grueni Geschrieben 3. April 2007 Teilen Geschrieben 3. April 2007 Ich bitte mal um Bewertung meines Arbeitszeugnisses. gruenis Aufgaben umfassten die Weiterentwicklung und Wartung unserer Branchensoftware für die Fleischbranche. Verwendet wurde die Programmiersprache Delphi und die Datenbank MySQL unter Windows. grueni verfügt über umfassende Fachkenntnisse. Er überblickt schwierige Zusammenhänge, erkennt das Wesentliche und ist in der Lage schnell Lösungen aufzuzeigen. grueni zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Auch starkem Arbeitsanfall ist er jederzeit gewachsen. Seine folgerichtige Denkweise kennzeichnet seine sichere Urtelsfähigkeit in vertrauten Zusammenhängen. grueni arbeitete stets zuverlässig und gewissenhaft. Er bewältigt seinen Arbeitsbereich selbstständig und sicher, findet gute Lösungen und hat neue Ideen. grueni hat die übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. Das persönliche Verhalten war stets einwandfrei. Bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern ist er geschätzt. Aus betriebsbedingten Gründen wurde das Arbeitsverhältnis mit dem heutigen Tag beendet. Wir bedauern diese Entwicklung, da wir mit grueni einen guten Mitarbeiter verlieren. Wir danken ihm für seine Arbeit und wünschen ihm für die Zukunft wieder Erfolg und persönlich alles Gute. Der Brülle ist es IMO nicht, vor allem der Satz "Seine folgerichtige Denkweise..." paßt mir nicht. So, und nu zerreißt mich. <edit> Mir fällt grad auf, daß sämtliche Personalpronomen klein geschrieben sind. Das ist auch im Original so. </edit> Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
jens.ebinger Geschrieben 3. April 2007 Teilen Geschrieben 3. April 2007 Der Brülle ist es IMO nicht, vor allem der Satz "Seine folgerichtige Denkweise..." paßt mir nicht. Ja, der sagt, nur bekanntes kannst du beurteilen. D.h. bei neuen guggst du wie der Ochs vorm Berg und tust nix ist in der Lage schnell Lösungen aufzuzeigen. Aufzeigen, aber nicht umsetzen. Wirst du fürs Aufzeigen oder umsetzen (programmieren) bezahlt? wünschen ihm für die Zukunft wieder Erfolg und persönlich alles Gute. = Bei uns hatte er keinen Erfolg? Ist der Betrieb in der Nähe von Stuttgart und beginnt mit M? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Akku Geschrieben 3. April 2007 Teilen Geschrieben 3. April 2007 Wer um Himmels willen hat das denn verzapft? Da fällt mir ja gar nichts mehr zu ein. Auch starkem Arbeitsanfall ist er jederzeit gewachsen Da kriegt man ja einen Anfall. verfügt über umfassende Fachkenntnisse Wie jetzt? grueni zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Jau Sorry, also konstruktive Kritik ist mit dem Ding nicht mehr möglich. Ich vermute mal, dass ist ein Scherz oder zumindest aus irgendeinem Generator! Am besten: Papeirschredder oder Feuerzeug, zur Not Abfalleimer Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
grueni Geschrieben 3. April 2007 Autor Teilen Geschrieben 3. April 2007 Ich vermute das Teil wurde mit einem Generator erstellt. Ich glaub ich les mir das Zeugnis heute nicht nochmal durch, sonst krieg ich nen Anfall. @jens.ebinger Die Firma ist zwar in BaWü, aber sie beginnt nicht mit einem "M". Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 3. April 2007 Teilen Geschrieben 3. April 2007 Ohauehaueha... Da fällt mir ja gar nichts mehr zu ein.Mach mal ein wenig Platz auf dem Sofa, ich setz mich dazu. Grueni: Wenn das Ding (Zeugnis mag ich es nicht nennen) aus dem Generator kommt, mag man vielleicht oben die 3 als Vorgabe eingeworfen haben. Was unten aber rausgekommen ist, ist (und da schliesse ich mich nahtlos an die Vorredner an) so vermurkst, dass man daraus kein vernünftiges Zeugnis basteln kann. Hauptkritikpunkt ist auch in meinen Augen, dass auf die Qualität deiner Arbeitsergebnisse nicht eingegangen wird. Das ist extrem negativ. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Reinhold Geschrieben 3. April 2007 Teilen Geschrieben 3. April 2007 Au warte, was hast du denn angestellt? Es wurden schon Leute aus weit geringerem Anlass gevierteilt. Er überblickt schwierige Zusammenhänge, erkennt das Wesentliche und ist in der Lage schnell Lösungen aufzuzeigen. Nur: löst er Probleme oder überlässt er das lieber Anderen? Seine folgerichtige Denkweise kennzeichnet seine sichere Urtelsfähigkeit in vertrauten Zusammenhängen. Bei neuen Situationen etwa nicht? Läuft dann alles aus dem Ruder? grueni arbeitete stets zuverlässig und gewissenhaft. Er bewältigt seinen Arbeitsbereich selbstständig und sicher, findet gute Lösungen und hat neue Ideen. Was für ein Gelaber... Das persönliche Verhalten war stets einwandfrei. Bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern ist er geschätzt. Klingt nach einem zähen Brocken ... Aus betriebsbedingten Gründen wurde das Arbeitsverhältnis mit dem heutigen Tag beendet. Wir bedauern diese Entwicklung, da wir mit grueni einen guten Mitarbeiter verlieren. Wir danken ihm für seine Arbeit und wünschen ihm für die Zukunft wieder Erfolg und persönlich alles Gute. Endet das Arbeitsverhältnis wirklich am 2.4.? Das gilt gemeinhin als deutliche Warnung, weil es bei einer fristgerechten Kündigung nicht möglich ist. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 3. April 2007 Teilen Geschrieben 3. April 2007 Endet das Arbeitsverhältnis wirklich am 2.4.? Das gilt gemeinhin als deutliche Warnung, weil es bei einer fristgerechten Kündigung nicht möglich ist. Ich gehe mal davon aus, dass Ausstellungstag des Zeugnisses gleich letzter Anstellungstag ungleich heutiges Datum ist. Oder wo liest du den 02.04. heraus? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
grueni Geschrieben 3. April 2007 Autor Teilen Geschrieben 3. April 2007 Die Kündigung war auf den 31.03.2007. Das ist auch das Ausstellungsdatum des Zeugnisses. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Reinhold Geschrieben 4. April 2007 Teilen Geschrieben 4. April 2007 Ich gehe mal davon aus, dass Ausstellungstag des Zeugnisses gleich letzter Anstellungstag ungleich heutiges Datum ist. Oder wo liest du den 02.04. heraus? ... mit dem heutigen Tag beendet. ... ... Geändert von grueni (03.04.2007 um 15:02 Uhr). ... 3.4.2007 - 1 ergibt in Excel 2.4.2007. Daher der Verdacht, Reinhold Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
grueni Geschrieben 4. April 2007 Autor Teilen Geschrieben 4. April 2007 Mit google hab ich jetzt die Textbausteine gefunden, aus denen das Zeugnis zusammengestellt wurde. Textbausteine (bißchen nach unten scrollen) Die Formulierungen kommen mir irgendwie bekannt vor. In Schulnoten ausgedrückt soll mein Zeugnis wohl folgende Benotung ausdrücken: Fachwissen: gut Auffassungsgabe und Problemlösungsfähigkeit: gut Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative: befriedigend Belastbarkeit: gut Denk- und Urteilsvermögen: befriedigend Zuverlässigkeit: gut Fachkönnen: gut Zusammenfassende Leistungsbeurteilung: gut Beurteilung der persönlichen Führung: gut Schlußformulierung: gut Tja, aber irgendwie kommt diese Benotung nicht so ganz rüber. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
-roTekuGeL- Geschrieben 5. April 2007 Teilen Geschrieben 5. April 2007 Mit google hab ich jetzt die Textbausteine gefunden, aus denen das Zeugnis zusammengestellt wurde. Textbausteine (bißchen nach unten scrollen) Die Formulierungen kommen mir irgendwie bekannt vor. lol das is ja geil... also ich würde dir vorschlagen (wenn dir das Zeugnis so wichtig ist) zum Personalchef zu gehen und das zusammen zu schreiben, zumindest hatte ich das damals so gemacht, aber nun kräht da auch kein Hahn mehr nach denn qualifikationen sollen dir nen Job geben und der 1. persönliche Eindruck wiegt eh mehr als son Schriftstück Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Leary Geschrieben 5. April 2007 Teilen Geschrieben 5. April 2007 leider entsteht der erste persönliche eindruck mit zeugnissen... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
MaddinMV Geschrieben 5. April 2007 Teilen Geschrieben 5. April 2007 wohoooo mir stehen nicht nur die nackenhaare hoch, sondern auch die auf der brust...bööööh...also ich musste son beurteilungstool nach som schema mal für mein chef bauen...das ist im schnitt glaub ich so mal spontan ne 3, dein (ex-) chef darf dir aber auf deiner Karriere keine Steine in den weg legen und die ausdrucksweise ist dort echt so, das es die rückschlüsse zieht und der papierkorb sich über das blatt freuen würde...wenn de das irgendwo mit reinlegst, kannste hoffen das der empfänger die zettel mit den Textbausteinen dabei hat oder du einen hast der nicht auf noten sondern auf Action steht und du ihn pers. beeindrucken kannst...(ist im moment aufm Vormarsch) also GL =) wenn das alles schonmal gesagt wurde sry, hab mir nix durchgelesen nurdas von grueni^^ Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Akku Geschrieben 5. April 2007 Teilen Geschrieben 5. April 2007 die ausdrucksweise ist dort echt so, das es die rückschlüsse zieht und der papierkorb sich über das blatt freuen würde... :bimei Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
jens.ebinger Geschrieben 5. April 2007 Teilen Geschrieben 5. April 2007 Da kriegt man ja einen Anfall. warum? @grueni: nein, die firma aus der PM meine ich nicht Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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