Zum Inhalt springen

Empfohlene Beiträge

Geschrieben

Hallo Forum,

brauch eure Hilfe :)

Und zwar werde ich nach der Ausbildung übernommen, jedoch muss ich für die Stelle einmal quer durch Deutschland ziehen. Gibt es hier, abgesehen vom Tarif, rechtliche Grundlagen die etwas über die Übernahme von Umzugskosten, doppelten Mietbelastungen usw. aussagt?

Für jede Antwort dankbar,

timmey2k

Geschrieben

Hi,

Disclaimer: Abegesehen von Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, ...

dein Arbeitsvertrag ist ein neuer Vertrag und es ist erstmal egal, wo du deine Ausbildung gemacht hast. Umzugskosten kannst du natürlich versuchen reinzuverhandeln, aber ein Recht darauf hast du nicht.

Kurz und knapp: Entweder du unterschreibst oder lässt es.

ciao,

vic

Geschrieben

Wenn dein AG dich dort nicht unterstützt kannst du auch Geld vom A-Amt für den Umzug bekommen.

Vorraussetzung ist natürlich, das du dich nach der bestandenen AP arbeitslos meldest. Wenn du dann ein Angebot aus einer anderen Stadt hast kannst du das zusammen mit min. 2 Angeboten von Umzugsfirmen dem A-Amt vorlegen und einen Zuschuss bekommen.

Natürlich ist die erste Antwort des A-Amts immer "Nein", wenn man danach aber einen gut formulierten Einspruch einlegt kann's aber klappen. War bei mir auch so. Erst ein Nein, dann 100%ige Kostenübernahme (von Hamburg nach Frankfurt).

Geschrieben
Vorraussetzung ist natürlich, das du dich nach der bestandenen AP arbeitslos meldest.

Stimmt nicht ganz. Man muss arbeitssuchend gemeldet sein, nicht arbeitslos. Das Zauberwort heisst "von Arbeitslosigkeit bedroht".

§ 53 SGB III Mobilitätshilfen

(1) Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende, die eine versicherungspflichtige Beschäftigung aufnehmen, können durch Mobilitätshilfen gefördert werden, soweit dies zur Aufnahme der Beschäftigung notwendig ist.

(2) Die Mobilitätshilfen bei Aufnahme einer Beschäftigung umfassen

1. ...

2. ...

3. bei auswärtiger Arbeitsaufnahme die Übernahme der Kosten für

a) die Fahrt zum Antritt einer Arbeitsstelle (Reisekostenbeihilfe),

B) tägliche Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstelle (Fahrkostenbeihilfe),

c) eine getrennte Haushaltsführung (Trennungskostenbeihilfe),

d) einen Umzug (Umzugskostenbeihilfe).

(3) ...

(4) ...

Vollständiger Gesetzestext § 53 SGB III

§ 54 SGB III, die möglichen Hilfen

Ansonsten gibt es auch die Möglichkeit, die Kosten von der Steuer abzusetzen.

bimei

Geschrieben

dein Arbeitsvertrag ist ein neuer Vertrag und es ist erstmal egal, wo du deine Ausbildung gemacht hast.

Daran hatte ich auch schon gedacht. Werde das mal mit dem Betriebsrat besprechen bzw. dort anfragen, die sind auch etwas sicherer im Tarif als ich :)

Arbeitssuchend bin ich nicht gemeldet, obwohl mir die Übernahme zuerst versagt wurde. Man teilte mir an der Hotline der AGA mit, dass dies bei Azubis nicht nötig sei ...

@bimei

danke für den Hinweis mit der Steuer!

Dein Kommentar

Du kannst jetzt schreiben und Dich später registrieren. Wenn Du ein Konto hast, melde Dich jetzt an, um unter Deinem Benutzernamen zu schreiben.

Gast
Auf dieses Thema antworten...

×   Du hast formatierten Text eingefügt.   Formatierung wiederherstellen

  Nur 75 Emojis sind erlaubt.

×   Dein Link wurde automatisch eingebettet.   Einbetten rückgängig machen und als Link darstellen

×   Dein vorheriger Inhalt wurde wiederhergestellt.   Editor leeren

×   Du kannst Bilder nicht direkt einfügen. Lade Bilder hoch oder lade sie von einer URL.

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...