jbo02 Geschrieben 5. April 2009 Teilen Geschrieben 5. April 2009 Hallo, kann mir bitte einer sagen wie mein Zeugnis bewertet wurde?! Danke im voraus. 1. Wir kannten Frau X als ausgesprochenen engagierten sowie motivierten Mitarbeiter. Mit sehr hoher Einsatzbereitschaft erledigte sie jederzeit die ihr übertragenen Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit. 2. Der Verbesserung von Arbeitsabläufen stand sie stets aufgeschlossen gegenüber, gab gute Anregungen und fand immer umsetzbare Lösungen. Frau X war stets bestrebt, ihr Wissen zu erweitern ... 3. Auch stärkstem Arbeitsanfall war Frau X gewachsen. Sie hat hierbei immer die wesentlichen Aufgaben im Blick behalten und diese stets ordnungsgemäß sowie zeitgerecht erledigt. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
1pruefer Geschrieben 6. April 2009 Teilen Geschrieben 6. April 2009 jbo02, ist das wirklich alles? Das ganze Zeugnis? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
MrBurns Geschrieben 6. April 2009 Teilen Geschrieben 6. April 2009 Ich denke nicht, trotzdem hört es sich nicht gut an. Der Verbesserung von Arbeitsabläufen stand sie stets aufgeschlossen gegenüber, gab gute Anregungen und fand immer umsetzbare Lösungen. Frau X war stets bestrebt, ihr Wissen zu erweitern ... Das liest sich als müsste man sich bei Arbeitsabläufen immer wieder verbessern. Dem standst du zwar offen gegeüber, aber es musste gemacht werden. Letztendlich hast du es aber geschafft, wenn auch nicht mit den besten Mitteln. Auch stärkstem Arbeitsanfall war Frau X gewachsen. Sie hat hierbei immer die wesentlichen Aufgaben im Blick behalten und diese stets ordnungsgemäß sowie zeitgerecht erledigt. Wu hast nicht über den Tellerrand geschaut und zumutbare Ergebnisse abgeliefert. Seltsam ist nur, das sich alle 3 Sätze nur über deine Arbeitsweisen auslassen. 2. und 3. machen Aussage 1. also wieder voll zu nichte. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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