Was ist am besten?

[Jochi]

Hallo,

ich habe mich bei mehreren Betrieben als Informatikkaufmann(ausbildung) beworben. 1. Bei Max Bahr 2. BMW 3. Hansenet(Alice). Alles in Hamburg. Nehmen wir mal ganz großzügig an, dass ich von allen 3 Firmen ein Angebot bekomme, könnt ihr mir dann einen Betrieb empfehlen? Habt ihr vielleicht erfahrungen oder was von freunden oder verwanten gehört, was die qualität der ausbildung angeht, die bezahlung, etc....

Danke.

[nurix]

hi,

schön das du guter Hoffnung bist, aber bekomm erstmal alle drei Angebote zugesagt und dann hast du erst dieses 'luxus'prob..

stell dir mal vor keiner der drei Unternehmen entscheidet sich für dich:eek

Und was die Qualität, Bezahlung etc. angeht, kannst du evtl. dann im Vorstellungsgespräch klären. Wenn du meinst alle drei Angebote vorliegen zu haben blickst du auf dei Gespräche zurück und entscheidest dann.

Aber wie sagt man so schön; kümmere dich nicht um ungelegte Eier:old

[Furo]

seh ich auch so...ich hab ca. 20 bewerbungen abgeschickt und hab bis jetzt 2 feste zusagen, 3 einladungen und 12 absagen. und mein abschluss war garnich soooooo schlecht :cool: schreib nochn paar bewerbungen sonst stehste nachher ohne was da...

aber weiss ja nich wie gut du bist^^

gruß

[n0rm]

Jochi, mein Onkel arbeitet bei Daimler Chrysler in Darmstadt, dort aber nicht als IK oder ähnliches, sondern als Dipl. Ing. für irgendwas ^^...

Die Bezahlung ist bei ihm einfach der helle Wahsinn... was natürlich auch daran liegt, dass er Dipl. Ing. ist, aber ich glaube man kann allgemein davon ausgehen, das Automobilkonzerne eine relativ moderate Bezahlung haben! Beste Beispiele gibt es ja auch bei Volkswagen, wo ein Monteur schon locker mehr als 2000€ verdient.

Alice würde ich persönlich nicht hinwollen, was ich aber nicht direkt begründen kann und Max Bahr kenne ich nicht, aber werde mich gleich mal informieren =)

so lonG

Furo, hast du Abitur?

Wo hast du dich beworben?

Nur als FiSi oder auch als IK und IT-Se, etc.... p.p.?

[ShaaitanTX]

Ich würde dir empfehlen bis zu den Gesprächen abzuwarten. Da hast du dann vielleicht einen kleinen Eindruck bekommen wie das Arbeitsklima bei deinem zukünftigen Brötchengeber wohl sein wird.

[Furo]

jo hab abi.

hab mich bei vielen kleinen bis großen Unternehmen, verschiedenen Stadtverwaltungen und anderen öffentlichen Ämtern und der Polizei(RLP&Hessen) beworben. Überall als Fisi.

Denk mal die Absagen kommen daher das ichn bissl alt bin (werd 21).

Hab noch Zivi gemacht + 2 Semester studiert und abgebrochen.

Manche haben mir das auch direkt so gesagt...lieber jmd von der Realschule der erst 16/17 is als ein abiturient über 20...naja wie auch immer ich hab ja ne stelle^^

muss ShaaitanTX recht geben..wart die gespräche ab. aber vom gefühl her würd ich auch zu BMW tendieren ohne dir da reinreden zu wollen.

viel glück weiterhin

[datatek]

Denk mal die Absagen kommen daher das ichn bissl alt bin (werd 21).

Hab noch Zivi gemacht + 2 Semester studiert und abgebrochen.

Manche haben mir das auch direkt so gesagt...lieber jmd von der Realschule der erst 16/17 is als ein abiturient über 20...naja wie auch immer ich hab ja ne stelle^^

viel glück weiterhin

Oft, aber nicht unbedingt. Es hängt nicht nur vom Alter ab. Ich werde 23, habe blos mittlere Reife, und fange in September eine Ausbildung an bei einer Firma die allgemein dafür bekannt ist anspruchsvoll zu sein (um eine Zusage zu bekommen). Ich glaube bei mir waren weitaus überdurchschnittliche Vorkenntnisse entscheidend.

Okay aber zum Thema: ich würde auch zu BMW tendieren.

[Youser]

Mit dem Alter dürfts bei den meisten Firmen eher umgekehrt sein. Was soll man mit nem pubertierenden Kind ohne Führerschein ? Viele Firmen stellen ja bewusst lieber volljährige Azubis ein, einfach weil diese besser einsetzbar sind.

Zumal man nen 21-jährigen auch mal allein zum Kunden schicken kann. N minderjährigen kaum.

Eigentlich haben Minderjährige überhaupt keine Vorteile

[Furo]

sehen manche betriebe trotzdem anders

[Carwyn]

Ja sicher. Das ändert aber nichts an der Tatsache das das Bild schon damals, als ich Ausbildung gemacht habe, ein anderes war. Ich hab ebenfalls mit 21 die Ausbildung begonnen und in meiner Klasse waren einige 2-3 Jahre älter als ich und ein paar wenige sogar nahe der 30, bzw. leicht drüber.

Alter mag ein Grund sein, weswegen sich Betriebe entscheiden können. Es ist aber selten der Hauptgrund, wenn der Rest sonst gut passt. Zumal 21 nun wirklich kein Alter ist. Dass jemand mit Realschulabschluss jünger in den beruf einsteigt, heisst ja nicht, dass man zwangsläufig genauso jung sein muss.

Ausserdem hast Du als Mann mit Abi ohnehin meist erst mit ca. 20 Jahren die Möglichkeit, eine Ausbildung zu beginnen, wenn Du nicht gerade völlig vom Dienst befreit bist. Dafür hast Du dann aber Abitur und den Wehrdienst/Zivildienst bereits abgeleistet, was beides bei einem Realschulabsolventen nicht der Fall ist.

[keil]

das kann man so nicht sagen... ist von betrieb zu betrieb anders. ich habe die erfahrung gemacht das die betriebe lieber ältere, reifere leute einstellen als 16/17 jährige die frisch von der schule kommen.

[Furo]

sehen manche betriebe trotzdem anders

.....

[barbarossa]

also ich denke, dass manche betriebe lieber junge azubis einstellen, um den nachwuchs zu fördern.

jetzt stellt euch mal vor ihr fang mit 16 die ausbildung an. mit 19 ist die abschlussprüfung dran, dann noch 4-5 jahre studieren (im idealfall auf kosten des betriebes )und dann eine FESTE arbeitsstelle bekommen.

natürlich ist ein guter umgang mit mitarbeitern und kunden, gute leistung und vertrauen sehr wichtig hierbei.

ich selber habe mit 22 die ausbildung angefangen und das ist auch kein problem wir haben größtenteils mitarbeiter über 40 und da ist ein "altersgerechter" umgang schon wichtig und da haben teenies eher wenig erfahrung.

aber außnahmen bestätigen die regel: es gibt auch 16 jährige, von denen ihr locker einen neuen bmw kaufen würdet oder aber auch 30 jährige die in kurz davor sind in tränen auszubrechen und abzuhauen sobald auch nur eine person in ihre nähe kommt geschweige denn anspricht.

aber jedem das seine....es gibt viele unternehmensphilosophien und wesentlich mehr geschmäcker. und ob ein arbeitgeber den azubi zum kunden schickt (also auch in der firma zu mitarbeitern) oder aber unten im keller hocken lässt und größtenfalls 1st level support am telefon betreiben lässt ist sehr ausschlaggebend für die wahl des azubis....

zum eigentlichen thema:

@jochi(sofern du noch unter uns bist ) schreib uns doch bitte erst wenn du die zusagen hast...da könnte ja jeder solche themen anfang....ausserdem klingt das in meinen ohren etwas prahlerisch, weil bewerben kann man sich in jeder firma

soviel dazu

mfg

barba

[Youser]

Azubi zum "Kunden" in der Firma schicken ist n großer Unterschied zum richtigen Kunden.

Und ich würd vom 16-jährigen natürlich kein Auto kaufen.

[barbarossa]

und ob ein arbeitgeber den azubi zum kunden schickt (also auch in der firma zu mitarbeitern)...

wer lesen kann ist klar im vorteil....

und zum thema autokauf:ein 16-jähriger darf natürlich kein auto verkaufen, aber derjenige der es versteht, tut es und wer es nicht verstehen möchte halt nicht

[Schrotti.f]

erstema 1 zusage bekommen das schon schwirig