Anteilig Weihnachtsgeld bei Kündigung?

[Xylon]

Hey ihr,

ich habe in meiner alten Firma zum 31.08.2008 gekündigt.

Im November Gehalt gibts immer Weihnachtsgeld (halber Brutto Lohn).

Hab ich ein Recht auf anteiliges Weihnachtsgeld? von den Monaten wo ich ja da war?

Danke für euren Rat

[lordy]

ROFL :upps

Ein Recht drauf hast du nicht, du kannst nur hoffen...

[Marc232537]

Hallo,

Gratifikationen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) werden i.d.R. für gute Leistungen und als Ansporn für zukünftige gute Leistungen gezahlt. Angenommen Du würdest im Nov Weihnachtsgeld bekommen und eine Woche später zum 01.01. gekündigen, in diesem Fall könnte Dein AG das Weihnachtsgeld sogar zurückfordern.

Ich denke also Nein, Du hast keinen Anspruch darauf.

[Xylon]

alles klar, danke

[OptFreak]

Weihnachtsgeld wenn im Vertrag vereinbart ist eine Vertragliche leistung und meine das wird Anteilig gezahlt also wenn du 8 Monate Arbeitest gibt es 8/12 vom Weihnachtsgeld.

[Xylon]

okay...

sollte im Vertrag nix stehen ist ne freiwillige Zahlung und man hat keinen Anspruch darauf, richtig?

[bigvic]

Hi,

bei mir wird "Weihnachtsgeld" 13tes Gehalt genannt und ist vertraglicher Bestandteil des Jahreseinkommens - somit wird natürlich anteilig bezahlt.

>> Schau in den Vertrag.

ciao,

vic

[ITwork]

okay...

sollte im Vertrag nix stehen ist ne freiwillige Zahlung und man hat keinen Anspruch darauf, richtig?

Nicht ganz. Wird es einige Jahre in folge gezahlt hat man Anspruch auf Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Allerdings reicht es wohl schon das ganze als Prämie zu bezeichnen um dem Anspruch aus dem Weg zu gehen.

Ich habe allerdings noch nie etwas davon gehört, dass man einen Anteil an Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld vor der eigentlichen Auszahlung bekommt. Höchstens wenn das wie bei victorinox festgelegt ist.