Graustein

Ist halt München, 1000-1200 gehen halt leicht vom netto weg für einen einfache 2Zi Whg.

Aus der Ferne liest sich das neue Angebot definitv besser

Hab ich nicht gemacht, aber generell sind solche Scheine das Papier nicht wert auf dem sie stehen.

Ich würde das vom AG gar nicht akzeptieren. Endweder richtige Bereitschaft oder halt nicht! Alle 6 Stunden aufs handy schauen my ass Denn so ist es für (fast) alle scheiße nur der AG will sich vermutlich das geld sparen.

Ja geht noch Hab mal gelesen, dass das nur früher ging, aber geht noch oder wieder PS: Lynda gibt es auch 3 Monate gratis

Geht das noch?

Und das fällt JETZT auf?!

3 Monate Stepstone kosten keine 1000 Euro soweit ich das sehe. Und so kann man das natürlich auch wieder schlecht reden: wir müssen ja Dutzende einstellen dann kostet das gleich wieder.... also am liebsten nix machen.... am besten alle feuern, das doofe Personal kostet ja auch nur....

LOL Das kostet doch kaum was. Da sieht man gleich was das für ne Gammelbude ist.

Ruf doch mal an.

Stimmt ?

Bei 37,5 geht das gehalt ja auch noch hoch. Leistungszulage gibt es idR dann auch recht fix.

Also ich wäre lieber ein Admin, der 3-4 Sachen richtig kann, als jemand der alles kennt, aber nix kann. Gerade das spricht ja auch für den Konzern. Solche Feuerwehrstellen im KMU wo eine Person 5 Rollen hat sind imo recht unbeliebt. Externe Betreuuer gibt es btw auch solche und solche. Gerade wird ja auch viel eingestellt und als Beispiel Computercenter da kenn ich auch Vögel die waren vermutlich vorher Metzger und wurden dann in 2 Wochen umgeschult um die IT in Betrieb zu nehmen...

Bestimmt LKA?

Da gibt es sicherlich viele Gründe. Ich arbeite bei BMW oder Google klingt halt auch besser als ich arbeite bei MeinerSchmitz in Hintertupfing mit 15 Mann. Dann klar Technologien, Gehälter, Arbeitsumfeld usw. Das spielt imo alles zusammen. Der Azubi bei VW fängt aber wohl kaum beim KMU als Entwicklunsleiter an oder? Wenn dann muss man gleiches mit gleichem vergleichen! Falls nicht macht es ja keinen Sinn. Das einzige was ich "gelten" lassen würde wäre wenn ein Senior Entwickler vom Großen als Abteilungsleiter oder Vorstand zum "kleinen" wechselt. Das wäre sicher ein sinniger Schritt für so manchen. Den Konzern gibt es ja so auch nicht, weil immer geschrieben wird, das ist alles dröge und man mache ja kaum was. Ansonsten kann man aj auch sagen, KMU ist winziges Geld bei 60h und "falche Hirachien" = Ich Gutsherr = Chef ihr nix außer Arbeitsbienen.

Da brauch ich mich nur in meiner Abteilung umsehen und da kommen schon die 100.000 zusammen in IGM. Und Internetkonzerne zahlen nochmal mehr, jedenfalls haben wir im Raum München halt Probleme weil andere nochmal ne Schippe drauf legen können. Typischer (Senior) Entwickler ist bei uns EG12 (IGM Bayern), bei 40h Woche und normaler Zulage sind das heuer 100.452 und nächstes Jahr mit neuer Sonderzahlung 102537. Das ganze bei 40h mit GLZ halt. Wenn ich dann die Kollegen sehe die in ÜT sind, die machen zwar auch mal Überstunden und haben die auch abgegolten, dafür gehen die aber auch mal eher wenn nix los ist. Also da haben einige vielleicht 42h Woche. Und die sind dann 120.000-150.000 schwer. In den Staaten bist du doch bei den großen Firmen leicht bei 150.000 aufwärts. Netto bleibt da ja auch noch was ganz anderes übrig, kaum vergleichbar. Oben war ja auch VW genannt also "IGM Schlaraffenland". Da hast du auch mit Kindern die besten Voraussetzungen. Ich gehe heute z.b. um 13 Uhr da meine Tochter einen Arzttermin hat. Und hole sie dafür aus der Ferienbetreuung ab die gleich um die Ecke von meinem AG organisiert wurde. Das geht ggf. auch im KMU aber hier deutlich leichter. Da kann man sich trotz hohem Gehalt eine "ruhige Kugel" gönnen. Ich mach z.b. meine 40h und die mach ich gut. Ich mach auch mal mehr aber dann wird es halt wieder abgebummelt (Gehalt 2019 - > 85.000 - ohne Studium) Ich denke schon. Bin ja selber kein Entscheider. Aber sehen wir es mal so, die meisten haben als Ziel bei so einem AG zu arbeiten. Da fällt der, der da weg will erstmal auf. Natürlich kann es auch (gute) Gründe dafür geben, trotzdem erstmal recht komisch.

Bei den großen eben schon.

Ich würde mich eher fragen, warum jemand dann da weg will? Außer die eigene Firma ist auch einer der großen. Aber es wird ja kein guter Entwickler mit 120.000 Jahresbrutto, super Umfeld und Arbeitszeiten von Google zum KMU mit 65.000 wechseln... Außer irgendwas passt nicht (mit dem)

Mal ein Update: Ich hab jetzt vor einiger Zeit den ITIL Foundation gemacht. Das hat richtig Spaß gemacht, Prozessmanagement usw. Leider kann ich auf meiner jetzigen Position nicht so viel davon umsetzen. Etwas schon und das amcht auch richtig Laune, aber nicht viel. Auch deswegen nun für W-Info an der FOM angemeldet. 1. Wegen dem Wissen, 2. wegen mehr Möglichkeiten intern und 3. FOM weil ich selber merke, dass reine Fernlehre nix ist.

Man konnte da was drehen, aber ganz legal war das nicht. Wer will kann ja googlen PS: Scheint in Win 10 übrigens immer noch zu gehen. @TE warum googelt man sowas banales vorher nicht

in 99% von anderen Frauen... Männern ist es idR egal was Frau trägt. Oder ob sie überhaupt was trägt Und gerade bei der Hitze, was dürfen Männer idR tragen? Lange Hosen. Was dürfen Frauen tragen? Alles was sie wollen...

Im Endeffekt (mal im neuen Post) müssen wir halt alle 6-8h schlafen und 7-8h arbeiten. Dazu kommt ggf. noch ne Pause (min 30 Minuten). Der Rest ist ja uns überlassen. Gut Essen muss man auch und aufräumen. Aber dann wird es individuell. Manche "pendeln" 10 Minuten, andere 2h einfach. Andere machen freiwillig noch 2 Std länger, andere gehen pünktlich. Der eine ist Single, der andere hat Frau und Kinder. Am Ende steht in DE grundsätzlich jedem nach schlafen und Arbeit so 7-8h zur Verfügung. Und das ist halt shon recht gut, wenn man sich in der Welt umguckt. Wenn man dann wie Matt ist bleiben davon halt nur 30 Minuten für Netflix, aber das ist dann jedem sein eigenes Problem.

Soll ich jetzt davon ausgehen, dass du körperlich eingeschränkt bist und im Rollstuhl sitzt o.Ä.? Ich gehe erst mal davon aus, dass hier jeder "normal" ist. Und dafür sind 1,5h um morgens fertig zu werden halt viel. Ich wohne selber im Münchner Raum/Umland. Das macht man IN der Freizeit. Ist es jetzt Freizeit? Nicht wirklich. Aber wenn man hier liest (nicht unbedingt von dir) könnte man meinen für einkaufen, putzen und Wäsche waschen fallen jeden Tag mehrere Stunden an, sodass einem abends nur noch erschöpft ins Bett fallen bleibt. Dann komm doch erst um 9 als Beispiel. Das lass sich (für mich) halt nicht so. Wenn du Freitags früher gehst ist es ja auch nicht so, dass unter der Woche "nur" 4h bleiben, denn Freitag ist ja auch unter der Woche Schlecht gelesen

Ist doch mit drin. Duschen 5 Minuten, Frühstück 5-10 Minuten. Dann 30 Minuten Wegzeit. Gut du bist ne Frau, da entfallen dann 80 Minuten auf badezimmer und 10 Minuten auf Frühstück? ;) Finde ich doch, denn statt 15 effizienten Minuten verplemperst du da 90 Minuten aus persönlichen Gründen. Da könntest du eine Stunde an Freizeit rausholen willst es aber nicht -> Ergo ist das schon Freizeit. Klar, aber dann zieht man halt um. Gut in München nicht so leicht. Aber machbar. Für dich ist also nur Freizeit wo man selbstbestimmtmachen kann was man selber will. Also hobbies wie Vereinsaktivitäten sind dann auch keine Freizeit oder Treffen mit Freunden auch nicht? Ich finde man kann aus seiner Zeit das beste machen. Hörbücher oder Spiele würde ich auch so hören, warum also nicht beim peneln. Andere machen das mit Lesen. Geht beim Auto fahren eher nicht ;) Empfinde ich schon. 4h sind oftmals 3 mehr als ich habe. Wenn man Freizeit nach deiner Freizeit Beschreibung auslegt. Wenn du jetzt morgens noch die zeit nicht so rausballerst hast du schon 5h. Dann noch an die 8h halten statt immer ne Stunde mehr zu machen sind es schon 6h. So könnte es also aussehen: 5 Uhr aufstehen, 5:30 losfahren, 6:30 Arbeit, 15:30 Feierabend, 16:30 daheim, 22:30 schlafen.

Ahjo. Aber 1,5h brauch ich ja selbst mit Kind nicht um morgens fertig zu werden UND zum Kindergarten zu fahren. Nächste Woche bin ich Strohwitwer, da vergehen von Aufstehen bis zu bin in der Arbeit keine 45 Minuten. Bei 1,5h morgens würde ich schon von Freizeit reden, das ist halt gediegen aufstehen, Zeitung lesen, Käffchen trinken usw. Klar bleibt die zeit da eben liegen und am Ende sagt man: Hab ja nix gemacht -> Zeitmanagement. Stunde pendeln ist auch schon wieder relativ grenzwertig, bzw da könnte man ja auch "was erledigen". Ich höre immer Hörbücher bzw Hörspiele. Sehe daher pendeln auch als "halbe Freizeit" an. Und immer Wäsche, Haushalt usw: Als Single reicht es doch pro Woche mal 3h in Haushalt zu stecken. Wäsche waschen ist auch nicht jeden Tag und dauert ca. 30 Minuten. Einkauf der für die Woche reicht ist auch in einer guten Stunde erledigt -> Vorher planen. Wie gesagt bin nächste Woche Strohwitwer und freue mich auf die brutal viele Freizeit die ich haben werde. Am Montag werde ich einkaufen und dann heißt es: 8-17:30 Arbeit, daheim 18:00, dann bis 12/01 Freizeit. Vielleicht hab ich als Vater, der sonst immer erst um 21 Uhr (oder auch gar nicht) zu privatem kommt auch einfach einen anderen Blickwinkel da drauf PS: Das ganze ist übrigens imo auch gut in einem anderen Bereich zu sehen: Geld. Man kann wunderbar 3000 Euro im Monat ausgeben ohne groß das Gefühl zu haben: Ich hab mir jetzt was geleistet. Hier eine zentrale Mietwohung, da ein geleaster Mittelklasse Wagen, da Kaffee und Brötchen für 5 Euro, hier 1 Packung Kippen am Tag usw.