digital.freibeuter Geschrieben 18. Mai 2009 Teilen Geschrieben 18. Mai 2009 Hallo Community! Ich hätte mal so die Frage was ihr bei eurer Ausbildung durchlebt oder eher durchlebt habt Denn die Sache ist so, in meiner Firma werden wir Azubis oft nur zum Ausliefern geschickt, sprich Kunde hat 100 Drucker bestellt, wir bringen sie hin. Oder es gibt eben Umzüge bei Kunden, sprich 3 - 4 Tage am Stück Arbeitsplätze umziehen. Dadurch kommt es auch nicht selten zu Überstunden, was ja eigendlich kein Problem wäre, aber eben alles ohne für mich ersichtbaren Nutzen für die Ausbildung. Es kommt einem schon komisch vor, da irgendwie sollten wir doch auch was lernen, auch wenn ich gerade im ersten bin Entschuldigt wird sich immer mit schlechten Zeiten, unter Umständen verständlich, aber es werden weniger Techniker, und die anfallende Arbeit wird mehr. ( Dienstleistungen etc.). Was sagt ihr dazu? Stell ich mich vielleicht auch nur an? Gruß Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Stefan87 Geschrieben 18. Mai 2009 Teilen Geschrieben 18. Mai 2009 Als erstes was für eine Ausbildung machst du und wie groß ist das Unternehmen? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
digital.freibeuter Geschrieben 18. Mai 2009 Autor Teilen Geschrieben 18. Mai 2009 Als erstes was für eine Ausbildung machst du und wie groß ist das Unternehmen? oh , sry vergessen ich lerne Fachinformatiker Systemintegration und ca. 100 Mitarbeiter haben wir. Gruß Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
flocz Geschrieben 18. Mai 2009 Teilen Geschrieben 18. Mai 2009 Normal ist vielleicht nicht das richtige Wort dafür, aber es kommt häufig vor dass AZUBIS ausgenutzt werden. Hier hilft oft in den freien Stunden/Minuten mal im Internet zu schauen und aktuelle Schulthemen selbst zu behandeln und zu vertiefen. Viele in unserer Klasse hatten das Problem das sie im Betrieb 3 Jahre lang nix gelernt haben und so saßen sie dann auch bei der Prüfung =) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 18. Mai 2009 Teilen Geschrieben 18. Mai 2009 Was ist oft? Wie viel Prozent der Ausbildungszeit ist betroffen? Immer schön ins Berichtsheft schreiben, den Ausbildungsverantwortlichen freundlich darauf ansprechen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
digital.freibeuter Geschrieben 19. Mai 2009 Autor Teilen Geschrieben 19. Mai 2009 Was ist oft? Wie viel Prozent der Ausbildungszeit ist betroffen? Immer schön ins Berichtsheft schreiben, den Ausbildungsverantwortlichen freundlich darauf ansprechen. also gut 80 Prozent sind es scho. Die Ausbilder angesprechen ist auch ned so verlaufen wie gedacht bisher, denen tut es auch leid es fällt ihnen wohl auch auf. Aber es geht durch diverse ( firmeninterne) Gründe nicht anders. Gruß Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
perdian Geschrieben 19. Mai 2009 Teilen Geschrieben 19. Mai 2009 Aber es geht durch diverse ( firmeninterne) Gründe nicht anders.Dann ganz klar erkennen lassen, dass du für einen begrenzten Zeitraum bereit bist da mitzuspielen, aber auch für dich eine perspektive, das heisst eine "richtige" Ausbildung haben willst. Wenn die Firma nicht bereit ist das zu tun und ihren Teil der Vereinbarung einzuhalten, dann durchaus durchblicken lassen, dass du bereit bist dich nach Alternativen umzusehen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
luigior Geschrieben 20. Mai 2009 Teilen Geschrieben 20. Mai 2009 Ich kann dein Problem gut nachvollziehen, stecke momentan in einer ähnlichen Situation. Tag ein, Tag aus, immer das Gleiche oder gar keine Arbeit. Es gibt leider nicht viele Möglichkeiten: Durchhalten und auf Besserung hoffen/Gespräch suchen etc oder wechseln... Ich habe mich bisher für Durchhalten entschieden, aber das ist hart. Mal sehen wies weitergeht. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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