victorymon

Xing? Nein Danke. Ich bin bereits bei meinestadt.de unterwegs, bei stepstone, monster und der jobbörse. Dadurch komme ich auf etwa 20-30 Bewerbungen pro Woche derzeit. Bei mir selbst hat sich noch nie jemand gemeldet. Und ja, das meine ich ernst. Kaffee kochen, Teller vorbereiten, Fenster zum lüften öffnen, alle Rechner hochfahren und schonmal die Nutzernamen eintragen (Passwörter machen sie selber), Radio anschalten (Hamburg Zwei), die Arbeitsplätze von nicht benötigtem Material befreien... Weitere Extras machen mich nur noch beliebter (Frische Hühnereier aus eigenem Garten, im Sommer auch Erdbeeren) und steigern die Chance, langfristig zu bleiben. Weil noch laufen ja die 6 Monate Probezeit.

OK, dann sollte ich das überarbeiten. Ich hab Schulzeugnisse ab Klasse 10 drin, Abizeugnis, alle Zeugnisse der vorherigen Arbeitgeber, Nachweis meiner Studienzeit und meine Zertifikate. Zusätzlich halt Deckblatt, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf.

Das Aufgabengebiet war Support First und Second Level, dazu Rollout auf Windows 10.

OK. Unter dem Aspekt verstehe ich, was gemeint ist. Aber zur Klärung: Nein, ich bin kein Troll. Ja, ich bin ehrlich und hab meine derzeitige Situation offengelegt. Das mir mangelndes Selbstvertrauen vorgeworfen wird ist traurig. Ich selbst bin froh über mein hohes Gehalt, welches viele Firmen nicht einmal zahlen würden. In den letzten 19 Jahren habe ich deutlich weniger verdient und schlechtere Arbeiten erledigt. Sicherlich würde auch ich gerne mehr als 20.000 Brutto im Jahr verdienen, aber derartige Arbeit finde ich ganz einfach nicht.

Heyho, im Februar hatte ich ein... faszinierendes Gespräch. Da ich jetzt wieder ein bissl aktiver hier sein möchte präsentiere ich Euch hier mal eine Aufgabe, die ich nicht zufriedenstellend beantworten konnte. Im Gespräch ging es um die einfache Frage: Wieso sollen wir unnötigerweise einen FISI einstellen? Ein neuer PC kostet die Firma etwa 300-400€. Dafür bekommt die Firma einen 2 Jahre Garantievertrag für Soft- und Hardware. Und anschließend schmeißt man den PC weg und kauft einen neuen. Wieso also soll man einem Techniker Tausende an € im Jahr zahlen, wo doch der Service der Hersteller viel billiger ist? Auf meine Antwort das ich direkt auf Probleme und Störungen antworten und aushelfen könnte hieß es: Dafür gibt es google, und das ist gratis! ...

Hallo mal wieder, heute kam im Büro die Diskussion auf, wie sehr man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten sollte. Die meisten Kollegen stimmen mit mir überein: Sofern die Firma Monatlich zahlt und die Arbeit OK ist kann doch egal sein, was draussen für ein Name an der Wand steht. Mehr weiß ich ehrlich gesagt nicht wirklich über meinen Arbeitgeber. Nur das die was mit Logistik machen. Ich hab gehört das manche Firmen die Bewerber fragen, wofür die Farben der Firma stehen oder was das Motto ist... mich haben sie gefragt, wann ich anfangen könnte zu arbeiten. Wie sind da so Eure Erfahrungen?

Hallo, nur mal zur Sicherheit: Was sollte aktuell eine Bewerbungsmappe beinhalten? Viele Kollegen hier sagen das Anschreiben und der Lebenslauf reichen völlig. Mehr wird meistens beim ersten mal eh nicht gelesen. Ich selbst schickte bisher immer meine Kompletten Unterlagen, knappe 30 Seiten.

wieso? Nur weil ich ehrlich bin?

Stimmt. Hab schon für deutlich weniger gearbeitet.

Generell wird man zum Berufseinstieg erstmal herausgefordert. Meistens ist das verbunden mit warten, da deine Zugangsdaten und Schlüssel noch nicht da sind. Ausserdem wird den neuen gerne mal leichte Arbeit aufs Auge gedrückt, wie zB Schrott und Verpackungsmaterial entsorgen. Um den Kollegen ein bisschen sympathischer zu werden bring ich zB zum Einstand ein großes Frühstück mit, gib ein Mittagessen aus oder, was bei mir jedenfalls immer bestens ankommt: Jeden Morgen die Arbeitsplätze der Kollegen vorbereiten, das Radio einschallten, Kaffee kochen, Teller mit Süßigkeiten aufstellen usw. Hat bei mir bisher immer funktioniert.

Nein, kein Troll und keine Verwechslung von Brutto und Netto. Meine Berufliche Realität als FISI. Der Markt ist schließlich hart umkämpft, mangels Erfahrung darf jedenfalls ich nicht zuviel verlangen.

In der Ausbildung war das verrückteste das ich 6 Wochen in einem leeren Büro auf dem Boden hocken musste, vor mir ein Telefon. Nach der Ausbildung war das verrückteste das ich mit Pappe und Panzertape eine Lüftungsschachtverlängerung basteln durfte, damit die Klimaanlage nicht ausfällt.

Also hier in NRW ist das typische Gehalt zwischen 1400€ und 1600€ Brutto im Monat. Jedenfalls sind das alle Angebote, auf die ich stoße. 40 Stunden die Woche sind auch völlig normal. Bei den derzeitigen Verhältnissen hoffe ich nach etwa 5 bis 10 Jahren Berufserfahrung auf etwa 2000€ Brutto im Monat zu kommen. Eine Gehaltserhöhung zu verlangen, bloß weil man übernommen wird, halte ich für gefährlich.

Yay! Ich kann endlich auch was posten hier. Alter: 36Wohnort: Bochumletzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Februar 2016Berufserfahrung: 2 Jahre Umschulung, davon 6 Monate Praktikum, 3 Monate im BetriebVorbildung: Bürokaufmann, Verkäufer, Techniker, Callcenter-AgentArbeitsort: HolzwickedeGrösse der Firma: 600 Mitarbeiter VorortTarif: NeinBranche der Firma: LogistikArbeitsstunden pro Woche: 40Gesamtjahresbrutto: 16800Anzahl der Monatsgehälter: 12Anzahl der Urlaubstage: 24Sonder- / Sozialleistungen: NeinTätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): AD-Verwaltung, First und Second Level Support, Backoffice, Hardwareinstallationen, Fehlerbehebungen, Rollouts

Programmierung Nein, war nicht Teil der Umschulung. Die Tätigkeitsbeschreibung umfasst halt Telefonische Fehlerbehebung, Vorort Einsatz, Dokumentation, Hardwareaufbau, Beschaffung, Servermigration, Active Directory, AUfbau und Wartung von Netzwerken usw.