Flyn Geschrieben 6. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 6. Oktober 2008 hallo, wollte mal fragen ob eine aufwendige bewerbungsmappe vllt. visuell eindrucksvoller ist als einfach nur ein PDF dokument wo lebenslauf etc. wiedergegeben werden. gruß flyn Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Grandmasta Geschrieben 6. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 6. Oktober 2008 Was ist denn das für eine Frage? Natürlich macht eine Bewerbungsmappe mehr her, als eine ausgedruckte PDF-Datei. In der Stellenbeschreibung sollte doch stehen, wie man sich bewerben soll. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Flyn Geschrieben 6. Oktober 2008 Autor Teilen Geschrieben 6. Oktober 2008 naja bei manchen steht ausdrücklich das sie bewerbungen nur online nehmen deswegen die frage. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
BadFish Geschrieben 6. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 6. Oktober 2008 Dann soltest du die Bewerbung auch nur online schicken. Warscheinlich wird sie dann per mail weitergeschickt und ein sauberes pdf sieht besser aus als wenn die bewerbung erst umständlich eingescannt werden muss. Da fällt man mit einer Bewerbungsmappe schonmal negativ auf. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Stibo Geschrieben 6. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 6. Oktober 2008 Ich habe von all meinen Bewerbungen (und das waren sicherlich nicht wenige ) nur eine einzige per Post geschickt. Alle anderen per eMail. Viele Betriebe wollen heutzutage sogar lieber eine eMail bekommen. Ansonsten halt gucken, was in der Ausschreibung steht. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
thomas0 Geschrieben 6. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 6. Oktober 2008 Ich habe von all meinen Bewerbungen (und das waren sicherlich nicht wenige ) nur eine einzige per Post geschickt. Alle anderen per eMail. Viele Betriebe wollen heutzutage sogar lieber eine eMail bekommen. Ansonsten halt gucken, was in der Ausschreibung steht. Sehe ich auch so. Habe mich auch glaube ich bei mehr als 3/4 meiner Bewerbungen via Email beworben auch wenn da zum Beispiel stand "Bewerbungen per Post oder Email". Außerdem wenn du ein schönes Deckblatt dahin machst, kann eine PDF auch schön aussehen ;-) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
HaikoSF Geschrieben 7. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 7. Oktober 2008 Moin, ob nun ausgedruckt oder *.pdf, beides kann und muss angemessen aussehen... und abgesehen davon der tipp, der wohl sicher schon 1000 mal im forum geäußert wurde: ruf die firma vorher an, und im zuge des smalltalks kann man ja nochmal fragen was die bevorzugen/welche vorlieben die bearbeitene person hat. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
ciferxx Geschrieben 9. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 9. Oktober 2008 also ich habe mich online beworben und damit auch gut erfolg gehabt, habe nun eine ausbildungsstelle. Was ich jedoch auch gemacht habe war per post. allerdings ohne bewerbungsmappe mit foto und bla bla. foto einfah beigefügt und in eine normale klarsichtmappe verpackt. da wir aber mit der zeit gehen , sind online bewerbungen immer mehr erwünscht, weils einfach den Papierkram erspart Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 9. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 9. Oktober 2008 naja bei manchen steht ausdrücklich das sie bewerbungen nur online nehmen deswegen die frage.Dann stellt sich die Frage nicht einmal mehr. Wenn ich eine solche Anzeige aufgegeben hätte und dann mir eine Papierbewerbung zugesandt würde, würde diese nicht angeforderte Bewerbung in der entsprechenden Ablage (auch bekannt als Rundordner) landen. Es sagt nämlich aus, dass der Bewerber sich nicht an klare Vorgaben hält. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bytebrain Geschrieben 9. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 9. Oktober 2008 Ich verschicke meine Bewerbungen weder per Post noch per Mail. In meinen langen Jahren der Berufstätigkeit hat sich einiges an Material angesammel. Daher sind meine Bewerbungsunterlagen schon einige MB groß. Ich verschicke nur noch Mails mit einem netten Anschreiben und einem Downloadlink Grüße, bytebrain Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Guybrush Threepwood Geschrieben 9. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 9. Oktober 2008 Ich habe von all meinen Bewerbungen (und das waren sicherlich nicht wenige ) nur eine einzige per Post geschickt. Alle anderen per eMail. Vielleicht warens ja deshalb so viele? Ich persönlich würde wenn nicht ausdrücklich per Mail gefordert wird immer per Post schicken. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Cupido Geschrieben 9. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 9. Oktober 2008 Ich habe mich immer recht freundlich "zur Entlastung" per E-Mail beworben.. Wenn ich sehe was alles an Bewerbungsmappen bei uns im Betrieb einschneit.. dann tut man der Firma einen gefallen indem man sich auf eine Mail beschränkt, die nicht irgendwann bei anderen auf einem Tisch landet, der in der Bewerbungszeit quasi unbrauchbar ist für andere Zwecke.. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
HaikoSF Geschrieben 9. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 9. Oktober 2008 ...gemacht habe war per post. allerdings ohne bewerbungsmappe mit foto und bla bla. foto einfah beigefügt und in eine normale klarsichtmappe verpackt. ... naja, bei Azubibewerbungen sind die erwartungen auch nicht so hoch... ...da wir aber mit der zeit gehen , sind online bewerbungen immer mehr erwünscht, weils einfach den Papierkram erspart mein eindruck ist ehr, das die es sich dann ausdrucken... aber vielleicht auch nur von denen, die in frage komme... fakt ist jedenfalls, da nirgendwo mehr papier verbraucht wird, als in einem "papierlosem" Büro @bytebrain : und der downloadlink zeigt auf das pdf? welche erfahrungen hast du damit denn gemacht? ich würde erwarten, das es dem durchschnittlichen Personaler schon zu viel arbeit ist auf einen link zu klicken und etwas aus dem "bösen" Internet herunter zu laden Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bytebrain Geschrieben 9. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 9. Oktober 2008 [...] @bytebrain : und der downloadlink zeigt auf das pdf? welche erfahrungen hast du damit denn gemacht? ich würde erwarten, das es dem durchschnittlichen Personaler schon zu viel arbeit ist auf einen link zu klicken und etwas aus dem "bösen" Internet herunter zu laden Nö Der Download-Link verweist auf ein zip-File, in welchem mehrere pdf-Dateien (Arbeitszeugnisse, Zertifikate, ...) gepackt sind. In meinen Mails schreibe ich halt, das die Bewerbungsunterlagen zu groß sind, um sie per Mail zu verschicken (was bei vielen Providern auch der Fall ist). Die Erfahrungen, die ich damit gemacht habe sind eigentlich ganz gut. Ich habe nämlich keine Individual-Berwerbung verschickt, sonder immer auf Anfrage einer Firma. Und das sind nunmal alles gestandene IT'ler Grüße, bytebrain Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
ciferxx Geschrieben 9. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 9. Oktober 2008 mein eindruck ist ehr, das die es sich dann ausdrucken... aber vielleicht auch nur von denen, die in frage komme... ja die drucken dann natürlich nur die Bewerbungen aus, die auch was hermachen (notentechnisch und lebenslaufmäßig) das wollte ich damit ja auch sagen ^^ Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Michelangelo Geschrieben 13. Oktober 2008 Teilen Geschrieben 13. Oktober 2008 Ich hab auch fast alle Bewerbungen online gemacht. Große Firmen bieten hier häufig auch schon entsprechende Masken. Außer dem Empfehlung in die Anzeige zu schauen was gefordert wird gibt es keine Musterlösung. Wenn du dich mit einer vernünftig gestalteten PDF Datei bewirbst dann wirkt das immer professionell. Nur häufig sitzen in den Personalabteilungen keine "gestandenen IT´ler" die sowas zu würdigen wissen. Wenn beides möglich ist nimm die Online Bewerbung. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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