Bewertung Arbeitszeugnis

[tricade]

Ich habe eben mein Arbeitszeugnis erhalten.

Ich weiß nicht genau wie ich dies deuten soll.

Laut meinem Chef kann ich dies aber noch in den nächsten 2-3 Tagen ändern lassen. Ich wäre dankbar um Rat

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ARBEITSZEUGNIS

Herr XXXX, geboren am 09. März 1985, war in der Zeit vom XXXX

bis 31. März 2009 als IT-Systemelektroniker bei unserem Kunden, der XXXX, vor Ort in verschiedenen Bereichen, tätig.

Während dieser Zeit war Herr XXXX mit folgenden Einsatzschwerpunkten/Projekten betraut:

Hardwaresupport für die XXXX darunter:

-> aktuelle PC Modelle von HP, Dell, IBM und Lenovo

-> Systempflege und Systemadministration

-> Inbetriebnahme (Installation) von Hardware

-> Instandhaltung und Durchführung von Updates

-> Durchführung von IT Umzügen

-> Druckerinstandsetzung und Störungsbeseitigung sowie Reparaturen vor Ort (Lexmark und HP)

Hardwarekenntnisse:

-> Workstations, Laptops (aktuelle PC / Notebooks Modelle von HP, Dell, IBM und Lenovo)

-> Drucker Lexmark und HP

Bereich Mobile Devices:

-> Telefonischer Support für Home-Office User, deutsch / englisch

-> Einrichtung von Bloomberg sowie Office Komponenten, vor Ort sowie via Fernwartung

Bereich Helpdesk:

-> First Level Support für die xxxxx, deutsch / englisch

-> Betreuung von XP Client Rechnern, vor Ort sowie via Fernwartung

-> Support von Office, Exchange, Reuters, Xetra, Bloomberg, Citrix Umgebungen

-> Benutzerverwaltung (Active-Directory-, Bloomberg- sowie Reutersaccounts)

Projektmitarbeit:

-> PC Replacement (Austausch mehr als 1200 Workstations)

-> XP Rollout (Umstellung aller Workstations von Windows 2000 auf Windows XP)

-> CoolTOP (Unterstützung beim Klimageräteeinbau in die Händlertische)

Herr XXXX ist qualifiziert und hat sich engagiert in die verschiedenen Arbeitsgebiete eingearbeitet. Bereits nach kurzer Zeit arbeitete er selbständig oder im Team.

Die Arbeitsweise war jederzeit geprägt von Systematik und Effizienz.

Er war ein zuverlässiger und leistungsfähiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben zügig und stets sehr gut erledigte.

Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen immer im Bereich unserer Erwartungen.

Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte er zu unserer und unseren Kunden höchsten Zufriedenheit.

Das Verhalten von Herrn XXXX gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich.

Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern war einwandfrei.

Herr XXXX verläßt die Firma XXXX zum 31. März 2009 auf eigenen

Wunsch.

Wir bedanken uns für seine wertvollen Dienste und wünschen ihm für seine berufliche wie private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

XXX, den 01. April 2009

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