Mav2000 Geschrieben 7. März 2008 Geschrieben 7. März 2008 Hallo Leute, mir sind bei der Jobsuche Stellen bei Aldi-Süd aufgefallen. A.-S. hat nun nicht gerade einen guten Ruf wenn man so rumgoogelt. Allerdings liest man immer nur davon, dass die Verkäuferinnen in den Filialen ausgenutzt werden. Aber wie sieht das in der Firmenzentrale in Mühlheim a. d. Ruhr aus? Weiss da jemand etwas drüber? P.S. Nicht das man nachher der einzige "Depp" ist, der sich da bewirbt ;-) MfG, Mav2k
RhababaBob Geschrieben 7. März 2008 Geschrieben 7. März 2008 der zweite depp bitte musst ja nich da arbiten gehen.
Manitu71 Geschrieben 10. März 2008 Geschrieben 10. März 2008 Ausgenutzt bei Aldi? Ich kenne einige die bei Aldi arbeiten und die verdienen mehr als mancher User hier. Also ausnutzen würde ich nicht sagen, aber natürlich muß man anpacken können. Wie es bei Aldi im IT-Bereich ist, kann ich dir aber leider nicht sagen.
Dannyboy Geschrieben 10. März 2008 Geschrieben 10. März 2008 Hallo Leute, mir sind bei der Jobsuche Stellen bei Aldi-Süd aufgefallen. A.-S. hat nun nicht gerade einen guten Ruf wenn man so rumgoogelt. Allerdings liest man immer nur davon, dass die Verkäuferinnen in den Filialen ausgenutzt werden. Aber wie sieht das in der Firmenzentrale in Mühlheim a. d. Ruhr aus? Weiss da jemand etwas drüber? P.S. Nicht das man nachher der einzige "Depp" ist, der sich da bewirbt ;-) MfG, Mav2k Es heißt Mülheim an der Ruhr!!! Rate mal woher ich das so genau weiß.
Carnie Geschrieben 10. März 2008 Geschrieben 10. März 2008 Zur IT Abteiliung direkt bei ALDI kann ich nichts sagen. Grundsätzlich gilt aber das ALDI verhältnissmässig gut zahlt aber dafür auch hohe Erwartungen hat was den Einsatz angeht. Also falls du ansatzweise Interesse an geregeltem Feierabend hast oder es dich stört auch mal mit anzupacken obwohl es nicht zu deinen üblichen Aufgaben gehört würde ich dir davon abraten.
hq32x Geschrieben 10. März 2008 Geschrieben 10. März 2008 wie bereits berichtet, sind die anforderung recht hoch gesteckt. wer sich also bewerben will, sollte schon richtig was auf dem kasten haben ... so admin à la war mal mutti für alles in einer 20-mann bude brauchen die absolut nicht. was das gehalt dort angeht ist okay (>33.000€), habe aber schon ein besseres angebot bekommen (größerer konzerne).
dr.dimitri Geschrieben 10. März 2008 Geschrieben 10. März 2008 was das gehalt dort angeht ist okay (>33.000€), habe aber schon ein besseres angebot bekommen (größerer konzerne). Öhm brutto oder netto? Dim
Grandmasta Geschrieben 10. März 2008 Geschrieben 10. März 2008 Öhm brutto oder netto? Dim Ein Arbeitgeber sagt dir immer nur, was du brutto verdienst. Was netto dabei rauskommt, kann ihm doch egal sein.
DerArne Geschrieben 11. März 2008 Geschrieben 11. März 2008 Tach, Also mit der Frage nach dem Brutto oder Netto regt mich langsam auf! Jetzt mal ehrlich - ihr arbeitet (ob nun Azubi oder fest) da sollte man doch nun wirklich den Unterschied kennen und auch erkennen dass IMMER brutto ausgezeichnet wird. [Letztens kam ein Student (Bachelor fertig, nun macht er Master) auf mich zu und erkundigte sich nach den BAT-Vergütungen (wir suchen grad einen Werksstudenten). Dabei kam raus, dass er gar keine Ahnung hat, wie man denn nun sein Gehalt anhand der Tabelle bestimmt ("Ach mein Alter brauch ich jetzt auch noch..."). Und das schlimme ist - das sind die Chefs von morgen - oh Gott ]
dr.dimitri Geschrieben 11. März 2008 Geschrieben 11. März 2008 Also mit der Frage nach dem Brutto oder Netto regt mich langsam auf! Um deinen Blutdruck wieder zu senken: Das ganze war eher darauf ausgerichtet, weil hq32x die 33Tsd Euro als Okay bezeichnet hat, und ich, legt man den Beitrag von Carnie zugrunde, 33 Tsd Euro jetzt nicht unbedingt als Berauschend finde. Daher die (leicht ironisch gemeinte) Nachfrage, ob das Brutto oder Netto ist. Das ein AG immer Bruttoverdienste nennt ist mir durchaus bekannt - ebenso, dass hq32x kein AG ist. Also: Hinsetzen, tief durchatmen und entspannen. :schlaf: Dim
Jehova-3 Geschrieben 11. März 2008 Geschrieben 11. März 2008 33 Tsd Euro jetzt nicht unbedingt als Berauschend finde. Was unter Umständen der Grund dafür sein könnte, dass er auch nur okay geschrieben hat.
hq32x Geschrieben 11. März 2008 Geschrieben 11. März 2008 also, zum thema bruttoangabe bei gehältern sage ich lieber nix mehr *kopfschüttel* es ist natürlich (wie IMMER!) brutto und wurde mir als einstiegswert (tarifvertrag) genannt! und die person die als "normaler"-admin das o.g. als netto bekommt möchte ich gerne mal sehen! klar bekommen chefs das, aber kein arbeitstierchen. falls doch, sagt mir bitte die firma.
dr.dimitri Geschrieben 11. März 2008 Geschrieben 11. März 2008 und die person die als "normaler"-admin das o.g. als netto bekommt möchte ich gerne mal sehen! Bin jetzt kein normaler Admin (eher normaler FIAE mit 6 Jahren Berufserfahrung) und bekomm das obige Gehalt (fast) netto. Insofern ist das für mich jetzt nicht schwer sich vorzustellen das als normaler Nicht-Leitender zu verdienen. Dim WillMaclay reagierte darauf 1
sBadele Geschrieben 11. März 2008 Geschrieben 11. März 2008 Es heißt Mülheim an der Ruhr!!! Also, ich finde das Ü lang gesprochen viel angenehmer zu hören als wenn etwa das L verdoppelt wird. aber ich komm von viel weiter südlich Grundsätzlich gilt aber das ALDI verhältnissmässig gut zahlt aber dafür auch hohe Erwartungen hat was den Einsatz angeht. Also, ich denke, ALDI zahlt relativ gut. Relativ, weil Handel normal eher nicht zu den gut zahlenden Branchen gehört. ALDI scheint dieselbe Stelle aber öfters auszuschreiben, so im 6-Monatsabstand, soviel Mülheims gibts ja nicht.
NewUser Geschrieben 12. März 2008 Geschrieben 12. März 2008 ALDI scheint dieselbe Stelle aber öfters auszuschreiben, so im 6-Monatsabstand, soviel Mülheims gibts ja nicht. Das ist doch nicht nur bei ALDI so. Gerade in den Online-Stellenbörsen tauchen doch die gleichen Bekannten immer wieder und wieder auf. Da bekommt man in der Absage erzählt, dass das Auswahlverfahren abgeschlossen sei und man sich leider nicht für einen entschieden hat und ne Woche später ist haargenau die gleiche Stellenanzeige wieder online. Und was den "6-Monatsabstand" angeht: da hat wohl jemand die Erwartungen nicht erfüllt und dementsprechend ist er nicht über die Probezeit hinausgekommen. Oder aber er hat die 6 Monate zum Anlass genommen und sich anderweitig umgesehen.....
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