Eisenhans0

So ähnlich denke ich auch. Das Projekt welches ich betreue haben wir vorher zu zweit gemacht, ich habe während meiner gesamten Ausbildungszeit fast nur an diesem Projekt gearbeitet. Der zweite Mitarbeiter hat aber das Unternehmen verlassen, das heisst ich bin soweit der einzige der sich im Code zurecht findet und Erfahrung mit dem Projekt hat. Es ist auch wenig Dokumentiert, es wäre also meiner Meinung schon ein Verlust wenn ich das Unternehmen verlasse.

Wie viel würdest du denn als angemessen empfinden?

Danke schonmal für die Antwort. Wenn ich ein verlassen des Betriebes androhen würde, denke ich schon das mehr rausspringen würde. Dazu kommt aber auch noch das die anderen Leistungen schlecht sind, also 24 Urlaubstage, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, keine Gleitzeit. Edit: Habe vergessen Anzumerken das der Betrieb fast 200 MA hat.

Hallo zusammen .. hier mal meine Daten. Ausbildung: FIAE Sommer 2015, werde übernommen Arbeitsort: Rheinland Pfalz Tätigkeiten: Erweitern, Betreuen von Softwareprojekt (fast alleine, also viel Verantwortung), 3rd Level Support, Erweitern / Neuentwickeln von Softwareschnittstellen Wahrscheinliches Gehalt: 1800 Brutto Weihnachts / Urlaubsgeld: 0 Urlaubstage: 24 Arbeitsstunden: 40 / Woche Findet ihr das fair? Ich weiß nicht was ich davon halten soll. Dazu muss noch gesagt werden das ich noch keinen Vertrag unterschrieben habe, das wurde mir aber Angeboten mit der Anmerkung das ich noch keine Berufserfahrung habe.