Asura

Danke für die Erklärung, mein Lehrer konnte das nie so gut

Ich verstehe nicht, was du damit sagen willst. Leider implizierst du damit ein paar (negative) Dinge, auch wenn du es nicht möchtest, hoffe ich Nicht nur "hier" sollte geklärt werden an welcher Stelle man hängt, sondern allgemein bei Fragen zu Aufgaben. Auch, wenn das hier ein Forum hautpsächlich für Fachinformatiker und nicht für Studenten ist, sind wohl doch die ein oder anderen Studenten/Studierten hier, daher halte ich ein Kommentar, das zwischen den Zeilen darauf hinweist, dass das hier ein falsches Forum ist, für ziemlich unnötig, immerhin stellt er keine Fragen zur Gartenarbeit, wobei ich der Meinung bin, dass sich dafür bestimmt auch eine Antwort hier findet. @KkkIch würde behaupten, der Großteil der aktiven (Stamm)Leute in diesem Forum, werden die Aufgabe nicht ohne ein "aber" mit dir lösen. Grundsätzlich wird hier die Meinung vertreten, dass man mit den Leuten die Lösung erarbeitet und nicht direkt die Lösung anbieten. Lerneffekt und so. Wenn du also etwas nicht verstehst, frage einfach erneut nach Zur eigentlichen Aufgabe selbst kann ich nicht viel sagen, damit wünsche ich dann auch ein "viel Spaß beim Lösen".

Hat er ein Motherboard mit entsprechenden "Voreinstellungen?", bei mir war es durch den "Gaming"-Modus, den ich testen wollte. Ständige Freezes ohne erkennbaren Grund. Über einen längeren Zeitraum konnte ich die GraKa und die CPU sowie den Prozessor ausschließen.

Ich denke mit dem Beantworten der folgenden Frage solltest du bereits einen Großteil der angesprochenen Punkte in der Ablehnung abarbeiten können: Was genau machst du in diesem Projekt? Dein Projekt klingt für mich nach einer Installationsanleitung und einer Menge gefüllten Lücken, weil du nicht weißt, was du sonst tun sollst. Du redest vom Erstellen von diversen GPOs und Zertifikaten/-Server, hast davon allerdings nichts in deiner Zeitplanung, also machen das dann wohl andere? Des Weiteren frage ich mich, warum du in diesem Projekt die Zeit hast, 3 Stunden Office-Programme zu installieren und weitere 3 für die betriebsinternen Anwendungen.. Dazu benötigst du kein großartiges technisches Knowhow, das könnte wahrscheinlich auch ein Praktikant mit kurzer Einweisung übernehmen. Wenn ich mir deine Zeitplanung ansehe, dann sehe ich gefühlt keinen Inhalt. Du installierst einfach einen Terminalserver, der Rest sind Installationen von Standardsoftware oder das Erstellen von Dokumentationen. Der PA will wissen, was genau du in diesem Projekt machst und wofür andere zuständig sind. Für mich wirkt es so, als könnten wir die Hälfte deines Antrages streichen, wenn wir nur einen Blick auf deine Tätigkeiten werfen. Ich denke das ist ja eindeutig formuliert.

Ich musste nicht mitnehmen, andere schon. Ich habe keine Ahnung nach welcher Regel das geht, in der Abschlussprüfung allerdings wurde mein Berichtsheft eingesammelt und wohl gelesen.

Gibt es von Ekahau nicht den Heatmapper? Kommt darauf an welches Budget du zur Verfügung hast. Das hängt völlig von deinen Anforderungen ab, dazu gehören beispiel folgende: - Signalstärke (ab -70dBm macht das arbeiten ziemlich genau keinen Spaß) - Signal-Rausch-Abstand - Datenrate wie zum Beispiel 2Mbit/s - Anzahl der erreichbaren Access Points (wie viele müssen gleichzeitig in der Umgebung erreichbar sein?) - Kanalüberschneidungen um Störungen bei der Planung zu umgehen - Paketverlust % - Round-Trip-Time Für welche Aufgaben soll WLAN denn eingerichtet werden? VoIP, Webbrowsing? Positionsermittlung? Möchtst du nur 2.4GHz verwenden oder muss es 5GHz tauglich sein? Abhängig davon Anforderungen und Dichte anpassen. Wie du es am Besten machst ist mit einem entsprechenden Tool um Site Surveys zu erstellen. Bei Ekahau beispielsweise nimmst du einen Laptop und läufst damit mit einem Empfänger umher (nachdem du das Tool natürlich eingerichtet hast). Als Ergebnis erhälst du ein Site Survey in welchem hoffentlich alles grün und entsprechend "okay" ist. Grundsätzlich benötigst du hierzu mindestens einen Sender, welchen du dort positionierst, wo du einen zukünftigen Accesspoint für angebracht hälst. Die Erfahrung macht das einfacher, denn grundsätzlich solltest du von metallenen Blockaden, massiven Wänden und anderen Störelementen Abstand nehmen. Am besten wäre eine Position, die dem Sender erlaubt frei in einen Raum zu strahlen, allerdings können abhängig vom Material des Bodes, der Decke und der Wände aber Reflektionen des Signals auftreten, welches dann wieder problematisch werden kann. Habt ihr bereits einen Herteller und Hardware oder musst du in diesem Fall auch evaluieren? Das Projekt kann durchaus tauglich sein, allerdings kann es, wenn man es nur grob macht, auch von einem Praktikaten erledigt werden..

Meiner Ansicht nach sollte ein Azubi die DSGVO vermeiden, das ist ein absolut widerlicher Akt. Hier ist die Entscheidung eindeutig, denn wenn du dir nicht SICHER darin bist und irgendein Prüfer hat Interesse daran, zerlegt er dich leider.

Nachdem ich keine Ausbildung zum Fiae absolviert habe, kann ich zum Antrag direkt nicht viel sagen, aber bitte überprüfe deine Zeitrechnungen. Hierbei handelt es sich zwar um keinen großen Fehler, allerdings ist das Leichtsinn, den man im Prinzip vermeiden muss.

Ohne Antrag klingt das nach einem Vorhaben, das selbst ein Praktikant nach kurzer Einführung erledigen kann. Es hat seinen Sinn warum wir nach einem Antrag fragen, denn selbst ein absolut leichtes Projekt kann im Antrag kompliziert wirken, natürlich kannst du auch ein hochkomplexes Projekt einfach wirken lassen.. Deinen Ausführungen nach, ist das allerdings bisher nicht projekttauglich.

Es ist tatsächlich überraschend wie unterschiedlich die IHKs reagieren, höre in diesem Fall wohl besser mal auf @charmanta nachdem dieser ein Prüfer ist. Ich sollte damals (vor 5 Jahren) nicht über 5 Stunden planen, daher hatte ich es hier auch mal erwähnt, auch der Puffer war bei mir ein NoGo, aber das ist wie gesagt abhängig vom PA.

Klingt für mich nach keinem tauglichen Projekt, mal davon abgesehen, dass ich 9 Stunden für eine Dokumentation in einem 35h Projekt für zu viel halte, ist auch das auch technisch meiner Ansicht nach nicht tief genug. Die Zeitplanung zeigt in etwa den Verlauf des Projektes an, du verwendest nur für die Dokumentation, genauso viele Stunden, wie du für den Kern des Projektes benötigst und hast trotzdem noch 2 Stunden Puffer einberechnet, wovon ich tatsächlich wenig halte. Was möchtest du denn 3 Stunden bei Windows Updates testen? Freigeben der Updates, kurzer Quercheck auf dem Testservern und ggf. Updates zurückziehen, falls doch etwas dabei war, was in deinem Unternehmen zu Problemen führt? Ich bin mir nicht sicher ob du für die Auswahl der Testserver überhaupt 2 Stunden benötigst geschweige denn ob du 2 Stunden brauchst den Server installieren zu lassen, weil du die meiste Zeit sowieso nur Idlest, während die Installation stattfindet, die Anwendung ist hier ja nicht mal dabei. Für mich klingt das leider nach keinem ordentlichen Projekt, gerade weil beispielsweise das Installieren eines WSUS nicht soo viel Aufwand ist.

Abhängig vom Arbeitgeber und deinem Wissen. Es gibt durchaus Tarife die von Arbeitgebern ausgenutzt werden, diverse Freunde haben schon gesagt, dass sie die EG10 bei IGM nicht bekommen, weil sie nicht studiert haben, aber ein Angebot für die EG9 erhalten haben, für exakt die gleiche Stelle. Auf dem Papier schaut ein Studium einfach schöner aus.

Du weißt selbst auf eine Problematik hin, wie es @MartinSt gesagt hat. In einem Projekt könntest du die Frage klären "Warum fehlt es?"; "Was spare ich mir an Zeit/Kosten?"; "Wie setze ich das um?"; "Macht es Sinn die Softwareverteilung zu überarbeiten/verbessern?" Hier siehst du ein reelles Problem das du beheben kannst. Wenn du dabei noch 1-2 Fliegen mehr erschlagen kannst ists doch auch gut 🙂

Um hier auch mal etwas sinnvolles beizutragen: Ich halte von diesem Schema wenig, in der Regel erwarte ich, dass man meine momentane Arbeitslage an der Gestik und Mimik ersieht. Sollte das mal doch nicht so einfach ersichtlich sein, dann kann gerne gefragt werden, ob ich aktuell Zeit habe etwas zwischen zu schieben oder ob ich unter Druck stehe, je nachdem gibt es eben Sätze wie "gib mir 10 Minuten Zeit" oder "Stelle mir bitte für Morgen einen Termin ein". Gerne kann jemand auch eine andere Prio einkippen, wenn ich es für sinnvoll erachte, da ändert für mich aber eine entsprechende Ampel auch nichts, gerade weil sie bei mir sowieso immer auf Gelb oder Rot stehen würde, egal wie das aktuelle Pensum tatsächlich ist. Ich wage auch zu bezweifeln, dass meine Kollegen sich an die Farbe halten. Es handelt sich hier um ein Gadget, also kein großes, böses und ernstes Problem, da sollte ein wenig Spaß drin sein. Wenn wir uns über Faktor der Nützlichkeit unterhalten, dann waren weder unsere noch dein Beitrag sonderlich positiv. Sollte es Richtung Systeme gehen, dann haben die meisten wie Slack, Teams, Skype sowieso eine Funktion "nicht stören". Meine erste Antwort steht daher immernoch: Ich erwarte, dass Leute entsprechend deuten können wie es gerade aussieht.

Das sieht man in der Regel an meinem Gesichtsausdruck und einem unfreundlichen "geh weg".

Ich bin erstaunt und besorgt zu gleich.. Für den Fall der Fälle: Die Angaben die er gemacht hat waren Unfug, daher wird eine enorme Spanne genommen.. Die Übertreibung macht das doch wohl offentsichtlich?

Warum wollt ihr es jetzt aufblähen? Sollte das in Zukunft wachsen, erwartet oder unerwartet und ihr seid in der Lage, dass ihr das aufräumen müsst, kann es unter Umständen schwierig werden. Ich bereinige gerade einige alte Berechtigungsgeschichten und es ist wahrlich ein Graus. Den Sinn dahinter verstehe ich nicht so wirklich, für mich ist es völlig in Ordnung für jeweilige Domänen auch jeweilige Accounts zu verwenden, egal ob trusted oder nicht. Wenn die Trennung bereits vorhanden ist, macht es für mich keinen Sinn diese aufzulösen. Klar ist diese Lösung nicht sehr bequem, aber Sicherheit und Bequemlichkeit bekriegen sich oft. Je mehr Berechtigungen Accounts haben, desto mehr Unfug kann damit angestellt werden. Statt 8 Accounts braucht jemand jetzt nur Zugriff auf einen Einzigen. Sollte diese Konfiguration aufgrund eines Systems zwingend benötigt werden, diskutiere ich bei meinem AG gerne darüber, sollte mir aber jemand die Bequemlichkeit als Begründung geben, lehne ich es relativ schnell ab. Wenn man sich ein entsprechendes Passwortschema/-Ableitung überlegt, sollte es ziemlich einfach sich die Passwörter entsprechend merken zu können, damit meine ich nicht, dass das Passwort für Domain A dann "Dom4inA" und das Passwort für Domain B dann "Dom4nB" sein sollte. Alternativ einfach Passwort generieren und entsp. einen Passwortsafe pflegen. Wenn ihr eine flache Domäne habt, ists noch einfacher mit einem personalisierten Adminaccount zurechtzukommen. Grundsätzlich bin ich ein großer Freund von personalisierten Adminaccounts, inwiefern das in einer Firma möglich ist, muss man jetzt nicht diskutieren. :D

In erster Linie, gibt es einen speziellen Grund, warum du das tun möchtest? Grundsätzlich gebe ich einem Account nur die Berechtigungen, die er wirklich benötigt. Wir unterscheiden zwischen einem "normalen" Account zum Arbeiten und eigene extra Administratoren Accounts zu Verwalten von Dingen. Wie möchtest du sicherstellen, dass nicht plötzlich mehr als ein Account sämtliche Berechtigungen erhält? Dient das einfach der Bequemlichkeithalber?

Mir erschließt sich der Sinn hinter dieser Anleitung nicht so genau, aber wenn du eine so simple Anleitung schreibst, die sichtlich für Neulinge ist, solltest du die entsprechenden (Fach)Begriffe gleich miterklären. Wenn jemand mit den Begriffen etwas anfangen kann, braucht wahrscheinlich keine Klickanleitung mehr.

Bist du dir sicher, dass der Azubi wusste, was er da tut?

Prüfer finden immer einen Weg Themen abzufragen die vermutlich wenig mit dem Projekt direkt zu tun haben, also halte die Aussage, dass sie einen falschen Bereich abgefragt haben, für fragwürdig. Mein Projekt ging über ein Monitoring im Linux Umfeld. Die Fragen wurden hauptsächlich zu Partitionierungen und Dateisystemen im Linux/Windows Umfeld gestellt. Ich hatte mit keinem Wort etwas zu Dateisystemen in der Dokumentation stehen. 🤩 Natürlich orientieren Prüfer sich an deinem Projekt, können aber auch je nach Themengebiet abschweifen. Standardfragen gibt es direkt keine, abhängig von deinem Projekt könnte man aber wahrscheinlich die großen Themen wie Datenbanken, Software-Tests usw abfangen.

Wenn du bisher viel Interesse an der Technik hattest und auf einem neuen Stand bezüglich aktueller Trends bist, dann hast du für die Ausbildung schon einiges gelernt. Die Liste von Unknown User mag vielleicht schön sein um mal drüber zu lunzen, abseits davon kümmere dich bitte nicht zu sehr um das Wissen.

heyho, es hat absolut nichts mit kleinkariert zu tun, manche Begriffe sind klar definiert und sollten auch entsprechend richtig verwendet werden. kann: Ja, er kann es, wenn er dem Thema gewachsen ist, spricht nichts dagegen ihm ein paar Aufgaben zu übergeben. Ob er es darf ist immer eine Sache der Auslegung, Aufgaben übernehmen darf er natürlich, aber das komplette Aufgabenfeld eines Facharbeiters stelle ich mir schwierig bei der Argumentation vor, wenn jemand nachfragen sollte. Es sollte definitiv nicht sein, dass ein Azubi, welcher lernt, die Arbeit eines Facharbeiters übernimmt, das klappt rein aus der Erfahrung nicht, da wird es mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit nach knallen. Du als Azubi hast in der Regel einen gewissen Welpenschutz, allerdings wird es für dich auch kein Spaß, wenn etwas passiert. Meiner Ansicht nach kannst du, wenn gewollt, diverse Aufgaben übernehmen, aber ihn komplett zu ersetzen ist nicht in deinem Interesse, das spricht dann Bände über den AG.

Es gab Zeiten, da war es ziemlich schlimm und es war echt nervig, weil das Kollegen waren, mit denen ich mich echt nicht so gut anfreunden kann. Ich hatte auch schon Kollegen angerufen, die hatten ihre Firmennummer auf ein privates Handy umgeleitet. Sobald ich das gemerkt hatte, habe ich entsprechend gefragt ob er im Feierabend oder im Urlaub ist, je nach Antwort habe ich direkt wieder aufgelegt. Ob er Zeit hat oder nicht interessiert mich dann nicht, denn Urlaub ist Urlaub. Nein, wenn du mich außerhalb der Arbeit anrufst, dann rück raus mit dem Thema. Arbeitskollegen sind in erster Linie keine Freunde und wenn ich das Gefühl habe, dass das ein Kontrollanruf sein könnte, obwohl ich Urlaub habe oder erkrankt bin und sämtliche Informationen weitergegeben habe, dann haben wir aber ein ganz anderes Vertrauensproblem. Meine direkten Arbeitskollegen haben von mir die Erlaubnis mich während dem Urlaub oder einer Krankheit anzuschreiben/anzurufen, weil wir privat sowieso viel Kontakt haben. Der primäre Faktor aber ist, dass ich weiß, dass sie mich nicht leichtsinnig anrufen und wenn doch etwas ist, das tatsächlich höllisch brennt oder für alle förderlich ist, dennoch verlangt keiner eine umgehende Antwort. Also: Ich bin nicht abgeneigt, wenn mich ein bestimmter Personenkreis ausnahmsweise mal anruft, denn ich weiß, dass ich diesen Kreis auch anrufen kann, sollte ich - wieso auch immer - massive Probleme haben. Zur Gewohnheit sollte das allerdings nicht werden.

Wie manche sagen würden: weird flex bro Er kann die Diskussion von seiner Seite aus jederzeit beenden, dann verläuft sich die Diskussion und es wird bald etwas Neues geben, von daher liegt es an ihm ob er Stoff zur Diskussion gibt oder nicht, von daher sehe ich wenig Probleme. Bevor der Thread geschlossen wird, werden mal mahnende Worte gesprochen. Die Moderator werden sich schon melden, wenn der Thread zu Offtopic oder in irgendeiner Art und Weise beleidigend wird, da müssen User normalerweise nicht die Trennung eines Threads verlangen oder Angst haben, dass der Thread einfach geschlossen wird. Auch wenn ich mich nicht melde, finde ich die Diskussion durchaus interessant und so manch einer könnte daraus nützliche Informationen ziehen.