jin1337 Geschrieben 10. November 2009 Teilen Geschrieben 10. November 2009 Hallo Liebe Leser, ich wollte hiermal eine Frage bezüglich der Vorstellung vom Gehalt nach den FISI Prüfungen. Viele Gehaltsvorstellungen Threads schreiben, dass Sie Abitur und viele Zertifizierungen und und und haben. Jedoch wollt ich fragen wie es denn so aussieht, wenn man keine Zertifikate hat und nur ein erweiterten Realschulabschluss + natürlich den Abschluss zum FISI 2010 ... Gibt es für sowas überhaupt eine Vorstellung oder darf man als FISI dann sowas nicht vorstellen? *hehe* ^^ Ist ja natürlich schon traurig wenn man keine Zertifikate hat. (Zertifizierungen = teuer:( ) Vielen Dank schonmal für Eure Klicks auf diesen Thread Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
lordy Geschrieben 10. November 2009 Teilen Geschrieben 10. November 2009 Immer dieses Märchen der teuren Zertifizierungen. Natürlich sind die Schulungen teuer, aber die muss man ja nicht besuchen, wenn man sich im Selbstudium auf den Hosenboden setzt. Dann kosten Prüfungen für z.B. Microsoft MCP oder Cisco CCNA nur um die 200 EUR. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bigvic Geschrieben 10. November 2009 Teilen Geschrieben 10. November 2009 Jedoch wollt ich fragen wie es denn so aussieht, wenn man keine Zertifikate hat und nur ein erweiterten Realschulabschluss + natürlich den Abschluss zum FISI 2010 ... Wichtig ist der letzte (bzw. der relevante) Abschluss - also dein IHK Zeugnis. Ob du davor Hauptschule, Realschule oder Abi hattest ist erstmal Wurst. Gibt es für sowas überhaupt eine Vorstellung oder darf man als FISI dann sowas nicht vorstellen? Ich verstehe deine Frage nicht. Wenn du eine Gehaltseinschätzung haben willst, dann beantworte diese Fragen. Sonst ist ein ohnehin schon vager Gehaltsrange nur noch Unsinn. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
jin1337 Geschrieben 10. November 2009 Autor Teilen Geschrieben 10. November 2009 @bigvic nene nicht falsch verstehen, wenn man Zertifikate und andere Scheine besitzt kann man sich ja schon so einiges an Wissen dem Arbeitgeber vorlegen und an eine Gehaltsvorstellung denken ... Jedoch wenn man nix dergleichem hat, wo man sich denn dann einordnen lässt? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bigvic Geschrieben 10. November 2009 Teilen Geschrieben 10. November 2009 .. Jedoch wenn man nix dergleichem hat, wo man sich denn dann einordnen lässt? Was meinst du mit einordnen? Es gibt keine Tabelle in der steht: MCSE = +300 Euro/Monat CCNA = +450 Euro/Monat ... Beantworte die Frage in dem Link, ansonsten wirst du keine sinnvolle Gehaltsangabe bekommen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
jin1337 Geschrieben 10. November 2009 Autor Teilen Geschrieben 10. November 2009 ok erstmal die Antwort vom Link Alter: 22 Wohnort: Hannover letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): wird 2010 FISI Abschluss sein Berufserfahrung: 1 Jahr Prakikum (bin noch dabei und gehört zum FISI Abschluss dazu) Vorbildung: erweiterter Realschulabschluss Arbeitsort: in Hannover hoffe ich mal Grösse der Firma: noch keine Firma bekannt Tarif: keine Ahnung Branche der Firma: keine Ahnung Arbeitsstunden pro Woche: keine Ahnung Gesamtjahresbrutto: keine Ahnung Anzahl der Monatsgehälter: keine Ahnung Anzahl der Urlaubstage: keine Ahnung Sonder- / Sozialleistungen: keine Ahnung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) auch noch nicht bekannt wo und wie ich eingesetzt werde Unter Einordnung verstehe ich, je mehr Wissen vorgelegt wird durch Zertifizierungen, desto höher die Chance eines höheren Gehaltes oder? ...(man sieht ja alle Gehaltsvorstellungsthreads) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
jin1337 Geschrieben 10. November 2009 Autor Teilen Geschrieben 10. November 2009 Ich weiss ja noch nichtmal wo ich arbeiten werde :confused: Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bigvic Geschrieben 10. November 2009 Teilen Geschrieben 10. November 2009 Dein Gehalt: keine Ahnung Sag mal, ist das so schwer zu verstehen, dass man schlicht nicht sagen kann in welcher Region sich dein Gehalt bewegen könnte, solange du diese Angaben nicht machst?! Unter Einordnung verstehe ich, je mehr Wissen vorgelegt wird durch Zertifizierungen, desto höher die Chance eines höheren Gehaltes oder? Das ist theoretisch möglich, aber nicht zwingend. Grundsätzlich gilt: Je mehr Wissen du hast, welches ein AG benötigt, desto grösser die Chance das du einen (gut bezahlten) Job findest. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
MrBurns Geschrieben 10. November 2009 Teilen Geschrieben 10. November 2009 Weisst du denn, in wechen Bereich du gehen möchtest - bzw. welche Richtung es später mal werden soll, oder lässt du dich überraschen? Da gibt es ja so einige Möglichkeiten. Admin, Support, VoIP, Projekte, Planung und viele viele mehr. Soll es ein großes Unternehmen werden, oder fühlst du dich in der kleinen Kammer wohler? Bist du bereit 45 Stunden und mehr die Woche im Büro zu hocken, oder sagst du dir mehr als 40 sollten es nicht werden. Willst du 30 Urlaubstage oder reichen 24. Das sind alles Dinge die meiner Meinung nach sehr start das Gehalt bzw. den Gehaltswunsch beeinflussen. Ich würde eher zu einem AG gehen, bei dem ich 28 Tage Urlaub, 38h/Woche fuer 35k im Jahr bekomme, als zu einem der mir 30 Tage Urlaub bei 45h/Woche und auch 35k geben will. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
gnx Geschrieben 10. November 2009 Teilen Geschrieben 10. November 2009 Soll es ein großes Unternehmen werden, oder fühlst du dich in der kleinen Kammer wohler? Da wollte ich mich mal kurz einklinken und auch was fragen. Viele Bekannte von mir sagen, das es viele Vorteile hat in einer großen Firma zu arbeiten anstatt bei einer Kleineren. Wenn ich sie dann auf diese Vorteile anspreche dann kommt immer nur "ööhhh" etc. Einen kann ich mir selbst erklaeren -> Große Firmen gehen nicht so schnell Pleite wie kleine Firmen, also ist eine gewisse Jobsicherheit da. Gibt es sonst noch andere Vor- & Nachteile? Ich wuerde mich glaube naemlich eher in einer "kleinen Kammer" wohler fühlen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Hellspawn304 Geschrieben 10. November 2009 Teilen Geschrieben 10. November 2009 Nu ja, ich kann nur von den firmen reden bei denen ich bisher war, aber die hatten noch einige sonderleistungen für ihre AN's. Wie zum beispiel einen eigenen sportverein, wo man verschiedene sportarten betreiben konnte für 90 € im jahr. In der firma in der ich jetzt bin kann ich kostenlos in ein bestimmtes fitnesscenter. Außerdem ist es bei großen firmen einfacher eine schulung oder fortbildung zu bekommen oder mal ein Zertifikat zu machen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
jin1337 Geschrieben 10. November 2009 Autor Teilen Geschrieben 10. November 2009 Vielen Dank für euer Antworten. Möglichkeiten wären da z.B. ja Administration, Kundensupport, Wartung, Installation, Pflege. Ob grosse Firmen oder kleine Firmen ist denk ich mir mal erstmal egal.(hauptsache irgendwo was:)) aber natürlich ists doch besser in einer grossen firma zu arbeiten. Jedem das seine Würde mir natürlich auch schon vorstellen länger als 40h die Woche zu arbeiten. Da du ja schon auf eine Zahl getippt hast, nämlich 35k, hast du dir doch dabei was gedacht oder? Dadrin stecken bestimmt Erfahrungen die auf Papier zu sehen sind(Zertifikate) + guten Abschluss + Beurfserfahrung. Und genau dies wollte ich mit diesem Thread hier fragen. Tut mir leid wenn ich so komisch rüberkomm Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bigvic Geschrieben 10. November 2009 Teilen Geschrieben 10. November 2009 Gibt es sonst noch andere Vor- & Nachteile? Vorteile: > Mehr Geld zur Verfügung für die Mitarbeiter ... - höheres Gehalt - mehr Benefits (Vergünstigungen, Dienstwagen, etc.) - mehr Schulungen > Mehr Geld für grosses Spielzeug - Hardware und Software > Andere/Interessantere Aufgabenstellungen - HA-Lösungen - Perfomanceproblematiken (5 User oder 50.000 User bzw. 10.000 Transaktionen oder 1.000.000 Transaktionen) > Gut im Lebenslauf Diese Vorteile können sein, müssen aber nicht. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
MrBurns Geschrieben 10. November 2009 Teilen Geschrieben 10. November 2009 Als ich mit meiner Ausbildung fertig war, hatte ich meine Ausbildung, einen eher schlechten als rechten Realschulabschluss mit angehängtem versaubeutelem Fachabi (was mir also fast mehr geschadet als geholfen hat, weil natürlich jeder im Vorstellungesgespräch wissen wollte, was da los war). Mein Ausbildung lief allerdings sehr gut und in auch nur 2,5 Jahren über die Bühne. Zertifikate oder irgendwelchen anderen Kram hatte ich nicht. Die 35k waren in den Raum geworfen. Was ich damit sagen möchte ist: In einem Gehaltsvergleich, sollte nicht nur das Jahresbruttogehalt verglichen werden, sondern auch Arbeitszeit, Urlaub und Zusatzleistungen. Heisst aber auch, dass man mit "lediglich" einem guten Ausbildungsabschluss direkt in einen gut bezahlten Job wechseln kann. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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