ITCS

Deine Aussage, dass ein Arbeitnehmer ohne Studium aber mit viel Fachwissen im Alter nur Probleme haben wird, kann ich nicht teilen. Vielleicht kannst Du mir die eine oder andere Studie ja mal verlinken, wo ich das näher nachlesen kann. Ich spreche auch immer lieber aus eigenen langjährigen Erfahrungen, als aus Studien die manchmal ihre Pixel nicht wert sind. (Früher hätte man von Studien gesprochen, die ihr Papier nicht wert sind) Du wirst doch bitte nicht die Definition "kein Studium = kann nichts" hier aufstellen, oder? @Stacheligel wird Fachinformatikerin für Systemintegration. Gerade da ist eine lange und gute Berufserfahrung noch sehr viel wert. Wenn Du nebenbei noch Lust hast, kannst Du mir ja noch die Frage beantworten was jemand macht der ein Studium absolviert hat, aber über kein Fachwissen verfügt. Du wirst ein Studium ja sicher nicht mit berufsspezifischem Fachwissen vergleichen. Allgemein frage ich mich, warum viele Leute versuchen in diesem Thread immer nur das Negative zu finden.

Je älter man wird, je weniger zählt das Fachwissen wenn man kein Studium hat? Das man im höheren Alter Probleme im IT-Bereich bekommt, wenn man kein Fachwissen hat, das könnte ich mir ja noch vorstellen. Aber das man deiner Meinung nach im Alter Probleme bekommt, egal wie viel Fachwissen man hat, das ist doch lächerlich. Was macht eigentlich jemand der studiert hat, aber kein Fachwissen hat?

Wenn Du wirklich die Vorkenntnisse hast, die Du hier beschreibst, dann ist "IT" ja wirklich dein Leben und dann wird dir eine Ausbildung zum Fachinformatiker sehr leicht fallen. Allerdings hast Du ganz massive Probleme dich schriftlich auszudrücken. Das Du damit keine Ausbildungsstelle findest ist (leider) ganz normal. Vielleicht kannst Du dich bei der Agentur für Arbeit oder an einer anderen Stelle mal bezüglich deiner Bewerbung beraten lassen. Du machst extrem viele Fehler in deiner Bewerbung. Daran musst Du unbedingt arbeiten, sonst wirst Du immer wieder Probleme in deinem beruflichen Umfeld bekommen. Es bringt dir auch nichts, wenn jetzt andere Leute für dich deine Bewerbung schreiben. Eine gewissen "Grundlage" sich in deutscher Sprache schriftlich auszudrücken muss einfach vorhanden sein. Arbeite daran, das ist wichtig. Vielleicht kannst Du einfach etwas mehr "lesen". Sei es ein Buch, ein Sachbuch, oder einfach im Internet. Dann wird das mit deiner Fachinformatiker Ausbildung auch wesentlich besser laufen.

Seid ihr sicher, dass das hier nicht vielleicht alles ein Fake ist?

Im öffentlichen Dienst wird (fast immer) sehr gut ausgebildet. Mit einer IT Ausbildung öffentlichen Dienst und nach der Ausbildung nachgewiesener Berufserfahrung im öffentlichen Dienst hat @Stacheligel beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt, wenn sie nicht sogar bei der Firma oder Behörde bleibt, wo sie die Ausbildung absolviert. Kannst Du mir deine Aussage mal ein wenig eingehender erklären? Hast Du selber eine Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert und danach mehrjährige Berufserfahrung im IT Bereich des öffentlichen Dienst sammeln können, dass Du so eine Aussage hier tätigen kannst?

OK. Das wäre ein Weg. Dann müsste der TE eine Festanstellung eingehen (was hier ja auch mehrfach vorgeschlagen wurde) und könnte dann nach 4,5 Jahren die Prüfung als "Externer" ablegen. Allerdings ist das auch ein langer und unsicherer Weg. Es gibt in einigen Städten ein extra Programm "in 18 Monaten zum Fachinformatiker". Ansonsten könnte @frntx auch einen normalen auf 18 oder 24 Monate verkürzten Ausbildungsvertrag abschließen und dabei dann den ILS Fernlehrgang buchen anstatt die normale Berufsschule zu besuchen. Das muss nur das Ausbildungsunternehmen mitmachen. Allerdings würde ich auch sagen, dass Du @frntx schon so gut qualifiziert und ausgebildet bist, dass Du gar keine Ausbildung mehr machen musst. Du wirst sicher auch so direkt eine gute Stelle finden.

Ich kann mich @jk86 nur anschließen. Ich würde auch im ÖD die Ausbildung machen.

Könntest Du dazu mal einen Link hier posten? Über eine ILS Weiterbildung wird man nach 18 Monaten Fachinformatiker? Mit wem wird dabei ein Ausbildungsvertrag abgeschlossen? Ob man in 18-24 Monaten ILS Unterricht mehr lernt als in der gleichen Zeit in einem guten Ausbildungsbetrieb zweifel ich jetzt mal ganz stark an, ohne das ich dafür gerichtsverwertbare Beweise habe. Wie kann man von einer dualen Ausbildung mit der Begründung abraten, dass man nicht weiß in welches Unternehmen man kommt? Ich muss jetzt wieder aufpassen, dass ich nichts "Falsches" schreibe, damit der Thread nicht wieder eskaliert. Aber ein Auszubildender bewirbt sich doch bei einem Unternehmen. Über das Unternehmen kann er sich eingehend informieren. Dann wird vor der Ausbildung mindestens ein Gespräch in dem Unternehmen mit verantwortlichen Mitarbeitern aus dem Unternehmen geführt. Dazu kann man in dem Unternehmen vor der Ausbildung vielleicht noch ein Praktikum absolvieren. Wie kann man also schreiben, dass man lieber auf eine Ausbildung verzichten soll, weil man nicht weiß in (oder an) was für ein Unternehmen man dort kommt?

Ich kenne den ThyssenKrupp Konzern relativ lange. Speziell zu thyssenkrupp Industrial Solutions AG kann ich dir nichts Genaues sagen. Aber die gute alte Zeit im ThyssenKrupp Konzern ist lange vorbei. So wie es in anderen Großkonzernen mit alter Tradition leider auch oft der Fall ist. ThyssenKrupp ist leider in den letzten Jahren hingegangen und hat viele Arbeitsplätze in eigene exteren Firmen zu schlechteren Leistungen für die Arbeitnehmer "ausgelagert". Trotzdem bleibt ThyssenKrupp allgemein ein guter Konzern. Wie die anderen hier auch schon geschrieben haben, kann dir dort niemand eine langfristige Garantie geben, aber das ist in anderen Firmen auch nicht besser. Allgemein ist die Arbeitsbelastung besonders bei ThyssenKrupp in den letzten Jahren stark gestiegen. Dazu gibt es Mitarbeiter die zu guten "Altverträgen" dort beschäftigt sind und neue Mitarbeiter die zu neuen "schlechteren" Arbeitsverträgen beschäftigt sind. Diese sind aber im Vergleich zu anderen Unternehmen immer noch sehr gut. Ich würde es von deiner persönlichen Situation mit abhängig machen. Wenn Du durch die Familie weiter weg irgendwo fest gebunden bist und für den Job bei TK extra umziehen musst, dann würde ich es mir gut überlegen. Wenn Du aber in der Region wohnst und flexibel bist, würde ich es versuchen. Würdest Du anderweitig eine gute Stelle dafür aufgeben?

Wenn ich nur mal fragen darf... @MadPirat Ist das ein Gruppenumschüler, der bei euch Praktikant ist? Oder ist das ein Einzelumschüler der seine komplette Umschulung bei euch absolviert und eine normale Berufsschule besucht?

In dem Ton funktioniert das schon mal gar nicht.

Vielleicht definieren wir hier den Begriff "gutes Unternehmen" sehr unterschiedlich.

Ich habe festgestellt, dass es im "Kirchlichen Bereich" starke Unterschiede in der Besoldung gibt. Ich hatte letztens ein längeres Gespräch mit dem IT-Leiter einer Diakonie Niederlassung in NRW. Er hat mir gesagt, dass er massive Probleme hat, derzeit gute IT Fachkräfte zu finden, wenn die Diakonie nur die normale Eingrupperierung für Mitarbeiter mit einer normalen Berufsausbildung (kein Studium) vornimmt. Nach seiner Auffasung werden die kirchlichen Träger in naher Zukunft auch dazu übergehen, gelernte IT-Fachkräfte genauso wie im Öffentlichen Dienst der Kommunen und Länder höher einzugruppieren. Die Diakonie versucht sich Übergangsweise mit Zulagen in dem Bereich zu helfen. Allerdings ist das sicher auch von der Region abhängig. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass die Mühlen bei Kirchlichen Trägern leider sehr langsam mahlen. Aber das ist im Öffentlichen Dienst ja eigentlich bekannt.

Ob ich Kritik von Mods und Usern bekomme, ist mir relativ egal. Ich habe mich nicht in diesem Forum angemeldet um dadurch Anerkennung zu erhalten. In welcher Form habe ich dich diskreditiert? Hast Du dich angesprochen oder provoziert gefühlt weil Du ein Gruppenumschüler bist der einen Praktikumsplatz sucht? Ich kann kein Posting von mir finden, in dem ich dich irgendwie angesprochen oder auch nur ansatzweise persönlich beleidigt habe, so wie Du es in diesem Thread mehrfach mir gegenüber getan hast. Ich habe dem TE geraten sich nicht vor einer eventuellen Umschulung zu stark darauf zu konzentrieren, ob er eventuell durch einen eventuellen Umschulungsbetrieb übernommen wird. Dazu habe ich ihm noch geschrieben, dass er sicher andere gute Job Möglichkeiten finden wird, wenn er gut ist. Weiter habe ich ihm eher dazu geraten eine duale Umschulung zu absolvieren, als eine Gruppenumschulung. Ich finde an diesen Aussagen ist rein gar nichts zu kritisieren.

Lieber Chief Wiggum ich habe dir jetzt (per PN) zwei persönliche Ansprechpartner mit Telefonnummer bei der Firma Bosch genannt. Mehr kann ich nun wirklich nicht machen. Ich bin auch nicht "auf der Palme" weil eine Meinung nicht meinem Weltbild entspricht. Aber wenn hier in dem Thread Postings von dir lese, in denen Du mich aufforderst "gerichtsverwertbare Beweise" zu erbringen, dann hört bei mir der Spaß auf. Wenn ich dir dann extra sogar zwei persönliche Ansprechpartner mit Rufnummern nenne, dann habe ich alles gemacht was ich machen kann. Ich denke es ist für das Forum besser, wenn Du meinen Account sperrst.