FIAE-Gehalt

[Jeb]

Hallo,

also, ich weiß dass es wohl die hundertste Frage ist.

Ich habe letztes Jahr hier in Bayern bei meiner Firma als FIAE angefangen.

allerdings hab ich keine zwei monate lang den job in meiner firma gemacht sondern bin seitdem "ausgeliehen" an eine Consulting Firma in München und mache dort Qualitätssicherung im Bereich BO-Reporting und kriege aber fast täglich neue Kompetenzen. Ich kümmere mich mittlerweile um vieles was um dieses Reporting rum steht auch noch mit - wie gesagt, es wird täglich mehr.

Ich schmeisse einen Teil des Tagesgeschäftes und hab mich hier zu einem Ansprechpartner hochgearbeitet.

Ich bin 24 und habe Fachabi und komme eigentlich nicht aus München. Ich fahre am WE praktisch immer heim.

Nun würde mich interessieren was Ihr denkt dass man da verdienen sollte als Festangestellter.

Was mich auch interessieren würde was man hier wohl als Selbständiger als Stundensatz verlangen darf soll.

Mit meinem momentanigen Verdienst bin ich etwas unglücklich....

Aber den will ich ja ned vorrausveraten

Ach ja, die Firma ist recht klein <10 Mitarbeiter

es gibt keinen Tariflohn und Urlaub hab ich 30 Tage

[Seven1984]

Joa.

consulting

münchen

QS

das klingt gut.

45.000 könnten vll. drin sein, wenn du von der Firma ein Angebot bekommen solltest.

War bei mir auch so...FFM.....

[fach_i_81]

@Seven1984: schön für dich, wenn Du das verdienst, in dieser Größenordnung.

Ansonsten: 45.000 pro Jahr, (=3.750 im Monat), für einen 24jährigen, ohne Studium - ich trau mich ja fast nicht zu schreiben, was ich davon halte... .

(Wurde aber in anderen Threads schon behandelt...)

Gruß fach_i_81

[escito83]

Klar sind 45.000 Jahrebrutto schon ne Hausnummer mit nur 1 Jahr Berufserfahrung. Aber warum denn nicht? Erstmal ist der Bereich Consulting sowieso (meistens) besser bezahlt als reine Entwicklung. Wie ich finde auch zu Recht, man ist schließlich in den meisten Fällen relativ viel on Tour. Jetzt überlege mal was Seven seiner Firma an Kohle bringt, vorausgesetzt die meisten Tage werden abgerechnet. Diesen Punkt, ein wenig Geschick bei den Gehaltsverhandlungen verbunden mit einer überdurchschnittllichen Leistung können schon dafür sorgen, dass man in dem Alter in der Gehaltsliga spielt.

Evtl. hatte er sogar noch andere Angebote oder zwischendurch Wechselabsichten? So dass die Firma gezwungen war einiges mehr als geplant zu zahlen.

Nichtsdestotrotz ist dies mit Sicherheit eine Ausnahme, allerdings im positiven Sinne. Da haben eben mal Leute ein wenig Glück gehabt - genauso wie andere extremes Pech hatten, weil sie mit deutlich weniger als der Hälfte auskommen müssen. In gewisser Weise hat das sowieso jeder selber in der Hand.