Graustein

Das wird aber schwierig. Mal so eine zahl: ~ 50.000

Dann würde ich nicht wechseln, denn die paar Euro mehr frisst das Auto ja auf... Alleine wegen Probezeit oder so würde ich min 1/4 mehr an Gehalt als minimum ansehen, eher sogar 1/3.

Also dafür brauchst du eine EG9, besser eine EG10. Stufe 3 ist idR machbar, 4 auch noch je nach AG, alles drüber eher selten. Suche einfach mal auf interamt.de nach möglichen Stellen.

Das kommt auf die Berufserfahrung an und wie spendabel der Arbeitgeber ist. Im öffentlichen Dienst gibt es entgeltgruppen mit Stufen. Meist ist man nach 10 bis 15 Jahren in der letzten Stufe. Das Einstiegsgehalt dürfte sich auf Minimum 28000 belaufen das Maximum was man so bekommen könnte liegt so bei 60000.

90.000+

Ich würde an deiner Stelle ehr gucken im öD unterzukommen, da ist so ein "Allrounder" mit Support, Admin, Schulung usw immer ganz gefragt. Je nach Region sind viele Stellen frei (dann aber auch eher mit unterdurchschnittlicher Bezahlung, aber dafür quasi Jobgarantie). Wegen Weiterbildung, "Richtige" IT-Security ohne Studium würde ich ausschließen und außerdem ist das für viele nur ein Kostenfaktor ohne Nutzen. Erst wenn es 2-3x knallt wird hier Geld ausgegeben. Serveradministration, da gibt es ja genug Zertifikate von Win oder Linux. Wenn du das Wissen hast, dann würde ich da Prüfungen ablegen. Wenn das Wissen aber nicht da ist, dann würde ich jetzt da auch nicht viel Geld und zeit in die Hand nehmen sondern eben mich einfach bewerben.

Du hast da ganz gut zusammengefasst was ich mit dem schulischen Niveau eigentlich meinte;)

Theoretisch reicht sogar Hauptschule. Was die AG dann fordern ist eben das andere. Da heute eh "fast jeder" Abitur hat und das schulische Niveau seit Jahren sinkt, fordern viele eben Abitur. Dass dann ein Großteil danach noch studiert und man quasi umsonst ausgebildet hat, geschenkt. Grundsätzlich reicht prinzipiell ein Realschulabschluss aus, was die Anforderungen usw angeht.

Klar, wenn man den Bereich wechseln will, muss man was "nachlegen". Wobei dann idR das Gehalt eben auch wieder schrumpft. Wenn ich Admin bei BMW bin mit 75.000 Jahresbrutto werde ich nicht als Junior SAP Berater das wieder direkt erreichen.

Ich sehe das so: 1. Solidarität 2. Ohne beschiss kommt man nicht wieder zurück. Und heute ein paar Mark sparen um dann später wieder auf halb legalem Weg angekrochen zu kommen? Finde ich asozial selbst wenn man also heute was spart. Das Alter kommt bestimmt. Ggf. Frau und Kinder. Oder man bekommt so irgendwas. Die letzten 2 Jahre haben die Kassen ja auch angezogen. Ob sich das lohnt wegen 150 (im besten Fall) euro.

Würde ich nicht machen! Wird auch für jüngere (wobei 27 ja keine 20 mehr ist) immer teurer und das dicke Ende kann man eigentlich schon sehen.

Das ist aber das Gehalt aller VZ Beschäftigten. Metzger, Frisör und Sekretärin haben im IT Forum aber eher wenig "zu suchen". Wenn "wir" hier reden, dann doch eher über den Bereich IT. Anders geht es ja auch nicht. Was nicht heißen soll dass ein 92k Gehalt jetzt für jeden erreichbar ist. Aus deinem kununu: " 30 Tage wäre Standard " Nun, so stimmt das nicht. 30 tage ist eher Top als Standard. Standard (also Gesetzlicher Anspruch) sind bei 5 Arbeitstagen 20 Tage (4 Wochen Urlaub). 25 (+2 wenn weniger krank) ist daher schon gutes Mittelmaß.

Du bist ja auch (min) Bachelor. Der reicht oft schon. Aber ohne kenn ich so nicht. Gut ich kenne hier ja auch nicht alle. Ich hab auch lieber kein AT, weil das heißt dann keine geregelten 35/40h sondern oft deutlich mehr. Und mit ich sag mal 70-80.000 ist man ja schon gut dabei, 100.000 brauchts nicht.

Als FI Führungserfahrung sammeln im Konzern? Also ich kann hier nur für meinen sprechen, aber das wird eher schwer. Die Bezahlung ist gut und auch fachlich kann man gute Aufgaben bekommen, aber Führungspositionen ohne Studium? Eher nein. Und das 6-stellige Gehalt, ich sitze auf einer Entgeltgruppe für Bachelor/Master und an 100.000 komme ich nicht. Vielleicht in 10 Jahren wenn die IGM jedes Jahr ihre 3% holt 6-stellig, dafür brauch man AT mit gutem Bonus oder min die höchste EG bei IGM bei maximaler Leistungszulage. Weiß nicht ob das wirklich ernst gemeint war

Welcher fachfremde Master, es geht um Informatik für GeWi, das ist quasi vom Inhalt ein Bachelor. https://www.tu-chemnitz.de/studium/studiengaenge/master/ma_infojour.php Kommt auf die Stelle an. Für "einfacheren" Helpdesk oder leichte Adminaufgaben: definitiv. Für SAP Administration oder Leitungsaufgaben innerhalb der IT? Definitiv nicht. Nun praktisch schafft man vieles ohne Studium, faktisch verlangen heute diverse AG ein Studium. Auch für Aufgaben die schon gute Lehrlinge im 2 LJ aus dem FF können. Einfach weil es zwar noch kein Überangebot gibt, aber eben viel mehr studieren als früher. Oft kann man damit auch vor Vorgesetzen usw das Gehalt rechtfertigen. Wenn zwei das gleiche tun und einmal ist der Geselle und einmal Master, dann würde es oft heißen: Wie der Geselle verdient sooo viel? Wie der Master bekommt nur so wenig (bzw Oh der ist Master, dann passt das Gehalt). Im Consulting ist es auch öfters mal so, dass man halt Leute als Experten verkauft und die haben ich sag mal eher nicht so viel Ahnung. Wenn ein Master kommt, dann haben viele Kunden weniger Probleme damit als wenn ein Facharbeiter kommt. Ist halt so. Im Schnitt verdient der Master mehr. Klar, wir im IT Bereich verdienen schon nicht schlecht, wobei es auch immer wieder welche gibt die arbeiten nach Jahren noch für unter 30.000. Wenn du München bringst: Ein guter (denn nur ein guter FI wird 60.000 verdienen) Master im Bereich IT kann da locker seine 80.000 aufwärts machen (nach ein paar Jahren BE). Prinzipiell nichts, da hast du Recht. Er kann aber auch in 2 Jahren den Master machen, bekommt vermutlich bafög, mit kleinen nebenjob, wo man auch gu Erfahrung sammeln kann, hat er dann so 1000 Euro auf der Hand statt 500 netto wie bei der Ausbildung. In der Situation ist das die beste Lösung. Und nochmal es ist kein fachfremder Master (in Bezug auf IT)

Geld ist schon (mit) ein guter Grund, natürlich brauch man auch interesse. Nur im IT Bereich kommt man ja oft auch so "hoch". Wer z.B. im oberen 5-stelligen bereich verdient, der wird durch einen Bachelor kaum sein Gehalt steigern. Wer irgendwo als Elektriker oder so arbeitet für 28.000, da lohnt es sich natürlich eher.

Das liegt wohl daran, dass es keinen Dr. brauch um in der Informatik erfolgreich zu arbeiten. 80% geht mit dem Bachelor, 99% mit dem Master

Ich halte es da mit Hr. Danisch: http://www.danisch.de/blog/2016/10/10/die-inflationaere-entwertung-der-promotion/ Aufschrei der Unis -> nicht wirklich begründet. Allerdings dann in SoWi oder Gender einen Dr. -> geschenkt (nicht im Sinne von mal eben so gemacht, sondern Relevanz?)

+1 Hab ich auch hier, ist gut

Natürlich, nur 4 Semester studieren und dort 5 ECTS im BWL Allgemeinwissensmodul erlangt zu haben reicht nicht aus. Es gibt ja viele Gründe für einen Abbruch. Wenn jemand ich sag mal 30-60 ECTS hat, aber dem dann das Studium dann zu theoretisch wird/ist, er nebenbei noch als Werkstudent gearbeitet hat und jetzt eben das theo. fachlich in einer Ausbildung umsetzen will, dann sind das beste Voraussetzungen. Wenn jemand keine gescheiten Argumente und eben vielleicht nur 1-2 Module mit noch schlechter Note hat, wird ihn das nicht viel weiterbringen. Welche zwar praktischer sind, aber immer npoch einen haufen Theorie, Mazthe und "Gedöns" enthalten. Ist ja nicht so, als ob das ne AusbildungPlus wäre

1. Weiter zum Psychologen gehen 2. Ggf. zum Vertrauenslehrer falls Lehrer hier wirklich mitmobben sollten. 3. Daheim eben das nachholen/pauken, was du in der Schule nicht packst. Wird zwar mit Kind nicht leicht, aber da musst du jetzt durch. 4. Leg dir eine "Mir doch Scheissegal Einstellung" zu. Hilft. Ist 98 dein Geburtsjahr oder nur eine zufällige Zahl?

Bezüglich Praktikum: Viele Firmen haben sich verpflichtet, nur Studenten ein Praktikum anzubieten, damit eben fertige Akademiker nicht ausgebeutet werden. Allerdings ist vielen auch der ML zu hoch, deswegen suchen Firmen meistens FH Studenten mit Pflichpraktikum, da zählt der ML nicht. Schülerpraktikum würde ich sein lassen, selbst wenn man was bekommt. Das bringt doch nix und ist halt als kleine Orientierung für 8-10 Klässler. Bist du umzugsbereit kannst du dich ja hier bewerben: http://verwaltungsinformatiker.de/ Da sind idR viele Quereinsteiger, auch mit fertigem Bachelor/Master usw Oder in deiner Region ein duales Studium.

Quereinsteiger haben es heute deutlich schwerer. Gerade wenn man dann nicht so viel Know-how mitbringt. Mach den Master in Chemnitz. Ich kenne zwei, die den gemacht haben und gut in der IT untergekommen sind.

Die Überstunden kann man dann aber auch wieder nehmen. Beim Consulting soll das wohl eher nicht der Fall sein (wenn man mal was "werden" will) Oder es heißt, bauen sie jetzt ab, weil gerade nix los ist, in 1 Woche sind dann wieder 60h fälllig