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KeeperOfCoffee

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Alle Beiträge von KeeperOfCoffee

  1. KeeperOfCoffee hat auf Goulasz's Thema geantwortet in Gaming Gruppe's Games
    Ist das Spiel wenigstens ausgereift? Ich weiß komische Frage, aber in den letzten Jahren bringen alle Hersteller ihre Games viel zu früh raus und schmeißen dann in den ersten Wochen lauter Patches hinterher.
  2. Wenn es keine Aufgaben gibt, die man einem Azubi anvertrauen kann, dann ist dies nunmal leider so. Man muss immer den Projektstatus und die Deadlines im Auge behalten. Es bringt nichts, dir Aufgaben stellen die du aktuell unmöglich lösen kannst und die am Tag x fertig sein müssen. Eigenes lernen Zuhause ist imo Standard und gehört zum Job. Was erwartest du den? Du musst erstmal das Produkt kenennlernen und deine Anfänge mit dem Programmieren machen. Einen Azubi gleich zu Beginn großartige Aufgaben anzuvertrauen die sogar noch in Projekt kommen und funktionieren müssen ist fast schon unverantwortlich gegenüber manchen Kunden. Deine Ausbilder müssen dir Aufgaben geben, an denen du Stück für Stück "wachsen" kannst. Wenn es solche nicht gibt, muss man dir Aufgaben geben, durch die du zuminderst die Produkten kennen lernst. Azubis gibt man anfangs Aufgaben mit geringer Priorität und geringen Schwierigkeitsgard, bei denen sie sich Zeit lassen können und ihre ersten Schritte machen können & bei denen der Ausbilder auch schnell mal helfen kann wenn Fragen da sind. Einige meiner Kollegen in der Berufsschule müssen erst mal ein halbes Jahr die interne Schulung durchführen, bevor sie irgendwann in ihre Abteilungen kommen und dort arbeiten dürfen. Sag uns mal genau wies bei euch läuft und was du willst
  3. Mein Ausbilder sagte mir auch, dass er (schon über 15 Jahre im Geschäft) nur noch seine Projektliste statt seinen Lebenslauf und Zeugniss angibt. Er war allerdings auch lange selbstständig und hat in ganz Deutschland (bekannte) Kunden gehabt. Ich glaube nach x Jahren sagt ein Zeugnis einfach nichts mehr über die Person und ihre Qualitäten aus.
  4. Ist dass eine Mutmaßung oder redest du aus Erfahrung... ich hab das jedenfalls anders gehört
  5. Ich hätte auch fast meine 2. Ausbildung schulisch gemacht. Aber vergiss nicht, dass die duale Ausbildung auch Berufserfahrung mit bringt. Du lernst in der schulischen nicht, wie es ist Deadlines zu haben. Du hast keinen Kundenkontakt, musst Schulungen halten. Die Schulische Ausbildung ist nicht mit den realen Berufsalltag vergleichbar. Und dieser kann in bestimmten Unternehmen echt stressig sein. Du solltest auf jeden Fall erst mal ein Praktikum (am besten wäre ehrlich gesagt so ein Monat) halten um das mit zu bekommen. Deine aufgeführten Nachteile zur dualen Ausbildung Wir leben im 21. Jahrhundert...jeder der eine Frage hat kann sie in 5 Sekunden googeln und findet meist in Wikis oder Dokumentationen antworten. Ein Arbeitswechsel wird nicht durch Programme erschwert. Klar als FIAE solltest du dich irgendwann auf bestimmte Techniken/Sprachen spezialisieren, aber dass wirst du in der Schulischen Ausbildung auch müssen. Viele Arbeitgeber mögen die schulische Ausbildung eh nicht, da sie sich meistens nichts vom Träger vorstellen können bzw. dessen Qualität. Es ist schwer zu beschreiben aber...in der dualen lernst du halt eben das richtige "arbeiten"...schwierig zu beschreiben :S Wenn du dich hier im Forum mal rumguckst, haben auch weit mehr Leute Probleme mit der schulischen als der dualen Ausbildung. Naja es ist deine Entscheidung...vielleicht sind in deiner Nähe ja auch wenige IT Stellen Übrigens solltest du noch abwägen, ob du wirklich FIAE oder den FISI machen willst (weiß nicht wie sehr du über die Ausbildung schon Bescheid weißt)
  6. @Ulfmann sorry aber da ist doch eine Einschränkung im löschen sinnvoller. Wie z.B. man kann nur löschen wenn: a) man nicht der TE ist b ) nicht mehr als 2 Min seit dem erstellen vergangen sind seines Posts Ist ziemlich blöd wenn ich mich verlese und dann sowas wie "gelöscht mein Fehler" schreiben muss.
  7. Wieso kann man eig. keine Posts löschen?
  8. Allgemein möchte ich hinzufügen: - Es schadet nie sich ein paar mal die Woche abends hinzusetzen und ein Programmierbuch/kurs anzuschauen. Man sollte versuchen dabei selbst auch einige Aufgaben zu machen und mit der Dokumentation der Sprache zu arbeiten. In meiner Klasse z.B. hat jeder so ein Buch und die meisten nutzen es teilweise sogar im Unterricht, weil ihnen der Programmierunterricht zu langsam vorangeht - Sich über aktuelle Themen aus der It zu informieren (heise, golem, c't, iX etc pp.) Gerade über neue Technologien, oder neue Versionen von den Sprachen x und y... - Sich in It- oder (randomProgrammingLanguage) Foren anzumelden (huehuehue) - Sich evlt. mit (neuen/kleinen) Open Source Projekten auseinander zu setzen (evlt. nicht gerade Firefox|Chromium sondern was kleines^^). - Vlt sogar mit BS Kollegen an etwas zusammen arbeiten Die meisten Azubis werden aufgrund ihres Interesses eingestellt. Daraus schließt man schnelles lernen. Dies sollte man natürlich auch bestätigen, indem man sich auch etwas privat damit beschäftigt. Sämtliche Fragen die dadurch entstehen kann man dann dem Ausbilder hinwerfen Eigeninitiative ist halt immer gefragt
  9. Das ist unterschiedlich...manche echt große Betriebe Schulen die Azubis erstmal 2 Monate bis alle das selbe Grundverständnis mit den Techniken x, y und z haben. In kleineren Betrieben kann der Azubis meist selbst "rumprobieren" und hat Ausbilder der ihm zu Seite stehen. Meist hat er dann ne bestimtme Zeit in der Woche in der ihm etwas mehr Zeit gewidmet wird. Imo hinkt die Berufsschule IMMER dem Betrieb hinterher (bzw. ein interessierter Azubi lernt meist eh den Stoff schneller, da er z.B. ein Buch durcharbeitet oder sonst irgendwie schon selbst lernt). Die Berufsschulen sind einfach teilweise recht langsam. Dies ist von Schule zu Schule und Lehrer zu Lehrer unterschiedlich. Das beste was ich dir raten kann => Einfach deinen Ausbilder fragen. Vlt. gibt es in dem Betrieb Schulungen, oder man finanziert dir Lernmaterial (Bücher, Plurasight usw.). Generell kommt es aber, wie du weißt, auf Eigeninitiative an. Übrigens kann man einen Azubi schlecht "zwingen" in 2 Wochen die Themen xy zu verstehen und zu können... Vor allem sollte es dem Ausbilder interessieren, dass der Azubi es ja auch RICHTIG LERNT und sich es nicht selbst (falsch) zusammenreimt. Edit: Ich möchte Anmerken, dass Azubis (bei dir wohl auch) viel zu viel Augenmerk auf GUI und so werfen. Die ist gerade am Anfang totalll unwichtig, da man woanders viel mehr lernt
  10. SQLZoo ist auch nicht schlecht...sowie http://sqlfiddle.com/ zum rumprobieren auf verschiedenen DB Systemen
  11. Warum auf deutsch? Die besten Lernressourcen sind immer noch auf Englisch. Die meisten deutschen Seiten kann man vergessen leider... Und von Yt Videos würde ich Abstand halten. Da sind meist Leute die sich für sonst was für Profis halten und dann Sachen machen, bei denen sich meine Kollegen wohl die Haara raufen würden.
  12. Inwiefern beherrschen? Ich würde jedem Entwickler misstrauen der meint er würde Sprache xyz "beherrschen". Selbst die Entwickler vieler Sprachen lernen ständig Neues was sie selbst nicht wussten. Programmieren ist mehr als eine Sprache zu "können". Nach der Ausbildung solltest du in der Lage sein jeden Code lesen zu können und zu interpretieren. Fixiere dich nicht auf die Vorstellung, dass du irgendwann alles auswendig weißt und kannst. Selbst die besten Entwickler gucken noch in die Dokumentationen für spezielle Probleme oder nutzen StackOverFlow. Was man erst lernen muss ist ein gewisses Verständnis rund ums programmieren. Die Sprache wird dann am Ende irgendwann egal, da man sich heutzutage schnell einlesen kann und die meisten Fragen schon von 1000 Leuten gestellt wurden. Außerdem wie heißt es so schön: Wer keine Fehler macht kann sich nicht entwickeln. Ich persönlich arbeite seit ich hier bin an einem Projekt mit an welchem schon seit 5 Jahren gearbeitet wird. Ich hatte aber schon Basiswissen.
  13. Schottland hat über 70 kleinere und größere Inseln (da im Norden). Würde mal einen Blick drauf werfen, ob da nicht auch was zu sehen ist.
  14. Da sollte man erstmal wissen, wo du hin möchstest ... ne pauschale Antwort ist sonst schwierig. Und C++ wird noch lange nicht aussterben...aber du wirst so gut wie keine Stelle finden als "normaler FIAE". Ich würde auch ein Auge auf Swift werfen. Swift ist opensource und es ist nur eine Frage der Zeit bis es mehr Anwendungsmöglichkeiten dafür gibt. Es gibt jetzt schon einen Windows Compiler (noch nicht getestet) .NET wird auch immer stärker vertreten sein, da es auf immer mehr Plattformen laufen wird. Und da M$ jetzt Xamarin gekauft hat, kannst du Apps für alle Endgeräte erstellen. Aber wie ich schon schrieb. Beschäftige dich erstmal mit programmieren bevor du lauter Sprachen lernst. Edit: SQL ist natürlich auch ein must-have . Übrigens behalte einfach mal die größeren It Seiten im Auge, dann merkst du schon wenn sich was tut
  15. Das erstgenannt beinhaltet Themen beider Zweige ja Hält sich in Grenzen...meist nichts anderes als normaler Schulstoff
  16. Dein Ziel wird/sollte es sein programmieren zu lernen und nicht die Sprache XYZ...(allgemeines Verständnis) Zwei sehr unterschiedliche Dinge. Wenn du das hast wirst du jede Sprache zuminderst lesen (und interpretieren) können und mehr oder weneiger schnell lernen. Wobei lernen so ne Sache ist...die meisten Entwickler haben immer Google, die Docs oder StackOverFlow offen. Du wirst sehen, dass du immer wieder neue Sachen lernen wirst/musst, da alle paar Monate jemand meint das Rad neu erfinden zu müssen. Das hier wurde hier schon öfters empfohlen: http://www.amazon.de/Clean-Code-Refactoring-Patterns-Techniken/dp/3826655486 ist auch unabhängig von der Sprache Ich persönlich empfehle Bücher nicht unbedingt. Meistens ist das Zeug aus Büchern schon zum Release "veraltet". Und meist sooo trocken das die Motivation irgendwann im Keller ist. Ich würde eher Videos empfehlen von professionelen Leuten die auch ihre Sachen erklären. (z.B. auf PluraSight, Lynda...gib auch gute Youtube Channels aber da muss man vorsichtig sein bei wem man landet) livecoding.tv fand ich auch sehr lustig
  17. Ich denke "üblich" ist ein Begriff den man in dieser Branche nicht wirklich oft nutzten kann...
  18. Das erklärt noch nicht welche Art DB sie nutzen. Muss doch in der Stellenanzeige stehen ob die nen Oracle oder Postgre Admin suchen oder ob sie eine NoSQL DB haben. Persönlich würde ichs auf mich zukommen lassen. Kannst dich ja über verschiedene Systeme informieren, aber wenn du vorher was anderes gemacht hast und sie dich trotzdem einladen, werden sie ja schon nen Grund haben. Vlt. kann man sich in deren System recht schnell einlernen, oder sie suchen händeringend nach einem schnellen Ersatz. Es steht ja de facto in deinem Lebenslauf bzw. Bewerbung das du dich umorientierst... Werden natürlich die Fragen kommen, warum und wieso und weshalb du jetzt mit DBs arbeiten willst...und wie schnell du denkst dich da einzulernen usw. ... Du wurdest eingeladen...erste Hürde geschafft also erstmal positiv bleiben
  19. Was stand in deiner Bewerbung bzw. hast du dort Erfahrungen mit dem Thema angegeben? Ich meine...schließlich wurdest du ja eingeladen. Welche DB Kenntnisse standen in der Stellenanzeige?
  20. Muss ich euch enttäuschen... bin ja noch auf der Schule und den Tests gibt es immer noch... Gibt zwar Lehrer die ihn auch blöd finden, aber jeder akzeptiert ihn (never change a running system). Ansonsten schöne Schule (auch wenn ihre Website eher aus dem letzten Jahrzehnt kommt). Leider lassen die Lehrer einen ziemlich viel nur im Internet suchen, statt Unterricht zu machen...das ist nicht immer gut (klar Selbständigkeit blabla...aber manchmal wäre eine Erklärung schon besser, anstatt auf Wikipedia zu vertrauen). Und...auf der Schule ist eine scheinbar "ungewöhnlich hohe" (für diesen Beruf) Anzahl vom anderen Geschlecht vertreten
  21. Man könnte noch erwähnen, dass die Schule den LPIC-1 und LPIC-2 sowie CISCO (CCENT und CCNA) ab dem zweiten Schuljahr als Zusatz anbietet (wer Erfahrung hat schon im ersten Schuljahr). Die Plätze dafür sind aber Limitiert und es kostet ~50€ (wobei die im Vergleich echt verkraftbar sein sollten) Edit: Außerdem gibt es jedes Jahr einen Jahrgangsstufentest...so als Vorbereitung für die Abschlussprüfung
  22. Wir sind zwar Marktführer in DE (in unserem Themengebiet) haben aber trotzdem nur ~50-60 Leute
  23. Ich beneide dich gerade extrem ... kein Witz
  24. Sehr schöner Artikel, bin gespannt wie sich Docker noch so macht. Das Ding ist ja schon seit Jahren gehyped...in der aktuellen iX haben sie Docker auch 4 Seiten gewidmet.
  25. Es ist sogar noch mehr möglich http://t3n.de/news/cardform-trello-cms-692284/

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