Kane85

Es hat doch noch funktioniert. Die IHK fordert keinen Ausbilderschein, erst wenn noch ein Azubi eingestellt wird. Somit hab ich endlich eine neue Stelle. Die Lohnklage wegen dem jetzt alten AG läuft. Ich bin froh das es ein Ende hat.. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Nachdem ich den Brief erhalten hab das man mir keine Vergütung mehr zahlen wird, habe ich sofort an das Jobcenter geschrieben. Es hat tatsächlich funktioniert, den Brief habe ich gerade vorhin erst aus dem Briefkasten gezogen, zumindest ein Großteil meines Gehaltes wurde übernommen und ich kann zumindest schon mal meine Miete bezahlen. Trotzdem vielen Dank für den Tipp

Guter Ansatz, ich werde das mal abklären. Danke dir. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Leider hat sich das Thema gerade vorerst erledigt weil die Firma zu klein ist um die Voraussetzungen der IHK zeitlich zu erfüllen. Falls jemand noch jemanden kennt an den ich mich evtl wenden kann wegen einer Übernahme wäre ich euch sehr dankbar. Ansonsten muss ich jetzt erstmal sehen das ich an mein Gehalt komme, gezahlt worden ist es natürlich nicht. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Da musst du keine Frist setzen. Sofort ist genauso gültig wie in 4 Monaten oder irgendwas x-beliebiges. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Das was SaJu über die Kündigung schreibt ist natürlich richtig, außer du hast die IHK wirklich hinter dir. Dann ist die Ausbildung mit einer Kündigung nicht direkt beendet.

Ich dachte einfach es wird irgendwann besser. Irgendwann ist die Situation dann eskaliert. Aber wenn man schon viel Zeit hinter sich hat, dann hat man auch das Gefühl es durchziehen zu können (kam dann aber eben ganz anders bei mir) und danach ist man ja quasi "weg" von der Firma. Es zwingt dich keiner mehr da zu arbeiten. Ich würde es, wenn ich jetzt darüber nachdenke, nie wieder so machen. Man sollte seine körperliche und seelische Gesundheit auf keinen Fall der Arbeit unterordnen.

Es gibt, nach meiner Erfahrung, tatsächlich die Möglichkeit aus der Siutation raus zu kommen. Dafür brauchst du aber ganz dringend jemanden von der IHK an der Hand. Wenn die Situation in deinem Unternehmen unerträglich wird und - wichtig- ein Gespräch mit dir, dem Unternehmen und dem IHK Berater stattgefunden hat und nichts geholfen hat dann bietet man dir wahrscheinlich seitens der IHK Hilfe an. Du kannst dann, insofern diese "wichtigen Gründe" vorliegen, deinem Arbeitgeber fristlos kündigen und hast je nach Aussage der IHK wohl ein halbes Jahr bis dreivierteltes Jahr Zeit dir einen neuen Betrieb zu suchen. Deine bisherige Zeit wird dann angerechnet, aber die Zeit in der du aus der Ausbildung draußen warst "verlierst" du dann natürlich. Mach das aber wirklich nur wenn es gar nicht mehr geht. http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/kuendigung-durch-den-azubi.html In einer "normalen Ausbildung" sollte man meiner Meinung nach genau das tun, was du in Klammern gesetzt hast. Zwar alles erst zu seiner Zeit, also wenn man dir was "zutraut", aber wenn man sich von Anfang eh nicht um dich kümmert - woher sollst du es dann können? Das man den Beruf von jemandem beigebracht bekommt der ihn gelernt hat. Schritt für Schritt, bezogen auf den Lehrplan und am besten so viele Dinge wie möglich mitnehmen aus der Ausbildung. Und natürlich - danke für die netten Worte

Hallo TheFireAngelx3! Ich habe das was du gerade durch machst über zwei Jahre ausgehalten. Ich habe nie wirklich etwas zu tun bekommen, wurde nie zu Besprechungen unter den Entwicklern eingeladen und habe bis heute kein einziges mal an der Software gearbeitet die an die Kunden verkauft wird. Ich rate dir nur eines: Tu dir das nicht zu lange an! Die Demotivation hat bei mir zu ernsthaften psychischen Problemen geführt mit denen ich immer noch zu kämpfen habe, auch wenn es langsam wieder aufwärts geht. Dazu das viele Unternehmen erst ab August / September suchen kann ich dir sagen probiere es einfach. Schreib die Unternehmen einfach an und erkläre deine Situation. Vielleicht bekommst du eine Menge absagen, aber irgendwann bekommt man meistens doch jemanden an die Hand der helfen will und dich evtl. übernimmt. Die IHK hat mir jetzt auch nicht wirklich viel geholfen, aber ich stehe dauerhaft mit ihr in Kontakt wenn das Unternehmen wieder völlig daneben greift mit seinen Aktionen. Nachdem du schon mit den Verantwortlichen gesprochen hast rate ich dir einfach so viele Unternehmen anzuschreiben wie möglich. Wenn du Hilfe brauchst kannst du mich jederzeit anschreiben, ich kenn diese Situation wirklich nur zu gut!

Danke soweit [emoji106] eventuell probiere ich es wirklich mit einer einfachen Anstellung. Auch wenn ich das Thema Ausbildung gerne mit dem Abschluss hinter mir haben würde. Man nimmt sich sogar noch einiges mehr raus seitens meines baldigen Ex Arbeitgebers, aber das kann ich hier nicht öffentlich preisgeben weil alles beim Anwalt liegt. "Gesetze" gibt es bei denen anscheinend nicht, die machen sich die wie es ihnen in den Kragen passt. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Ich melde mich mal kurz zurück zu dem Thema. Ich hatte gestern nun endlich mein erstes Vorstellungsgespräch - und es lief absolut gut, was mir der Chef heute am Telefon nochmal bestätigte. Das Problem ist in der Firma hat keiner einen Schein (4-Mann Betrieb). Er hat sich vorher mit der IHK getroffen und sich informiert, allerdings hat er Angst das keiner den Schein in der vorgegebenen Zeit machen kann, weil die Firma klein ist und jetzt viele neue Projekte anlaufen. Er meldet sich nächste Woche nochmal weil er das alles erst planen muss. Weiß hier jemand zufällig ob es irgendwelche Schlupflöcher gibt mit denen der Rest meiner Ausbildung dort auch ohne Schein bzw einem nachträglich gemachten Schein möglich ist? Der Betrieb wäre perfekt, weil ich dort alles anwenden kann was ich bisher gelernt hab. Meine Firma hat mir gestern übrigens mitgeteilt das man mir mein Aubildlungsgehalt nicht mehr zahlen wird weil man meine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen nicht akzeptiert. Habe deswegen natürlich nächste Woche einen Termin bei meiner Anwältin, seh mich aber jetzt schon bei meinem Vermieter betteln... es wird immer dreister.

Glückwunsch [emoji106] Ich habe auch locker über 100 Bewerbungen geschrieben, viele Absagen und die meisten davon nach Gesprächen und Tests bekommen. Irgendwann hats gepasst obwohl ich selbst nicht mehr dran geglaubt hab. Gut, was jetzt dabei raus gekommen ist konnte ich nicht riechen, aber immerhin hab ich die meiste Zeit hinter mir. Ein Tipp an dich: Sei auch als Azubi professionell, vor allem im Umgang mit Kollegen. Nicht zu viel privates ausplaudern, das nutzen die meisten im Fall der Fälle gegen dich. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

AE

Ja, die Fragen kamen schriftlich. Ich habe heute früh dort angefragt, weil die Firma die selbe Programmiersprache benutzt wie die, die ich in der "noch" Firma gelernt habe / lerne. Eigentlich hatten Sie nur eine Stelle für einen Senior-Entwickler ausgeschrieben, aber ich habe einfach mal angefragt ob Sie sich vorstellen könnte das in meinem Fall "was geht". Nun habe ich denen noch gar nicht mitgeteilt, in welcher Firma ich angestellt bin und die Firmen machen grundsätzlich verschiedene Sachen und sind über 50 Kilometer voneinander entfernt. Ich würde die Chance eigentlich gerne nutzen und eine recht ehrliche Antwort abgeben. So wütend wie ich momentan bin muss ich nur sehr vorsichtig mit meinen Formulierungen sein. Ich dachte daran folgendes anzusprechen: - kein wirklicher Ansprechpartner für die Ausbildung - wenig Möglichkeiten sich in das Team einzubinden und fachlich weiter zu kommen - kaum Interesse für die Leistungen in der Berufsschule - keine Aufgaben mit Verantwortung bekommen Man frägt mich auch welche Aufgaben ich in der Firma hatte und was mir bisher so an Wissen vermittelt wurde. Nun hatte ich halt mal keine wirklichen Aufgaben in dieser Firma und Wissen musste ich mir selbst vermitteln. Es fällt mir verdammt schwer das ordentlich zu verkaufen.

Bei der IHK war ich schon zu einem Gespräch. Die haben mir leider nur 3 Firmen nennen können, die in der Vergangenheit Azubis aus der laufenden Ausbildung heraus übernommen haben. Von einer davon hatte ich zu dem Zeitpunkt schon eine Absage. Wenn hier jemand aus Bayern kommt und "jemanden kennt, der einen kennt", schreibt mich bitte einfach kurz an. Ich wäre euch sehr dankbar für mehr Alternativen. Ich möchte jetzt nicht genau sagen wo ich herkomme, weil ich glaube das mein Fall in meiner Gegend und diesem Berufsfeld wohl einzigartig ist und man mir eh schon online "hinterher spioniert" hat.

Ich habe heute eine Rückmeldung von einem Betrieb ganz in der Nähe erhalten. Man kann sich vorstellen mich zu übernehmen und hat mir aber nun einige Fragen gestellt und auch geschrieben, dass ich einfach offen und ehrlich antworten soll. Die Frage ist, wie offen und ehrlich ist zuviel? Es lässt sich nicht vermeiden schlechtes über die alte Firma zu erzählen wenn ich ehrlich ehrlich sein soll. Man frägt nämlich nach dem Grund des Wunsches zu wechseln.. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Nein, da kam noch nichts. Ich bin im ständigen Kontakt mit der IHK, war auch schon persönlich dort weil man mir mit einem neuen Betrieb helfen will. Bin mir nicht sicher ob ich dafür einen neuen Thread aufmachen soll, aber - wie bewerbe ich mich aus eurer Sicht am besten für den Rest der Ausbildung? Einfach anrufen habe ich schon probiert, da sind die meisten nicht so begeistert davon. Ich habe jetzt angefangen E-Mails zu schicken in denen die Situation kurz erklärt wird (ohne konkrete Gründe) und ich frage ob sie sich denn überhaupt jemanden vorstellen können der schon so weit in der Ausbildung ist. Initiativbewerbung waren auch schon auf meiner Liste, aber es ist einfach schade um die Zeit aufwendige Bewerbungen zu schreiben obwohl man nicht mal weiß ob der Betrieb überhaupt kann/will.

Ich war bisher überzeugter Fußballfan (mit Stadionbesuch etc) und bin es auch immer noch. Mittlerweile schau ich aber deutlich lieber Football. Hab mir auch Madden Mobile und für die Xbox One geholt. Bei mir hats auch klack gemacht, als ich einmal ein Spiel wirklich ernsthaft und aufmerksam bis zum Schluss verfolgt hab. Und nach dem diesjährigen Superbowl muss ich auch sagen das es für mich keinen besseren Sport gibt. Die Spannung ist einfach unvergleichlich. Auch wenn meine Vikings da eher Flaschen sind was den Bowl angeht [emoji16] schade das die Packers es nicht geschafft haben, Rodgers war einfach der Hammer in den Playoffs. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Ich schau jetzt seit knapp zwei Jahren die NFL. Jeden Sonntag mit ein paar Freunden. Ich muss sagen ich habe lange gebraucht um mit den Unterbrechungen, der variablen Länge der Spiele und den Regeln warm zu werden. Hat fast ein Jahr gedauert bis ich richtig Interesse hatte. Mein Team sind - und damit hast du gleich einen Rivalen erwischt - die Vikings Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Ja, die sitzen komplett selbst beigebracht. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Naja, das Problem ist das ich aus meiner Sicht schon was kann. Das war nur eine Aussage im Zuge des versuchs mich raus zu mobben. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Gut so [emoji106] Mir wird ja vorgeworfen (auf einmal) ich könnte nicht mal die Basics. Da stellt sich die Frage wer denn daran schuld ist das ich lt Unternehmen schlecht bin. Da könnt ich so kotzen. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Habe mich auch schon bei Betrieben von Klassenkollegen erkundigt. Leider bisher wirklich nur Absagen. Entweder sie sind voll, sie bilden nur ab dem ersten Jahr aus oder sie bilden einfach nicht mitten im Jahr aus. Habe auch schon überlegt ob es geht den rest der Ausbildung irgendwie selber durch zu ziehen, also Zuhause mein Projekt machen und mir nach Lehrplan den Rest beibringen den ich für die Abschlussprüfung brauche. Und dann die Gebühr für die Prüfung selbst aufbringen. Müsste ich halt bis nach dem Abschluss von ALG 1 leben, wird schon irgendwie gehen. Hat da jemand Erfahrungen ob das geht? Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Es ist momentan aber wirklich auch kein Ende in Sicht. Die Bewerbungen ziehen sich ewig und der Arbeitgeber pokert darauf das ich einfach abbreche ohne Theater zu machen. Die ursprünglichen Gründe, die man für die Kündigung nehmen wollte, sind seit Wochen abgelaufen. Das muss man nämlich mit einer Frist von zwei Wochen nach bekannt werden machen und das ist schon lange vorbei. Einen neuen Grund findet man nicht und ich habe den Aufhebungsvertrag abgelehnt. Mal sehen wie das weiter geht, es nervt auf jeden Fall tierisch weil ich keinen Kindergarten sondern eine Ausbildung machen will. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Da geb ich dir recht. Allerdings muss ich nebenbei auch versuchen keine Kündigung zu kassieren, weil es sich aus einem Arbeitsverhältnis raus besser bewirbt. Nur sieht das mit dem bewerben gerade nicht ansatzweise so gut aus wie erhofft. Nur Absagen am Telefon, weil man entweder nicht oder erst ab September Azubis einstellt. Viele haben auch eine derart strukturierte Ausbildung, dass man mich nur wieder ab Jahr 1 nehmen würde. Ist echt zum wahnsinnig werden. Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app