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Geschrieben

Hallo,

ich habe Montag ein Vorstellungsgespräch und da dann garantiert die Frage nach den Gehaltsvorstellungen kommt wollte ich mal fragen was man so verlangen kann.

Alter: 23

Wohnort: Sauerland

letzter Ausbildungsabschluss: Fachabi + Ausbildung als FIAE abgeschlossen

Berufserfahrung: 2,5 Jahre Ausbildung, 2 Monate Festanstellung

Arbeitsort: Sauerland

Grösse der Firma: ca. 30-50

Branche der Firma: Softwareentwicklung

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gesamtjahresbrutto: ???

Anzahl der Monatsgehälter: ??

Anzahl der Urlaubstage: ???

Sonder- / Sozialleistungen: ???

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

- Softwareentwicklung

- Support der entwickelten Software

- Durchführung von Schulungen

Ich danke schonmal im voraus für eure Antworten.

Geschrieben

Hmm, im Regelfall wird ein zu hoher Gehaltswunsch kein Ausschlusskriterium sein. Plane also ein bisschen Puffer ein was man dich drücken will. Ansonsten, ich hab damals gerechnet was ich netto haben will und dann mir dazu den Bruttolohn ausgerechnet.

Geschrieben

Was entwickelst du denn für Software und mit welchen Sprachen?

die genannten "20 - 24 T€/a" würde ich als unterstes Gehalt nennen für jemanden der mit den gängigsten Sprachen (die jeder AEler in der Schule lernt) einfachste Software entwickelt.

Geschrieben

Welche Erfahrungen bringst du in das Unternehmen mit ein?

Beherrscht du mehrere Sprachen?

Das sind so die ersten Fragen die man sich selbst stellen sollte.

Und ganz ehrlich die Gehaltsfrage ist eine Verhandlungsfrage, ergo setzt man immer über seine Erwartungen an.

Als Verhandlung würde ich hier mit 30k anfangen, runter kann man immer gehen.

Wenn man sich aber von Anfang an unter Wert verkaufen möchte, wird man wohl mehr ausgenutzt werden (Überstunden,...).

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