Bitte Zeugnis bewerten.

[RoMiK]

Hallo Gemeinde,

würde gerne eure Meinung zu meinem Arbeitszeugnis hören. Für meinen Geschmack hört es sich nach einer 2 an.

-----------------------------

Ausbildungszeugnis

Herr xxx, geboren am xxx in xxx, absolvierte in der Zeit vom 01.08.2006 bis zum 18.07.2009 eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und hat die Abschlussprüfung erfolgreich vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer xxx abgelegt.

Während seiner Ausbildungszeit hat Herr xxx alle für die Ausbildung relevanten Abteilungen der xxx GmbH & Co. KG durchlaufen und die Möglichkeit sich umfassend einzuarbeiten mit großem Einsatz und Interesse wahrgenommen. Herr xxx hat in allen Abteilungen seine Arbeiten stets zur vollsten Zufriedenheit der Ausbildungsbetreuer erledigt und während der gesamten Ausbildungszeit unsere Erwartungen in jeder Hinsicht und in bester Weise erfüllt.

Zu seinen wesentlichen Tätigkeiten im informationstechnischen Bereich zählten:

- paar Tätigkeiten

- leider nichts wirklich aussergewöhnliches

- mittelstand halt

- IT soll alles am laufen halten

Am Berufsschulunterricht hat Herr xxx immer regelmäßig und ohne Fehlzeiten teilgenommen.

Im Laufe seiner Ausbildung bewältigte er diverse Projektarbeiten sehr erfolgreich.

Neben einer „Projektleitung“ für eine Arbeit zum Thema „Virtualisierung mit Citrix XEN Server“ in der Berufsschule, war Herrn xxx Abschlussarbeit über das Thema „Internet Content Filtering“ wichtige Entscheidungshilfe für die Einführung eines entsprechenden Systems im Unternehmen.

Die Herrn xxx übertragenen Aufgaben erledigte er gewissenhaft, ordentlich und stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Er zeichnete sich durch seine hohe Verlässlichkeit und Selbständigkeit aus und konnte daher schnell als vollwertiger Mitarbeiter in seiner Fachabteilung eingesetzt werden. Mit allen Ansprechpartnern kam Herr xxx sehr gut zurecht und begegnete ihnen immer mit seiner freundlichen, kooperativen und zuvorkommenden Art. Besonders positiv ist sein Engagement bei der Einarbeitung und Betreuung von Praktikanten zu bewerten.

Herr xxx war darüber hinaus während seiner Ausbildungszeit Jugend- und Auszubildendenvertreter im Betriebsrat. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Externen war jederzeit vorbildlich.

Das Arbeitsverhältnis endet am 31.12.2009. Wir können Herrn xxx aufgrund unserer Personalplanung leider keine Stelle in unserem Unternehmen anbieten.

Wir danken ihm für seine Mitarbeit. Für seinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

---------

Schon mal vielen Dank!

[bigvic]

Ausbildungszeugnis

Herr xxx, geboren am xxx in xxx, absolvierte in der Zeit vom 01.08.2006 bis zum 18.07.2009 eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und hat die Abschlussprüfung erfolgreich vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer xxx abgelegt.

Während seiner Ausbildungszeit hat Herr xxx alle für die Ausbildung relevanten Abteilungen der xxx GmbH & Co. KG durchlaufen und die Möglichkeit sich umfassend einzuarbeiten mit großem Einsatz und Interesse wahrgenommen. Herr xxx hat in allen Abteilungen seine Arbeiten stets zur vollsten Zufriedenheit der Ausbildungsbetreuer erledigt und während der gesamten Ausbildungszeit unsere Erwartungen in jeder Hinsicht und in bester Weise erfüllt.

Zu seinen wesentlichen Tätigkeiten im informationstechnischen Bereich zählten:

- paar Tätigkeiten

- leider nichts wirklich aussergewöhnliches

- mittelstand halt

- IT soll alles am laufen halten

Am Berufsschulunterricht hat Herr xxx immer regelmäßig und ohne Fehlzeiten teilgenommen.

Im Laufe seiner Ausbildung bewältigte er diverse Projektarbeiten sehr erfolgreich.

Neben einer „Projektleitung“ für eine Arbeit zum Thema „Virtualisierung mit Citrix XEN Server“ in der Berufsschule, war Herrn xxx Abschlussarbeit über das Thema „Internet Content Filtering“ wichtige Entscheidungshilfe für die Einführung eines entsprechenden Systems im Unternehmen.

Die Herrn xxx übertragenen Aufgaben erledigte er gewissenhaft, ordentlich und stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Er zeichnete sich durch seine hohe Verlässlichkeit und Selbständigkeit aus und konnte daher schnell als vollwertiger Mitarbeiter in seiner Fachabteilung eingesetzt werden. Mit allen Ansprechpartnern kam Herr xxx sehr gut zurecht und begegnete ihnen immer mit seiner freundlichen, kooperativen und zuvorkommenden Art. Besonders positiv ist sein Engagement bei der Einarbeitung und Betreuung von Praktikanten zu bewerten.

Herr xxx war darüber hinaus während seiner Ausbildungszeit Jugend- und Auszubildendenvertreter im Betriebsrat. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Externen war jederzeit vorbildlich.

Das Arbeitsverhältnis endet am 31.12.2009. Wir können Herrn xxx aufgrund unserer Personalplanung leider keine Stelle in unserem Unternehmen anbieten.

Wir danken ihm für seine Mitarbeit. Für seinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Warum ist der Projektleiter in Gänsefüsschen? Das rot markierte muss unbedingt raus - niemand will einen zukünftigen BR in seiner Firma.

Ausserdem würde ich das Ausbildungzeugnis vom Arbeitszeugnis strikt trennen, d.h. das orange-markierte raus und sowas wie: Herr xxx wurde nach der Ausbildung in unseren Betrieb als YYY übernommen und wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit. Und dann soll er dir ein zweites Arbeitszeugnis ausstellen. Und das "aufgrund unserer Personalplanung" klingt für mich auch ein wenig komisch - eher so, also sie lieber jemand anderen einstellen würden. Da würde "aufgrund wirtschaftlicher Lage" besser klingen.

Bearbeitet 18. August 2009 von bigvic

[RoMiK]

Vielen Dank für dein Feedback!

Ist das mit der JAV so schlimm? Zeigt das nicht soziale Kompetenzen? Hab eigentlich ja nur geholfen jedes Jahr Azubis einzuarbeiten und Ausflüge organisiert.

Das mit Gänsefüsschen war mein Chef, gefällt mir auch nicht.

Ma schauen wie ich es mit dem letzten Teil mache, es wird keiner eingestellt, keine Planstelle vorhanden, für die nächsten Jahre. Der neue Azubi ist sozusagen die neue Kraft :-)

[bigvic]

Ist das mit der JAV so schlimm?

Kurz und knapp - ja.

Nicht ohne Grund hast du als AN das Recht, dass es rauskommt (siehe Was nicht im Arbeitszeugnis stehen darf).

Und lass dir 2 Zeugnisse geben - 1 für die Ausbildung und 1 als Angesteller.

[RoMiK]

Mein Chef sagt, dass ich auch im Ausbildungszeugnis die Befristung bis Ende des Jahres erwähnen soll, wenn ich mich jetzt damit Bewerbe, damit auch dadrin ersichtlich ist ab wann ich sozusagen zur Verfügung stehe.

Und das Arbeitszeugniss will er mir später ausstellen, weil ich noch an 2 Projekten arbeite, die er gerne positiv mit reinnehmen will.

[bigvic]

Mein Chef sagt, dass ich auch im Ausbildungszeugnis die Befristung bis Ende des Jahres erwähnen soll, wenn ich mich jetzt damit Bewerbe, damit auch dadrin ersichtlich ist ab wann ich sozusagen zur Verfügung stehe.

Das ist doch Käse. Warum sollte in deinem Ausbildungszeugnis ersichtlich sein, wie lange du noch für die Firma tätig bist? Und wenn dann eher sowas wie ... Herr XXX wurde in ein befristes Arbeitsverhältnis (bis zum yyyyy) übernommen und nicht so wie es da oben steht. Aber der neue Arbeitgeber wird dich so oder so fragen, ab wann du frei bist ...

Ich würde wie gesagt das Ausbildungszeugnis entsprechend oben anpassen lassen und mich dann damit bewerben. Dass das Arbeitszeugnis erst später kommt ist ja normal (afaik bis zu 3 Monate nach letztem Arbeitstag muss es ausgestellt sein).

Aber tu was du für richtig hälst.

Bearbeitet 18. August 2009 von bigvic

[RoMiK]

Ein Arbeitszeugnisgenerator schlägt mir folgendes vor:

Wir freuen uns, Herrn xxx in ein befristetes Arbeitsverhältnis als Sachbearbeiter Informationstechnik zu übernehmen.

Wir danken Herrn xxx für die sehr gute und angenehme Zusammenarbeit während der Ausbildungszeit und wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.