Wie viel verdient ihr?

[Crestfallen]

So schnell kann es manchmal gehen, ab dem 01.10.2024 eine neue Stelle:

 

Alter: 36

Wohnort: RLP

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Seit Jan. 2024 FISI (nach erfolgreicher Umschulung)

Berufserfahrung: 6 Monate (+ 9 Monate Praktikum)

Vorbildung: mittlere Reife und abgeschl. kaufm. Ausbildung

Arbeitsort: RLP

Grösse der Firma: 30 ~200

Tarif: kein Tarif / Ja

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 35

Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42 / wird sich zeigen, Überstunden können aber abgefeiert werden

Gesamtjahresbrutto: 39.600 €  ~53.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: keine / VWL und div. andere die mir noch nicht bekannt sind

Variabler Anteil am Gehalt: keiner

Verantwortung: keine

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministrator / Netzwerkadministrator

 

Bearbeitet 11. September 2024 von Crestfallen

[DerDampflok]

 

Dank dem Forum und den vielen Ratschlägen habe ich mich nach einer neuen Stelle umgeschaut und auch eine Zusage bekommen. Die neuen Vorteile des Upgrades sind schon mehr als beachtlich.

Alter: 25

Wohnort: NRW

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Staatl. geprüfter Informatiker (schulische Ausbildung, nicht zu verwechseln mit der Weiterbildung) 2021

Berufserfahrung: 1 Jahr Vollzeit + 1 Jahr durch Nebenjobs während Ausbildung + Studium ~2,2 Jahre

Vorbildung: Abitur + abgebrochenes Studium

Arbeitsort: NRW

Größe der Firma: < 10 Mitarbeiter < 50 Mitarbeiter

Tarif: nein ja

Branche der Firma: Softwareentwicklung Prüfungsdienstleister

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h

Arbeitsstunden pro Woche real: wird sich zeigen, aber nicht mehr als 40h

Gesamtjahresbrutto: 30.000 EUR 50.000 EUR

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 25 33

Sonder- / Sozialleistungen: 3 Tage die Woche Home Office, Deutschlandticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge

Variabler Anteil am Gehalt: keine

Verantwortung: keine

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Weiterentwicklung des Internen Prüf- und Lernsystems mithilfe von PHP, Schulungen mit den Dozenten und Benutzern durchführen

 

[Django2105]

Am 14.11.2023 um 08:31 schrieb Django2105:

Kurzes Update von mir

Alter: 21 22

Wohnort:  Herford (nähe Bielefeld)

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FIAE 2023

Berufserfahrung: 6 Monate 1 Jahr und 5 Monate

Vorbildung: Realschule, Fachabitur mit der Fachrichtung Informationstechnischer Assistent (nach einem Jahr abgebrochen)

Arbeitsort: Bielefeld

Grösse der Firma: ca 210

Tarif: kein Tarif

Branche der Firma: Digitalisierung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h

Arbeitsstunden pro Woche real: 42h 38h

Gesamtjahresbrutto: 33.000 45.000€

Anzahl der Monatsgehälter: 12,5

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: 100% Homeoffice

Variabler Anteil am Gehalt: keiner

Verantwortung: Viel Verantwortung da ich tagtäglichen Kunden Kontakt habe

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Support im DMS Bereich, Consultant im DMS Bereich, Firmen Interne Projekte

 

[Enno]

 

Mal nen Update nach 4 Jahren  Denn es hat sich wieder was verändert... -> Neue Firma vor ca. 1 Jahr

Alter: 42 44 46 50

Wohnort: Bayern

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Sommer 2000

Berufserfahrung: 19  20 24 Jahre

Vorbildung: Abi

Arbeitsort: Bayern

Größe der Firma: ~180MA (Teilkonzern ca. 550MA, Gesamtkonzern ca. 10.000MA weltweit)

Tarif:  AT

Branche der Firma: Outdoor / Bergsport

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38h (mittelfristiges Ziel 32h bei vollem Lohnausgleich)

Arbeitsstunden pro Woche real: 38

Gesamtjahresbrutto: ca. 72.000€  75.000€ 78.000€ 93.000€ 88.007€

Anzahl der Monatsgehälter: 13 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: HO, bAV, eGymWellPass, Zugang zu Mitarbeiterangebote.de, Kantine bezuschusst, Rabatte bei vielen befreundeten Outdoor Marken

Variabler Anteil am Gehalt: ca. 10% 5% <5% 0%

Verantwortung: keine

Tätigkeiten: Application Manager

 

 

[Gooose]

Am 7.9.2023 um 05:31 schrieb Gooose:

Seit dem 1.7.2023

Alter: 46

Wohnort: Paderborn

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2009

Berufserfahrung: 14 Jahre

Vorbildung: Fachabitur, abgebrochenes Studium

Arbeitsort: Paderborn

Grösse der Firma: 50

Tarif: -

Branche der Firma: Softwareentwicklung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto: 70000

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: -

Variabler Anteil am Gehalt: 10%

Verantwortung: -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Softwareentwicklung .NET

 

Seit dem 1.10.2024

Alter: 47

Wohnort: Paderborn

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2009

Berufserfahrung: 15 Jahre

Vorbildung: Fachabitur, abgebrochenes Studium

Arbeitsort: Paderborn HO 80%, Dortmund Büro 20%

Grösse der Firma: 35

Tarif: -

Branche der Firma: Softwareentwicklung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto: 75000

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: -

Variabler Anteil am Gehalt: -

Verantwortung: -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Mentor, Softwareentwicklung mit Elixir, Erlang/OTP, GCE / Terraform, VueJS

 

[benehitx]

 

Update nach Gehaltsebenen-Aufstieg

Alter: 23 —> 25 —> 26

Wohnort: Bayern

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Winter 2020/2021

Berufserfahrung: 0 —> 2 —> 3,75

Vorbildung: allgemeine Hochschulreife

Arbeitsort: Bayern

Größe der Firma: ~1500 MA in der IT-Abteilung

Tarif: hauseigener TV

Branche der Firma: öffentlicher Dienst

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39

Arbeitsstunden pro Woche real: 39

Gesamtjahresbrutto: 2021: 39.125,70€ —> 2023: 51.316,86€ —> 10/2024: 60.628,86€ + ca. 2.000€ Vergütung für RB

Anzahl der Monatsgehälter: 12,8

Anzahl der Urlaubstage: 30 (+2 für Heiligabend und Silvester)

Sonder- / Sozialleistungen: VWL, betriebliche Altersvorsorge, etliche MA-Angebote, flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit, subventionierte Kantine und HomeOffice (bis zu 80% p.a. möglich), jährliche Weiterbildungen

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): von DevOps inzwischen mehr zur Entwicklung von Cloud-Services

 

[DerHarte]

Am 18.12.2021 um 20:45 schrieb DerHarte:

Bei mir gibt es ab April auch eine Änderung. Habe einen neuen AG. Bei meinem aktuellen AG ging es ja heiß her (gibt einen Thread dazu hier) und es ist einfach nicht das richtige mittel- und langfristig.
Aber ich bin echt zufrieden. Nach bisschen mehr als 4 Jahre BE habe ich mein Gehalt verdoppelt und bessere Arbeitsbedingungen.
Dazu noch eine Thematik die mich sehr interessiert und in der ich dort gefördert werde.

Alter: 34

Wohnort: Mannheim/Heidelberg

Abschluss: IT-Systemkaufmann (2017)

Berufserfahrung: 7 Jahre (3 Jahre Support, 4 Jahr Systemadministrator,)

Angestellt als: "Cloud-Spezialist"

Wohnort: Mannheim/Heidelberg

Firmengröße: Weltweit ca. 20.000

Arbeitsstunden pro Woche:  37 (Tarifvertrag)

Bruttojahresgehalt:
1. AG (30.000, 32.400)
2. AG (45.000, 55.000)
3. AG 65.000 + Gewinnbeteiligung
3. AG 81.000 + Gewinnbeteiligung (Die Erhöhungen kamen durch gute Tarifverhandlungen und einem automatischen Stufenaufstieg nach zwei Jahren.)

Die Gewinnbeteiligung war die letzten Jahre relativ hoch. Bisschen über einem Monatsgehalt. Wird aber in den nächsten Jahren deutlich fallen.

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Fitness, Kantine, Familycare, Aktienpakete, Ferienwohnungen

Tätigkeiten:

• Administration, Monitoring und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Installation und Konfiguration neuer Systeme in der Cloud 
• Secondlevel-Support

Mal ein kleines Update.

[StillAboutIt]

Hi ihr, ich schaue nach 3 Jahren Abwesenheit mal wieder in dieses Forum um etwas beizutragen.
Es folgt meine Verdienstentwicklung als Softwareentwickler ab 2018:

 

Alter: Anfang 30

Wohnort: Niedersachsen

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann):  FiSi Sommer 2016

Berufserfahrung: 6 Jahre Softwareentwicklung

Vorbildung: Erweiterter Realschulabschluss; Nach FiSi selber online zum Softwareentwickler weitergebildet

Arbeitsort: Remote

Grösse der Firma: < 5 Mitarbeiter

Tarif: Keiner

Branche der Firma: IT

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto:  

• 2018: 28.000€
• 2018: 33.000€ nach Firmen-Wechsel
• 2019: 35.000€
• 2019: 37.500€ nach Firmen-Wechsel
• 2021: 45.000€
• 2022: 50.000€
• 2022: 53.000€ nach Firmen-Wechsel
• 2023: 62.000€
• 2024: 72.000€ nach Firmen-Wechsel
• 2025: ca. 85.000€

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Ab und zu etwas Bonus

Variabler Anteil am Gehalt:  -

Verantwortung: Zuletzt technische Verantwortung für ein paar kleinere bis mittlere Software-Projekte. Jetzt wieder im Team.

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Unterstützung bei der Softwareentwicklung eines Langzeitkunden als Full-Stack Entwickler.

 

[yubara]

Am 4.1.2024 um 11:23 schrieb yubara:

Alter: 19

Wohnort: Umkreis Augsburg / Bayern

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Systemintegration 2023

Berufserfahrung: 7 Monate

Vorbildung: Mittlere Reife

Arbeitsort: Umkreis Augsburg / Bayern

Grösse der Firma: 400

Tarif: vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Branche der Firma: Groß- und Außenhandel

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h

Arbeitsstunden pro Woche real: 40h

Gesamtjahresbrutto: 30660

Anzahl der Monatsgehälter: 12,75

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Gleitzeit, HO möglich

Variabler Anteil am Gehalt: -

Verantwortung: keine

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Tickets, Monitoring, Hard- und Softwarewartung, baramundi, Virtualisierung via VMWare, AD, Sophos Firewall....

 

Alter: 20

Wohnort: Umkreis Augsburg / Bayern

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Systemintegration 2023

Berufserfahrung: 1,5 Jahre

Vorbildung: Mittlere Reife

Arbeitsort: Umkreis Augsburg / Bayern

Grösse der Firma: 800

Tarif: NGG

Branche der Firma: Lebensmittelbranche

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38h

Arbeitsstunden pro Woche real: 40h

Gesamtjahresbrutto: 54.600

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Gleitzeit, HO möglich, Haustrunk

Variabler Anteil am Gehalt: -

Verantwortung: keine

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

2nd-Level-Support, Verwaltung-/Konfiguration Firewall, MDM + Verwaltung aller Mobilfunkverträge, Patchmanagement, IT-Security, O365, Monitoring, vSphere, Inventarisierung, Citrix

 

 

[Nik01]

 

Alter: 23

Wohnort: Bayern

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2021

Berufserfahrung: 3,5

Vorbildung: Mittlere Reife

Arbeitsort: Bayern

Größe der Firma: 5

Tarif: -

Branche der Firma: IT-Dienstleistung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35

Arbeitsstunden pro Woche real: ~35

Gesamtjahresbrutto: 34.800

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 28 (+2 für Heiligabend und Silvester)

Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Firmenwagen, Dienstrad, Internetzuschuss, Gewinnbeteiligung, Vertrauensarbeitszeit

Verantwortung: Azubis Betreuung, ab nächstem Jahr GF

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Alles vom 1st - 3rd Level Support

 

[ErB777]

 

Mal einen kleinen Überblick, was man im "Osten" verdient. Gehaltsverhandlungen laufen derzeit (somit unten stehend später veraltet).

Alter: 33

Wohnort: aus Sachsen-Anhalt

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2017

Berufserfahrung: 3 Jahre IT-Systemadministration + 4 Jahre Netzwerke

Vorbildung: Abitur + unvollendetes Studium

Arbeitsort: in Sachsen-Anhalt

Grösse der Firma: <5

Tarif: -

Branche der Firma: regionaler ISP / IT-Dienstleistung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: ~42

Gesamtjahresbrutto: ~48.000

Anzahl der Monatsgehälter: 12,5 (= etwas Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Anzahl der Urlaubstage: 28

Sonder- / Sozialleistungen: -

Variabler Anteil am Gehalt: -

Verantwortung: Betreuung Schulpraktikanten (sofern vorhanden), Bereitschaftsdienst

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
Planung, Umsetzung, Absichern von Netzwerken
IT-Security (Firewalls)
Support 1st bis 3rd Level (Netzwerk, Firewall)
Bereitstellung IT-Dienste (z.B. Webserver)
Monitoring Netflows (ISP) und IT-Dienste

 

Bearbeitet 12. November 2024 von ErB777

[unterdacker]

Am 7.6.2023 um 16:57 schrieb unterdacker:

endlich kann ich mitreden:)

Alter: 29

Wohnort: Köln

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2023

Berufserfahrung: 0 Jahre frisch nach dem Abschluss

Vorbildung: Abitur

Arbeitsort: Köln (bin aber zu beinahe 100% im Homeoffice)

Größe der Firma: <200

Tarif: - 

Branche der Firma: IT Security Consulting

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38

Arbeitsstunden pro Woche real: 35

Gesamt Jahresbrutto: 42.000,00 EUR

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Jobticket, Homeoffice,  Vertrauensarbeitszeit

Verantwortung: keine

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): IT Security Consulting. Pentesting von Webapplikationen und Mobile Apps.

 

Update

Alter: 30

Wohnort: Leipzig 

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2023

Berufserfahrung: 1,5 jahre

Vorbildung: Abitur

Arbeitsort: Leipzig 

Größe der Firma: 1400

Tarif: ja

Branche der Firma: Logistik

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 35

Gesamt Jahresbrutto: 52.000,00 EUR

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Jobticket, Homeoffice,  Jobrad, 300€ gesundheitsbudget

Verantwortung: keine

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): unterstützung des Information Security officers. Iso27001

 

[Genos721]

Am 4.11.2022 um 15:19 schrieb Genos721:

Alter: 20 22

Wohnort: nahe Nürnberg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2022

Berufserfahrung: ~ 4 Monate 2 1/2 Jahre

Vorbildung: - 

Arbeitsort: nahe Nürnberg 100% HO

Größe der Firma: 50-100 +500 MA

Tarif: nein

Branche der Firma: IT-Dienstleistung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 35-45 40

Gesamtjahresbrutto: 34.800 45.600 58.000

Anzahl der Monatsgehälter: 12 

Anzahl der Urlaubstage: 24 28 30

Sonder- / Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Fitnessstudio Mitgliedschaft

Variabler Anteil am Gehalt: 0 10%

Verantwortung: keine PV

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Beratung, Konzeption und Implementierung von "Modern Workplace" Lösungen auf Basis von Microsoft 365 (TypeScript, React, C#), Prozessautomatisierungen mit Power Automate/Azure Runbooks, Azure Functions

Fazit: hab erst im Oktober angefangen, aber bisher wunschlos glücklich.

Bearbeitet 7. Dezember 2024 von Genos721

[binary87]

Update: Arbeitergeberwechsel

 

Alter: 34

Position: Java Entwickler BE / Spring Boot, JSF, React, Angular , Docker, CI / CD

Wohnort: Bielefeld

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2016

Berufserfahrung: 8,5 Jahre

Arbeitsort: 100% Remote Vertrag

Grösse der Firma:  < 30.000

Branche der Firma: Bank

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto:  aktuell: 80.000k + 5k -> Verlauf:  34000/42000/50000/54000/60000/65000/70000 -> AG Wechsel 80.000k + 5k Bonus

In 2 Jahren Erhöhung auf 85.000k fix + Bonus

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen:  HomeOffice, CB, Altersversorgung

Verantwortung: keine

 

Bearbeitet 13. Dezember 2024 von binary87

[shrike87]

 

Ein kleines Update, neuer Job ab dem 01.03.2025. Das erste mal dann mit Personalverantwortung und dort ein neues Team aufzubauen.

In meiner alten Stelle gingen RSUs zurueck, weniger Bonus und kein On-Call mehr, dadurch war mein Gehalt ca. 20k gefallen von ~170k auf ~150k.

Alter: 31

Wohnort: Sachsen

letzter Ausbildungsabschluss: FIAE  2016

Berufserfahrung: 8 Jahre

Vorbildung: Fachiabitur

Arbeitsort: Home Office

Grösse der Firma: 20.000 5.000

Branche der Firma: Software

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: ich gehe fuer die ersten 12 Monate 45-50h aus, danach bei ~40h

Gesamtjahresbrutto: 150.000 212.000 EUR

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30 Urlaub + 3 Recharge + 2 VTO = 35 Tage 30 Tage

Sonder- / Sozialleistungen: Unterstuetzungkasse 398 EUR/Monat (bAV),  EAP,  ESPP 15%, 15.000 EUR Schwangerschwaft/Adoptionssupport, bezahlter Babysitter 15 Tage pro Jahr, Lebensversicherung, BU Versicherung, Reiseversicherung, Unfallversicherung, Headspace, cleo & Gympass Abos

Variabler Anteil am Gehalt: 35.000EUR 72.000 EUR (300k$ RSUs / 4 Jahre)

Verantwortung: Lead Software Engineer

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Software Entwicklung (Go, Kubernetes), Prototyping, Architektur, Roadmapplanung, Personalverantwortung fuer 5 Engineers

 

Bearbeitet 22. Dezember 2024 von shrike87

[Masumi]

 

Bin auf dieses Forum und den Thread gestoßen, finde ihn überaus sinnvoll und will meinen Beitrag dazu leisten:

Alter: 28

Wohnort: RLP

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI, 2023

Berufserfahrung: 1,5 Jahre

Vorbildung: Mittlere Reife

Arbeitsort: RLP

Grösse der Firma: 100 - 200

Tarif: Gibt’s nicht

Branche der Firma: Energie

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 41 - 42

Gesamtjahresbrutto: 50k

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Gleitzeit, Gutscheine, BAV, Gewinnabhäniger Boni

Variabler Anteil am Gehalt: Gibt’s nicht

Verantwortung: keine (?)

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Gefühlt alles was mit IT im SI Bereich zu tun hat (u.A. Benutzersupport, Beschaffung, Konfiguration/Wartung komplette IT Infrastruktur, MDM, IT Sicherheit,  ...)

 

[ErB777]

 

Hier mal ein Update ab 2025

 

Alter: 33

Wohnort: aus Sachsen-Anhalt

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2017

Berufserfahrung: 7 Jahre (3 Jahre IT-SysAdmin + 4 Jahre Network Engineering)

Vorbildung: Abitur + unvollendetes Studium

Arbeitsort: in Sachsen-Anhalt

Grösse der Firma: <5

Tarif: -

Branche der Firma: regionaler ISP / IT-Dienstleistung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: ~42

Gesamtjahresbrutto: ~48.000 65.000

Anzahl der Monatsgehälter: 12,5 13

Anzahl der Urlaubstage: 28

Sonder- / Sozialleistungen: -

Variabler Anteil am Gehalt: -

Verantwortung: Betreuung Schulpraktikanten (sofern vorhanden), Bereitschaftsdienst

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
Planen, Umsetzen, Absichern von Netzwerken
IT-Security (Firewalls)
Support 2nd bis 3rd Level (Netzwerk, Firewall)
Bereitstellung IT-Dienste (z.B. Webserver)
Monitoring Netflows (ISP) und IT-Dienste

 

[Grand0815]

 

Vor knapp 3 Jahren bin ich von der Privatwirtschaft in den Öffentlichen Dienst gewechselt. Hat alles seine Vor- und Nachteile.😜

Alter: 36

Wohnort: Sachsen-Anhalt

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi 2011

Berufserfahrung: 3 Jahre Ausbildung + 14 Jahre Berufserfahrung

Vorbildung: Erw. Realschulabschluss

Arbeitsort: Sachsen-Anhalt

Größe der Firma: ~40 Mitarbeiter

Tarif: Ja (TVöD VKA)

Branche der Firma: Dienstleistung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39h

Arbeitsstunden pro Woche real: 39h

Gesamtjahresbrutto: 57.500€ (12 Gehälter)

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: 1-2 Tage die Woche Home Office, Jahressonderzahlung (13. Gehalt), Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.

Variabler Anteil am Gehalt: keine

Verantwortung: keine personelle

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Administration vor allem in der Windowswelt -1st/2nd Level-Support, Virtualisierung, Firewall, VPN, Scripting, SAP, Netzwerkbetreuung, Backup etc. pp.

 

Bearbeitet 9. Januar von Grand0815

[DoctorB]

Am 8.7.2024 um 11:21 schrieb DoctorB:

Bei mir hat sich jetzt auch erstmal noch etwas getan. Am 01.01.2025 dann erneute Anpassung

Arbeitsort: Wolfsburg

Größe der Firma: 5.000 MA 

Tarif: IGM

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35

Arbeitsstunden pro Woche real: 35-37.5

Gesamtjahresbrutto: 53.000€ -> 60.000€ -> 65.000€

Anzahl der Monatsgehälter: 13,5

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Corporate Benefits (Werksleasing, Diensthandy mit privater Nutzung, Langzeitkonto, Mitarbeiter-Rabatte,...)

Verantwortung: keine personelle

Tätigkeiten: Anwendungsadministration und Systembetreuung einer PAM-Lösung (2nd-Level, Serveradministration mit allen Kleinigkeiten u.a.)  -> Anwendungsadministration, Linux-Server Administration (RHEL9), Systembetreuung einer PAM-Lösung, Projektgeschäft, Automatisierung

Mal wieder ein kleines Update zum neuen Jahr von mir

[xsunshinelight]

 

Heute Bestanden und so gehts zukünftig weiter 😄

Alter: 27

Wohnort: Niedersachsen

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi 2025

Berufserfahrung: 0 Jahre

Vorbildung: Abgeschlossene Ausbildung anderer Bereich, Abitur, abgebrochenes Studium

Arbeitsort: Niedersachsen

Größe der Firma: ~ 1000 MA

Tarif: Nein

Branche der Firma: Wirtschaftsprüfung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h

Arbeitsstunden pro Woche real: 40h

Gesamtjahresbrutto: 42000€ 

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 29 (Weihnachten+Sylvester)

Sonder- / Sozialleistungen: 1-2 Tage die Woche Home Office, 

Variabler Anteil am Gehalt: keine

Verantwortung: keine personelle

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 1st/2nd Level-Support, TK-Anlage, Software Deployment & Clientmanagement,

 

[Dragonstar]

 

Alter: 41 42 45

Wohnort: Berlin Koblenz

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2021 (83 Punkte)

Angestellt als: Inhouse SAP Support  (11.02.21 - 31.01.22, Eigenkündigung) / SAP-Support-Consultant Order-Entry-Support IT-Consultant (01.02.22 - 31.05.22, Eigenkündigung) / IT-Consultant für Betreuungssoftware (01.06.22 - 31.03.25), Eigenkündigung) / IT Service Manger 1st Level Support ab 01.04.2025

Berufserfahrung: 12 Monate (+ 9 Monate Praktikum im selben Ex-Betrieb, jedoch im Bereich Product Management) + 4 Monate + 2 Jahre 10 Monate

Vorbildung: Abitur

Arbeitsort: Berlin Koblenz

Größe der Firma: ~ 260 400 180 800 MA

Tarif: Nein / nein / nein / Ja TVÖD-S E7 Stufe 4

Branche der Firma: Digitalisierung im Immobilienbereich / Blutprobenanalyse / Software im Sozialbereich (Betreuungssoftware) / Finanzdienstleistungen (Sparkasse)

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 / 40 / 40 / 39

Arbeitsstunden pro Woche real: 40 / 40 / 42 / wird sich zeigen

Gesamtjahresbrutto: 36000 / 44200 / 42000 + Erfolgsbeteiligung real ca. 44000 / 50000 inkl. Sonderzahlungen

Anzahl der Monatsgehälter: 12 / 12 / 12 / 13,75

Anzahl der Urlaubstage: 30 / 30 / 25 / 32 (Heiligabend/Silvester und Rosenmontag werden nicht angerechnet)

Feste Arbeitszeiten: Ja, von 09:00 bis 17:00 Uhr / Ja, Schichtdienst von 7:30 - 09:00 bis 16:00 - 17:30 Uhr (inkl. 30 Minuten Mittagspause) / Ja, von 08:00 - 17:00 Uhr (inkl. 1 Stunde fester Mittagspause), Ja, Schichtdienst von 07:30 Uhr bis 18:00 Uhr (inkl. einer Stunde fester Mittagspause)

Sonder- / Sozialleistungen: 

Arbeitgeber 1 (Berlin): Volle Kostenübernahme ÖPNV-Ticket VRM-Jobticket (ist noch besser als normales ÖPNV-Ticket, da ich hier ein weit größeres Tarifgebiet kostenfrei nutzen kann), steuerermäßigte Urban Sports Mitgliedschaft, Vermögenswirksame Leistungen (hier muss ich erst noch nachfragen, ist aber denke ich mittlerweile Standard bei Arbeitgebern) 

Arbeitgeber 2 (Koblenz): Jobticket

Arbeitgeber 3 (Koblenz): Nein

Arbeitgeber 4 (Koblenz): Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und noch sonstige Vergünstigungen

Variabler Anteil am Gehalt: Nein / Nein / Ja, ca. 5% bei Unternehmenszielerreichung / Ja, garantierter Anteil 75% eines Monatsgehalts + 100% Monatsgehalt (je 50% bei Unternehmenszielerreichung + 50% bei individueller Zielerreichung, welche aber ab 2025 immer gegeben ist)

Verantwortung: Keine / Keine / Keine Personalverantwortung, aber Verantwortung für eigene Kunden / Keine

Home-Office: 

Arbeitgeber 1 (Berlin) 100%, jedoch nur zu ca. 20% in Anspruch genommen

Arbeitgeber 2 (Koblenz) 0% (auch so gewollt von mir, da ich wieder Kollegen und Büroatmosphäre nach 2 Jahren HO haben möchte, jedoch ist meine Arbeitsstelle nur 15 Minuten zu Fuß entfernt)

Arbeitgeber 3 (Koblenz) (100%)

Ich kann jeden Tag ins Büro oder Full Remote machen, Ich nehme Remote zu weniger als 5% in Anspruch (nur wenn Heizungsableser kommen oder ich schwere Pakete erwarte).

Arbeitgeber 4 (Koblenz) (20%)

Hier wurde mir im Bewerbungsgespräch mitgeteilt, dass von dem 4-er Team, dem ich angehören werde, immer nur einer im Homeoffice sein darf, würde also ca. 20% ausmachen, wobei ich es wie schon bei meinen vorherigen Arbeitgebern kaum in Anspruch nehmen würde. Meine Arbeitsstelle ist nur 15 Minuten zu Fuß entfernt = ideal.

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 

Arbeitgeber 1 (Berlin): First und Second Level Support, Aufspielen von Servern und Apps, Userverwaltung, etc. im SAP-Bereich  

Arbeitgeber 2 (Koblenz): Aufspielen von Software auf Rechnern von Arztpraxen, medizinischen Versorgungszentren und Krankenhäusern + Support (zu 99% remote) 

Arbeitgeber 3 (Koblenz): Konfiguration der Sozialsoftware, Useranlage, Beratung welche Lösungen für den Kunden existieren, Schulungen zur Systemeinführung (online und vor Ort in ganz Deutschland, vor Ort macht aber maximal einen Monat im Jahr aus), Schulungen von Kunden in Präsenz im Bürogebäude, etc.

Arbeitgeber 4 (Koblenz): Laut Stellenausschreibung und Aussagen im Bewerbungsgespräch
Userverwaltung / Userberechtigungen, Analyse von Störungsmeldungen, Erstellung von Hilfsdokumenten, Entgegennahme von Supportanfragen per Telefon, E-Mails /Ticketsystem, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

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Ich hatte in meinen 20ern ohne Abschluss Jura studiert und in meinen 30ern bis heute insgesamt 4 Jahre sozialversicherungspflichtig gearbeitet (telefonische Kundenbetreuung im Bankbereich), 1 1/2 Jahre einen Bundesfreiwilligendienst gemacht und 2 Jahre die FIAE-Umschulung absolviert, wie es dann weiterging ist ja oben beschrieben.

Ich habe mir die Stadt Koblenz ausgesucht, weil hier meine familiären Wurzeln liegen und nicht aus Karriere-/Gehaltsgründen. Es war selbst mit meinem Profil recht einfach einen Job zu finden. Von 5 Bewerbungen führten 4 zu Bewerbungsgesprächen und zu zwei Jobzusagen.

Update (01.06.22): Auch beim Jobwechsel innerhalb der Probezeit war es recht easy. Drei Bewerbungen waren ausreichend.

Update (01.04.25): Meinen jetzigen Arbeitgeber verlasse ich schweren Herzens, da ich hier tolle Kollegen (nicht selbstverständlich!, siehe meinen Weggang bei Arbeitgeber 2 aufgrund von Mobbing) habe (für mich ist Arbeit NICHT die Gleichung Lebenszeit gegen Geld und das Umfeld für mich sehr entscheidend!) + mir auch meine Tätigkeit als Consultant sehr gefällt.

Der Grund meiner Kündigung ist der, dass mein Arbeitgeber seine Büroräumlichkeiten zum 31.03.25 gekündigt hat und ca. 15 KM entfernt in einem kleineren Ort bis Jahresende plant ein ein neues Bürogebäude zu errichten. Dies würde für mich ca. ein 3/4 Jahr zwangsremote bedeuten und auch danach einen deutlich längeren und nicht so schönen Pendelweg (15 Minuten zu Fuß bis zum Hbf, dann 20 Minuten mit dem Zug und dann nochmal 5-10 Minuten bis zum Firmengebäude). Zusätzlich fahren die Züge nur jede Stunde von Koblenz dorthin und zurück, was mich weit unflexibler beim Feierabendzeitpunkt macht.

Wenn ich Homeoffice mögen würde, wäre es kein Problem, da ich einfach immer von zu Hause arbeiten könnte. Ich mag jedoch Homeoffice überhaupt nicht und fühle mich weit weniger gut als im Büro, selbst dann, wenn im Büro außer mir keiner ist (was meistens der Fall ist). Alleine der morgendliche 30 minütige Fußweg und zu wissen, dass in anderen Büroräumen und im Flur Leute sind, macht für mich eine ganz andere und viel bessere Arbeitsatmosphäre.

Und später täglich mindestens 45 Minuten unflexibel (angewiesen auf nicht eng getaktete Bahn) pendeln möchte ich auch nicht.

Daher habe ich mich bei der Sparkasse (hatte bisher nur diese eine Bewerbung geschrieben) für den 1st Level Job beworben. Ich weiß, für viele ein Graus und Karrierekiller, aber ich kam mit Supportarbeit immer gut zurecht und liegt mir. Das ich gehaltstechnisch doch nochmal einen signifikanten Sprung mache, hatte ich nicht geplant (50K statt 44K inkl. Sonderzahlungen/Boni, 32 Tage Urlaub statt 25 (real 24, da je ein halber Tag für Heiligabend und Silvester abgezogen wird). Ich war auch sehr überrascht, dass man mir meine gesamte kurze IT "Karriere" anrechnet und mich direkt in Stufe 4 eingruppiert. Ich hatte überall gelesen, dass in der Regel nur bis max. Stufe 3 externe Bewerber eingestuft werden. Ich hatte sogar mit Stufe 2 gerechnet, da die neue Tätigkeit nicht genau das ist, was ich bisher gemacht habe (hier ist am ehesten meine erste Stelle in Berlin vergleichbar, die ich 1 Jahr ausgeübt hatte). E7 ist zwar relativ niedrig, aber für 1st-Level meiner Ansicht nach sehr gut, hier würde ich bei vergleichbaren 1st Level Jobs in der freien Wirtschaft wohl nicht so viel verdienen (abgesehen vom Luxus per Tarifvertrag von regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Verdi zu profitieren)

Ich schreibe diesen Roman, um jeden Umschüler Mut zu machen, was alles selbst mit Abschluss jenseits der 40 noch machbar ist mit ein wenig Glück und rationalem Vorgehen 🙂 Ich hätte nie gedacht, dass ich in meinem Leben mit 45 Jahren als ITler ohne spezielle Kenntnisse mal 50K+ verdienen würde.

 

 

 

Bearbeitet Mittwoch um 20:07 von Dragonstar

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Nach langem Mitlesen freue ich mich, endlich etwas beitragen zu können

Alter: 22

Wohnort: Baden-Württemberg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2025

Berufserfahrung: 0 Jahre

Arbeitsort: Baden-Württemberg

Größe der Firma: ~1800 MA

Tarif: nein

Branche der Firma: Automatisierungstechnik

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h

Arbeitsstunden pro Woche real: 40h

Gesamtjahresbrutto: 44,4K Gehalt + ~5K Bonus

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Corporate Benefits, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing, Gewinnbeteiligung, Fitnessraum, Betriebsrestaurant...

Verantwortung: keine personelle

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): DevOps -> Java und Spring Boot, Jenkins, Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines, Linux