Arbeitszeugniss bewerten

[KeiU89]

Hi

ich habe nun auch mein Arbeitszeugniss erhalten und wollte euch mal um die beurteilung bitten.

Ein paar Sachen fallen selbst mir auf, die mir nicht sonderlich gefallen mögen..

Auszug des Arbeitszeugnisses:

Herr XX interessierte sich in hohem Maße für die Ausbildungsinhalte und war gut motiviert. Wir haben Ihn als einen zuverlässigen jungen Mann kennen gelernt, der in den einzelnen Bereichen erfolgreich an der Erlernung der Arbeiten und an der Erreichung der Ausbildungsziele gearbeitet hat. Seine Ausbildungsbefähigung war immer gut. Es war den Beanspruchungen und Belastungen, welche die praktische Tätigkeit im Berufsfeld Fachinformatiker/ Systemintegration mit sich bringt, gut gewachsen.

XX hat sich mit gutem Erfolg alle berufsspezifischen Fertigkeiten und Kenntnisse angeeignet. Seine Lern- und Arbeitsweise war stets gut. Am Berufsschulunterricht hat er regelmäßig und aktiv teilgenommen. Praktische Arbeiten verrichtete er zielorientiert, sorgfältig und zügig.

Herr XX erledigte die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben stets gut. Die Arbeitsergebnisse waren, auch bei gesteigerten Anforderungen, überzeugend. Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen bei praktischen Arbeiten immer im Rahmen der Erwartungen an Auszubildende. Herr XX hat zu unserer vollen Zufriedenheit gelernt und gearbeitet. Im Rahmen unserer Geschäftszeiten hat er sich steht voll eingesetzt.

Er verhielt sich gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern aller Abteilungen steht entgegenkommend und freundlich. Auch im Publikumsverkehr kam er steht gut zurecht. Mit seinen Umgangsformen waren wir jederzeit sehr zufrieden.

Vorallem der Fett-gedruckte Satz sieht komisch aus, was heißt "Erwartungen von Azubildende"?

Wäre super wenn mal jemand mir das ganze genau erklären kann. So fit bin ich dann doch nicht um überall die versteckten Sachen herauszulesen ^^

Danke

Gruß Kei

[Mr.O]

hm.. ich würde das im ganzen zwichen 3-4 ansetzen. Aus folgenden Gründen:

Herr XX interessierte sich in hohem Maße für die Ausbildungsinhalte und war gut motiviert. Wir haben Ihn als einen zuverlässigen jungen Mann kennen gelernt, der in den einzelnen Bereichen erfolgreich an der Erlernung der Arbeiten und an der Erreichung der Ausbildungsziele gearbeitet hat. Seine Ausbildungsbefähigung war immer gut. Es war den Beanspruchungen und Belastungen, welche die praktische Tätigkeit im Berufsfeld Fachinformatiker/ Systemintegration mit sich bringt, gut gewachsen.

Gut würde ich hier als 4 werten, da Gut bedeutet das es gerade so ausgereicht hat (also "ausreichende" war) für die ausbildung.

XX hat sich mit gutem Erfolg alle berufsspezifischen Fertigkeiten und Kenntnisse angeeignet. Seine Lern- und Arbeitsweise war stets gut. Am Berufsschulunterricht hat er regelmäßig und aktiv teilgenommen. Praktische Arbeiten verrichtete er zielorientiert, sorgfältig und zügig.

Hier ist auch wieder das "Gut", aber 3 positive bewertungen in den praktichen Aufgaben. D.h. du bist warscheinlich ein guter und schneller Schrauber *g* also eher 3-4

Herr XX erledigte die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben stets gut. Die Arbeitsergebnisse waren, auch bei gesteigerten Anforderungen, überzeugend. Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen bei praktischen Arbeiten immer im Rahmen der Erwartungen an Auszubildende. Herr XX hat zu unserer vollen Zufriedenheit gelernt und gearbeitet. Im Rahmen unserer Geschäftszeiten hat er sich steht voll eingesetzt.

Hier ein recht gemichtes Bild in meinen Augen,

1. stehts gut = zuverlässig und ausreichend

2. überzeugend = ausreichend

3. Ja das mit der Arbeitsmende und dem Arbeitstempo finde ich schon sehr negativ das sie das erwähnen, höhrt sich so an als ob du nicht wirklich viel geschafft hättest.

4. Zur vollen Zufriedenheit ist eigentlich eine 2 aber durch die Sätze davor eher eine 3.

Er verhielt sich gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern aller Abteilungen steht entgegenkommend und freundlich. Auch im Publikumsverkehr kam er steht gut zurecht. Mit seinen Umgangsformen waren wir jederzeit sehr zufrieden.

Gute Umgangsformen und keine Probleme mit Vorgesetzen, Mitarbeitern oder Kunden gehabt. = 2

also im ganzen

(4 + 3,5 + 3 + 2)/4 = 3,125 etwa

[Seperator]

Mir würde das mal gar nicht gefallen. Am besten finde ich den Satz:

Im Rahmen unserer Geschäftszeiten hat er sich steht voll eingesetzt.

Heisst für mich, dass du nicht bereit warst überstunden zu machen und somit auch keine gemacht hast. Selbst wenn dadurch dringende Arbeit liegen blieb.

Ich würd mir selbst eins zusammenschreiben und vom Chef unterschreiben lassen, dass ist insgesamt nicht so prall. Ich würds bei 4 - 5 anlagern. Aber ich hab da weniger Erfahrung und zugegebenermaßen in der Berufsschule nicht aufgepasst als es daurm ging

[KeiU89]

erstmal vielen dank schonmal für die Antworten.

Mal ne frage noch dazu..., nicht jeder chef (bei kleinen firmen z.B.) kennt sich mit diesen Formeln genau aus. Was macht man dann? Ich mein wenn jmd eins ausgestellt bekommt und dieses nicht begutachtet wird, hat man ja eignetlich einen sehr großen Nachteil bei anderen Firmen. Oder?

[fach_i_81]

Nicht ganz, nur in diesem einen Punkt muss ich dich (leider) korrigieren:

4. Zur vollen Zufriedenheit ist eigentlich eine 2 aber durch die Sätze davor eher eine 3.

Nochmals die Auflistung:

Note 1: Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit:

Note 2: Zu unserer vollsten Zufriedenheit

Note 3: Zu unserer vollen Zufriedenheit

Note 4: Zu unserer Zufriedenheit

Note 5: im wesentlichen (o.ä.) zu unserer Zufriedenheit

Note 6: bemühte sich, zu unserer Zufriedenheit (...)

Das ist zumindest die allgemeine (offizielle) Skala, dass es natürlich immer wieder Chefs / Abteilungsleiter / Personalverantwortliche / Zeugnisautoren gibt, die das - bewusst oder unbewusst - anders sehen und - bewusst oder unbewusst - anders formulieren, ist klar und steht auf einem anderen Blatt.

Gruß!

[KeiU89]

Gibt es eigentlich Zeugniss Unterschiede bei Azubis und fertigen Fisi (Ausbildungszeugnis / ARbeitszeugnis)??

Ich mein ich bin ja jetzt mit der Ausbildung fertig und dies ist ein Arbeitszeugniss über meine ausbildung. gibt es da nicht formelle Unterschiede?

Wieder bezogen auf diesen Satz: „Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen bei praktischen Arbeiten immer im Rahmen der Erwartungen an Auszubildende.“

Mir wurde gesagt, dass das bei ganz normal klingt. Und diese Aussage für einen Azubi passen würde.