für 3 Zimmer 80 qm im Großraum München, halt auch Vertrag von 2012, der Vermieter älter und nicht auf den letzten Euro aus. Umziehen hätte aber nicht gelohnt, da 2 Zimmer schon mehr kosteten.... Als wir ausgezogen sind hat der Nachmieter aber mal eben 250 Euro mehr zahlen müssen.

ITA + deine 10 jahre BE sollten das locker wett machen. Musst dich nur gut verkaufen, also nicht sagen: "ja ich hab ja kein FI deswegen wird das vermutlich nix"

Gut ja, soviel ist Richtig. Aber wenn du sagst 50% von deinem Gehalt sparst du derzeit eh weg, dann gibt es keinen besseren Moment zu wechseln als jetzt. Stell dir vor du triffst nächstes Jahr deine Traumfrau. Es macht klick, super happy. Sie möchte aber nachwuchs also ja irgendwann sagst du ja. Größere Wohnung, mehr kosten, Verantwortung. Jetzt ist es deutlich schwieriger zu wechseln. Klar nochmal woanders als Junior mit 500 brutto (also um die 250 netto) weniger anfangen ist nicht so toll (weniger wird es imo nicht werden.) btw hier HS Bremen sucht: https://career.hs-bremen.de/jobposting/a476e77322ba1eaa7f8a855ea2fd1a5c3d72bfb00?ref=homepage Laut Interamt EG11, wenn man mal sagt ok eine EG ABzug, dann sind das zum Einstieg 43680 Aber jetzt kommen eh 100 ausreden weil wieso und überhaupt das geht ja alles nicht und niemals.

Englisch wäre hier: https://archive.org/details/WinServer2012R2Essentialsx64 und hier deutsch https://archive.org/details/WinServer2012R2EssentialsGerman Keine Garantie auf Richtigkeit, nicht meine Links

Ach PLÖTZLICH ist Geld doch nicht so unwichtig...

Wenn dich Geld nicht reizt und du eh so viel über hast kannst du doch fast überall als Junior X anfangen. Du hast nie C#, Java, C++ oder sodass programmiert? Ist doch auf einer Junior Stelle egal.

Ja, das ist gegen die gültigen Gesetze und wenn das einer rausfindet dann kann das RICHTIG in die Hose gehen mit sehr hohen Geldstrafen. Aber dann wird sicher Velicity freiwillig ein paar Jahre auf 10% von seinem Gehalt verzichten damit der AG die Strafe zahlen kann.

Da trollt uns doch @Velicity mit einem Zweit-Nick. Das sind doch 1:1 die gleichen Aussagen. Oder einer fand das lustig und will ihn nachäffen, kommt die IP überhaupt aus Bremen von @BaseGrim2. Außerdem kann der AG ja dann auch 24/7 Arbeit einfordern, unbezahlt, ich mein in der Zeit ist man beschäftigt und kommt nicht auf dumme Ideen sein Geld irgendwo auszugeben. Netflix Abo kannste kündigen, teuren Urlaub braucht man auch nicht mehr. Was man da alles spart, dank dem liebsten und besten AG der Welt!

Naja IT Admin gibt es ja in beiden Tabellen

Gibt es in Bayern auch, nur wird hier niemals jemand ohne Studium Lehrer für Fachinformatiker. Das ist hier was für handwerkliche Dinge wo es kein Studium gibt.

Das LA ist halt uni viel mathe viel Theorie null/ kaum Praxis je nach BL musst du dann Elektrotechnik studieren dann hast du 60% Mathe, Physik, Elektrotechnik, Ing inhalt 20-30% Lehramt und 10-20% Informatik Module aus dem 1-2 Semester

Hast du neben dem Lehramt noch eine Firma am Laufen?

Nachdem der bestellte Smart nie kam und immer egsagt wurde, ja irgendwann wissen wir aber nicht wann, aber vermutlich bald. Das zog sich dann über Wochen und Monate. Hatte Anfang des Jahres dann storniert und einen Twingo ZE gekauft (geleast) der im Zulauf war und dann im März auch kam. Bislang sehr zufrieden, hat auch einen etwas größeren Akku als der Smart, paar Euro mehr Leasing,dafür auch paar Ausstattungen mehr drin. Verbrauch ist sehr niedrig, Stadt udn etwas Land bei dem Wetter unter 9-10 kWh locker machbar, im März war ich bei dem Weg zur Arbeit bei 11-12 kWh. Im Schnitt bislang bei 11 kWh.

Je nach Region und Aufgabe ist es das auch imo. In einer westdeutschen Großstadt mit passender Aufgabe sollte schon mehr gehen: 75-85k Zum Link selber, die Stellenbezeichnungen finde ich teilweise komisch, was ist ein IT Support Ingenieur. Ingenieur ist in Deutschland ein geschützter Begriff, daher müsste man hier min. ein Bachelor in einer Ing. Wissenschaft haben. Dann gibt es den Application Support Engineer. Engineer kann sich jeder nennen. Was ist der Unterschied? Was machen die genau? Dann Ok, was Unternehmen suchen kann man ja so rausfinden, man schaut einfach was suchen die Unternehmen. Aber wie kommt man so auf die Gehaltszahlen? Lieber Bewerber, was wollen sie so an Gehalt? 130.000? Alles klar. Oder wie? Ob und wie der Bewerber das Gehalt bekommt ist ja unklar. Oder fragt man was die Bewerber bislang verdienen? Bei Vermittlung ok, da weiß man es ja. Werden aber nicht das gros der Daten sein? Naja, alles im allem finde ich die Zahlen ok. Vielleicht etwas zu hoch bzw wenn man sagt min = hat mindestens 3 Jahre BE, weil ein frischer Admin steigt sicherlich nicht (Ausnahmen bestätigen die Regel) mit 58600 ein. Erschreckend der Unterschied zwischen normalem AG und Zeitarbeit, da sieht man wieder was das für eine Ausbeutung ist (wenn hier nach den gleichen Kriterien gemessen wurde)

Kommt auf die Stelle an ob und wie man 40h bekommt, 35h sind aber halt dann auch nur 35h und wenn der AG hier einem Vertrauensarbeitszeit "aufdrücken" will geht da sicher nicht ohne 40h, macht ja auch kein Sinn: Hier ihr 20h Vertrag, aber die Kernarbeitszeit ist 9-17 Uhr und GLZ gibt es nicht 😉 Du bist zu gutmütig zu deinem AG, ich würde da einfach ein paar Meetings platzen lassen wenn deine 7h für den Tag durch sind und gut. Dann kommt schon wer mit den 40h um die Ecke.

Das Thema hatten wir schon mal, ich würde ja min auf einen 40h Vertrag bestehen...

Wenn man von wenig leben kann, könnte man sich auch einen besser bezahlten Job suchen und dann nur TZ arbeiten. 4 Tage die Woche oder jeden Tag nur 6h (das spart einem dann auch die Mittagspause also nochmal 30-60 Minuten). Wenn ich aber dann das lese Dann hab ich da das Gefühl, dass man außer Arbeit, schlafen und essen eh nicht viel zu tun hat.

Auf der anderen Seite werden die meisten Gehalts-Webseiten von Firmen betrieben die ihr Geld von AG (Stellenanzeigen) bekommen. Wessen Brot ich ess, dessen Lied ich sing. AG sind sicher nicht interessiert dass der potenzielle MA schon mit einem hohen Gehaltswunsch kommt. Und jetzt