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Geschrieben

Hallo zusammen,

habe meine Ausbildung abgeschlossen und werde übernommen.

Unterschrieben habe ich den vertrag noch nicht, in ihm steht eine Probezeit von 6 Monaten ... und das bei 3 Jahren ausbildung in einem Betrieb der einen schon 3 Jahre kennt ??

Was sagt Ihr dazu ?

Geschrieben
Was sagt Ihr dazu ?

Gesetzlich völlig legal, aber "moralisch" fragwürdig.

Ich würde das bei meinem Chef ansprechen, ob das wirklich sein muss bzw. welche Gründe er dafür hat.

ciao,

vic

Geschrieben

Meistens ist der Grund einfach nur Vergesslichkeit.

Man nimmt den Standardvertrag den jeder bekommt der neu eingestellt wird. Und das da die Probezeit drinsteht "vergisst" man dann einfach mal.

Ich würd auch einfach mal nachfragen.

Geschrieben

Bei mir standen auch noch 6 Monate. Mich hats nicht gejuckt, und meinen Chef auch nicht :)

Wenn du deinem Chef allerdings nicht traust, dann ists sowieso schon nicht gut, ob nun Probezeit drin steht oder nicht.

Geschrieben
Hallo zusammen,

habe meine Ausbildung abgeschlossen und werde übernommen.

Unterschrieben habe ich den vertrag noch nicht, in ihm steht eine Probezeit von 6 Monaten ... und das bei 3 Jahren ausbildung in einem Betrieb der einen schon 3 Jahre kennt ??

Was sagt Ihr dazu ?

Völlig normal das du eine neue Probezeit bekommst. Schließlich will der Arbeitgeber sichergehen das du die Erwartungen auch in einer unbefristeten Volzeit-Stelle erfüllst. Würd ich mir jetzt keinen Kopf drüber machen.

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