Griller

@http418 Mit 30k Jahresbruttogehalt würde ich mich an deiner Stelle mit Händen und Füßen vor einem Firmenwagen wehren. Den musst du schließlich auch noch versteuern, was bei einem günstig angenommen Benziner mit BLP 40k in deinem Fall sicherlich mal eben 150€ netto im Monat weniger sein können. Rechne dir das ordentlich durch. Zusätzlich muss ich vermutlich nicht erwähnen, dass das keine Traumkonditionen sind und du dich nach Alternativen umschauen solltest.

Das kann ich mir nicht vorstellen.

Ich bin kein Entwickler und kann daher zu deinem App-Problem nichts sagen (außerdem ist die Formatierung für das Forum ein Graus und ich habe ehrlich gesagt keine Lust das so durchzulesen). Bzgl. der Liveness und Readiness Probe würde ich dir empfehlen die nicht einfach nur aus dem Manifest rauszukegeln. Die haben eine wichtige Daseinsberechtigung und enablen dich im Endeffekt wirklich hochverfügbare/Self-Healing-Systeme aufzusetzen. Viele Frameworks haben auch die Funktionen bereits implementiert und du solltest das in deiner Applikation auch respektieren.

Der Fehler im ersten Beitrag deutet eher darauf hin, dass der command für dein 'helm install' falsch war. Wenn du das Chart nur lokal vorliegen hast, musst du das Chart directory auch direkt referenzieren (so wie du es hinterher gemacht hast). Diese Umwege, minikube neu zu erstellen, etc hättest du dir sparen können. CrashLoopBackOff deutet normalerweise auf ein Abstürzen/Neustarten eines Containers im Pod hin. Das passiert auch, wenn der Container durchläuft und seinen Startprozess beendet. Mit 'kubectl logs' kannst du dir die Logs der verschiedenen Container im Pod ansehen. Ggfs. mit '-p' um die Logs des vorherigen Runs zu sehen. Grundsätzlich würde ich dir raten erstmal auf Helm zu verzichten und die Manifeste selbst zu bauen. Da lernt man mehr und es nimmt gerade am Anfang die Komplexität des Helm-Chart-Templating raus.

Alter: 29 Wohnort: NRW letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik - 2019 Berufserfahrung: 3,5 Jahre Vorbildung: Ausbildung (FISI) + Duales Studium Arbeitsort: DACH-Region (fast ausschließlich Home-Office + einzelne Tage, wie bspw. Kickoff oder Abschluss, beim Kunden) Grösse der Firma: ca 30 Tarif: - Branche der Firma: Cloud Consulting Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Std. Arbeitsstunden pro Woche real: 45-50 Std. Gesamtjahresbrutto: 55000€ -> 62000€ -> 73000€ -> 90000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: 40€ Vermögenswirksame Leistungen, Rabatte in verschiedenen Shops, Jobrad, usw (alles was man in Konzernen so hat) Variabler Anteil am Gehalt: 0 -> 5000€ -> 6000€ -> 8000€ -> 10000 Verantwortung: Kleinere Teamverantwortung (je nach Projekt; max. 5 Teammitglieder) + Lead-Aufgaben Tätigkeiten: Lead-Aufgaben (Knowledge Sharing, teilw. Sales, etc.), Aufbau-/Weiterentwicklung von Cloud-Plattformen (CSP + Kubernetes)

Ich habe über die Plattform damals meinen jetzigen Job gefunden. Ich weiß nicht, welche Änderungen in den letzten 3,5 Jahren auf der Plattform gemacht wurden, ich habe allerdings durchweg positive Erfahrungen gemacht. Der potentielle Arbeitgeber sieht nur anonymisierte CVs (kein Name, kein Photo, etc.), sodass sich die Arbeitgeber quasi beim Arbeitnehmer auf "skillbasierte" CVs bewerben. Ich habe nur die AGs angenommen, die mir auch zugesagt haben und im Endeffekt hat das hervorragend funktioniert.

Vermutlich wurden einige Updates bereits vorher installiert und du hast nur die Updates verschoben, die einen Neustart erfordern.

Für meinen ersten Job nach dem Studium wurde ich über get-in-it von einer Recruiterin meines jetzigen Arbeitgebers kontaktiert. War eine tolle Erfahrung und ich bin nach wie vor glücklich damit. Vorher wurde ich von anderen Recruitern kontaktiert. Dabei waren sowohl große (und bekannte) Argenturen, als auch kleinere Personalvermittler. Die Erfahrungen waren weitaus schlechter. Ich habe mich meistens nicht wohl gefühlt und richtig viel Zeit wurde sich (meistens) nicht für mich genommen.

Habe ich noch nie von gehört. Die "Go-To"-Messen im Cloudumfeld sind nach meinem Dafürhalten die Kubecon im Open-Source/K8s-Umfeld und die "Hausmessen" der Public-Cloud-Anbieter (sowas wie Google Next oder AWS re:Invent).

Es geht darum, dass du dich mit dem Thema auseinandersetzt, verschiedene Lösungen vergleichst (Apsekte sind bspw. Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Integration in die bestehende IT) und dann implementierst. Vorallem die wirtschaftlichen Aspekte sind enorm wichtig.

im besten Fall machst du das selbst, dann lernst du auch wie das geht (spätestens in der AP benötigst du das Wissen)

Grafana ist kein Monitoring System. Wichtig ist, wie bereits erwähnt wurde, dass du dich nicht jetzt auf ein System einschießt. Die komplette Evaluierung gehört ins Projekt und sollte nicht schon vorher gemacht werden. Vorher informieren kannst du dich natürlich schon, aber nicht wie Implementierung XY im Detail aussieht. Das ist fürs Projekt (zum jetzigen Zeitpunkt) nicht relevant.

Und was kannst du? Im Fisi Bereich lernt man ja einiges (oder schlimmstenfalls nichts).

Ich weiß nicht, worüber ihr euch aufregt. Das ist die gleiche Argumentation, wie wir sie schon etliche Male im ähnlichen Wortlaut lesen durften. Mich wundert in diesem Thread nichts mehr. Das einzig Positive an der Einstellung ist, dass man Spaß am Job hat, wenn man schon für solch ein Gehalt arbeiten darf.

seit Februar: Alter: 28 Wohnort: NRW letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik - 2019 Berufserfahrung: 0,5 Jahre -> 1,5 Jahre -> 2,5 Jahre Vorbildung: Ausbildung (FISI) + Duales Studium Arbeitsort: DACH-Region (fast ausschließlich Home-Office + einzelne Tage, wie bspw. Kickoff oder Abschluss, beim Kunden) Grösse der Firma: ca. 70 -> ca 30 (konzerninterner Wechsel) Tarif: - Branche der Firma: Cloud Consulting Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Std. Arbeitsstunden pro Woche real: 45-50 Std. Gesamtjahresbrutto: 55000€ -> 62000€ -> 73000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: 40€ Vermögenswirksame Leistungen, Rabatte in verschiedenen Shops, Jobrad, usw (alles was man in größeren Unternehmen so hat) Variabler Anteil am Gehalt: 0 -> 5000€ -> 6000€ -> 8000€ Verantwortung: Kleinere Teamverantwortung (je nach Projekt; max. 5 Teammitglieder) Tätigkeiten: Vor allem Kubernetes, nebenbei auch Infrastruktur aufsetzen im Cloud Umfeld (GCP/AWS/Azure).