1SteinIstBesserWiek1Stein Geschrieben 6. Februar 2009 Teilen Geschrieben 6. Februar 2009 Hey Mädels und Jungs, ich stell mal wie jeder andere schlaue mensch meinen Projektantrag ON, will wissen ob ich noch was verbessern muss also Let's RocK: -------------------------------------------------------------------------- Projektbezeichnung Bewerber-Verwaltungsprogramm, Erfassen und Verwalten aller Bewerber, die sich bei der Firma XXX um eine Arbeitsstelle bewerben Kurze Projektbeschreibung Das derzeitige erfassen und verwalten aller Bewerber in einer Excel Tabelle soll nun durch ein Programm, das übersichtlicher, plattformunabhängiger und kontrollierbarer ist, abgelöst werden. IST - Analyse Bisher wird jeder Bewerber in einer vorhandenen Exceltabelle erfasst. Hierbei wird der komplette Bewerbungsprozess, von Kontaktaufnahme bis Bewerbungsgespräch, aufgenommen und bewer-tet. Neben dem üblichen Auflisten persönlicher Daten und Bewerbungsunterlagen, wird auch ein Punktebewertungssystem eingesetzt. Da es sich um eine handelsübliche Exceltabelle handelt gibt es mehrere Schwachstellen. Einga-ben können beispielsweise auf ihre Gültigkeit nur schwerwiegend Kontrolliert werden, ständige Umformatierungen erschweren zusätzlich die Übersicht der Tabelle. SOLL - Konzept Ziel ist es, jeden Bewerber mit diesem Programm zu Erfassen und zu Verwalten. Das Programm muss in erster Linie übersichtlich und anwenderfreundlich sein. Für das Bewerten einzelner Be-werber stehen dem Anwender feste Werte zur Verfügung. Die zukünftige Wartung und Weiterentwicklung wird durch das einhalten der XXX Coding Guidli-nes vereinfacht. Da alle Daten auf einer zentralen Datenbank abgelegt werden, sind sie somit von jedem Rechner in der Firma aus erreichbar. Realisierung Das Programm wird mit der objektorientierten Programmsprache C# in Visual Studio 2008 entwi-ckelt. Um alle Daten verwalten zu können, wird auf dem zentralen Datenbankserver, der sich im Netzwerk der Firma befindet, eine MySQL Datenbank angelegt. Mit Adobe Photoshop CS4 wird die Grafische Benutzeroberfläche realisiert Projektumfeld XXX ist eine Dienstleistungfirma, die Dienstleistungen im IT-Bereich wie auch im Ingenieursbereich und Managementbereich anbietet. Projektphasen 1 Projektanalyse (4 Stunden) 1.1 IST Analyse (1) 1.2 SOLL Konzept (3) 2 Planung (14 Stunden) 2.1 Programmablaufplan (3) 2.2 Systemarchitektur (2) 2.3 Datenbankdesign (2) 2.4 Klassendesign (4) 2.5 Design der Benutzeroberfläche (3) 3 Umsetzung (36 Stunden) 3.1 Datenbankerstellung (1) 3.2 Benutzeroberfläche (4) 3.3 Erstellung der der einzelnen Klassen und Interfaces (5) 3.4 Erstellung der Methoden (5) 3.5 Umsetzung der Programmlogik (16) 3.6 erstellen der SQL Statements (5) 4 Qualitätssicherung (6 Stunden) 4.1 Testfälle erstellen (1) 4.2 Testprotokoll erstellen(2) 4.3 Testen (1) 4.4 Fehlerbehebung (2) 5. Dokumentation (10 Stunden) 5.1 Projektdokumentation erstellen (5) 5.2 Benutzerhandbuch erstellen (5) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Abd Sabour Geschrieben 6. Februar 2009 Teilen Geschrieben 6. Februar 2009 Hallo, ein Hinweis: ich hab heute meinen Projektantrag zurückbekommen aufgrund formaler Mängel (lag noch nichtmal zur Bewertung vor) weil: Inhaltsverzeichnis der Doku fehlte.... Also unbedingt noch hinzufügen (es sei denn das ist so ein "regionales" Ding ....). MFG, AbdSabour Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
MartinSt Geschrieben 6. Februar 2009 Teilen Geschrieben 6. Februar 2009 Hallo, Du bist Dir bewußt, dass es sich hierbei um sensible, personenbezogene Daten der Bewerber handelt ? Leider steht im Konzept nichts dazu, wie der Datenschutz und die Sicherheit realisiert werden, zumal die Daten, wie du sagst, von jedem Rechner in der Firma erreichbar sind. Stichwort: Rechte- und Rollenkonzept. Desweiteren fehlt mir alles zum Thema Auswertung der Bewerbungen. Vermutlich will man doch Einladungen oder Serienbriefe verschicken und auch die erfaßten und bewerteten Bewerber-Daten wieder auswerten. Da vermutlich auch ein Teil der Bewerbungen in klassischer Papierform eintrifft, sollte man sich auch Gedanken machen, wie man diese (außer durch Abtippen) sinnvoll behandelt. Gruß Martin Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
flashpixx Geschrieben 6. Februar 2009 Teilen Geschrieben 6. Februar 2009 Würde das nicht schon fast in den Bereich DMS mit entsprechenden Auswertungstools fallen? Phil Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
MartinSt Geschrieben 6. Februar 2009 Teilen Geschrieben 6. Februar 2009 @flashpixx Ja klar, auch wenn das sicher den Rahmen der 70h sprengt, aber es ist sicher sinnvoll die Use-Cases zu skizzieren und zu durchdenken. Ggf. kann man ja dann abgrenzen, was im Rahmen des Projekt realisiert wird und was nicht. Wenn man z.B. Papierbwerbungen scannt und E-Mail-Bewerbungen incl. Anhängen verfügbar hat, kann man sich auf den Standpunkt stellen, dass jede Bewerbung erstmal ein Container von BLOBs ist. Gruß Martin Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
1SteinIstBesserWiek1Stein Geschrieben 7. Februar 2009 Autor Teilen Geschrieben 7. Februar 2009 super kritik, ihr habt alle recht, das muss ich unbedingt mit einbringen. Ich werd mir am Montag nochmal gedanken drüber machen! Sobald ich das ganze aktualisiert habe stell ich das nochmal ON vielen Dank nochmal und bis in paar tagen =) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Empfohlene Beiträge
Dein Kommentar
Du kannst jetzt schreiben und Dich später registrieren. Wenn Du ein Konto hast, melde Dich jetzt an, um unter Deinem Benutzernamen zu schreiben.