NewUser Geschrieben 5. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 5. Dezember 2008 Xing dürfte jedem bekannt sein und hat wahrscheinlich auch fast jeder. Aber wie sieht es mit Seiten wie Experteer oder Placement24 aus? Hat da irgendwer bereits Erfahrungen gesammelt, ob sich eine Anmeldung lohnt? Bei Xing ist es ja mittlerweile leider so, dass viele "faken" bis sich die Balken biegen. Z. B. Ex-Azubis aus der eigenen Firma wurden nach der Ausbildung übernommen und schwupps sind sie dann ganz plötzlich schon 3 Jahre Systemadministrator, obwohl es ja nur 3 Jahre Ausbildung waren. Oder die ein oder andere Dame zählt mal locker ihre Babypause als Berufserfahrung..... Mein Eindruck jedenfalls ist, dass Xing von Personalagenturen nicht mehr so häufig zur Suche nach Kandidaten benutzt wie es früher der Fall war. Dank "Bezahl-Account" sehe ich wer mein Profil angesehen hat und da war in den letzten Wochen/Monaten kein Headhunter mehr dabei. Meistens waren es nur Klicks auf Gruppenmitglieder oder Kontakt von dem oder dem. Sehr selten dann mal Suche nach Ort oder bietet. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
carstenj Geschrieben 5. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 5. Dezember 2008 Hi, ich kann nur von Xing berichten. Wenn man die richtigen Begriffe nennt, wird man sehr oft angeschrieben (bei mir sind es Datenbanken). Es wird sehr viel von deinem Profil und den Stichworten abhängen. Es geht ja nicht darum, sich irgendetwas zurechtzulügen, denn das bringt keinem etwas. Aber bestimmte Schlüsselworte können wahre Wunder bewirken. Z.B. Oracle reicht nicht, da muss man eben noch etwas spezieller werden. Java alleine dürften auch 99,68% in ihrem Profil stehen haben, da muss man schon genauer auf einzelne Bereiche eingehen, die man tatsächlich beherrscht oder zumindest kennt. Die anderen von dir genannten Portale kenne ich nicht, aber die dürften dann schon unter den gleichen Problemen leiden. Ist ja das gleich wie in Singlebörsen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SoL_Psycho Geschrieben 6. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 6. Dezember 2008 Yup, ich wurde in Xing im letzten Monat auch zweimal von Headhuntern angeschrieben, also so schlecht kann Xing nit sein Merkwürdigerweise waren meine Angebote aber auch Datenbankbezogen / Datenbanken machten einen Großteil des eventuellen Aufgabengebietes aus... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
geloescht_KaelteContainer Geschrieben 8. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 8. Dezember 2008 ich bin recht häufig über monster.de angeschrieben worden. Da kann man sich auch ein Profil, bzw Lebenslauf erstellen. Letztendlich hab ich auch darüber meinen neuen Job gefunden. Viel Erfolg wünsche ich! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Crash2001 Geschrieben 8. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 8. Dezember 2008 Allgemein gilt, dass man die entsprechenden Schlagwörter im Profil haben muss, damit man auch von den Headhuntern gefunden wird. Die Optimierung des profils ist also das A und O. Bei Xing bin ich zwar schon paarmal angeschrieben worden, aber bisher ist nie was draus geworden. Zusätzlich bin ich noch bei Gulp.de und anderen kleineren Plattformen angemeldet. Über Gulp kamen bisher noch die interessantesten Angeboten, aber leider ist auch bisher nie was draus geworden. Da ich seit Mitte dieses Jahr nicht mehr akut nach neuem suche, steht mein Status auch nicht mehr auf suchend und ich werde daher auch zurzeit nicht mehr angeschrieben. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
FISI09 Geschrieben 8. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 8. Dezember 2008 Nützt es einen Schüler, der demnächst eine Ausbildungsstelle sucht, sich bei Xing zu registrieren um von Arbeitgebern etc. gefunden zu werden? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SoL_Psycho Geschrieben 8. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 8. Dezember 2008 Das würde ich bezweifeln, aus dem einfachen Grund, dass Unternehmen keine Headhunter (oder Xing generell) nutzen werden, um Azubis zu finden... (Zumindest meine Erfahrung ) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
FISI09 Geschrieben 8. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 8. Dezember 2008 hmm mein Verdacht stimmte also, wie sollte man denn als Azubi auf sich aufmerksam machen außer natürlich die Standardbewerbungen... Gibt es da ähnliche Möglichkeiten wie Xing etc.? Und ist ein Premiumaccount bei Xing lohnenswert? Find das Abzocke^10, da sollten die lieber Werbung reinmachen, andere Social Networks schaffen es doch auch. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
carstenj Geschrieben 8. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 8. Dezember 2008 Hi, was ist denn an 15 Euro für 3 Monate Abzocke? wie sollte man denn als Azubi auf sich aufmerksam machen Mach etwas, was nicht jeder macht, z.B. an Open Source Projekten mitarbeiten. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
FISI09 Geschrieben 8. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 8. Dezember 2008 was ist denn an 15 Euro für 3 Monate Abzocke? Warum überhaupt Geld verlangen? Monster.de/studivz/Facebook schafft es doch auch ohne... Mach etwas, was nicht jeder macht, z.B. an Open Source Projekten mitarbeiten. Hmm ist eine nette Idee, nur hab ich dazu wohl unzureichende Kenntnisse. Ich möchte diese ja erstmal erwerben um vllt. später an solchen Projekten mitzutüfteln... Trotzdem danke für den Gescheiten Einfall. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
carstenj Geschrieben 8. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 8. Dezember 2008 Hi, Hmm ist eine nette Idee, nur hab ich dazu wohl unzureichende Kenntnisse. naja, man muss ja irgendwie anfangen. Es gibt verschiedene Programiersprachen und Schwierigkeitsgrade, die Sachen sind oft sehr gut dokumentiert etc. Gerade der fehlende Druck macht die Sache angenehm. Warum überhaupt Geld verlangen? Monster.de/studivz/Facebook schafft es doch auch ohne... studivz und Facebook haben auch anderen Zielgruppen, und monster.de ist kein Social Network sondern eine Jobbörse. Wie auch immer, wenn dir XING zu teuer ist, lass es einfach links liegen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Crash2001 Geschrieben 8. Dezember 2008 Teilen Geschrieben 8. Dezember 2008 (bearbeitet) Mitglied bei Xing zu sein kostet ja ersteinmal nichts und afaik kriegt man auch 1 oder 2 Monate kostenlos geschenkt, wenn man sich neu anmeldet. In der zeit kann man dann für sich selber schauen, ob der Premiumaccount für einen persönlich sinnvoll ist oder ob nicht. In der Ausbildung würde ich sagen, ist es nicht sinnvoll. Wenn man jedoch auf Arbeitssuche ist, hat der Premiumaccount schon seine Vorteile. Zudem kann man die Ausgaben dafür, meine ich, sogar als Werbungskosten absetzen und somit steuerlich geltend machen. Bei mir als Selbständigem geht das auf jeden Fall und mache ich auch. Für mich ist es ein Netzwerk, um meine Kontakte zu verwalten und interessante neue Projekte zu finden. Man muss halt die richtigen Kontakte (z.B. Headhunter) haben, dann steigt die Chance auch, dass man gute Angebote bekommt. Xing und Gulp sind übrigens eher für Consultants ausgelegt, als für normale Angestellte und daher werden da auch eher Leute für Projekte statt für Festanstellungen gesucht. Aus einem Projekt kann aber unter Umständen auch eine Festanstellung resultieren. Monster.de ist eher auf Angestellte ausgelegt und stepstone.de ist so ein Zwischending. Als letztes mir bekanntes gibt es noch Jariva, was für Freiberufler aausgelegt ist. (Alles rein subjektiv.) Die anderen oben genannten kenne ich persönlich nicht. Bearbeitet 8. Dezember 2008 von Crash2001 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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