bigred2010 Geschrieben 19. Dezember 2007 Teilen Geschrieben 19. Dezember 2007 Hi @all, ich hab ein Stellenangebot bekommen, bei den die Leute ein sehr schnelle Antwort haben möchten. Die stelle ist nicht schlecht, aber ich hab noch andere Stellen Angebote laufen bei denen ich lieber arbeiten würde, aber noch keine Antwort hab. Jetzt möchte ich versuchen etwas Zeit zu schinden, in dem ich erkläre, dass ich noch etwas Bedenkzeit brauche. Meint ihr, ich sollte erwähnen, dass ich mir noch die anderen Angebote anschauen möchte oder wie sollte ich in diesem Fall am bestehen vorgehen? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
trebstyle Geschrieben 19. Dezember 2007 Teilen Geschrieben 19. Dezember 2007 bist du schon soweit, dass ein arbeitsvertrag zu unterschreiben wäre? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bigred2010 Geschrieben 19. Dezember 2007 Autor Teilen Geschrieben 19. Dezember 2007 Sie haben gesagt, dass Sie mich haben wollen und das ich Ihnen sagen soll, wann ich anfangen kann. Also ich würde schon sagen, dass ich so weit wäre. Ich hab aber noch andere Angebote die ich mir gerne anschauen will und brauch da noch etwas zeit. Ich hab mir gedacht so etwas zuschreiben, was sagt ihr: [...]Da weitere Bescheide ausstehen benötige ich noch etwas Bedenkzeit. Bis wann benötigen Sie eine verbindliche Zusage meinerseits. [...] Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SchlimmerFinger Geschrieben 19. Dezember 2007 Teilen Geschrieben 19. Dezember 2007 Das hängt davon ab, wie lange Du noch warten willst. Sage einfach, dass Du sehr interessiert bist, so früh wie möglich einzusteigen, jedoch aus familiären Gründen die Stelle erst in geraumer Zeit antretten kannst, und dass Du dafür Verständnis erhoffst. An deiner Stelle würde ich den Platz festklammern und falls sich was anderes ergibt, die Seiten wechseln. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sxs Geschrieben 19. Dezember 2007 Teilen Geschrieben 19. Dezember 2007 Noch ists wohl nicht so weit, denke ich. Du weisst doch, ab wann du arbeiten willst. Einen frühestmöglichen Eintrittsterming kannst du doch sicher nennen, ohne dir einen abzubrechen. Erst wenn du einen Arbeitsvertrag unterschreiben sollst, wirds eng. Bis dahin lass den Ball ruhig in deren Spielfeld. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bigred2010 Geschrieben 19. Dezember 2007 Autor Teilen Geschrieben 19. Dezember 2007 Ich war jetzt ganz Ehrlich. Hab gesagt, dass ich noch andere Angebote am Laufen hab auf den ich warte und dass ich etwas Zeit brauche. Außerdem habe ich gefragt wann sie eine Antwort brauchen. Jetzt schauen wir mal was raus kommt. Wie ist das eigentlich wenn ich bei einer Firma zusage, den Vertrag unterschreibe und dann ein besseres Angebot bekomme? Darf ich da noch zurücktreten? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sxs Geschrieben 19. Dezember 2007 Teilen Geschrieben 19. Dezember 2007 Je nachdem. Dei meisten Verträge enthalten da rechtsgültige (vor Gericht bewährte) Klauseln, die eine Vertragsstrafe festsetzen für den Fall, den du beschreibst. Das geht bis zu 3 Monatseinkommen, und ist schon als "empfindliche" Strafe zu bezeichnen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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