Selber-Wolf Geschrieben 19. September 2007 Geschrieben 19. September 2007 Was kann man für diesen Job als mögliches Gehalt verlangen: (Angebot einer Zeitarbeitsfirma) Aufgaben wären: Annahme und Behandlung von Helpdesk-Anforderungen bei auftretenden IT-Problemen der Benutzer Profil: - Abgeschlossene Ausbildung - EDV-Kenntnisse - Kenntnisse in NT und Office Alter: 25 Jahre Wohnort: Regensburg Letzter Ausbildungsabschluss: Fachinformatiker Systemintegration (Durchschnittsnote 3,xx) Berufserfahrung: einige Wochen :-) Vorbildung: Hauptschule mit Quali Arbeitsort: Regensburg Grösse der Firma: 200 Mitarbeiter Tarif: -- Branche: Telekommunikation Arbeitsstunden: 37,5 Stunden Zitieren
Selber-Wolf Geschrieben 19. September 2007 Autor Geschrieben 19. September 2007 Also Jahresgehalt 17.500 Euro? Des sind dann ca 1500 Euro monatlich! Zitieren
baba007 Geschrieben 19. September 2007 Geschrieben 19. September 2007 aber maximal, bei diesen qualifikationen und anforderungen Zitieren
Selber-Wolf Geschrieben 19. September 2007 Autor Geschrieben 19. September 2007 Öhm... hab grad gelesen... die wollen die Gehaltsangaben in Netto haben wollen! Dann ist des Gehalt wohl doch ein bisschen viel oder?? Zitieren
baba007 Geschrieben 19. September 2007 Geschrieben 19. September 2007 Netto`? was soll ein AG mit dem netto anfangen? Zitieren
trebstyle Geschrieben 19. September 2007 Geschrieben 19. September 2007 Öhm... hab grad gelesen... die wollen die Gehaltsangaben in Netto haben wollen! Dann ist des Gehalt wohl doch ein bisschen viel oder?? wo steht sowas, dass der ag die gehaltsvorstellung in netto haben will? Zitieren
Selber-Wolf Geschrieben 20. September 2007 Autor Geschrieben 20. September 2007 In der Anzeige steht: Bitte geben Sie unbedingt ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehalts- bzw. Honorarvorstellungen in Netto an. Zitieren
jens.ebinger Geschrieben 20. September 2007 Geschrieben 20. September 2007 Öhm... hab grad gelesen... die wollen die Gehaltsangaben in Netto haben wollen! Üblich bei Zeitarbeitsfirmen. Es gibt da so steuerfreie Zuschläge, und wohl auch sozialversicherungsfreie Zuschläge. Beides aber nur ne Zeit lang. Außerdem finden diese Zuschläge bei Berechnung von Arbeitslosengeld im Anschluss an die Zeitarbeit keine Berücksichtigung. Man könnte sogar sagen, sozialversicherungsfrei = sozialfrei = asozial. Was kann man für diesen Job als mögliches Gehalt verlangen: (Angebot einer Zeitarbeitsfirma) 8-9 EUR brutto pro Stunde --> 1400 EUR brutto. Zitieren
trebstyle Geschrieben 20. September 2007 Geschrieben 20. September 2007 8-9 EUR brutto pro Stunde --> 1400 EUR brutto. er meint wohl netto... Zitieren
fach_i_81 Geschrieben 24. September 2007 Geschrieben 24. September 2007 Abgesehen davon, dass ich Selber-Wolf dringend davor warnen möchte, sich auf eine Zeitarbeitsfirma einzulassen (schlicht und einfach zu geringes Gehalt usw...), kann ich es nicht wirklich nachvollziehen, was jens mit dieser: Man könnte sogar sagen, sozialversicherungsfrei = sozialfrei = asozial. Formulierung aussagen möchte bzw. was das bedeuten soll (was ist hier asozial - das erschließt sich mir hier nicht :confused:???) Gruß, fach_i_81 Zitieren
bimei Geschrieben 24. September 2007 Geschrieben 24. September 2007 ... davor warnen möchte, sich auf eine Zeitarbeitsfirma einzulassen (schlicht und einfach zu geringes Gehalt usw...), .... Bitte nicht pauschalisieren. Es gibt z.B. Zeitarbeitsfirem, die nach Tarif bezahlen. bimei Zitieren
fach_i_81 Geschrieben 24. September 2007 Geschrieben 24. September 2007 Ja, also okay, ich meine, es kommt eben recht häufig vor, dass ... Du verstehst schon ... :) Zitieren
realgun Geschrieben 24. September 2007 Geschrieben 24. September 2007 kann nicht wirklich nachvollziehen, was jens mit dieser: Formulierung aussagen möchte bzw. was das bedeuten soll (was ist hier asozial - das erschließt sich mir hier nicht :confused:???) Gruß, fach_i_81 Hi, ich bin zwar nicht jens.ebinger, ich denke aber das er folgendes meint: Dadurch, dass gewisse Teile des Gehaltes als sozialversicherungsfreier Zuschlag ausgezahlt werden, werden für diesen Teil logischereise auch keine AN und AG-Anteile in die Sozialversicherungen (AV, RV, PV, KV) abgeführt. Das führt für den AN später dann auch zu Einbußen bei RV und AV (ist ja auch weniger eingezahlt worden). Im Prinzip widerspricht dieses Vorgehen dem Prinzip der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen und auch dem (Rest vom) "Sozialstaat". Deshalb nennt jens das ganze (folgerichtig) auch a-sozial (ein anderes Wort für un-sozial). Denn profitieren wird davon ausschließlich die Zeitarbeitsfima. (Und wahrscheinlich sind diese Zuschläge auch deshalb zeitlich begrenzt...) mfg realgun Zitieren
MattR Geschrieben 25. September 2007 Geschrieben 25. September 2007 also ich kann dir nur sagen das meine ehemalige Firma in unserem Callcenter in Nürnberg den direkt Angestellten nach der Ausbildung 32000€ gezahlt haben zuzüglich pauschal 750€ im Monat als Entschädigung für die 24 7 Schichtarbeit sowie die übliche Nacht- und Wochenend-Zuschläge. Zitieren
fach_i_81 Geschrieben 25. September 2007 Geschrieben 25. September 2007 Danke für die Erklärung, realgun, die Originalformulierung war ja wirklich nur für Eingeweihte verständlich ... Gruß, fach_i_81 Zitieren
jens.ebinger Geschrieben 26. September 2007 Geschrieben 26. September 2007 ich bin zwar nicht jens.ebinger, ich denke aber das er folgendes meint: *unterschreib* danke. Zitieren
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