Thanks-and-Goodbye Geschrieben 28. Dezember 2020 Geschrieben 28. Dezember 2020 vor 25 Minuten schrieb Visar: Leute, ihr seid im falschen Thema.. 👀 Nach einer Aktion mit Schere und Klebstoff nicht mehr. 😉 Zitieren
CubaXX Geschrieben 11. Januar 2021 Geschrieben 11. Januar 2021 (bearbeitet) Alter: 36 Position: IT Systemadmin / Projektleiter Wohnort: Hessen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2012 Berufserfahrung: 8 Jahre Arbeitsort: Hessen / Darmstadt Grösse der Firma: 500-700 Branche der Firma: Industrie Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45 Gesamtjahresbrutto: aktuell: 86.000€ Arbeitgeber1, 2012: 28.000€ -> 2013: 36.000€ -> 2015: 42.000€ | Arbeitgeber2, 2016: 52.000€ | Arbeitgeber3, 2017: 78.000€ | Arbeitgeber4, 2021: 86.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: HomeOffice, Obst, Kaffee, Wasser, Altersvorsorge, iPhone, Jobrad Verantwortung: Keine Personalverantwortung, Verantwortung über firmeninterne Projekte Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): - Aufbau, Betrieb, Administration, Dokumentation & Troubleshooting von der gesamten Server- und Netzwerkinfrastruktur - Datenbankadministration - Projekte - Koordination externer Dienstleister Bearbeitet 11. Januar 2021 von CubaXX biehlermi, Grimlet, mylurid und 11 Weitere reagierten darauf 14 Zitieren
biehlermi Geschrieben 13. Januar 2021 Geschrieben 13. Januar 2021 (bearbeitet) Alter: 24 Position: Softwareentwickler .NET Wohnort: Regensburg letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2018 Berufserfahrung: 2 1/2 Jahre Vorbildung: Mittlere Reife Arbeitsort: Regensburg Grösse der Firma: ~ 50 Tarif: - Branche der Firma: Maschinenbau Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: 50.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: - Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): - Entwicklung von .NET Anwendungen (WPF) - 3rd Level Support Bearbeitet 13. Januar 2021 von biehlermi Zitieren
Trudi Geschrieben 13. Januar 2021 Geschrieben 13. Januar 2021 Alter: 27 Wohnort: BaWü letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2016 (im jetzigen Unternehmen) Berufserfahrung: 5 Jahre Vorbildung: Fachhochschulreife Arbeitsort: nähe Stuttgart Grösse der Firma: ca. 350 Tarif: Nein Branche der Firma: IT-Dienstleistung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 45 Gesamtjahresbrutto: 65.000 € Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), Essensgeldzulage, Handy + Laptop zur Privatnutzung, Kaffee + Wasser kostenlos, Mitarbeiterevents, Betriebliche Altersvorsorge Variabler Anteil am Gehalt: 5.000 € Verantwortung: Fachliche Verantwortung für Projekte, keine Personal- oder Budgetverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): IT System Engineer – Bereich Microsoft Infrastruktur Leistungserbringung für Kunden (Großunternehmen / Konzerne) gemäß ITIL (Incident-/Problem-/Changemanagement) Planung und Durchführung von Infrastruktur-Projekten für Bestandskunden Planung und Durchführung von Transitions (Überführung neuer Kunden in den Dienstleistungs-Betrieb) Persönliche Anmerkung: Wenn ich mir die landläufige Meinung zum Gehalts-Aufstieg in Verbindung mit Firmenwechseln und Aufstiegsmöglichkeiten in der Ausbildungsfirma hier im Forum durchlese, ist mein persönlicher Verlauf wohl ein ziemliches Gegenbeispiel: Innerhalb von 5 Jahren habe ich mein Gehalt im selben Unternehmen durch die Schrittweise Übernahme von mehr/höherwertigen Aufgaben mehr als verdoppeln können. Eingestiegen bin ich direkt nach der Ausbildung im 1st- und 2nd-Level Support mit 28k/Jahr. Rabber, 0x00, Showtime86 und 1 Weiterer reagierten darauf 4 Zitieren
Dop4miN Geschrieben 19. Januar 2021 Geschrieben 19. Januar 2021 Alter: 22 Wohnort: Regensburg letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2020 Berufserfahrung: 5 Monate Vorbildung: mittlere Reife Arbeitsort: Regensburg Grösse der Firma: 70 Tarif: Nein Branche der Firma: Werbung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Arbeitsstunden pro Woche real: 39 Gesamtjahresbrutto: 30.000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 25 Sonder- / Sozialleistungen: – Variabler Anteil am Gehalt: – Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Webentwicklung (Front- und Backend) 0x00 und Shildkrete reagierten darauf 2 Zitieren
HJST1979 Geschrieben 21. Januar 2021 Geschrieben 21. Januar 2021 Auch von mir ein kleines Update Alter: 41 Wohnort: nähe Ingolstadt (Bayern) letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2003 Berufserfahrung: 17 Jahre Vorbildung: Fachabitur Arbeitsort: Augsburg - Homeoffice Grösse der Firma: ? MA Tarif: ABD Branche der Firma: Öffentlicher Dienst Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Arbeitsstunden pro Woche real: 42 (Überstunden können abgefeiert werden) Gesamtjahresbrutto: ~ 72.000 Anzahl der Monatsgehälter: 12,9 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Betriebsrente Variabler Anteil am Gehalt: 0,00 Verantwortung: Keine Personalverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Geschäftsprozessentwicklung inkl. Automation. Zitieren
Geek347 Geschrieben 26. Januar 2021 Geschrieben 26. Januar 2021 Alter: 31 Wohnort: Köln letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Informatikkaufmann 2016 Berufserfahrung: 6 Jahre Vorbildung: Abi + 3 Semester Informatik Arbeitsort: bei Köln Grösse der Firma: ~100 MA Branche der Firma: Versicherung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 45 Gesamtjahresbrutto: 62.500€ (fix) Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Dienstwagen, "Tantieme" in Höhe von 20% des eigenen Umsatzes Tätigkeiten: Projektleitung von BPM-Projekten und Java Zitieren
OprahDid911 Geschrieben 27. Januar 2021 Geschrieben 27. Januar 2021 Alter: 25 Wohnort: BW letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Anwendungsentwicklung(2021) Berufserfahrung: 0 Jahre Vorbildung: Abitur Arbeitsort: bei Stuttgart Grösse der Firma: unter 10 Tarif: keiner Branche der Firma: Dienstleistung/Agentur Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: 36000€ brutto Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 27 Sonder- / Sozialleistungen: Private Altersvorsorge Variabler Anteil am Gehalt: Gratifikation am Ende des Jahres, Anteilig am Unternehmensgewinn Verantwortung: Keine Personalverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Webseiten, CMS, Hosting, interne Infrastruktur Zitieren
Chrissi1001 Geschrieben 29. Januar 2021 Geschrieben 29. Januar 2021 Alter: 24 Wohnort: NRW letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Anfang 2018 Berufserfahrung: 3 Jahre Vorbildung: Fachhochschulreife (schulischer Teil) Arbeitsort: NRW Grösse der Firma: ca. 40 Tarif: Nein Branche der Firma: IT-Dienstleistung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: ca. 40-45 (variiert stark je nach aktuellen Projekten) Gesamtjahresbrutto: ca. 33.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 25 Sonder- / Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), Homeoffice, Mitarbeiterevents, Betriebliche Altersvorsorge, Kostenlose Getränke und Obst Variabler Anteil am Gehalt: Abhängig von Zielerreichung und Jahresumsatz des Unternehmens, macht ca. 5 bis 7,5% des Gesamtjahresbruttos aus Verantwortung: Verantwortung für Projekte (inkl. Budgets und teamleitende Tätigkeiten im Rahmen der Projekte) Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Softwareentwicklung (hauptsächlich .NET, allerdings teilweise auch Skripte, Java- und Webanwendungen (Frontend und Backend)) Leitung von Projekten (Umfang i.d.R. zwischen 5 und 30 MT) Wartung und Support Zitieren
Tiangou Geschrieben 30. Januar 2021 Geschrieben 30. Januar 2021 Alter: 39 Wohnort: BW letzter Ausbildungsabschluss: FIAE (2007) Berufserfahrung: 13 Jahre Arbeitsort: Karlsruhe Größe der Firma: ca. 200 Tarif: - Branche der Firma: Software, Dienstleistung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: >45 Gesamtjahresbrutto: 64k Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 28 Sonder- / Sozialleistungen: Zuschuss zum Parkplatz Variabler Anteil am Gehalt: 6k, jeweils 2k für Persönliche-, Team- und Unternehmensziele. Verantwortung: Eigentlich alles, Projekte, Mitarbeiter, Kunden und Betrieb der Anwendung, auf dem Papier nur Mitarbeiter fachlich, für Kunden aber auch als Projektleiter kommuniziert. Tätigkeiten: Aufrechterhaltung des Scrum Prozesses - Bereitstellung und Pflege der Tools wie Ticket und Taskverwaltung - Formulieren von Userstories aus zweizeiligen Anforderungen bzw. sammeln der Anforderungen bei den Stakeholdern - Koordinieren der Meetings - Priorisierung und Auswahl was an das externe Team gehen kann - Koordination der Rollouts Betrieb unserer Anwendungen umfasst alles ab BS und unsere Linux Kisten komplett, da unsere interne IT kein Linux macht. Also Pflege von IIS, MSSQL Cluster, Apache, MySQL etc. sowie alles was in Azure und AWS läuft. Sowie ständige Diskussionen mit der internen IT um die Ressourcen. Abstimmungen mit Kunden, Presales, Aftersales, Workshops, auch technisches wegen Schnittstellen, Zertifikaten, VPN, Anforderungen aufnehmen. Architektur und Softwareentwicklung überwiegend mit .NET (ASP.NET, .NET Core, MSSQL, ElasticSearch, Redis, Azure, AWS...) und viel Statistik Generierung mit SQL. Betrieb und Pflege von Altanwendungen, teils über 20 Jahre alt, geschrieben in VB6 und ASP. Beurteilung der Bewerber (Unterlagen und Interviews) und der anderen Entwickler im Team. Wobei ich zum reinen entwickeln kaum noch komme, ich mache hauptsächlich Bugfixing, weil ich darin einfach am schnellsten bin und den meisten Überblick über die ganzen Projekte habe. Ich bin guter Problemlöser, aber nicht unbedingt das Fachgenie, liegt inzwischen aber auch daran, dass ich kaum mal Zeit habe mich in Ruhe in was einzuarbeiten. Angestellt bin ich als Senior Entwickler, die offizielle Teamleitung steht seit Jahren im Raum und hat sich jetzt wohl erstmal erledigt. Ich hatte gestern Jahresgespräch, eine Erhöhung gibt es erstmal nicht, wirtschaftliche Lage blablabla. Zudem werden wir jetzt alles Neue von der ausländischen Niederlassung (Osteuropa) entwickeln lassen, ich vermute die Entwicklung soll in Deutschland komplett abgeschafft werden. Zitieren
Mystik Geschrieben 2. Februar 2021 Geschrieben 2. Februar 2021 Am 5/19/2018 um 9:20 AM schrieb Mystik: Aus gegebenen Anlass: Seit Januar, diesmal mit AG Wechsel: Berufsbezeichnung Softwareentwickler Alter 35 letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) Sommer 2015; FiAe Berufserfahrung 5,5 Jahre Vorbildung Fachabi Elektrotechnik, Abgebrochenes Studium: BoE Informationstechnik Vertiefungsrichtung Technische Informatik Arbeitsort Großraum Münster Grösse der Firma ca. 6000 Tarif - Branche der Firma Handel Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 40; Vertrauensarbeitszeit Arbeitsstunden pro Woche real ~40 Gesamtjahresbrutto 60.000€ fix Anzahl der Monatsgehälter 12 Anzahl der Urlaubstage 27 Sonder- / Sozialleistungen Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Variabler Anteil am Gehalt - Verantwortung - Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Softwareentwicklung (C#/.NET Core, Javascript, MS SQL Server) Zitieren
maestro impostor Geschrieben 4. Februar 2021 Geschrieben 4. Februar 2021 Am 13.6.2020 um 23:36 schrieb r4phi: Update an dem 01. August Gesamt: 70.000 EUR 5 Stunden abgegolten. Rest bleibt gleich Seit dem 01.01 72.000 EUR p.a. / 12 Rabber reagierte darauf 1 Zitieren
TheRealLenon Geschrieben 4. Februar 2021 Geschrieben 4. Februar 2021 Alter: 23 Wohnort: BW letzter Ausbildungsabschluss: noch keinen Abschluss Berufserfahrung: Derzeit im 2. Lehrjahr + 5 Semester Wirtschaftsinformatik Arbeitsort: Karlsruhe Größe der Firma: ca. 100 Tarif: - Branche der Firma: Software, Dienstleistung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 (in Ausnahmefällen kann es auch mal 1-2 Wochen 60h sein) Gesamtjahresbrutto: erstes Lehrjahr: 18.000€ zweites Lehrjahr: 24.000€ drittes Lehrjahr: 30.000€ Schon einen Vorvertrag mit Übernahme bei einem Notenschnit von 1,X mit einem Gehalt von 50.000€ fix und einem variablen Anteil der zum Zeitpunkt der Übernahme nochmal berechnet wird. Anzahl der Monatsgehälter: 12 / 13 (Corona bedingt dieses Jahr nicht) Anzahl der Urlaubstage: 27 Sonder- / Sozialleistungen: Sonderzahlungen (in Höhe eines Monatlohns) bei Projekterfolg bzw. Fertigstellung, Weihnachtsgeld, Homeoffice, Workshops, Weiterbildungsbudget von 200€ pro Monat, Geräte auch zur privaten Nutzung, Jobrad, Fitnesstudio wird 100% von der Firma gezahlt. Variabler Anteil am Gehalt: Siehe Gesamtjahresbrutto. Verantwortung: Offiziell Auszubildender, aber inoffizielle leite ich interne Projekte und arbeite dort als Projektleiter. Tätigkeiten: Koordinieren von Meetings Sprintplanning Konzeptionsentwicklung & Analyse Unit-Testing Arbeite im Microsoft (.Net, Azure etc..) Umfeld, aber für Projekte werden teilweise auch andere Sprachen oder Systeme wie AWS, React etc. analysiert (Kind of Allrounder) Einarbeitung von neuen Werkstudenten, Azubis oder Praktikanten, die noch keine Berufserfahrung haben. Ich denke ich bin hier eine gute Ausnahme, möchte aber damit zeigen, dass man auch als Azubi ein sehr gutes Gehalt erzielen kann und man seinen Wert kennen sollte. Dop4miN, treffnix und CubaXX reagierten darauf 3 Zitieren
CubaXX Geschrieben 4. Februar 2021 Geschrieben 4. Februar 2021 ich verstehe nur bahnhof... bist du jetzt azubi? wenn ja als was? sind die azubigehälter nicht gesetzlich/tariflich geregelt? oder bist du doch angestellter? Zitieren
Velicity Geschrieben 4. Februar 2021 Geschrieben 4. Februar 2021 (bearbeitet) Jahr / Alter / Berufserfahrung / Grundgehalt Brutto 2012 / 26 / 0 Jahre / 24.000 Euro 2012 / 26 / 0 Jahre / 27.000 Euro 2014 / 27 / 2 Jahre / 28.800 Euro 2015 / 28 / 2 Jahre / 31.200 Euro 2018 / 31 / 6 Jahre / 32.140 Euro 2019 / 32 / 6 Jahre / 33.100 Euro 2021 / 34 / 8 Jahre / 35.500 Euro Wohnort: Bremen Letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Technischer Assistent für Informatik (2011) Berufserfahrung: 8 Jahre Vorbildung: Fachabi Arbeitsort: Bremen Größe der Firma: 10 MA Branche der Firma: Intralogistik Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 45 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 25 (ab nächstes Jahr jährlich immer ein Tag drauf, bis ich bei 30 Tage bin) Sonder- / Sozialleistungen: - Variabler Anteil am Gehalt: Rufbereitschaft je Verträgen, aktuell ~580 Euro im Monat, bei guten Ergebnis je nach Überstunden und Krankheit ein Jahresboni um 1-1,5 Monatsgrundgehälter Verantwortung: - Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) 50% - Oracle (PL/SQL Entwicklung, DBA-Tätigkeiten) 20% - Projektleitung 20% - Webentwicklung (PHP/JS) 5% - Design 5% - Java (Android Wearables) / C(++) Nebenbei Usersupport, Schulungen und etwas Einrichtung und Konfiguration (MDE-Geräte, Wearables, Serverdienste ala Webserver, DB etc. pp.) Bearbeitet 4. Februar 2021 von Velicity 0x00, varafisi, R4zzoz und 7 Weitere reagierten darauf 10 Zitieren
vMensch Geschrieben 7. Februar 2021 Geschrieben 7. Februar 2021 Alter: 25 letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fisi 2019 Berufserfahrung: 2 Jahre Grösse der Firma: ca. 150 Mitarbeitende Tarif: Verdi Branche der Firma: Prüfung & Zertifizierung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: 43.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld Anzahl der Urlaubstage: 30 Verantwortung: keine Personalverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Projektmanagement, Penetration testing Zitieren
benehitx Geschrieben 14. Februar 2021 Geschrieben 14. Februar 2021 Alter: 23 Wohnort: Bayern letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Winter 2020/2021 Berufserfahrung: 0 Vorbildung: allgemeine Hochschulreife Arbeitsort: Bayern Grösse der Firma: ~1500 MA in der IT-Abteilung Tarif: öffentlicher Dienst (bzw. hauseigener TV) Branche der Firma: öffentlicher Dienst Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Arbeitsstunden pro Woche real: 39 Gesamtjahresbrutto: 38.456,84€ (ab April 39.125,70€ wegen Tariferhöhung) Anzahl der Monatsgehälter: 12,9 Anzahl der Urlaubstage: 30 (+2 für Heiligabend und Silvester) Sonder- / Sozialleistungen: VWL, betriebliche Altersvorsorge, etliche MA-Angebote, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Zeitkonto, subventionierte Kantine und HomeOffice (zu 100% möglich) Variabler Anteil am Gehalt: – Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): DevOps-Tätigkeiten im Bereich Cloud Zitieren
Crimp Geschrieben 23. Februar 2021 Geschrieben 23. Februar 2021 Alter: 26 Wohnort: NRW letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Anwendungsentwicklung(2021) Berufserfahrung: 0 Jahre Vorbildung: Fachabitur und abgebrochenes Studium der Informatik(5 Semester) Arbeitsort: Ruhrgebiet Grösse der Firma: 5000 Mitarbeiter Tarif: keiner Branche der Firma: IT Dienstleistung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: noch nicht bekannt Gesamtjahresbrutto: 40000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 + 2 Tage für Weihnachten und Silvester Sonder- / Sozialleistungen: / Variabler Anteil am Gehalt: 2000€ Verantwortung: Keine Personalverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Fullstack Entwicklung mit Java Spring und Angular hauptsächlich (je nach Projekt) Zitieren
Gast _Sly Geschrieben 25. Februar 2021 Geschrieben 25. Februar 2021 (bearbeitet) Ich habe wohl die richtige Entscheidung getroffen, wir wurden aufgekauft. Damit komme ich mit allen Bonis, Aktien etc wieder auf >120.000€. Innerhalb des nächsten Jahres hoffe ich noch auf eine Beförderung zum Senior Software Engineer. Position: Software Engineer Alter: 27 Wohnort: Kleinstadt bei Münster letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2016 Berufserfahrung: 4 Jahre Vorbildung: Fachabitur (ITA, Abschluss 2013) Arbeitsort: Home Office Grösse der Firma: ca. 20.000 Tarif: Keiner Branche der Firma: Software, Infrastruktur und Middleware Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: 06/2016: 30.000€ 10/2018: 42.000€ 03/2018: 48.000€ 08/2018: 71.000€ 01/2019: 87.000€ 01/2020: 103.000€ 10/2020: 70.000€ 03/2021: 88.000€ (+ Aktienoptionen + Retentionsbonus, ALL-IN >120.000) Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 + Health Care Days Sonder- / Sozialleistungen: VWL, BAV, JobRad, 3.000€ Fortbildungsbudget, Stock Purchase Program Variabler Anteil am Gehalt: 8.000€ + Aktienoptionen (ca. 10k pro Jahr) + Retentionbonus (30 - 40k pro Jahr) Verantwortung: Software Engineering Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) : Software Entwicklung (Go, C, Python, Bash, Groovy), IT-Security im Bereich Distributed Systems & Kubernetes Bearbeitet 25. Februar 2021 von _Sly Zitieren
Johnpc Geschrieben 3. März 2021 Geschrieben 3. März 2021 Alter 27 Wohnort Umkreis FFM letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FIAE 2020 Berufserfahrung 1 Jahr Vorbildung Abitur Arbeitsort Frankfurt am Main Größe der Firma ca 13.000 Mitarbeitende Tarif TVÖD (E11 Erfahrungsstufe 2 kurz nach Übernahme) Branche der Firma Öffentlicher Dienst Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 39 Arbeitsstunden pro Woche real 39 Gesamtjahresbrutto 48.500 € + kleine Boni Anzahl der Monatsgehälter 12 + 60% Weihnachtsgeld Anzahl der Urlaubstage 30 Sonder- / Sozialleistungen Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse für eine höhere Rente Variabler Anteil am Gehalt Verantwortung Sachbearbeiter Softwareentwicklung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Planen, entwickeln und verwalten von HR-Software. Wir haben hauptsächlich Fat-Client Applikationen und ich bringe diese jetzt teilweise ins Web. .NET Umgebung mit Blazor Server, MSSQL DBs und .NET Core Web-APIs Zitieren
Griller Geschrieben 5. März 2021 Geschrieben 5. März 2021 (bearbeitet) ab April: Alter: 27 Wohnort: NRW letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik - 2019 Berufserfahrung: 0,5 Jahre -> 1,5 Jahre Vorbildung: Ausbildung (FISI) + Duales Studium Arbeitsort: DACH-Region (fast ausschließlich Home-Office + einzelne Tage, wie bspw. Kickoff oder Abschluss, beim Kunden) Grösse der Firma: ca. 70 Tarif: - Branche der Firma: Cloud Consulting Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Std. Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45 Std. Gesamtjahresbrutto: 55000€ -> 62000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 27 Sonder- / Sozialleistungen: 40€ Vermögenswirksame Leistungen, Rabatte in verschiedenen Shops, Jobrad, usw (alles was man in größeren Unternehmen so hat) Variabler Anteil am Gehalt: 0 -> 5000€ -> 6000€ Verantwortung: Langsame Entwicklung in Richtung Lead (das wird aber erst nächstes Jahr abgeschlossen sein) Tätigkeiten: Vor allem Kubernetes, nebenbei auch Infrastruktur aufsetzen im Cloud Umfeld (GCP/AWS). Bearbeitet 5. März 2021 von Listener TooMuchCoffeeMan und Rabber reagierten darauf 2 Zitieren
DerHarte Geschrieben 8. März 2021 Geschrieben 8. März 2021 Alter 30 Wohnort Mannheim letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2017 IT-Systemkaufmann Berufserfahrung 4 Jahre Arbeitsort Mannheim Grösse der Firma ca. 80 MA Branche der Firma eCommerce Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 40 Arbeitsstunden pro Woche real 40 (wenn viel los ist 42, aber mit Gleitzeit völlig in Ordnung) Gesamtjahresbrutto 45.000 Anzahl der Monatsgehälter 12 Anzahl der Urlaubstage 28 Sonder- / Sozialleistungen Ein Bonusgehalt das Prozentual ausgezahlt wird, wenn bestimmte Ziele erreicht wurden. Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Wartung und Instandhaltung der Serverlandschaft, First- und Secondlevel-Support, Verschiedene kleine bis mittlere IT-Projekte Zitieren
TheDarky Geschrieben 3. April 2021 Geschrieben 3. April 2021 (bearbeitet) Am 30.4.2019 um 23:52 schrieb TheDarky: Alter: 22 Wohnort: Regensburg (Bayern) letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): ITSE 2017 Berufserfahrung: ~2 Jahre Vorbildung: Mittlere Reife Arbeitsort: Regensburg (Bayern) Grösse der Firma: 600 (auf mehrere Standorte verteilt) Branche der Firma: Gesundheitswesen und IT-Services Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 46 - 48 Überstunden: Werden abgebaut, Bei zu hoher Anzahl ausgezahlt Gesamtjahresbrutto 26400 Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 28 Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Firmenwagen mit Privatnutzung (1 % Regelung) Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Innen- und Außendienst Kleine Änderung seit Oktober 2020: Alter: 24 Wohnort: Landkreis Regensburg (Bayern) letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): ITSE 2017 Berufserfahrung: 3,5 Jahre Vorbildung: Mittlere Reife Arbeitsort: Nähe Ingolstadt (Bayern) (ca. 60 km einfach pendeln) Grösse der Firma: 33000 (weltweit) Branche der Firma: Automobilzulieferer Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42 Überstunden: Werden abgebaut Gesamtjahresbrutto 44700 Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Zuschüsse zu Fitnessstudios (falls mal wieder offen), Sonntags- und Nachtarbeitszuschläge Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Interne IT Verwaltung von lokaler Infrastruktur Koordination bestimmter Tätigkeiten mit Zentrale IT-Einkauf Verwaltung vom lokalen Standortnetzwerk Ab Oktober 2021 erhöht sich das Brutto dann auf 47710 Bearbeitet 3. April 2021 von TheDarky AleXreleXed reagierte darauf 1 Zitieren
prauc Geschrieben 18. April 2021 Geschrieben 18. April 2021 Am 4.12.2020 um 09:14 schrieb paetr87: mal wieder ein Update: Alter: 33 Wohnort: nähe München letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2012 Berufserfahrung: ~8 Jahre Vorbildung: abgebrochenes Informatik-Studium Arbeitsort: Ingolstadt / fully remote Grösse der Firma: ca. 60.000 deutschlandweit Tarif: außertariflich Branche der Firma: Retail Arbeitsstunden pro Woche: 37,5 Gesamtjahresbrutto: 93.260 + 6.200 variabler Anteil (Jahreszielprämie) = 99.460 Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Bonus Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Handy, Laptop, Bonus, VWL, ... Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Personalführung (disziplinarisch und fachlich) im Bereich Cloud Engineering so schnell kanns gehen.. und schon wieder ein Update: Alter: 33 Wohnort: nähe München letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2012 Berufserfahrung: ~9 Jahre Vorbildung: abgebrochenes Informatik-Studium Arbeitsort: München Grösse der Firma: > 100.000 weltweit Tarif: - Branche der Firma: Cloud Provider Arbeitsstunden pro Woche: 40 Gesamtjahresbrutto: ~140.000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Bonus + Equity Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: 5 Tage / Jahr bezahlte Fortbildung, Betriebsrente, betriebliche Krankenversicherung, ... Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): habe die Seite gewechselt. Vom Consumer zum Provider. Beratung von Enterprise Kunden im Cloud Bereich. AleXreleXed, thereisnospace, Rabber und 3 Weitere reagierten darauf 6 Zitieren
Albi Geschrieben 23. April 2021 Geschrieben 23. April 2021 Am 3.12.2020 um 23:47 schrieb Albi: Alter: 29 Wohnort: München letzter Ausbildungsabschluss: FIAE Juli 2015 Berufserfahrung: 5 Jahre (+ 3 Jahre Ausbildung) Vorbildung: 6 Monate Technischer Assistent für Informatik Arbeitsort: 2-3 Tage Nürnberg / 2-3 Tage Homeoffice (während Corona 100% HO) Größe des Konzerns: ca. 8000 MA Branche der Firma: Steuerberatende Berufe, Anwälte etc. Tarif: Hauseigener Tarif Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45 Gesamtjahresbrutto: aktuell ca. 62.000€ (vorgestern gabs das Update das wir ab April 2021 & April 2022 alle jeweils 2,4% also gesamt 4,8% mehr Gehalt bekommen wegen Tariferhöhung, da sind die Individullen Gehaltsverhandlungen noch nicht verhandelt die kommen dann noch dazu, Gespräche sind aber erst im Februar oder so.) Anzahl der Monatsgehälter: 14 (14. Gehalt beginnt bei 30 % und erhöht sich mit jedem Kalenderjahr um 10% bis zu 100% eines Monatsgehalts: 2021 sind es 50%) Anzahl der Urlaubstage: 29 (nächstes Jahr 30 Tage) Sonder- / Sozialleistungen: - Homeoffice möglich (seit Corona 100%) - flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Zeitkonto (100% Abfeiern und Auszahlen möglich) - Altersvorsorge (40 € VWL, Pensionkasse in die man Einzahlen kann und nach 4 Jahren bekommt man eine Lebensversicherung die von der Firma gezahlt wird) - riesiges Schulungsangebot mit eigenem Schulungscenter das man mitnutzen kann, wird aktiv gefördert (Schulungen nicht nur fachlicher Natur, sondern auch Softskills oder Dinge die einen im persönlichen Leben helfen wie Schulungen zur Steuererklärung etc.) - bei längerer Krankheit wird bis zur 26. Krankheitswoche zusätzlich zum Krankengeld auf das volle Gehalt aufgestockt. - Fahrtkostenzuschuss - Ergebnisorientierter Bonus (der sich am Unternehmenserfolg misst, war seit es das gibt noch nie Negativ und ist meist so in der höhe von einem Extra Gehalt) - gibt eine subventionierte Kantine wo das Essen immer 3,50 € kostet (mit Vorspeise, Hauptgericht und Nachspeise) Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): - 80% DB2 Datenbankadministration (Änderungen, Modellierung, Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, Performance Tuning etc.) - 20% Administration andere Datenbanksysteme (PostGre SQL, MS SQL Server, ORACLE DB, NoSQL DBs etc.) - Beratung von internen Abteilungen rund um das Thema Datenbanken Außerdem gab es jetzt noch eine Überraschung zum Ende des Jahres das alle Festangestellten Mitarbeiter 1200 Euro NETTO als Prämie mit dem Dezember Gehalt bekommen wegen Corona Alter: 30 Wohnort: München letzter Ausbildungsabschluss: FIAE Juli 2015 Berufserfahrung: 6 Jahre (+ 3 Jahre Ausbildung) Vorbildung: 6 Monate Technischer Assistent für Informatik Arbeitsort: 2-3 Tage Nürnberg / 2-3 Tage Homeoffice (während Corona 100% HO) Größe des Konzerns: ca. 8000 MA Branche der Firma: Steuerberatende Berufe, Anwälte etc. Tarif: Hauseigener Tarif Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45 Gesamtjahresbrutto: Ab November ca. 64.500 € (Im April 2022 gibts auch nochmal 2,4% wegen Tariferhöhung) Anzahl der Monatsgehälter: 14 (14. Gehalt beginnt bei 30 % und erhöht sich mit jedem Kalenderjahr um 10% bis zu 100% eines Monatsgehalts: 2021 sind es 50%) Anzahl der Urlaubstage: 29 (nächstes Jahr 30 Tage) Sonder- / Sozialleistungen: - Homeoffice möglich (seit Corona 100%) - flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Zeitkonto (100% Abfeiern und Auszahlen möglich) - Altersvorsorge (40 € VWL, Pensionkasse in die man Einzahlen kann und nach 4 Jahren bekommt man eine Lebensversicherung die von der Firma gezahlt wird) - riesiges Schulungsangebot mit eigenem Schulungscenter das man mitnutzen kann, wird aktiv gefördert (Schulungen nicht nur fachlicher Natur, sondern auch Softskills oder Dinge die einen im persönlichen Leben helfen wie Schulungen zur Steuererklärung etc.) - bei längerer Krankheit wird bis zur 26. Krankheitswoche zusätzlich zum Krankengeld auf das volle Gehalt aufgestockt. - Fahrtkostenzuschuss - Ergebnisorientierter Bonus (der sich am Unternehmenserfolg misst, war seit es das gibt noch nie Negativ und ist meist so in der höhe von einem Extra Gehalt) - gibt eine subventionierte Kantine wo das Essen immer 3,50 € kostet (mit Vorspeise, Hauptgericht und Nachspeise) Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): - 80% DB2 Datenbankadministration (Änderungen, Modellierung, Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, Performance Tuning etc.) - 20% Administration andere Datenbanksysteme (PostGre SQL, MS SQL Server, ORACLE DB, NoSQL DBs etc.) - Beratung von internen Abteilungen rund um das Thema Datenbanken Hatte heute ein Gespräch mit meinem Chef, der hat mir verkündet das ich ab November (da werden die Individuellen Gehaltsverhandlungen für alle aktiv) 75 € brutto dauerhafte Gehaltserhöhung bekomme weil er sehr zufrieden mit einer Arbeit und Entwicklung ist. Ja ich weiß das hört sich jetzt für viele erstmal nach echt wenig an, aber ich bekomm ja auch diesen Monat schon wie alle (das geht leider vom gleichen Budget ab) 2,4% mehr was Effektiv dann knapp 110 Euro mehr sind brutto. Heißt mit der allgemeinen ab diesen Monat und meiner Individuellen ab November bekomm ich 185 Euro mehr Gehalt Brutto Und ab nächsten April gibt es auch nochmal 2,4% auf das Individuelle Gehalt für alle was dank der 75 Euro mehr ab November dann auch nochmal 115 Euro (Brutto) mehr sind Mein AG ist zwar bekannt dafür, das die Gehaltssprünge nicht riesig sind bei den Mitarbeitern, es dafür aber eigenltich kontinuierlich aufwärts geht und da ich ja auch noch Urlaubsgeld (dieses Jahr sind es 50% von einem Monatsgehalt, nächstes Jahr schon 60% usw. bis 100 %) und Weihnachtsgeld auch nochmal ein volles Gehalt bekomme + die Ergebnis Orientierte Vergütung (auch nochmal in etwa ein 15. Monatsgehalt) ab nächstes Jahr auch noch, kann ich mich nicht beschweren 0x00, vMensch, Rabber und 1 Weiterer reagierten darauf 4 Zitieren
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