weebee Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Guten Tag an alle, ich hätte gerne eine paar Meinungen zum Thema: "Wie viel kann ich als Berufseinsteiger als Junior IT- Managerin verlangen?" Ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch in Hamburg und muss mich auf jeden Fall zum Thema Gehaltswunsch äußern und würde ich freuen wenn mir jemand einen Vorschlag unterbreiten könnte. MFG weebee Abschluss: Fachinformatikerin/Systemintegration im Juli 2008 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SoL_Psycho Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Klick mich, ich bin verwunschen... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
weebee Geschrieben 21. August 2008 Autor Teilen Geschrieben 21. August 2008 also hier meine Ergänzungen: Alter: 25 Wohnort: noch Rostock Ausbildungsabschluss: Fachinformatikerin/Systemintegration Juli 2008 Berufserfahrung: eher keine (schulische Ausbildung) Arbeitsort: Hamburg Größe der Firma: nicht ganz klein Tarif: noch k.A. Branche der Firma: IT, Vernetzung digitaler Flachbildschirme (digital signage) Arbeitsstunden/Woche: ich nehme mal an 40 zu den anderen Angaben über gesamtjahresbrutto etc habe ich noch keine infos. Tätigkeit: Junior IT-Managerin - Verwaltung der Bildschirmnetzwerke und multimedialer Inhalte - Client Management, ggf. vor Ort (Reparaturen/Korrekturen an Bildschirmen,Video über CAT,PCs, Router tec.) - Entgegennehmen der Service-Calls -Bundesweite Schulungen und Pflege der Content Management Software - Technische Unterstützung der Projektmanager - Installationsbetreuung in den Bereichen DSL Installation und Konfiguration Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Abd Sabour Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Mhhh aus folgenden Gründen würd ich das Startgehalt bei 1800 bis 2000 Brutto ansetzen: Keine Erfahrung im Betrieb (da rein schulische Ausbildung)Keine Berufserfahrung (da Ausbildung grad erst beendet)mäßige Komplexität des Tätigkeitsbereiches MFG, AbdSAbour P.s.: "Nicht ganz klein" kann alles heißen von 20 bis 5.000 Mitarbeiter P.P.s.: Manche Berufsbezeichnungen hören sich wirklich blumig an .... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
weebee Geschrieben 21. August 2008 Autor Teilen Geschrieben 21. August 2008 huhu, ja so in etwa hatte ich mir das auch vorgstellt und hatte in der bewerbung 20000 brutto/jahr angegeben. Nun wurde ich aber darauf aufmerksam gemacht, dass dies viel zu wenig sei und ich bin verunsichert,weil das thema ja zu jedem vorstellungsgespräch gehört. mfg weebee Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SoL_Psycho Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Probiers mit 24.000 - 25.000 im Jahr und dann können sie dich immer noch auf 22.000 "drücken" Viel Glück! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Forcid Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Setze 30000 an. Spielraum nach unten ist ja wohl genug Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
weebee Geschrieben 21. August 2008 Autor Teilen Geschrieben 21. August 2008 hmm na das sind ja ne menge unterschiedlicher vorschläge hier ... wenn ich nun 30.000 ansetze wie soll ich dann meine 20.000 aus der bewerbung begründen? tippfehler? mfg weebee Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Forcid Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Wenn du da 20000 angesetzt hast, wirst du wohl dabei bleiben müssen und deine Frage ist eigentlich unnütz. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tensor Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Also 20000 € sind zuwenig das sind ja monatlich gerade mal 1666,66 € brutto. Wenn du da noch Versicherung und Steuer abziehst bleibt nicht mehr viel. Und in Hamburg ist das Leben bestimmt nicht billig. Ich würd irgendwas zwischen 25000 und 30000 ansetzen. Edit: Wenn du da 20000 angesetzt hast, wirst du wohl dabei bleiben müssen und deine Frage ist eigentlich unnütz. Da hat Forcid wohl leider recht oder du kannst das gut Begründen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
JavaDeveloper Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Manche Berufsbezeichnungen hören sich wirklich blumig an .... das stimmt. Unter "Junior IT - Managerin" hätte ich mir eher was anderes vorgestellt. Ein IT Manager ist ja eigentlich jemand, der die IT Produkte bzw. IT Ausrichtung in einem Unternehmen strategisch plant. Also jemand der sich Gedanken darüber macht, ob man nun auf J2EE oder .net setzen soll usw. Naja, heutzutage heisst ja selbst der gute alte Hausmeister "Facility Manager", die Sekretärin "Head of Verbal Communications" :-) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SoL_Psycho Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Ähm sorry, grad erst gesehen, dass die Firma in Hamburg ist... Dann sind selbst 24.000 nicht das Wahre, da Hamburg doch recht teuer ist... Kommt halt drauf an, wie sehr du den Job willst, wenn er eher "nice to have" ist, kann man immer pokern mit "Ich habe ein anderes Jobangebot mit 32.000 p.a. aber würde hier auch für 28.000 p.a. anfangen, weil ihr so toll seid", wenn du den Job aber wirklich WILLST... ähm... ja, dann versuch etwas wie "habe mich verschätzt bei den Lebenshaltungskosten, blabla" oder sowas Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tensor Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 ja, dann versuch etwas wie "habe mich verschätzt bei den Lebenshaltungskosten, blabla" oder sowas So oder so ähnlich würd ich auch Begründen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Der Kleine Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Ist von der vorherigen Bewerbung dringeblieben. Und du wirst diesen Job bestimmt nicht bekommen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
weebee Geschrieben 21. August 2008 Autor Teilen Geschrieben 21. August 2008 ich denke dass solche mutmaßungen hier fehl am platz sind! ich danke all den anderen für ihre meinungen und vorschläge. mfg weebee Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
xk4fu Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 er meint ja auch, wenn du als begründung sagst, dass die 20 k in der vorherigen bewerbung schon drin standen, dass du den job dann sicher nicht bekommst... so habs ich verstanden Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Halligalli12345 Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 Mit 20k € hast du (viel) zu wenig angegeben. Überdenk die Sache nochmal. Und sag beim Gespräch das du dich vertippt hast, dass aber erst später gesehen hast oder so ähnlich. Oder ruf nochmal an. Es gibt sicher noch andere Jobs die für dich relevant sind. Verkauf dich nicht zu günstig. Das hast du mit 20K € auf jedenfall getan. Schau mal hier Gehaltsrechner und Brutto Netto Rechner Gehalt bei nettolohn.de! was übrig bleibt..... Gruß Halligalli Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Jan Jansen Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 "Vertippt" hört sich gelogen an. Man könnte im Gespräch sagen, daß man sich etwas näher mit den Lebenshaltungskosten/IT Gehältern auseinander gesetzt hat, und deshalb xyz möchte. Du kannst ja notfalls anbieten das Gehalt (das aber am besten irgendwie festhalten) erst nach der Probezeit anzuheben. Eventuell spricht die die Firma aber von alleine wegen deinem Gehaltswunsch an. Wenn sie Interesse an einem Langfristigen Arbeitsverhältnis haben, werden sie nciht riskieren dich ein Jahr später (dann mit Berufserfahrung) an einen anderen Arbeitgeber zu verlieren. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Der Kleine Geschrieben 21. August 2008 Teilen Geschrieben 21. August 2008 er meint ja auch, wenn du als begründung sagst, dass die 20 k in der vorherigen bewerbung schon drin standen, dass du den job dann sicher nicht bekommst... so habs ich verstandenJa, natürlich. Über alles weitere kann ich doch gar nichts sagen. Wenn du den Job haben willst, rede über ein Gehalt nach der Probezeit oder bewerbe dich aus dem Job heraus. Wenn du den Job nicht haben willst, nimm meinen obigen Vorschlag. Du wirst mit 20K in Hamburg nicht weit kommen. Vielleicht macht man dir gleich ein faires Angebot beim Gespräch? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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