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Geschrieben

hallo

hab morgen mal wieder ein bewerbungsgespräch und will nicht wieder auf die frage keine antwort wissen wenn es heißt....aus ihren zeugniss entnehmen wir das sie da da und da keine guten noten haben wie kommen die zustande?

bisher habe ich gesagt das ich mich für bestimmte bereiche nicht interessiere und ich deshalb so schlecht dar stehe. aber dann kommt halt: in der ausbildung wird es auch Themen geben die sie nicht interessieren was machen sie dann?

naja möchte mal von euch son ratschlag, am liebsten von nem chef, hören was man da so hören will

Geschrieben

naja möchte mal von euch son ratschlag, am liebsten von nem chef, hören was man da so hören will

Hören will man die Wahrheit, aber sagen sollte man sowas wie "Ich hatte den Lernaufwand der Fächer unterschätzt und war auch vielleicht etwas zu unmotiviert. Aber ich hab an mir gearbeitet und werde weiter an mir arbeiten, dass sowas nicht mehr vorkommt. ... etc." Jetzt nicht den Wortlaut nehmen, aber die Einstellung sollte klar sein.

Geschrieben

Dann würde ich ja sagen mit dem Hinweis, dass du erkannt hast, dass so eine Einstellung ziemlich mies ist und das ein Fehler war. Man entwickelt sich ja schliesslich weiter und du wirst so ein Fehler versuchen nicht nochmal zu machen um in Zukunft auch bei Themen, die dir vielleicht nicht so liegen mit mehr elan an die Sache ran gehen ... blablabla

> Schuld eingestehen (nicht auf andere schieben) und glaubhaft zeigen das man aus Fehlern gelernt hat (Blick nach vorne, denn ändern kannst es eh nicht mehr).

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