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Mögliches Gehalt als Mitarbeiter im IT-Helpdesk (Angebot einer Zeitarbeitsfirma)


Empfohlene Beiträge

Geschrieben

Was kann man für diesen Job als mögliches Gehalt verlangen: (Angebot einer Zeitarbeitsfirma)

Aufgaben wären:

Annahme und Behandlung von Helpdesk-Anforderungen bei auftretenden IT-Problemen der Benutzer

Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung

- EDV-Kenntnisse

- Kenntnisse in NT und Office

Alter:

25 Jahre

Wohnort:

Regensburg

Letzter Ausbildungsabschluss:

Fachinformatiker Systemintegration (Durchschnittsnote 3,xx)

Berufserfahrung:

einige Wochen :-)

Vorbildung:

Hauptschule mit Quali

Arbeitsort:

Regensburg

Grösse der Firma:

200 Mitarbeiter

Tarif:

--

Branche:

Telekommunikation

Arbeitsstunden:

37,5 Stunden

Geschrieben
Öhm... hab grad gelesen... die wollen die Gehaltsangaben in Netto haben wollen! Dann ist des Gehalt wohl doch ein bisschen viel oder??

wo steht sowas, dass der ag die gehaltsvorstellung in netto haben will?

Geschrieben
Öhm... hab grad gelesen... die wollen die Gehaltsangaben in Netto haben wollen!

Üblich bei Zeitarbeitsfirmen. Es gibt da so steuerfreie Zuschläge, und wohl auch sozialversicherungsfreie Zuschläge. Beides aber nur ne Zeit lang. Außerdem finden diese Zuschläge bei Berechnung von Arbeitslosengeld im Anschluss an die Zeitarbeit keine Berücksichtigung. Man könnte sogar sagen, sozialversicherungsfrei = sozialfrei = asozial.

Was kann man für diesen Job als mögliches Gehalt verlangen: (Angebot einer Zeitarbeitsfirma)

8-9 EUR brutto pro Stunde --> 1400 EUR brutto.

Geschrieben

Abgesehen davon, dass ich Selber-Wolf dringend davor warnen möchte, sich auf eine Zeitarbeitsfirma einzulassen (schlicht und einfach zu geringes Gehalt usw...), kann ich es nicht wirklich nachvollziehen, was jens mit dieser:

Man könnte sogar sagen, sozialversicherungsfrei = sozialfrei = asozial.

Formulierung aussagen möchte bzw. was das bedeuten soll (was ist hier asozial - das erschließt sich mir hier nicht :confused:???)

Gruß, fach_i_81

Geschrieben
... davor warnen möchte, sich auf eine Zeitarbeitsfirma einzulassen (schlicht und einfach zu geringes Gehalt usw...), ....

Bitte nicht pauschalisieren. Es gibt z.B. Zeitarbeitsfirem, die nach Tarif bezahlen.

bimei

Geschrieben
kann nicht wirklich nachvollziehen, was jens mit dieser:

Formulierung aussagen möchte bzw. was das bedeuten soll (was ist hier asozial - das erschließt sich mir hier nicht :confused:???)

Gruß, fach_i_81

Hi,

ich bin zwar nicht jens.ebinger, ich denke aber das er folgendes meint:

Dadurch, dass gewisse Teile des Gehaltes als sozialversicherungsfreier Zuschlag ausgezahlt werden, werden für diesen Teil logischereise auch keine AN und AG-Anteile in die Sozialversicherungen (AV, RV, PV, KV) abgeführt.

Das führt für den AN später dann auch zu Einbußen bei RV und AV (ist ja auch weniger eingezahlt worden). Im Prinzip widerspricht dieses Vorgehen dem Prinzip der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen und auch dem (Rest vom) "Sozialstaat". Deshalb nennt jens das ganze (folgerichtig) auch a-sozial (ein anderes Wort für un-sozial).

Denn profitieren wird davon ausschließlich die Zeitarbeitsfima.

(Und wahrscheinlich sind diese Zuschläge auch deshalb zeitlich begrenzt...)

mfg

realgun

Geschrieben

also ich kann dir nur sagen das meine ehemalige Firma in unserem Callcenter in Nürnberg den direkt Angestellten nach der Ausbildung 32000€ gezahlt haben zuzüglich pauschal 750€ im Monat als Entschädigung für die 24 7 Schichtarbeit sowie die übliche Nacht- und Wochenend-Zuschläge.

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