Tronde Geschrieben 14. Mai 2008 Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Hallo Forengemeinde, wie viele andere hier habe auch ich ein Frage, die sich ums Gehalt dreht. Aber bevor ich anfange erstmal die Grundlegenden Infos: Alter: 26 Jahre Wohnort: Niedersachsen / Nähe Hannover letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi im Sommer 2006 Berufserfahrung: im Juli 2 Jahre Vorbildung: Fachhochschulreife Arbeitsort: Hannover Grösse der Firma: 15 - 20 Mitarbeiter Tarif: nein Branche der Firma: Mail- und Service-Provider Arbeitsstunden pro Woche: 40 (es gibt Früh- und Spätschicht) Gesamtjahresbrutto: 30.000,- EUR (setzt sich zusammen aus 27.000 fest und 3.000 variabel Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 28 Sonder- / Sozialleistungen: unbekannt Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Zu den Aufgaben gehört die Betreuung der operativen Systeme. Auf der Stelle bietet man dem Kunden 3rd level Support und ist für die Wartung der Server und Software in den Rechenzentren verantwortlich. Das Unternehmen ist ein E-Mail-Service-Provider. Im Grunde unterstützt man die Kunden bei der Konfiguration der Firewall oder bei Routingproblemen, um den Mailtransport zum Kunden sicherzustellen. Bei der Betreuung der operativen Systeme geht es darum z.B. die Spamfilter auf korrekte Funktion zu kontrollieren und zu aktualisieren, die Archivierung der Mails zu überprüfen, nicht eindeutig erkannte Mails manuell prüfen, usw. Die Arbeitszeiten liegen je nachdem ob man Früh- oder Spätschicht hat entweder zwischen 6-14 Uhr oder zwischen 14-22 Uhr, in der Woche. Alle 3-4 Wochen hat man dann auch am Wochenende Sa. und So. 8 Stunden Dienst, kann in dieser Zeit aber von zuhause arbeiten. Bei dem Gehalt ist es so, dass von dem Jahresbrutto von 30k 10% flexibel sind. Sprich man bekommt Quartalsziele. Wenn man alle erreicht kommt man auf die volle Summe und sonst eben halt nicht. Aufstiegschancen gibt es weiter keine. Nun ist meine Frage an euch was ihr davon haltet. Ist das Gehalt im Vergleich zu den Aufgaben angemessen? Mich persönlich stört im Moment ein wenig die Tatsache, dass es einen flexiblen Bestandteil hat. Auch das bei der derzeitigen Mitarbeiterzahl alle 3 - 4 Wochen zusätzlich das Wochenende mit reinfällt, man also von Mo. - So. arbeitet. Ich freue mich wenn ihr einfach mal eure Meinung dazu schreibt, da ich mir meine Meinung besser bilden kann wenn ich vorher noch ein paar weiter gehört habe. MfG Tronde PS: Solltet ihr noch weiter Infos wünschen, oder ich etwas wichtiges vergessen haben reiche ich das gerne noch nach. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bigvic Geschrieben 14. Mai 2008 Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Hi, Ist das Gehalt im Vergleich zu den Aufgaben angemessen? jo, ist nicht überragend, aber auch nicht unterbezahlt. Ich denke du bist mittendrin. Also noch room for improvement. Mich persönlich stört im Moment ein wenig die Tatsache, dass es einen flexiblen Bestandteil hat. Hm, ist Ansichtssache. Ich finde einen flexiblen leistungsabhängigen Bestandteil im Gehalt eine gute Sache (wenn man es auch richtig macht, sprich realistisch messbare Ziele hat, die man aus eigener Kraft erfüllen kann). So kann man den belohnen der mehr leistet. ciao, vic Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
dsta Geschrieben 14. Mai 2008 Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Ich persönlich find die 30.000€ ein wenig mager bei 2 Jahren Berufserfahrung.... Und dann noch der variable Anteil, ... Solltest dich spätestens nach der Probezeit besser bezahlen lassen :-) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Grandmasta Geschrieben 14. Mai 2008 Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Und wie kommst du zu der Annahme? Er arbeitet in einer kleinen Firma mit 15 - 20 Mitarbeitern. Und Hannover zählt mit Sicherheit nicht zu den teuersten Wohngegenden in Deutschland. Also ich finde auch, dass das Gehalt in Ordnung geht, sofern das Quartalsziel denn auch erreichbar ist. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Hellspawn304 Geschrieben 14. Mai 2008 Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Also 30k im jahr find ich auch schon sehr mager mit 2 jahren berufserfahrung. Eine möglichkeit für eine ordentliche gehaltssteigerung wäre der wechsel der firma. Auf jedenfall würde ich versuchen ein gehalt um die 38k auszuhandeln. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tronde Geschrieben 14. Mai 2008 Autor Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Nun ich muss dazu sagen, dass ich noch nicht bei dieser Firma arbeite, sondern mich dort beworben habe und bereits beim Einstellungsgespräch war. Derzeit arbeite ich in einem kleineren Systemhaus, wo ich zwar lange keine 30k verdiene aber auch einen ganz anderen Aufgabenbereich habe. Ich selbst denke halt, dass es bei Wochenendarbeit, die alle 3 - 4 Wochen anfällt schon 30k im Jahr sein sollten. Und zwar ohne den variablen Anteil. Ob die Quartalsziele zu erfüllen sind kann ich nicht beurteilen und auf die Aussage, dass man sie so einfach erreichen kann mag ich mich nicht verlassen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SoL_Psycho Geschrieben 14. Mai 2008 Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Mach doch 27k + variabel fest, allerdings mit einer Option auf Nachverhandlung / Erhöhung nach der Probezeit? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Grandmasta Geschrieben 14. Mai 2008 Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Also 30k im jahr find ich auch schon sehr mager mit 2 jahren berufserfahrung. Eine möglichkeit für eine ordentliche gehaltssteigerung wäre der wechsel der firma. Auf jedenfall würde ich versuchen ein gehalt um die 38k auszuhandeln. Bedenke bitte, dass du in München wohnst und deine Wohnung dort mit Sicherheit fast doppelt so teuer ist, als eine vergleichbare in Hannover. Auch Lebensmittel sind, meiner Erfahrung nach, in München um einiges teurer. Ich finde es schade, dass einige Leute hier einfach nur von ihrem Wohnort ausgehen und der Meinung sind, dass man überall genau so viel bekommt. Leute die gerade in der Ausbildung sind oder eine Ausbildung machen möchten, bekommen so völlig falsche Vorstellung von ihrem späteren Gehalt. Wie passiert denn mit den Überstunden, die durch Wochenendarbeit anfallen? Verfallen die einfach? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Hellspawn304 Geschrieben 14. Mai 2008 Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Ich halte die 38k durchaus für angemessen, sofern die überstunden nicht anders abgegolten werden. In münchen bist du mit 38k schon eher am unteren ende der gehaltsliste mit 2 jahren berufserfahrung. Wenn du aber mit 30k zufrieden bist, ist das auch io. Ich weis ja nicht, wieviel du jetzt verdienst @grandmaster: Lebensmittel sind in münchen auch nicht teurer als anderswo, wenn du in die bekannten supermarktketten gehst. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tronde Geschrieben 14. Mai 2008 Autor Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Wie passiert denn mit den Überstunden, die durch Wochenendarbeit anfallen? Verfallen die einfach? Die Wochenendarbeit zählt in diesem Sinne nicht als Überstunden, sondern zur regelmäßigen Arbeitszeit. Von daher wird diese Arbeit nicht besonders abgegolten. Gruß Tronde Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Grandmasta Geschrieben 14. Mai 2008 Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Ich halte die 38k durchaus für angemessen, sofern die überstunden nicht anders abgegolten werden. In münchen bist du mit 38k schon eher am unteren ende der gehaltsliste mit 2 jahren berufserfahrung. Also ich halte 38.000€ für 2 Jahre Berufserfahrung, für den Tätigkeitsbereich völlig überzogen und kann mir nicht vorstellen, dass der Threadstarter das bekommt. Vor allem, weil das Unternehmen recht klein ist. Du denkst halt nicht weit genug. Hier im Norden zahlt man z.B. nur halb so viel Miete, wie in München. Ist doch klar, dass du mit 30k nicht weit kommst, wenn deine Wohnung schon 900€ im Monat kostet. Das Leben in Großstädten wie Frankfurt oder München ist nun mal teurer, als z.B. im Osten oder im Norden (Hamburg mal ausgenommen). Das betrifft nicht nur Miete, sondern alle Bereiche. Nun lesen hier viele Leute mit, die gerade in der Ausbildung sind und denken, sie wären danach gleich die Großverdiener. Und das ist eben nur in ganz seltenen Ausnahmefällen so. In meiner Klasse war von 20k - 30k alles dabei. Wobei der Durchschnitt doch eher zwischen 20k und 25k lag. Ich verdiene jetzt nach einem Jahr Berufserfahrung 24k. Plus Geld für Überstunden, Boni oder Bereitschaftsdienste komme ich aber auf 28k oder 29k. Klar, dass normale Gehalt ist nicht besonders hoch und laut meinem Teamleiter sollte ich eigentlich auch mehr verdienen. Chef will und kann wohl aber nicht mehr zahlen. Aber selbst wenn man sich hier so umschaut, gibt es woanders auch nicht viel mehr Geld für die ähnliche Arbeit (einige große Firmen mal ausgenommen). Nochmal zum Thema: Also wenn du wirklich komplett ohne Ausgleich, teilweise zwei Wochen durcharbeiten musst, würde ich das Angebot auch nicht annehmen. Kommt halt aber auch darauf an, wie viel du jetzt verdienst und ob dir mehr Geld oder Freizeit wichtig ist.Wenn du der Meinung bist, dass die Arbeit dich weiter bringt und dir Spaß machen könnte, dann mach es. Ansonsten bewirb dich weiter. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tronde Geschrieben 14. Mai 2008 Autor Teilen Geschrieben 14. Mai 2008 Hm. Ich muss ehrlich sagen, dass ich doch ein wenig in grübeln komme. Mir sind noch ein paar Fragen eingefallen, welche ich vor eine Zusage noch klären möchte. Auch wird es bei den Arbeitszeiten für mich schwer mein Fernstudium in Angewandter Informatik aufrecht zu erhalten. Zum Glück muss ich die Entscheidung nicht übers Knie brechen. Aber ich bedanke mich schonmal für eure Meinungen. Gruß Tronde Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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