Tim.Netuschil Geschrieben 22. April 2007 Teilen Geschrieben 22. April 2007 Moin zusammen, Könnt ihr mal bitte über folgendes Anschreiben drüberschauen? Hab schon lange keine mehr geschrieben ;-) Ist entsprechend anonymisiert, damit sich auch keine Firma angesprochen fühlt... Dazu gibt es natürlich noch diverse pdfs mit Lebenslauf, Skills, Projekten. Vorab schonmal vielen Dank für eure Hilfe -------------------------- Sehr geehrter Herr #, mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige # gelesen und möchte mich bei Ihnen für die Anstellung als Softwareentwickler C# bewerben. Meine Ausbildung zum IT-Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung - habe ich beim # in # absolviert. Nach meiner Ausbildung wechselte ich zur # in #, einer 100%igen Tochtergesellschaft der # mit Sitz in #. Meine Aufgaben lagen in der Konzeption und Realisierung komplexer, datenbankgestützter Webapplikationen sowie der Betreuung der lokalen Datenbankserver. Zudem war ich dort im Support erster Ansprechpartner in technischen Fragen und führte daneben regelmäßig Installations- und Wartungsarbeiten bei unseren Kunden vor Ort durch. Seit Januar 2006 arbeite ich bei der # in # als Projektleiter und Systementwickler. Zu meinen Hauptaufgaben gehören hier Projektleitung und Konzeption, Programmierung und IT-Consulting. Zu meinen persönlichen Stärken zähle ich Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität. Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen, und mich neuen Aufgaben zu stellen. Des Weiteren verfüge ich über eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Mein Fachwissen konnte ich bei # in zahlreichen in- und externen Schulungen erweitern, so z.B. in den Bereichen C#, Java, ColdFusion, Datenbanken, Microsoft Windows XP, NT und 2003 uvm. Zur Zeit befinde ich mich dort in ungekündigter Stellung und suche nun eine neue Herausforderung im Microsoft Umfeld. Sollte Sie meine Bewerbung angesprochen haben, freue ich mich sehr auf eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Mit freundlichen Grüßen Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
CyberDemon Geschrieben 22. April 2007 Teilen Geschrieben 22. April 2007 Sehr geehrter Herr #, mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige # gelesen und möchte mich bei Ihnen für die Anstellung als Softwareentwickler C# bewerben. Dann mach das doch. Laß das "möchte" weg. Meine Ausbildung zum IT-Fachinformatiker - Fachrichtung weglassen Anwendungsentwicklung - habe ich beim # in # absolviert. [...] Seit Januar 2006 arbeite ich bei der # in # als Projektleiter und Systementwickler. Zu meinen Hauptaufgaben gehören hier Projektleitung und Konzeption, Programmierung und IT-Consulting. [...] Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen, und mich neuen Aufgaben zu stellen. Hm, hat man als Projektleiter nicht Verantwortung? Das beißt sich irgendwie. [...] Sollte Sie meine Bewerbung angesprochen haben, freue ich mich sehr auf eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Keine Konjunktive!Gar nicht so schlecht. Nur einige kleine Fehler. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
-glp--ka- Geschrieben 23. April 2007 Teilen Geschrieben 23. April 2007 Mein Fachwissen konnte ich bei # in zahlreichen in- und externen Schulungen erweitern, so z.B. in den Bereichen C#, Java, ColdFusion, Datenbanken, Microsoft Windows XP, NT und 2003 uvm. ich würde keine abkürzungen schreiben..... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SteffiMichi Geschrieben 26. April 2007 Teilen Geschrieben 26. April 2007 Hallo, also, wenn es noch nicht zu spät ist , möchte ich auch mal meinen Senf dazu geben. Den Korrekturen meiner Vorredner stimme ich erstmal uneingeschränkt zu. Trotzdem würde ich die gesamte Bewerbung nochmals komplett überarbeiten. Die Inhalte in der aktuellen Form sind "nur" ein ausformulierter Teil des tabellarischen Lebenslaufs. Was fehlt ist die persönliche Motivation für die exakt ausgeschriebene Stelle - der Bezug zum Unternehmen. Das Kernargument, warum genau DU (mit deiner Erfahrung) für das Unternehmen interessant bist. Quasi ein Sympathieträger. Bedenke, es ist eine ausgeschriebene Stelle - also zig Bewerbungen und alle gleich... Du musst dich also von den anderen abgrenzen. Was könnte den Personaler dazu bringen, sie bis zu Ende zu lesen? (was er vielleicht bei 10 % der Bewerbungen tun wird...). Ich hoffe, dir damit geholfen zu haben. Viele Grüße Stefan Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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