keine_Ahnung Geschrieben 17. März 2009 Teilen Geschrieben 17. März 2009 Hallo an alle hab da mal ne Frage wie schreib ich das am Besten wenn ich nen Job suche aber nur bis zum 01.08.09, soll ich das lieber rauslassen wegen schlechterer Chancen auf einen Arbeitsplatz. Werde dies Jahr eine Ausbildung beginnen und suche jetzt ne feste Arbeit bsw. in einem Helpdesk . Jetzt will ich mich bewerben. Frage: Soll ich sagen, dass ich einen Job "nur" bis zum Ausbildungsbeginn suche? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 17. März 2009 Teilen Geschrieben 17. März 2009 Ja. Somit kann ein potentieller AG auch entsprechend planen. Wann willst du das sonst bekanntgeben? In den Vertragsverhandlungen, wenn du einen Jahresvertrag vor dir hast? Dann brauchst du dich wohl nach der Ausbildung bei diesem Betrieb nicht mehr bewerben... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
keine_Ahnung Geschrieben 17. März 2009 Autor Teilen Geschrieben 17. März 2009 Ja da hast du Recht danke schonmal. Bin jetzt aber auf ein weiteres Problem gestoßen wenn man sich wo bewirbt muss bzw sollte man ja einen Grund angeben warum man sich dort bewirbt, wie könnten solche Gründe aussehen. Vielleicht noch gut zu wissen ich arbeite zur Zeit bei einer Zeitarbeitsfirma leider nur sehr unregelmäßig. Ich hatte da an Gründen. ich bewerbe mich bei Ihnen weil: ich eine regelmäßige arbeit suche eine neue Herausforderung neues/weiteres Unternehmen kennenlernen will kenntnisse vertiefen geld verdienen obwohl ich nicht glaube das es irgendwelche Firmen interessiert, dass ich z.B meine Kenntnisse anwenden und vertiefen möchte kommt wahrscheinlich eher negativ rüber nach dem Motto der will hier bei uns was lernen, der soll arbeiten . Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bonzy Geschrieben 17. März 2009 Teilen Geschrieben 17. März 2009 obwohl ich nicht glaube das es irgendwelche Firmen interessiert, dass ich z.B meine Kenntnisse anwenden und vertiefen möchte kommt wahrscheinlich eher negativ rüber nach dem Motto der will hier bei uns was lernen, der soll arbeiten . Wie schief bist du denn gewickelt? Natürlich ist eine Firma daran interessiert, ob die Mitarbeiter dazulernen und sich weiterentwickeln. Vielleicht kannst du mit mehr Erfahrung mehr leisten? Außerdem wird man ja nicht alzu selten übernommen, was natürlich hier nicht zutrifft. Aber trotzdem sollte man lernbereit und -fähig sein. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
keine_Ahnung Geschrieben 17. März 2009 Autor Teilen Geschrieben 17. März 2009 ja klar als ausgelernter natürlich beginne aber erst mit der ausbildung wird das dann nicht eher negativ wirken dann sollt ich vielleicht lieber schreiben das ich schnell dazu lerne Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bonzy Geschrieben 17. März 2009 Teilen Geschrieben 17. März 2009 Also du meinst, dass du, weil du eben noch unausgebildet in dem Bereich bist, mit Kenntnissen sammeln einen gewissen Grad an Unvermögen darstellst? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
keine_Ahnung Geschrieben 17. März 2009 Autor Teilen Geschrieben 17. März 2009 ja so mein ich das ich denke mal das für ein unternehmen die erste priorität darin besteht erst recht wenn das arbeitsverhältniss befristet ist für sagen wir mal 5-6 monate das die angestellte person alles erforderliche mitbringt und nicht noch eingearbeitet bzw sachen lernen muss bis er eine wirkliche hilfe ist Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bonzy Geschrieben 17. März 2009 Teilen Geschrieben 17. März 2009 Sicher ist das eine Voraussetzung. Keine Firma wird jemanden einstellen, der keine Ahnung hat und noch Geld verlangt. Deshalb solltest du natürlich auch nicht wo anheuern, wo du keinen Schimmer von hast. Aber wenn du durch deine Qualifikationen überzeugen kannst, dann sollte so eine Angabe nicht stören. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
keine_Ahnung Geschrieben 17. März 2009 Autor Teilen Geschrieben 17. März 2009 und was für gründe könnt ich noch angeben von den oben genannten oder andere die ich nicht genannt habe Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
h3llraid3r Geschrieben 18. März 2009 Teilen Geschrieben 18. März 2009 Also wenn du als ungelernte Arbeitskraft überhaupt irgendwo etwas bekommen willst, dann kannst du deine Fähigkeiten hoffentlich gut belegen (Kurse, Zertifikate etc)... Denn keine Firma der Welt wird eine ungelernte Fachkraft einstellen, die eigentlich nur ein paar Grundkenntnisse hat. Es sei denn es handel sich um kleinere 400€-Jobs... Dass du dort nur ein paar Monate arbeiten möchtest wird denke ich mal grundsätzlich ein Problem sein, denn selbst 400€-Jobber werden für längere Zeit gesucht (Einarbeitung etc kostet ja auch erstmal Zeit). An deiner Stelle würde ich nochmal mit der Zeitarbeitsfirma sprechen ob man da nicht irgendwas optimieren kann. GGf auch für die Zeit eigenständig einen kleinen Nebenjob suchen (evtl sogar befristet). Gruß Micha Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
keine_Ahnung Geschrieben 18. März 2009 Autor Teilen Geschrieben 18. März 2009 (bearbeitet) Ich stelle einfach mal meine Bewerbung ein vielleicht fallen euch ja konkrete Fehler auf, danke an alle für die Ratschläge. Noch vielleicht wichtig dazu nicht das alle mit Kopfschütteln die Bewerbung lesen, habe die Bewerbung von meiner Ausbildungsstellenbewerbung "abgeleitet", hab mich noch nie beworben musst ich damals nicht. Sehr geehrter geehrte Damen und Herren,(Hier kommt dann der Ansprechpartner rein) Nach Abschluss der 11. Klasse am Wirtschaftsgymnasium (Name) in (Stadt) habe ich eine Ausbildung zum IT-Kaufmann begonnen. Ich habe jedoch noch während der Probezeit festgestellt, dass dieser Beruf wegen fehlender Tiefe im technischen Bereich nicht meinen Erwartungen entsprochen hat.(glaube bei einer Bewerbung um nen Job ist das auch überflüssig und eher negativ) Ich habe mich daher entsprechend informiert und den Beruf des Fachinformatikers Fachrichtung Systemintegration als mein Ziel gefunden(interessiert den Arbeitsgeber nicht oder?). Um die Zeit bis ich eine Ausbildungsstelle gefunden habe zu überbrücken, arbeite ich zur Zeit für (Firma) in (Stadt). Ich werde hier in verschiedenen Unternehmen in der Region (Region) im EDV-Bereich eingesetzt leider nur unregelmäßig aus diesem Grund bewerbe ich mich bei Ihnen. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem Troubleshooting per Remote-Zugriff, Einbau und Umbau von Hardware, 1st, 2nd und 3rd Level Support(das vielleicht am Anfang den Rest weg und auf die Skillliste verweisen?), Konfiguration und Installation von Rechner, der Umgang mit einem Trouble-Ticket-System und Remote-Management(ist das ne Wiederholung?), das schreiben von Batch Routinen und Softwareverteilung via Active Directory. Diese und weitere Aufgaben interessieren mich besonders, da ich mich auch während meiner Freizeit damit beschäftige.(darauf bezogen das ich drüber lese vielleicht ist das en wenig unklar und die denken das ich irgendwelche unlizensierte(gibt es das Wort?) Software hab) Ich arbeite gerne im Team, bin aber auch motiviert selbständig zu arbeiten. Beim Umgang mit Kunden bin ich stets freundlich und souverän. Wenn es hektisch wird arbeite ich weiterhin strukturiert und konzentriert. Über eine Einladung zu einem persönlichem Gespräch oder einem Probearbeitstag an dem ich Sie von meinen Fähigkeiten überzeugen kann, würde ich mich sehr freuen. Mit freundlichen Grüßen, schicke dann noch ne Skillliste mit mit allem was ich kann. Hab jetzt 1,5 Jahre für die Firma gearbeitet und echt viel gelernt nur das unregelmäßige arbeiten ist halt blöd nutze die Zeit natürlich um zuhause zu lernen aber es ist schwer sich zu motivieren wenn man mal ein Monat nur zuhause ist. Für alle die das nicht verstehen sollen erstmal ein Monat nichts zu tun haben dann können wir weiter reden. Bearbeitet 18. März 2009 von keine_Ahnung Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
keine_Ahnung Geschrieben 18. März 2009 Autor Teilen Geschrieben 18. März 2009 und bitte keine Sätze wie "und warum hast du damals nicht" das ist Vergangenheit und Sachen in der Vergangenheit kann man nicht ändern und sich darüber Gedanken zu machen (außer natürlich festzustellen, dass man nen Fehler gemacht hat, was ich übrigens natürlich auch gemacht habe) finde ich eher Contraproduktiv hoffe das kam jetzt nicht negativ rüber müsste mir aber schon viel anhören und das ist desto schlimmer wenn man es schon längst eingesehen hat Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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