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Aktuell: Gehaltserhöhungen im Öffentlichen Dienst - Auch für Azubis?


Wotan1987

Empfohlene Beiträge

Hallo Kollegen,

wie das Thema schon sagt würde mich interessieren ob die Lohnerhöhungen im Öffentlichen Dienst auch Auswirkungen für uns Azubis haben?

Da die Höhe des Gehalts ja im Ausbildungsvertrag eigentlich festgelegt ist bin ich mir nicht sicher.

Bei Azubis die neu anfangen wird es wahrscheinlich schon eine Veränderung geben, aber bei denen, die schon in der Ausbildung sind?

Grüße

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Hi Leute,

die Ausbildungsentgelte wurden um 70,- Euro erhöht.

Näheres hierzu siehe auch

Info-Flugblätter auf VERDI.DE !

Schöne Grüße,

S.E.

P.S. Natürlich werden auch die Entgelte der bereits in der Ausbildung befindlichen Azubis angepasst. Ist für mich irgendwie logisch.

[EDIT]

Das einzige was ich rausbekommen habe ist wohl, dass Azubis 150 Euro Sonderzahlung bekommen, das ganze zwei Mal.

Wo hast du das her?

Meines Wissens erhalten alle Beschäftigten (fallen da auch Azubis drunter? :D)

zum 01.01.2009 eine Einmalzahlung in Höhe von 225,- Euro.

[/EDIT]

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Für Arbeiter einmalzahlung von 225 und für azubis so 150 euro, wenn ich mich richtig erinnere.

Nun gut...

Schade für die Azubis eigentlich!

Mal abwarten, was es jetzt tatsächlich gibt.

Bei Verdi finde ich auf die Schnelle irgendwie auch keine Info´s über eine Einmalzahlung bei Auszubildenden und die 225,- Euro wird es für Azubis wohl nicht geben - laut Wortlaut nur "für Beschäftigte der EG-Gruppen 1 bis 15".

Aber die 70,- Euro rückwirkend ab 01.01. sollten passen! :D

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Guten Morgen!

"zzgl. 225 € Einmalzahlung für alle"

Fallen unter "alle" nicht auch die Azubis?

Das dachte ich auch erst...

Aber im Wortlaut (<- Link) steht dann, dass es die Einmalzahlung nur für Beschäftigte der EG-Gruppen 1 bis 15 geben wird. Azubis fallen hier m.E. nicht drunter - Erklärung:

In welche Entgeltgruppe fallen Azubis dort denn ?

Eigentlich in keine! :D

Die Azubis haben einen eigenen Tarifvertrag, in dem (unter anderem) das Ausbildungsentgelt geregelt ist (Besonderer Teil BBIG).

Greetz,

S.E.

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Also nochmal eine "kleine" Übersicht:

Arbeitszeit von 38,5 h auf 39,0 h

tabellenwirksame Einmalzahlung 2008

(hier nur beispielhaft dargestellt)

50,00 €

EG 15 / Stufe 4 - +1,13 %

EG 7 / Stufe 4 – +2,24 %

EG 1 / Stufe 4 – +3,73 %

lineare Erhöhung ab 1.1.08: 3,1 %

Ergebnis für 2008 3,1 % + tabellenwirksame 50 €

EG 15 / Stufe 4 – 4,27 %

EG 7 / Stufe 4 – 5,41 %

EG 1 / Stufe 4 – 6,95 %

lineare Erhöhung ab 1.1.09: 2,8 %

Einmalzahlung 2009 – nicht tabellenwirksam

225,00 € (Nicht für Azubis (beim ersten Schlichterspruch letzte Woche waren 150,00 € für Azubis geplant))

AZUBI

Erhöhung der Entgelte um 70 €

Beispiel: 2. Ausbildungsjahr: 666,15 € + 70 € = 736,15 €

Erhöhung: 10,5 %

Weitere Regelungen:

Erziehungsdienst erhält 2,5 zusätzlich Tage zur Vorbereitung vom Qualifizierungen

Verlängerung der Bewährungs- und Aufstiegsmöglichkeiten aus dem Überleitungsrecht: statt 30.09.2007 nun 31.12.2009

Anerkennung des TV-Restanten vom 25.10.2006 mit Inkrafttreten des 1.07.2008

Verlängerung des Übergangsrechtes bis 31.12.2010

Öffnungsklausel - Arbeitszeit --> ist gestrichen

Klage gegen ver.di (Meistbegünstigung) wird zurück genommen

Arbeitgeberwechsel im öD --> bisherige Entgeltbestandteile und Einstufungen können bei neuem AG anerkannt werden (Besitzstand)

eigenständige Entgeltordnung für Sozial- und Erziehungsdienst noch in 2008

Kündigung des TVÜ-VKA/ -Bund nun zum 31.12.2010 und nicht wie bisher 31.12.2007

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Wie sieht das ganze bei den Praktikanten aus? Soweit ich das im Tarifvertrag verstanden habe, gilt das Gleiche, wie bei den Azubis, richtig?

Zur Erklärung:

Mache ein duales Studium, hab also Ausbildung bereits abgeschlossen und studiere noch weiter. Bin bis zum Ende des Studiums weiterhin als Praktikantin eingestellt und bekomme dort auch eine Vergütung ähnlich dem Ausbildungsgehalt.

Vielleicht weiß jemand von euch was genaueres?

Gruß, mardi

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Also bei uns wird die Entgelterhöhung mit der Abrechnung für den Mai ausgezahlt.

Und rückwirkend bedeutet, dass du quasi ab dem 01.01.2008 noch monatlich 70€ bekommst...rückwirkend halt also macht das nach Adam Riese 280 bzw. 350 € Brutto.

Wie sieht das ganze bei den Praktikanten aus? Soweit ich das im Tarifvertrag verstanden habe, gilt das Gleiche, wie bei den Azubis, richtig?

Zitat der ver.di: "die Entgelte der Azubi BBiG, PraktikantInnen und der Azubi Pflege erhöhen sich um 70 Euro"...Also denke ich mal, dass auch Praktikanten davon betroffen sind ;)

grüße

barba

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