t0pi

@Sullidor bei mobilen internet kann es aber zu dem Problem kommen das du keine VPN Verbindung aufbauen kannst weil diverse Ports gesperrt oder gar nicht erst zur Verfügung stehen...dann musst du teilweise schon einen Geschäftskundenvertrag abschließen um diese Funktionen nutzen zu können.

Kommt auf dein Thema an... Du kannst AD, DNS, DHCP mit einem klick gemeinsam installieren, den WDS installierst du dann extra (wenn dein Thema mit WDS zu tun hat sollte der genaue Installationsprozess etc. definitiv in der Doku stehen). "Eine genaue bebilderte Beschreibung des Installationsprozess befindet sich im Anhang Seite x-y" kannst du bei einer Standart AD/DNS/DHCP Installation schreiben (denn das ist ja auch nur noch ein klick and go geworden)

Du schränkst dein Surfverhalten ein um "freier" im Netz unterwegs zu sein Theoretisch um komplett Anonym zu sein: Eigenständiger PC (oder VM was getrennt über ein VLAN über einen 2. Internetanschluss nach aussen kommuniziert, am besten natürlich über den geknackten WLAN Zugang des Nachbarn, noch besser wenn du täglich bei nem anderen Mc Donalds im LAN hängst, OS Sprache natürlich Englisch um nicht erkennen zu können woher du kommst) Du mietest dir über Bitcoin einen Server in Hongkong und in Tonga an (wie du den Bitcoin bezahlst solltest du dir ebenfalls gut überlegen und nicht einfach deine EC oder Visa Karte nutzen ;). Dann baust du dir eine VPN Verbindung (verschlüsselt natürlich) die über Hongkong (idealfall: Verschlüsselt die Daten ein weiteres mal) nach Tonga führt auf und führst dort dein Anonymous Surfverhalten via TOR durch... Natürlich auf keiner Seite mit Benutzeranmeldung oder sonstigem Kram der auf dich zurückzuführen wäre... jetzt könnte man natürlich sagen das dies alles übertrieben sei etc. pp... aber es kommt ja auch immer auf den Anwendungsgrund an (dies sind jetzt übertriebene Beispiele und entsprechen nicht meinem täglichen Surfverhalten : Um nen Film runterzuladen und der Abmahnmafia zu entkommen gibt es leichtere Wege die ausreichen... um ein nicht so ganz legales Netzwerk zu betreiben würden diese einfachen Maßnahmen (für den Filmdownload) aber nicht ausreichen... Wie gesagt das sind Übertreibungen, aber diese sollen eins klarstellen: Du musst dir überlegen: Je sicherer du sein willst desto mehr Freiheit musst du aufgeben bevor du die technischen Mittel in die Hand nehmen kannst. (von den finanziellen Ausgaben will ich gar nicht erst sprechen)

solange nicht genau belegt ist oder bewiesen ist wie mit meinen Daten umgegangen wird: Im Normalfall und im Falle das eine Regierung auf den Anbieter zugeht...werde ich diesen Diensten ebenso wenig trauen wie ich fremden Leuten meine EC Pin geben würde... Bestes Beispiel ist Lavabit in der Snowden Geschichte... Ideal gehandelt (Ausdruck der mails in krpyotcode, in schriftgröße ultraklein, aber zeitgleich konnte er zeigen das Regierungen alles tun damit sowas nicht herauskommt (maulkorb durch gerichte, bedrohung whatever) zwar nur ein Wikipedia Artikel, aber alle die genauer nachlesen wollen finden ganz schnell mehr Infos: https://de.wikipedia.org/wiki/Lavabit

Ich finde das Thema ein wenig schizophren ehrlich gesagt: Auf der einen Seite wird immer gesagt: Schützt eure Daten vor xxx...google, apple,m$, regierungen, 3. anbietern etc. pp... Zeitgleich überlässt man seine Daten quasi einem anderen Anbieter (bei dem man ebensowenig weiß was er damit tut, bzw. wie dieser reagiert wenn eine Regierung auf ihn zukommt) und bezahlt auch noch Geld dafür... Um das Geolock zu umgehen...ist der einzige Punkt gerade der dafür sprechen würde so einen Dienst zu nutzen (ich rede nicht von privaten VPNs nach Hause oder in die Firma)

Zum HP Microserver: 150 Watt Netzteil https://www.notebooksbilliger.de/hp+proliant+microserver+gen8+intel+xeon+e3+1220l+v2 Zu den NUC: Sollte Performance technisch klappen ABER: ....der Lüfter ist sehr klein, ob der es schafft all deine Umgebungen (Lokales System+VMs) unter Volllast 24/7 zu kühlen ist eine interessante Frage. Solltest du dich für das NUC entscheiden achte darauf das du einen Arbeitsspeicher und SSD mit bestellst, die sind standartmäßig in den NUC Kits NICHT dabei.

Du hast da mehrere Möglichkeiten: 1.) aus eigener Erfahrung kann ich dir sagen das die NUCs klasse sind und die mit i5 haben 2 Kerne aber 4 Threads (für Virtualisierung wieder interessant) 2.) HP Micro Tower, aufgerüstet auf 16 GB Ram als Hypervisor und Win7/10 virtualisierst du und machst dir ein richtig ausgetattetes System fertig. So dass du darauf via RDP oder Teamviever, VNC whatever arbeiten kannst, erstellst dir evtl. ein Schema, so das du die VM jederzeit neu erzeugen kannst (weil du dir das Windows zerschossen hast z.B.). Den Webserver würde ich über eine Linux VM laufen lassen. 3.) Rüste deinen PC auf (ausser es ist eine Uralt Gurke), ich denke mit 700 € kannst du einiges an Ram / CPU rausholen und virtualisiere deine benötigten VMs. 4.´) Empfehle ich nicht gerne da die Stromkosten es in sich haben KÖNNEN: Such doch mal nach gebrauchten Servern.

ist ein guter Ansatz aber evtl. solltest du die Idee noch mit Inhalt füllen: Homeoffice Arbeitsplätze via VPN ... Arztpraxen die nur auf bestimmte Dienste und/oder Ordner zugreifen dürfen etc.

Dazu kommt: Auch ITler sprechen miteinander...und wenn ITler A vom Gespräch erzählt hat und die Gehaltsvorstellungen der Firma dem ITler B offenlegt mit eben dieser Negativ Einschätzung (nicht viele werden sagen(bzw mir würde niemand einfallen): Das Gehalt ist scheisse aber dafür habe ich eine hyper moderne Arbeitsumgebung mit xxxx Benefits... sondern eher: Bewirb dich da nicht, die zahlen nix)... Bilder schön und gut aber ich halte davon wenig, als Ersteindruck evtl. denkbar, ich kenn Rechenzentren die machen Fotos von ihrem "Vorführserverraum" und in den restlichen räumen stehen die Server offen auf Holzpaletten (kein Witz) Wichtig ist mir pers. zum Beispiel wie die Einarbeitung aussieht: Wenn man dann hört ja äh Einarbeitung...ja wir arbeiten einen Plan mit Ihnen aus...dazu sag ich nur: Danke, der nächste bitte....die Firmen vergessen nämlich bei einigen Fachkräften: Nicht nur der Bewerber stellt sich vor, sondern auch die Firma...

Kannst du die Stellenanzeige einfach mal posten damit wir die mal gemeinsam durchgehen (oder zerpflücken) können? Gerne anonymisiert (wobei wieso anonymisiert: du suchst ja leute )

einmalig 70 eur oder "regelmäßig" ?

wie schaut es mit nem DMS aus oder meinst du das es für dich überproportioniert ist ? Kennt wer für solche Sachen eine kostenfreie DMS Lösung ?

Das frag ich jeden der so einen Post verfasst, gab es einen guten Grund das eine Umschulung eher in Betracht kam als eine Ausbildung? Ich meine abgesehen von sully höre ich nur negatives egal in welchem Bundesland...

wie r0l1nck schon sagte lass das Profis machen. Als Zusatz: Du musst ebenfalls darauf achten was für Maschinen virtualisiert sind. Ist z.B. eine Win XP Kiste virtualisiert, weil dein Admin ab und zu eine Auswertung auf einem mittelalterlichen Programm machen muss muss diese extra für alle User lizensiert werden..und Desktop Lizenzen sind nochmal teurer (auch wenn andere User auf das Gerät evtl. nie zugreifen würden müssen diese lizensiert werden, in der Theorie, wenn du das dann THEORETISCH ganz korrekt machen willst, stellst du dir eine n PC neben hin und installierst die VM als Komplettsystem auf den PC dann umgehst du diese Desktop Virtualisierung). Wie gesagt: Wenn dus richtig machen willst holst du dir einen lizensierten lizenzprüfer rein und kaufst anhand seiner Aussage die Lizenzen bei deinem Anbieter. Und wenn du ganz krass sein willst lässt du dich dann prüfen

um sulli ein wenig in schutz zu nehmen: Wir sagen hier ja auch Turnschuhadmin oder Codeäffchen (was man als beleidigung sehen kann)...da sagt niemand was *schnell vor chiefs rundumschlag versteck*

FiSi/FiAE ist KEIN kaufmännischer Beruf...hier gibt es zig Diskussionen in denen belegt wurde das es kein kaufmännischer Beruf ist (ich dachte dies auch).

zu deinem letzten Absatz: Da nicht jeder Schüler am Ende in einer Ausbildung landet und auch nicht unbedingt direkt nach der Schule und sich in der Zwischenzeit ggf. Rechte geändert haben, nicht unbedingt. Dann liebet eine Pflichtvernstaltung von der IHK am Ende eines Jahres für alle Azubis, die in diesem Jahr ihre Ausbildung begonnen haben. In der Berufsschule wird ebenfalls zeug beigebracht was für eine mögliche Selbstständigkeit beigebracht wird. dann müsste das laut deiner Logik ebenfalls überarbeitet werden... nur weil ein kleiner teil keine Ausbildung macht kannst du sowas essentiell wichtiges nicht nicht unterrichten... irgendwer muss immer was "unnützes" lernen und das abwägen was unnütz ist und trotzdem beigebracht werden soll muss neu überarbeitet werden.

zu 1: Willkommen in der DDR wo die Gehälter alle gleich ...schlecht waren... Stichpunkt: Freie Marktwirtschaft, wenn du das gehaltsgefüge anhebst werden viele Betriebe auf Azubis verzichten mit den Worten: Azubis kosten nur, dann stell ich lieber einen ausgebildeten ein. Es tut mir leid aber der Azubi entscheidet im Endeffekt wo er seine Ausbildung beginnt...er kennt die Rahmenbedingungen (Gehalt, Urlaub etc. steht alles im Vertrag drin) wenn Azubi B nun besser verhandelt hat, hat Azubi A einfach Pech gehabt, so ist es als fertig ausgelernte Kraft das selbe...ich kenne Techniker mit 10+ Arbeitsjahren die knapp die Hälfte von dem verdienen was frisch ausgelernte Kräfte verdienen...da heisst es auch: SELBST SCHULD. Das einzige was man diskutieren könnte ob es einen Mindestlohn für Azubis geben sollte (das würde ich persönlich bejahen). zu 2: Ein dickes fettes NEIN. Ein Azubi soll lernen und nicht darüber grübeln wie er nen 6 std Arbeitstag + Nachtschicht an der Tanke überleben soll... Es wird die ganze Zeit gemosert: Azubis werden nicht richtig ausgebildet, zeitgleich verlangst du aber das sie zeit für "Nebentätigkeiten, die ziemliche Ablenkung bedeuten" haben sollen? klingt ein wenig schizophren meinst du nicht denn der Azubi soll sich ja auf die Ausbildung fokussieren? zu 3: Stimme ich dir absolut zu... es sollte eine Stelle geschaffen werden die von Fall zu Fall entscheidet ob noch mehr Geld für den Azubi bereit gestellt wird (Wieder das Beispiel: 16 jähriger Azubi wohnt bei den Eltern: bekommt keine Zulagen, 24 jahre alter Vater mit abgebrochenem Studium: Bekommt Zulagen damit er ÜBERLEBEN kann (das LEBEN kommt nach der Ausbildung ). zu 4: Definitiv, mit dem Zusatz: UNANGEKÜNDIGT und IHK Unabhängig: Soll heissen: IHK Leipzig prüft im Januar Stichprobenartig im Bereich der IHK München und im Februar Hannover... So kann die IHK sehr Neutral an jeden Betrieb rangehen (sonst sind diese Unangekündigten Prüfungen wieder mit Hilfe "des Bruders meiner Schwester hinterm Rücken" angekündigt, bzw. kann da nicht neutral geprüft werden) zu 5: Siehe 3... Zu deinem Allgemeinen: Meines Erachtens wäre das ein Megatolles Thema für die letzten 2 Schuljahre der Schule (Gymnasium, Real-/Hauptschule). Bzw. ein MUSS Thema....aber da ists anscheinend wichtiger eine Diskussion in 5 verschiedenen Sprachen über die Komplexität von *Setze hier megaviel mathematischen scheiss ein* zu führen....

nur so als Info: Die Kopplung mit Supportverträgen gibt es im Software Bereich schon lange... Natürlich kannst du eine supportfreie lexware Software kaufen die exakt 0 auf deine Bedürfnisse angepasst ist... aber wenn du was vernünftiges willst benötigst du den Support auch, sonst steht dein Betrieb... das gleiche mit der Lizensierung: Software ala SAP, Datev oder ähnlichem geht userspezifisch vor...das heisst du zahlst pro Zugang... M$ hat da mehr möglichkeiten (hardwarebezogen) und schöpft diese aus, also verstehe ich ehrlich gesagt die M$ Flamerei gerade nicht... es gibt zigtausend Gründe Microsoft zu flamen aber die von dir genannten treffen auf einen Großteil des Marktes befindlichen Software Hersteller zu... heisst also: Willst du nix bezahlen schaff dir keinen PC an...

das gleiche phänomen wenn du es als pdf druckst ? (dann sparst du dir den aufbau eines 2. druckers) Was passiert wenn du das Dokument kopierst und den schutz "aufbrichst" ... das selbe Problem?

Das zu den Überstunden: https://www.igmetall.de/recht-so-ueberstunden-waehrend-der-ausbildung-10509.htm http://www.arbeitsrechte.de/azubi-ueberstunden/ https://www.azubiyo.de/ausbildung/arbeitszeit/ Da musst du unterscheiden zwischen volljährig/u18... Das zur Anzahl der Azubis pro Ausbilder https://www.foraus.de/forum/forum/ausbildungsrecht-und-gesetzliche-grundlagen-der-ausbildung/132-anzahl-azubis-pro-ausbilder Übersetzt: Im bbig steht keine feste Zahl wieviele Azubis ein Ausbilder/Unternehmen haben darf. Zur Dualen Ausbildung: Schau dich mal in anderen Europäischen Ländern um. Dann schaust du dich bitte hier im Forum um nach Duale Ausbildung / Umschulung (vergleichbar mit einer reinen schulischen Ausbildung)... Ich hatte auch einen Betrieb in dem der Ausbilder nur Ausbilder auf dem Papier war, du musst entweder hinterher sein das du ausgebildet wirst oder aber den Betrieb wechseln und das melden. Kopf in den Sand stecken ist das beste was du für deinen Betrieb machen kannst, und zeitgleich das schlechteste was du für dich tun kannst... Denn der Betrieb hat keinen "stressigen" Azubi, und du wirst eine minderwertige Ausbildung erhalten... wenn du dann noch hier im Forum resigniert (ich nenne es absichtlich resigniert da ich dich nicht kenne, sonst wäre es für mich ein rumgeheule, auf das ich allergisch reagiere) antwortest muss ich einfach fragen was du bisher unternommen hast um den Missstand zu beseitigen?

was passiert bei einem Rechtsklick ? geht da das typische Fenster auf oder tut sich einfach nix? Das gleiche bei gedrückter linken Maustaste und Auswahl eines bestimmten Bereiches.

https://news.kununu.com/fachkraeftemangel-ist-ein-kassenschlager-martin-gaedt dem stimme ich in großen teilen zu.

Bist du Teamfähig? Kannst du auch alleine arbeiten? Was hebt dich von den anderen bewerbern ab? Was hast du schon an Betriebssystemen gesehen, welche software `? Office ? wenn ja welche Office Versionen? Antivirenprogramme? Berührungspunkte mit Domänen gehabt? Festplatten Formatieren würde ich weglassen.. Du musst dir vorstellen: Du willst dem Kunden (zukünftiger Arbeitgeber) was verkaufen (nämlich dich), und musst in dem anschreiben es hinkriegen Werbung für dich zu machen. Um Sie von meinen Fähigkeiten zu überzeugen sowie das Unternehmen kennen zu lernen , bin ich gern bereit im Vorfeld ein Praktikum zu absolvieren. Würde ich weglassen, das kann man in einem Bewerbungsgespräch ansprechen...alternativ: auf eine Praktikumsstelle bewerben und im Gespräch ansprechen das man bei guter Leistung auch gerne eine Ausbildung im Betrieb starten würde... Für mich wären das aktuell noch zu wenig Informationen...vorallem: Wann machst du deinen schulabschluss (bzw. die frage: Ab wann willst/kannst/sollst du die Ausbildung beginnen)

Frage zum Surface Book: Irgendwelche Probleme (Überhitzung, Probleme beim Tastaturdock, leistungsschwankungen) ? Will mir privat eins zulegen da ich es interessant finde (als gute alternative zu einem macbook/ipad) Ansonsten meine Config: Firma: Dell Lattidude 5470 mit i7 und 16gb ram (dockingstation + 2 Monitore = 24") Privat: Hauptrechner: i5-4440, 16 GB Ram gtx970 Bastelrechner: Q8800 + 4 GB Ram, gtx 200 + alle Raspi Versionen Server: HP G8 (genaue Beschreibung kann ich nur von zuhause nennen) inkl. Raid 5 von 5x240gb SAS Platten