Graustein

An alle mal Steigert euch da doch nicht so rein

Das Problem war halt, du dachtest das andere unternehmen zahlt Summe x es war aber y. Summe y war dann soviel dass du doch nicht zum KMU willst. nun ist das ganze verständlich aber trotzdem halt doof gelaufen. Du hättest ja erstmal fragen sollen was du bei der Tester stelle bekommst und nicht eine Summe annehmen. Natürlich ist auch eine mündliche Zusage nicht so bindend (ja mündliche Verträge sind auch wirksam ich weiß). Ich hätte halt erst zugesagt wenn ich mir 100% sicher wäre dass es auch passt.

Ein Mann - ein Wort. Wenn man noch andere Gespräche hat, dann sagt man das so und nicht fest zu (das lese ich jedenfalls hier raus).

Das ist der richte Studiengang Hier kann man sich die Module ja aussuchen und die "nicht so schweren" nehmen. https://www.fernuni-hagen.de/mi/studium/msc_prinformatik/

@BitschnipserMeinte sicher mit geschafft nicht, dass sie den Techniker geschafft haben, sondern dass sie die Karriere geschafft haben. Und die würde man dann sicher nicht mehr an der Unis sehen. Ich würde mal sagen im großen Unternehmen kann ein Techniker etwas bringen, aber meistens geht das dann auch ohne Techniker. Jedenfalls im IT Bereich. Ein Techniker bietet jetzt z.B. im IGM TV auch nicht so viel Erhöhung. Der bringt nur was, wenn er zwingend Voraussetzung für die Tätigkeit ist und dann sind wir wieder eher im Elektrotechnik bzw Maschinenbau Bereich. IT kann jeder ungelernte machen. Wenn er was auf dem Kasten hat geht er zu Google oder Amazon und verdient da 300.000 im Jahr. Etwas übertrieben dargestellt, aber so ist es. Der Techniker ist nicht für die "IT-Welt" gemacht. PS: Wenn es in der IT zu einer "harten Grenze" kommt, dann sind das halt Bachelor oder Master. Es gibt keine Position wo man sagt: Wir suchen einen erfahrenen Informatik-Techniker. Von daher wie schon geschrieben: Eher nicht so hilfreich.

Ich hab vor langer Zeit mal in München den Informatiktechniker angefangen. Ich kann jetzt nur für die ersten paar Monate sprechen (mir war es zeittechnisch zu viel), aber viel gelernt hab ich da nicht. Das kann sich natürlich steigern, aber die erste zeit werden erstmal alle "auf Linie" gebracht, weil auch viele Quereinsteiger dabei waren. Man wird sicher ein wenig was neues lernen und andere Dinge vertiefen, muss man halt wissen ob einem das 4 Jahre lang wert ist. Der Techniker als Abschluss selber ist halt im IT Bereich relativ unbekannt, als Elektriker den Elektrotechniker zu machen ist was anderes, das kann sich schon lohnen. Ich würde mich eher privat in die Dinge einarbeiten die einen interessieren und da ggf. Zertifikate (wenn vorhanden) ablegen. Bring meiner Meinung nach mehr (auf jeden Fall nicht weniger)

Zu 99,999% Nein. Techniker sind in E8-9. Da wird mancher FI schon so drüber liegen bzw kommt man auch so recht gut hin. Für den öD gilt: nur Studium bringt was.

Ach so, ja da hab ich nicht gescheit gelesen Ich würde aber dann nicht zu große Erwartungen haben.

Du solltest aber auf jeden Fall eine Werkstudenten Tätigkeit im 2-3 Semester einplanen.

Auch wenn es Praktische Informatik heißt, es bleibt eine Uni. Aber in dem Master kann man sich die Module recht frei auswählen, das könnte dann etwas praktischer sein, wenn man die Programmier Module nimmt

Kann man das irgendwie mit cloud, blockchain und saas verbinden?! DING DING DING

Im öD findet sich halt keine Kompetenz. Für die paar Euro will keiner arbeiten, ohne Studium wird man eh gegängelt. Externe Berater haben dann auch keine Ahnung und verkaufen den Typen irgendwas, kann man ja auch nicht verifizieren, wie auch mit 0,0 Kompetenz. Paar Buzzwords, paar Powerpoint und schon sind Millionen Steuerzahler Euros im Sand. Ist ja auch nicht deren Geld. Aber hey, Internet ist heute ja immer noch neuland für Deutschland.

Fairerweise muss man halt so rechnen, dass man Privat immer Neuwagen kauft und denn nach 2 Jahren verkauft. Macht natürlich keiner, weil dann ist man voll drin im höchsten Wertverlust, da hat man je nach Modell bis schon so 600-800 Euro Wertverlust pro Monat und ist noch kein km gefahren. Ansonsten Hybrid oder Elektro Option? Das würde ja die 1% auf 0,5 bzw 0,25% drücken.

Neuwägen sind einfach extrem teuer, da ist jeder Firmenwagen deutlich billiger, selbst wenn man denkt, dass man da viel zahlt (außer man wohnt halt wirklich weit weg)

Frankfurt liegt auch nicht in NRW Bei ü 500k bleiben ja nur 4 Städte, aber in RNW kann man auch recht günstig wohnen, trotzdem natürlich kein tolles Gehalt. Wie gesagt 1 Jahr Erfahrung mitnehmen und dann wechseln auf eine 50k+ Stelle.

Also ja, du wirst voraussichtlich ein Attest brauchen.

Traue halt keiner Statistik die du nicht selber gefälscht hast.

34.000 nach Ausbi8ldig ist ok. Außer es wäre München oder was ähnliches. Wenn man wirklich im IT Security Bereich arbeitet (und das nicht heißt dass man die lokalen 3th Party Firewalls einstellt oder VIrenscanner ausrollt), dann würde ich erst mal (1-2 Jahre) da bleiben und Erfahrung und Zertifikate sammeln. Danach kann man ja immer noch "einen dicken Schluck" aus der Pulle nehmen, wobei ich im Gegensatz zu @charmantanicht 20% sehe sondern eher 50%. Das wird vermutlich nicht durchgehen, aber dann kann man ja immer noch wechseln, mit mehr Erfahrung und Scheinen im Gepäck

Die wo was mit Computa'n machen?

Eben, viele deutsche AG (Aktiengesellschaften - nicht Arbeitgeber) haben das, Siemens, BMW, Bechtle. Ich arbeite "leider" bei einer GmbH

Kommt halt auf Firma und Wohnort an, da öD ja relativ gleich zahlt, egal ob München oder Chemnitz, die privaten Firmen aber schon sehr unterschiedlich. Im öD war ich bei E10, das ist stand heuer maximal 63364 brutto, wobei ich heuer erst in E10/4 wäre, das sind 56810. Heuer verdiene ich in der pW 90.000. Klar IGM und auch nicht als Admin, aber um den gleichen Lohn im ÖD zu bekommen müsste ich E15 habe Ist halt München, wie egsagt in Chemnitz mit einer E10 ist man sicher nicht schlecht bedient.

Das nennt sich glaube ich Mittagspause oder so

PS: Für die restlichen 38-58 Minuten hab ich aber keine Idee

Ich weiß dass ich jetzt die pauschalkeule raushole, aber im ÖD sammeln sich oftmals die unzufriedenen und Meckerköppe. Weil, woanders würde sie halt keiner anstellen oder für weniger, im ÖD sitzen sie halt seit x Jahren und damit unkündbar. Da gibt es dann Verwaltunsgleute die würde in der freien Wirtschaft nicht mal 50% von dem verdienen was sie im öD verdienen, kommen zur Arbeit machen erstmal 2h privates, gehen dann mittags 2h an die Isar ohne aus stempeln und beschweren sich dann dass die doofen IT-ler doch paar Entgeltgruppen mehr bekommen, alles unfair. Sind sicher nicht alle so, vermutlich nicht mal die Mehrheit, aber die wenigen schreien halt oft am lautesten. Meine Erfahrung, war zum Glück nur 3 Jahre im öD

Was mir im öd aufgefallen ist, es gibt viel Neid. Gerade von der Verwaltung aus. Da sitzen halt auch nicht studierte und bei denen ist bei E8 Ende. Und dann sollen diese doofen IT futzis ohne Studium e10 oder mehr bekommen? Unfair! Dann geht das Gemauschel los und jeder benutzt seinen Einfluss. Der personaler ist dann oft auch auf deren Seite, verdient mit Studium ggf auch weniger. Geld sparen muss man ja in top auch noch.