lf_dy_laglc Geschrieben 29. Juli 2007 Teilen Geschrieben 29. Juli 2007 Hick. Bin zur Zeit auf Jobsuche, da ist mir ein Stellenangebot aufgefallen: http://www.newhorizons.de/download-center/stellenausschreibungen/trainer-muenchen.pdf Okay, den MCT habe ich noch nicht, aber die eine Woche Schulung kann auch so wild nicht sein. Bis jetzt mach ich eher FISI. Was meint ihr? Ja, den Spruch "those who can, do - those who can't, teach" kenn ich. Tschüß Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Nhuya Geschrieben 29. Juli 2007 Teilen Geschrieben 29. Juli 2007 Wieso solltest du dich dort nicht bewerben können? Wenn du den Anforderungen glaubst zu entsprechen, dann nichts wie weg mit der Bewerbung! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
lf_dy_laglc Geschrieben 29. Juli 2007 Autor Teilen Geschrieben 29. Juli 2007 dann nichts wie weg mit der Bewerbung! Bewerbung ist das eine, der Job danach das andere. Sprich: wie ist die aktuelle Arbeitsmarktsituation für fertige Trainer, z.B. hier im Süden Deutschlands? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Nhuya Geschrieben 29. Juli 2007 Teilen Geschrieben 29. Juli 2007 So wie jede andere auch.... Wenn du unkündbar sein möchtest, musst du für Vater Staat arbeiten und Beamter werden. Vor allem ist das doch eine Jobstelle und keine Weiterbildung. Ergo hast du dann doch einen Job?! Du bist ganz schön verwirrend (vielleicht nicht da sBeste für eienn Trainer). Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
lf_dy_laglc Geschrieben 29. Juli 2007 Autor Teilen Geschrieben 29. Juli 2007 Vor allem ist das doch eine Jobstelle und keine Weiterbildung. Das mit dem "die eine Woche Schulung kann auch so wild nicht sein." bezog sich auf eine (von vier) voraussetzungen, um den Microsoft-Stempel "MCT" zu erlangen. Trainings halten darf man auch ohne MCT, aber evtl. nicht Kurse von MS, sondern nur allgemeines Netzwerkzeug oder oder oder... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SoL_Psycho Geschrieben 30. Juli 2007 Teilen Geschrieben 30. Juli 2007 Hab bisher mit dem Laden da nur schlechte Erfahrungen gemacht... 3 Kurse: 1. Haben wir der Dozentin Sachen erklärt und beigebracht 2. War ein Geben und Nehmen mit dem Dozenten 3. War echt gut... Also geh dahin und verbesser diw Qualität von deren Schulungen!!! :uli Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
pcpeasant Geschrieben 8. August 2007 Teilen Geschrieben 8. August 2007 je nachdem in welchem Unternehmen Du als Trainer, Kurs- oder Seminarleiter Du angestellt bist, kann sich das Berufsbild schon stark unterscheiden ... gehst Du zu einer großen Firma (will jetzt keine Namen nennen), welche quasi nur ihr eigenes Produkt schult, dann wirst Du da einer von vielen Powerpoint durchklickern sein, d.h. die Trainer wissen welches Sprüchlein sie zu welcher Folie aufzusagen haben, die Teilnehmer dürfen in einer dicken Kursunterlage tolle Screenshots anschauen, und so quasi das Buch zu einem "Click & Point Adventure" durchblättern, während der Trainer die Sätze zum besten gibt die er halt da vorgegeben bekommt. Von Praxiserfahrung haben die dann meist gar keine Ahnung. Bei Firmen die viele Microsoft-Seminare geben, frage ich mich immer "wer bucht sowas ?". Maus-schubser gibt es genug und meiner Meinung nach ist das Thema Windows sowas von durch, dass es einen wirklichen Schulungsbedarf an der Materie nicht geben dürfte. Immerhin ist Windows die Plattform die am meisten genutzt wird und dementsprechend auch die meisten kennen. Ich denke, ob dir der Job Spaß macht und zu dir passt hängt hauptsächlich von deinem Engagement und von deinem Charakter ab. Ein leise brabbelnder introvertierter Typ wird da wohl kaum jemandem vom Hocker reissen. Mein Fazit für den Job: -viel Arbeit (teilweise auch mal 7 Tage die Woche), -u.U. wenig Freizeit -Selbständigkeit eminent wichtig -sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten -gutes Geld Das Fazit bezieht sich jetzt auf meine persönliche Situation in meinem Unternehmen. Wie es bei NewHorizons ist kann ich natürlich nicht beurteilen! "those who can, do - those who can't, teach" Diesen Spruch kann ich nicht wirklich nachvollziehen ... bisher hatte ich bei 80% der Seminarteilnehmer das Gefühl dass ich denen doch schon recht überlegen bin, was das generelle Knowledge angeht ... ich könnt Stories erzählen von MCSEs die ComputerBild lesen, weil die CHIP zu schwer ist usw usf Viele Admins haben doch gerade die 3 Klicks drauf die sie benötigen um die Alltagsproblemchen zu bewältigen und das war's dann. Ich muss wohl zugeben, dass es bei mir auch mal nicht anders war, aber man wächst ja mit seinen Aufgaben und wenn man immer nur User-Support macht, dann kann man im Endeffekt ja wohl auch kaum viel lernen. Also liebe Admins, fühlt euch nicht auf den Schlipps getreten. Ich schildere lediglich meine Erfahrungen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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