Kane85

Moin, weil meine Zeugnisse der ersten beiden Lehrjahre etwas "schlechter" sind (nicht alles, aber in manchen Fächern habe ich nicht genügend gelernt, weil ich nebenbei ständig Stress mit dem alten AG hatte), wollte ich mal wissen inwiefern die Arbeitgeber denn nach der Ausbildung da Wert darauf legen. Ich möchte mich eigentlich ausschließlich mit meinem IHK-Abschluss nach der Ausbildung bewerben, der hoffentlich dann gut ausfällt. Wie war das denn bei euch? Ist es überhaupt üblich die Zeugnisse von allen 3 Jahren vorzulegen? Habe aus meinem Umkreis des öfteren gehört, dass sich ausschließlich mit dem IHK-Zertifikat beworben wurde. Danke.

Genau das wird das Problem sein. Ich würde sehr gerne in meiner aktuellen Firma weiterarbeiten. Allerdings ist es ein sehr kleines Unternehmen und ich kann nicht einschätzen was mein Vollzeitkollege bekommt. Wie nähert man sich dem Thema?

Heyho, wie viele von euch wahrscheinlich noch wissen, hatte ich nicht gerade wenige Probleme mit meiner Ausbildung bisher. Nach Gesprächen mit dem neuen Betrieb, der Schule und der IHK haben wir beschlossen, dass ich meine AP nun im April 18 schreibe. Ich bin ein bisschen planlos was die bevorstehende "Endzeit" der Ausbildung angeht und wollte folgendes wissen: - Ab wann spricht man mit seinem Betrieb am besten über eine Übernahme? - Wenn keine Übernahme geplant ist - ab wann bewirbt man sich am besten auf Stellen? - Was ist ein realistisches Einstiegsgehalt für einen FIAE? (Kenntnisse vorrangig in Delphi, MySQL und C++) - Bis wann sollte ein Thema für die Projektarbeit erörtert werden - und wann fängt man am besten mit der Umsetzung an? Danke euch.

Warum wird hier eigentlich kein Frühstück mehr serviert?

Da bist du eben in die "kostenlose Arbeitskraft"-Schiene gefallen, hast du das Vollzeit machen müssen? Aber selbst wenn nicht hat man dich einfach ausgenutzt, das gehört meiner Meinung nach vor allem im Bezug auf Praktikanten echt verboten. Auch wenn das schlecht Umsetzbar ist... Die Frage hier ist doch - willst du wirklich über Leichen gehen? Ich finde das dem Betrieb gegenüber extrem unfair weil du dem nur Zeit weg nimmst in der man einen wirklich interessierten Azubi hätte anlernen können. Dann steht der Betrieb nach einem halben Jahr / Jahr ohne Azubi da, und ein Azubi kostet eben. Ich würde dich ohne offensichtliche Gründe nicht ziehen lassen... geht gar nicht.

Also meiner Meinung nach ist das ein verschwendetes Jahr für dich wenn du die Möglichkeit hast gleich anzufangen. Es ist eine Ausbildung und keine Stelle die Vorkenntnisse erfordern sollte.. das sollte man dir alles in den 3 Jahren beibringen. Danach kannst du ja immer noch in ein Gebiet wechseln das dich mehr interessiert.

Ich hab gerade etwas viel Stress, weswegen ich hier nicht wirklich was planen kann. Sorry. Ich denke ab nächster Woche können wir uns mal konkreter darüber unterhalten was wir machen wollen, vielleicht hat ja jemand bis dahin ein paar Vorschläge.

Ich dachte vielleicht unterhalten wir uns mal angeregt darüber wo wir hin möchten ^^

Ist das 'ne "Bumber-Maß"?

Ich würde mal sagen es könnte sich durchaus lohnen. Wie du schon sagst, niemand will jemanden der weniger als ein Jahr beschäftigt war. Das sieht bei euch schon anders aus und deshalb sind eure Chancen auch besser. Bei der Bewerbung offen und ehrlich sein hilft euch wahrscheinlich ungemein weiter. Probiert es einfach, es kann nur besser werden.

Ich rate euch an aller erste Stelle: Lasst euch das nicht gefallen! Wenn du das Gefühl hast, dass du mit dem GF nicht reden kannst und es schon eine Besprechung gab in der euch ein schlechtes Gefühl vermittelt wurde, dann rufe am besten sofort die IHK an und hole dir Hilfe für dich und die anderen Azubis. Ich glaube nicht das der neue Azubi allzu große Freude an seiner Ausbildung haben wird wenn der GF sich Azubis gegenüber so unheimlich asozial verhält. Den solltet ihr versuchen zu schützen, zumindest so weit wie ihr könnt. Ich habe selbst sehr unschöne Sachen erlebt und möchte das jedem anderen gerne ersparen. Meine Vorgangsweise damals war folgende: 1.) Mit Kollegen sprechen mit denen ihr euch gut versteht, das hilft manchmal wirklich und denen eure Bedenken mitteilen. (normalerweise sollte man an dieser Stelle zuerst mit dem Ausbilder/Chef reden, wenn man zu denen aber überhaupt keinen guten Draht hat dann lasst es lieber, das soll dann die IHK machen.) 2.) Wenn die Kollegen nicht einschreiten können / wollen ruft euren IHK Berater und erklärt alles ausführlich. Dokumentiert alles ganz genau was falsch läuft, das kann am Ende immens wichtig sein. 3.) Sollte sich die Situation drastisch verschlechtern bzw. nicht bessern schreibt einfach Bewerbungen an andere Firmen zwecks einer Übernahme. Auch Initiativ an Firmen die euch ansprechen und die auch das machen was ihr gelernt habt auch wenn die keinen Azubi suchen. Hat bei mir geklappt. Es schadet definitiv nicht und im Ernstfall hättet ihr was in der Hinterhand um den Betrieb zu verlassen. Dafür ist dann aber die Dokumentation und die IHK unheimlich wichtig, sonst könnt ihr nicht fristlos kündigen. Dann müsst ihr euch nichts mehr gefallen lassen und könnt eurem GF einfach sagen was euch nicht passt. Er kann euch dann nichts mehr weil ihr im Notfall einfach weg seid. Hoffe das hilft ein wenig.

Ich komm als Delphi-Entwickler mal mit "Substring" um die Ecke. Musst mal schauen ob dir das bei C++ auch hilft

Doch, natürlich. Aber wenn ich Blockunterricht habe bin ich in der Firma für die Zeit raus. So als hätte ich Urlaub, nur bezahlt. Aber der Weg an sich, also Sprit oder Fahrkarte, wird nicht bezahlt. Und das läppert sich dann bei Blockunterricht schon für die paar Stunden Arbeit danach.

Um sich mal von den Gesetzen abzuwenden - es ist total bescheuert einen jungen Menschen, der sowieso nicht viel Geld verdient, nach der Berufsschule in den Betrieb zu hetzen der sicherlich nicht nebenan ist für ein paar Stunden. Außer natürlich der AG zahlt den Arbeitsweg, aber das dürfte nicht die Norm sein.

Ich beneide dich hochgradig. Bei mir ist es genau andersherum. 3 Tage lange im Büro(Projekt drängt), die Bude ist so "Vollzeit arbeiten" sauber, Wäsche ist kaum gewaschen, fürs Kind hab ich auch zu wenig Zeit. Irgendwas mach ich falsch...

Irgendwie muss ich dauernd daran denken wenn ich den Thread Titel lese: Was ist das für 1 Ausbildungsstätte? Tschuldigung...

Aber was bringt den Leuten das? Ich mein, es ist ja noch nicht mal lustig.

Ich kenne sogar einige die mit einem Qualifizierenden Hauptschulabschluss(glaube das heißt so) bzw. einem schlechten Realschulabschluss erfolgreich ihre FI-Ausbildungen durchlaufen haben. Manche sogar bei ziemlich bekannten Firmen mit gutem Azubi Gehalt. Das einzige was du niemals zulassen darfst ist, dass dir jemand einredet das funktioniert nicht. Wenn du dich reinhängst bei den Bewerbungen und den Betrieben keine 0815-Bewerbung hinlegst, dann hast du durchaus Chancen dich gegen Leute mit höherem Abschluss durchzusetzen. Ich (guter Realschulabschluss) habe selbst über 100 Bewerbungen, 30 Vorstellungsgespräche und mind. 10 Probearbeiten durchlaufen und bin dann zwar im falschen Betrieb gelandet, aber immerhin hatte ich dann einen Fuß in der Ausbildung drinnen. Jetzt habe ich zum Glück einen ordentlichen Betrieb gefunden zum Ende hin. Lange rede, kurzer Sinn: Durchhalten, durchbeißen und nicht aufgeben! Viel Glück.

Also am 16.September?

Wir trinken einfach bei irgendnem Kumpel daheim oder im Garten, is billiger ^^

Kurze Zwischenfrage: Gibt es irgendwen hier, der den Hintergrund seines Editors beim programmieren lieber weiß auf schwarz hat? Irgendwie hab ich das Gefühl das mir das beim konzentrieren hilft, ist aber sehr Gewöhnungsbedürftig.

Oder Kaffee mit Shampoo getrunken und danach Magenkrämpfe

Im Prinzip geb ich dir da absolut recht. Aber - es geht jedem so, jeder muss damit klar kommen der diese Ausbildung macht. Und es wird sich an dem Konzept wahrscheinlich auf Dauer eh nichts ändern, egal wie viel man argumentiert.

@Yannick macht schon Sinn so vong Lokig her Sent from my HUAWEI GRA-L09 using Fachinformatiker.de mobile app

Natürlich, ist ja auch nichts schlimmes. Hat jetzt nur zu eurem "Stalking" Austausch gepasst