Eazy Geschrieben 5. August 2007 Teilen Geschrieben 5. August 2007 Hallo, Ich hab demnächst einen Probetag bei einer Firma. Beim Vorstellungsgespräch war ich schon, jetzt wurde ich zum Probetag eingeladen. Aber das ich genommen werde ist nicht sicher, den es gibt noch andere Bewerber. Es geht um einen Ausbildungsplatz. Hat jemand ein paar ratschläge wie ich mich verhalten soll und wie so ein Probetag abläuft ? Zum Beispiel: Soll ich jedem mitarbeiter die hand geben und dabei meinen namen sagen (also mich vorstellen), wenn ich in die Kantine gehe (es sind ca.20 Mitarbeiter) ? Soll ich viele fragen stellen ? Und so weiter .... Danke schonmal für eure Antworten Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
flashpixx Geschrieben 5. August 2007 Teilen Geschrieben 5. August 2007 Hallo, don't panic !! Gar nicht soviel darüber nachdenken, Du solltest vor allen ehrlich rüber kommen, nicht übertrieben, aber auch nicht gelangweilt. Sei zu Dir selbst ehrlich. Löchere die Mitarbeiter nicht, aber stelle Fragen, wenn Du etwas nicht versteht. Höflichkeit ist ganz wichtig, aber nicht übertrieben, also verstell Dich nicht, denn was nützt es Dir wenn Du beim Probetag "gut" weg kommst, aber später das dann nicht bei behälst. Geh das ganze mit Ruhe an. Ich drücke Dir mal die Daumen HTH Phil Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Eazy Geschrieben 5. August 2007 Autor Teilen Geschrieben 5. August 2007 OK thx Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Azubine27 Geschrieben 5. August 2007 Teilen Geschrieben 5. August 2007 Genau, flashpixx hat Recht. Jede Firma hat ihre eigenen Kriterien. Das hat i.d.R. nichts mit einem persönlich zu tun. Bei einem Einstellungstest hatte ich das beste Ergebnis und danach zwei Probetage. Ich sollte da HTML und Perl programmieren. Einfach um zu zeigen, was ich schon kann. Da ich einfach lange nicht mehr programmiert habe war ich ihnen wohl zu langsam. Am Ende haben sie mich nicht genommen. Meine Aufgaben habe ich alle gelöst und ab und zu wenn ich nicht weiter gekommen bin habe ich gefragt. Aber ganz ehrlich, ein Unternehmen, dass nur "fertige" Azubis suchen und nichts erklären wollen, da möchte ich auch gar nicht arbeiten. Also zeig einfach das was du kannst, sei höflich und so wie du eben bist. Wenn ein Unternehmen dich dann nicht möchte, dann passt ihr auf Dauer nicht zusammen. Ps: Ich habe dafür in einem Unternehmen, die gleiche Ausbildung gefunden, werde von Beginn in meinem Traumbereich (Consulting eingesetzt und langfristig eingeplant) da ich einfach im Gespräch überzeugt habe. Und das andere Unternehmen, da hätte ich drei Jahre in einem Raum ohen Beleuchtung arbeiten müssen, wo man kein Wort redet. Und was wäre der Inhalt gewesen? Nur Web Programmierung für die Firmen Homepage. Wie einseitig. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
wolfsblut Geschrieben 6. August 2007 Teilen Geschrieben 6. August 2007 Hallo zusammen, was ich dir empfehlen kann ist dich einfach ganz natürlich zu verhalten. Ich kann dir ja mal den Tagesablauf von meinem Probetag schildern: - Alle Bewerber in einem Raum, kurze Begrüßungsrunde und Erläuterung wie der Tag ablaufen wird - Insgesamt wurden 3 Aufgaben im Bereich Programmierung, Officekenntnisse und Marketing gestellt - Mittagspause - Eine größere Aufgabe die eine Internetrecherche und eine Ergebnispräsentation voraussetzte Ich hoffe das dein Probetag gut für dich verläuft. MfG Wolfsblut Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Youser Geschrieben 8. August 2007 Teilen Geschrieben 8. August 2007 Das wichtigste ist, dass du morgens als allererstes n Pott Kaffee holst. Damit wirkst du wie ein professionieller Computerfuzzi und erweckst sofort ein "einer von uns"-Gefühl unter den Mitarbeitern. Zu strebsames Auftreten verängstigt die entspannte Kollegschaft nur. Und nacher ist es bestimmt einer von ihnen, der dem Chef seine Eindrücke von dir schildern muss. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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