ErB777

Rein von der Beschreibung des Projektantrages ist es noch zu wenig. Da fehlt irgendwie die technische Tiefe. Das Thema WLAN kann aber sehr umfassend werden, wenn man z.B. folgendes betrachtet: - WLAN Streuung / Ausbreitung - Messung der geeigneten Position / Abdeckung des WLAN-Empfangs - RADIUS

Sie hat es nach meiner Ansicht spät im Text und verdeckt erwähnt: Sagt nicht viel aus, aber mit Nachdenken könnte man vielleicht erahnen, wo der Schuh drückt und warum es fast wie ein Zwang klingt. Jedenfalls wünscht sie sich eine Änderung. Ziel sollte es sein, die Umschulung nicht mit "Ach und Krach" zu bestehen, sondern mit einem guten bis sehr guten Abschluss. Das eröffnet dir nämlich schon mal die Möglichkeiten, dass du zu Bewerbungsgesprächen eingeladen wirst. Ebenso solltest du eine Leidenschaft für die IT/Systemintegration entwickeln, damit du auch aus eigenem Antrieb immer am Ball bleibst. Die Techniken entwickeln sich immer weiter. Niemand wird erwarten, dass du mit Beginn der Umschulung schon etwas können musst Dafür sind Ausbildungen / Umschulungen da. Man sollte aber gewiss keine Angst vor Mathematik haben. Wenn es mit Bits und Bytes losgeht, die Umrechnungen oder auch die boole'sche Algebra. Buchverläge z.B. Rheinwerk empfinde ich persönlich als angenehmsten für Nachschlagewerke. Es sind zwar ziemlich dicke Wälzer, aber haben immer das wichtigste dabei, was man braucht. Ebenso Installationsanleitung. Linux, Windows Server, Hyper-V und so weiter. Für den Einstieg in die Netzwerktechnik empfehle ich das Buch "Netzwerk von Kopf bis Fuß" von Al Anderson. Gute Lektüre mit Aufgaben, was das Thema Netzwerk angeht. Ich wünsche dir auch viel Glück dabei! Bei Fragen einfach fragen. Die Anzahl wird dir niemand nennen können, aber es tummeln hier im Forum einige sehr qualifizierte FachinformatikerINNEN

Dem stimme ich zu. @Han_Trio Der Antrag ist viel zu detailiert. Ein Problem ist erkennbar - und nun ist die Aufgabe einen Weg zur Lösung im Projekt zu finden. Die Evaluation der Software (Bewertung[matrizen], Kaufentscheidung, ...) mit anschließender Umsetzung. Technisch wirst du genug Inhaltsstoff haben (SELinux, Firewall, ...), aber es fehlt noch die Wirtschaftlichkeit (sprich: Evaluation des Projektes). Die Projektphasen sind ziemlich konkret. Ich würde diese viel allgemeiner schreiben. Ansible auf dem Titel streichen.

Sind personenbezogene Daten vorhanden, müssen auch Punkte geklärt / definiert werden wie: - Wie lange werden die Daten gespeichert? Löschfristen! Backup! - Wo werden Daten gespeichert? OnPremise oder Cloud? - Welche Daten werden gespeichert? - Risikobewertung der Daten (z.B. bei Verlust, Diebstahl, ...) - ... @test_nick ich kann jetzt nicht sagen, ob das Thema Datenschutz derart im Fokus liegen sollte für die Projektarbeit, aber gehört im gesamten Bild mit dazu. Ich würde es im Hinterkopf behalten, wenn es zur Präsentation kommt und die IHK "lästige" Fragen zum Thema Datenschutz stellt.

Zum Beispiel: Lückenloser Lebenslauf @wisdomsoz Ansonsten darfst du später auch den Personalern erklären, was du in deinen 3 Jahren so feines getrieben hast. Spätestens dann musst du die Hosen runter lassen. Also lieber gleich mit offenen Karten spielen, was den Lebenslauf angeht.

Was wollt ihr immer mit den Netzteilen und deren großen Wattzahlen erreichen?^^ Ein normaler Standard-User mit Gaming-Leidenschaft reicht 550W, wenn sogar 450W aus. Ich würde viel mehr das Geld in gute Netzteilen investieren, die mindestens 80 Plus Platinum-Auszeichnungen haben. Klar, kostet etwas mehr Geld, aber wenn dann richteg. Ich kaufe mir auch kein Porsche mit Porsche-Ausstattung und bau' mir ein VW Polo Motor mit 80 PS ein ^^ Auch wenn die Wirkungsgrade prozentual sehr wenig Unterschiede machen, wird der Unterschied immer größer, wenn z.B. die Raumtemperatur (in Sommer) deutlich höher ist als in den Messlaboren. Je besser das Netzteil, umso mehr spart ihr Geld bei der Strombezahlung Ich nutze beim Desktop-PC ein Netzteil von beQuiet! Dark Power Pro 11 @550W.

Man merkt schon, ob der Gesprächpartner starkes Interesse am Dialog hat. In dem Fall war es so, dass man sich wie Langzeitkollegen unterhalten hatte auf freundschaftlicher Basis. Daher verwundert es nur, wenn dann solche Bausteine Antworten kommen, obwohl der Fahrplan schon feststand. Da fragt man sich, nach welchem Kriterium sortieren die denn? Kann ja schlicht nur die Erfahrung sein. Aber dafür muss ich kein Telefonat führen und dann noch Gespräch vor Ort. Dann lieber gleich alles mit einmal, ganz im klassischen Sinne.

Ich kann gerne mal meine Erfahrung zum Thema Jobwechsel erzählen. Aktuell bin ich dabei meinen Arbeitsplatz zu wechseln und bewerbe mich auf Stellen als IT-(System)administrator. Bisher gab es eine gute Resonanz, was die Einladung zum Vorstellungsgespräch angeht, aber teilweise waren einige echte "Knüller" mit dabei. Ich hatte genau 2x die Erfahrung gehabt, dass sich die fachkundige Person (jemand aus der IT) schmunzelnd "beglückt" hatte, wenn man Fragen nicht auf Anhieb beantworten konnte. Beim ersten Gespräch habe ich das nicht wahrgenommen bzw. ignoriert. Erst beim zweiten Gespräch habe ich darauf angesprochen, was daran lustig sei, wenn man Fragen nicht auf Anhieb beantworten kann, obwohl man zu Beginn schon angemerkt hatte, dass man zu einem Themenbereich keine großen Kenntnisse hat und sich darin als Herausforderung sieht, etwas komplett Neues zu erlernen. Das ist natürlich immer leicht zu sagen, aber schwer umzusetzen: Wenn dir etwas im Gespräch nicht gefällt, z.B. unschöne Anmerkungen, das darauf direkt ansprechen und sich nicht unterbuttern / unterordnen lassen. Das ist es nicht Wert. Zur Not die Reißleine ziehen, Gespräch beenden und gehen. Eine andere Sache, die ich bisher negativ aufgenommen hatte, war ein Telefoninterview. Ich hatte ein Gespräch mit einem IT-Leiter und hatten uns über den aktuellen Stand der Technik sowie Erfahrungen unterhalten und ausgetauscht. War insgesamt ein schönes Gespräch am Telefon. Gabs nicht zu bemängeln und als 2. Schritt wollte man Vorortgespräch vereinbaren. Paar Tage darauf kam eine standardisierte Antwort "Vielen Dank...bla bla bla...Teilnahme am Vorstellungsgespräch...bla bla bla...leider ablehnen" von der Personalreferentin. Fraglich für mich war zu dem Zeitpunkt, welches Vorstellungsgespräch? In der E-Mail stand der Ablauf. Telefongespräch mit IT-Leiter, dann Vorstellungsgespräch direkt am Firmensitz. Eine Möglichkeit, mich direkt beim Arbeitgeber, vorzustellen hatte ich nie bekommen. Also woher die eilige Absage? Der Textbausteinkasten entlud in mir nur ein Kopfschütteln. Das erweckt den Eindruck, dass man praktisch nur auf die Erfahrung geschaut hatte und nach diesem Kriterium die Bewerber aussortiert hatte. Aber rein dafür brauche ich keine Telefongespräch. Steht alles im Lebenslauf und Anschreiben, welche Erfahrungen man hat. Dann lieber gleich ein Vorortgespräch.

Genau genommen, endet die Ausbildung genau dann, wenn der PA einem (nach der Beratung) zuruft in den Prüfungsraum wieder zukommen und anfängt zu gratulieren Dazu gibt es dann eine Urkunde (zur schriftlichen Bestätigung der bestandenen Prüfung) und darf sich erstmal fröhlich wie Friede Freude Eierkuchen freuen ^^ Zeugnisse kamen bei mir ca. 2-3 Wochen nachträglich per Post.

Erstmal die erste Seite lesen. Dort stehen sämtliche Informationen aller prüfungsrelevanten Inhalte. Zum Beispiel, wie ihr die Aufgaben streichen müsst usw. Danach sich erstmal die ganzen Aufgaben ansehen und abschätzen, welche Aufgaben einem leichter fallen und damit beginnen. Das Streichen sollte man nicht direkt zu Beginn machen. Hat einfach den Grund wegen Umentscheidungen, dass eine Aufgabe schwieriger als gedacht ist und lieber die 5. Aufgabe versucht zu lösen. Aber wie gesagt, erstmal die erste Seite (Informationsblatt) durchlesen.

Bei solchen Sachen merke ich mir meist folgendes: Objekte mit fixen Maximalwert (mathematisch: Grundwert) haben immer 100%. Kein Objekt kann keine zusätzliche Ressourcen plötzlich herzaubern. Als Beispiel Serverleistung: Ich möchte, dass der Server nie 100% Last hat. Daher pi mal Daumen: 80% Last und max. 20% Reserve. Sind ingesamt trotzdem 100% Leistung. Bei nicht "anfassbaren" Objekte, wie Geld (=nur ein Zahlwert) kann man auch über 100% hinausgehen. Stichwort: Zinsen.

Das Löschen von Daten auf Festplatten, das sollte klar sein, dass ein normales / einfaches formatieren nicht ausreicht. Das sogenannte "Wipe"(n) sollte immer mehrmals durchgeführt werden, sodass die Rekursion der Daten nicht möglich ist. Erst dann beginnt man mit der mechanischen Zerstörung. Von TÜV SÜD gibt es eine Auflistung der Sicherheitsstufen: https://www.tuev-sued.de/fokus-themen/it-security/din-66399/din-66399-schutzklassen-und-sicherheitsstufen Auch wenn es als "BSI für Bürger" geschrieben wurde, hilft es ungemein, wie man die Daten von der Festplatte richtig löscht: https://www.bsi-fuer-buerger.de/BSIFB/DE/Empfehlungen/RichtigLoeschen/richtigloeschen_node.html

Was genau sagt denn Tante Google dazu? So genau weiß ich es nicht, nur dass sich darin Edelmetalle befinden und man RAM Riegel nicht über den Restmüll entsorgt, sondern beim Elektrohändler, Recycling Anlage oder in Elektroschrott abgibt. Was genau willst du denn hören? Es ist dasselbe, wenn mich jemand zum Thema Elektroauto und Umwelt fragt. Nichts davon ist "öko"! Die Herstellung der Akku's (bzw. die Materialien) hat rein gar nichts mit "öko" zu tun. Elektroautos sind nicht besser als Diesel oder Benziner.

*Off-Topic Mode on* Würdest du denn für 80K Jahresbrutto den Job als Müllabführ machen? Das Problem ist doch nicht eher, dass Jobs "geklaut" werden, sondern den Lohn nach unten drücken. Als Chef, wen würdest du einstellen: einen wenig qualifizierten Ausländer, der sich für 15K anbietet oder ein hoch qualifizierter Deutscher, der 80K möchte? (Mal die Werte ganz übertrieben dargestellt) Ich kann dir mit Gewissheit sagen, dass die Mehrheit der Chefs sich für den Niedriglohnarbeiter entscheiden und somit mehr Gewinn am Ende des Jahres für sich behalten wollen. Je mehr unqualifizierte (oder zu schwach qualifizierte) Ausländer importieren, desto mehr Menschen drängen sich auf dem Arbeitsmarkt und es beginnt ein Kampf um Arbeitsplätze. Lohndumping. Irgendwer hatte hier letztens geschrieben, dass man IT'ler sich nicht billig verkaufen soll. Dem gebe ich auch Recht. Im schlimmsten Fall wird die IT (wovon ich nicht ausgehe) ein Niedriglohnsektor in manchen Bereichen. Diejenigen, die sich über den "Jobklau" beschweren und scheinbar "Unmengen an Idioten" sind, sind auch nur jene Menschen, die ein ehrwürdiges Leben führen und sich auch Luxus erarbeiten wollen (vorallem aus der Armut befreien), aber auch solche, die weitreichende Probleme erkennen. Spätestens wenn der IT-Bereich auch ein hart umkämpftes Berufsfeld ist, und Niedriglöhner den Zuspruch für den Job bekommen, dann wirst auch selbst du in die Floskeln kommen und nach "Jobklau" brüllen Daher halte ich es falsch, solche Aussagen wie "Idioten" in den Raum zu werfen. Einfach mal Nachdenken anregen. *Off-Topic Mode off*

Beim Lesen klang es immer danach, dass eine solche Schwäche existiert. Aber da gebe ich dir Recht. Es gibt genug Schreiberlinge im Internet, die könnten sich wirklich mehr Mühe geben beim Erfassen eines Beitrages. "Noboby is perfect", aber manchmal schon alles gruselig beim Lesen (bezieht sich nicht auf hier!)

Es ist schon richtig, dass ein RAID10 standardmäßig mindestens 4 Festplatten benötigt. Man kann natürlich auch mehr nutzen für ein RAID10. Ein RAID10 ist ein sogenanntes "Nested RAID". Man kann solche Raids noch wesentlich mehr erweitern. Dann nennen sie sich zwar RAID100 usw., aber das Prinzip bleibt das Gleiche. Hier mal ein Beispiel: Es ist jetzt nicht dem üblichen RAID10 zu vergleichen, aber Prinzip bleibt gleich. Streiche einfach mal von den 12 Festplatten alle raus, die ausfallen dürfen ohne Datenverlust. Dann hast du den Rest, bilde daraus den prozentualen Anteil der 12 Festplatten und dann weißt du, wieviele Festplatten (in Prozent!!) ausfallen dürfen. https://www.thomas-krenn.com/de/wiki/RAID#RAID_Level (siehe Kapazitätsausnutzung in der Tabelle) Formel zur Berechnung für den maximalen Ausfall ohne Datenverlust: X = n/2 n=Anzahl der Festplatten

Das ist jetzt Off-Topic zum Thema, aber ich denke mal, dass er/sie eine Rechtschreibschwäche hat. (?)

Du hast es schon richtig gesagt. Im RAID5 darf nur 1 Festplatte ausfallen, ansonten lassen sich über die Paritäten die Daten der verlorenen Festplatte nicht mehr wiederherstellen = Datenverlust. Beim RAID10 müssen es nicht zwangsläufig 2 ausfallen, es können auch mehr ausfallen ohne Datenverlust. Denk' an die verfügbaren Kapazitäten bzw. erdenke es dir in Prozenten. Wieviel Prozent vom RAID10 können nur als reine Speicherkapazität genutzt werden? Und da wir von "ungünstigsten Fall ohne Datenverlust" sprechen, sollte auch klar sein, wieviel Prozent ausfallen darf. Natürlich wird jetzt angenommen, dass keine 2 Festplatten im selben RAID1 ausfallen. Das wäre dann Datenverlust.

Die Formel geht sogar recht schnell zum Lösen der Aufgabe: ( (A /\ B ) v B v ( -B /\ C ) ) v -( A v B v C ) = X

Die Aufgabe aus der boole'schen Algebra ist nicht schwer. Dazu gibt es wesentlich dickere und schwerere Brocken. Aber zurück zur Aufgabe: Du hast 3 Eingänge (A,B und C) und in deiner Wahrheitstabelle steht (z.B. Zeile 1), welchen Zustand (0 oder 1) beim Eingang anliegt. In der ersten Zeile (Wahrheitstabelle) sind die Eingänge von A, B und C = 0. Deine Aufgabe ist es, anhand der Zeichnung, heraus zu finden, welchen Zustand beim Ausgang X rauskommt. Was zeigt die Zeichnung? Wir haben 2x AND-Gatter (einmal mit Negation des Eingangswert), 2x OR-Gatter und 1x NOR-Gatter. https://de.wikipedia.org/wiki/Logikgatter Für die Negation nutze ich mal das Minuszeichen "-". Als Beispiel die erste Zeile. Wie gehst du nun vor? A und B haben den Zustand 0. Damit gehst du zum AND-Gatter und schaust, was der Ausgang ist. Beim AND-Gatter ist es formal: 1.) A /\ B = K (A AND B = K) --> ( 0 AND 0 = 0) 2.) -B /\ C = L ( NOT B AND C = L ) --> ( 1 AND 0 = 0) Beim OR-Gatter: 3.) K v B v L = Q ( K OR B OR L = Q ) --> ( 0 OR 0 OR 0 = 0 ) 5.) Q v T = X ( Q OR T = X ) --> ( 0 OR 1 = 1 ) Beim NOR-Gatter: 4.) A v B v C = -T (A OR L OR C = NOT T ) --> ( 0 OR 0 OR 0 = 1 ) Die Lösung für die erste Zeile: X = 1 Beachte hier meine numerierte Reihenfolge. Und diese Schritte machst du für die unterschiedlichen Eingänge, um den Ausgang von X zu ermitteln. Viel Spaß!

Echt nicht? Noch nie Post bekommen, worin z.B. die Online-Funktion des neuen Personalausweis geworben wurde? o.O Das kam bei mir praktisch Hand in Hand: Mitteilung, wann Personalausweis abläuft sowie eine Information, welche neue Funktionen der neue Personalausweis bietet. Und das schon 2x! Dachte, dass es Standard ist. Naja, dann macht das wohl nur mein Einwohnermeldeamt ^^

Woran merkst du, dass du in den nächsten 2 Jahren Zertifikate brauchst? Es ist immer lobenswert, wenn man sich Gedanken macht, was man in Zukunft erreichen möchte. Aber dein Ziel ist es erstmal, die Ausbildung "gut bis sehr gut" zu beenden. Das ist nämlich deine Eintrittskarte in einem Unternehmen nach der Ausbildung. Ein Zertifikat ist natürlich ein "Nice-to-Have", aber kein muss. Sammle Berufserfahrung und nebenbei kann man sich Gedanken über Zertifikate machen. Das erste professionelle Linux Zertifikat ist das LPIC-1. Siehe: https://wiki.lpi.org/wiki/LPIC-1_Objectives_V4(DE) Daneben gibt es noch RHCSA ( https://www.redhat.com/de/services/certification/rhcsa ). Wenn du dir die Lernziele ansiehst von LPIC-1, dann wirst eine Weile daran arbeiten bis du vieles davon zumindest ordentlich verwenden kannst. Linux ist kein Windows, sondern ein anderes Betriebssystem mit seinen eigenen Charakteristiken. Ich beschäftige mich privat häufig mit Linux und kann auch nicht alles. Ich kann mit Sicherheit grundlegend ein System unter Linux administrieren (mit Know How und Suchfunktion^^), aber würde derzeit eine solche Prüfung nicht bestehen. Ist auch nicht schlimm, da die berufliche Karriere noch lange nicht abgeschlossen ist Speziell zur Frage - du brauchst kein Zertifikat, um als Linux-Admin tätig zu sein. Und ein Zertifikat zeichnet dich darin aus, dass du das System aus dem FF wirklich beherrschst. Es gibt genug Firmen, die Linux-Admins suchen, aber dafür brauchst du kein Zertifikat. Fachwissen brauchst du immer, das ist klar, aber sehr wichtig sind auch "Social Skills", "Speech Skills" oder wie auch immer sich das schreit. Du musst dem Arbeitgeber überzeugen können, dass du der richtige Mann für das Unternehmen bist. Ein Zertifikat hilft dir in gewisser Hinsicht, dass du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Im Vorstellungsgespräch zählen dann andere Kenntnisse. Naja, ein Zertifikat geglaubigt dich schon, dass du dann ein "richtiger Admin" bist Paar Projekte, um mehr mit Linux zu arbeiten: Apache Webserver SAMBA, um ein Windows Active Directory zu emulieren FreeIPA (Linux "Domäne") Nagios/Icinga2 KVM (nur auf Terminal Ebene)

Ich sage dazu nur: ,,Hey, hör mal, wir sind doch gute Freunde, oder? Könntest du mal bitte meinen 1 Hektar großen Rasen mähen? Hab' wichtige Termine und keine Zeit. Machst du doch sicherlich für mich, weil "gute Freunde" sind? " Zudem, hier geht's nicht um private Angelegenheiten, sondern um echte Arbeit.

Wie sieht es mit BAFöG aus? Ggf. mit der zukünftigen Ausbildungsstelle über die aktuelle Wohnsituation sprechen und nach Lösungen suchen. Man muss auch -heutzutage- sein Nest verlassen können, um vorwärts zu kommen.

Ein vorläufiger Personalausweis ist rechtskräftig - es ist ein gültiger Ausweis für 3 Monate. Kostet 10€ und ist sofort verfügbar. Zur Sicherheit noch alten Personalausweis, Krankenkassekarte, Führerschein mitnehmen - wie schon @Maniska sagte. Nächstes Mal den behördlichen Brief ernster nehmen! ^^ Die schicken normalerweise dir mit genug Vorlauf einen Brief mit der Mitteilung, wann der Perso abläuft.