Arbeitszeugnis deuten

[Gast Sanches]

Hallo zusammen,

ich werde am 01.10.2010 zu einem anderen Arbeitgeber wechseln.

Heute habe ich mein Arbeitszeugnis erhalten, allerdings ist dies mein erstes und somit tue ich mir mit der Deutung etwas schwer.

Würdet Ihr euch dies mal durchlesen und mir eure Meinung mitteilen?

Wäre super und vielen Dank im vorraus.

MfG Sebastian

Herr XXXXX, geboren am XX.XX.XXXX, war vom XX.XX.XXXX bis XX.XX.XXXX als Auszubildender Fachinformatiker ( Systemintegration )

in unserem Unternehmen tätig.

Danach war er bis zum XX.XX.XXXX als IT-Consulting mit Schwerpunkt Systemtechnik tätig.

Sein Tätigkeitsbereich umfasste die Konzeption der Hardware und Installation der ERP-Software proALPHA auf den Systemen unsere Kunden.

Außerdem war er für den reibungslosen Betrieb der Hardware unserer Niederlassung und den damit verbunden Aufgaben im Konzern zuständig.

Zusätzlich war er als Mentor mit der Einarbeitung neuer Kollegen in die Installationsumgebung und die Geschäftsprozesse von proALPHA eingesetzt.

Zu seinem Aufgabenbereich gehörten insbesondere:

- Installation der ERP-Software proALPHA

- Durchführung von Releasewechseln

- Konzeption der Hardware für unsere Kunden

- Erarbeiten und Installation von Sicherungskonzepten

- Betreuung der Hardware und Software für die Niederlassung

- Kundenbetreuung im Systemtechnikumfeld

- Schulung der Kunden im Systemtechnikumfeld

- Installation und Wartung der Telefonanlage (IP-Telefonie)

- Mitarbeit bei der Budgeterstellung

Herr XXXXX konnte aufgrund seiner weitreichenden Erfahrung die er sich als Auszubildender

schon sehr schnell aneignete und seines sehr guten Fachwissens von Beginn an erfolgreich für die interne Systemadministration

als auch im Kundenumfeld eingesetzt werden.

Bei der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche zeigte er sich stets flexibel und konnte sich immer sehr schnell neues Wissen aneignen.

Die ihm übertragenen Aufgaben führte er selbständig und mit einem sehr hohen Maß an Eigeninitiative durch.

Dank seiner schnellen Auffassungsgabe und seines Fleißes konnte Herr XXXXX auch in schwierigen Situationen stets überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse erzielen.

Die ihm übertragenen Projekte arbeitete er selbstständig und eigenverantwortlich zur vollsten Kundenzufriedenheit und nach individuellen Kundenspezifikation ab.

Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang unsere Anforderungen.

Bei unseren Geschäftspartnern und seinen Kollegen war Herr XXXXX ein stets geschätzter Ansprechpartner,

der sein Fachwissen jederzeit gerne weiter vermittelte.

Sein höfliches und zuvorkommendes Auftreten sicherte ihm in jeder Hinsicht ein sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.

Sein professionelles Auftreten im Außenverhältnis zu Geschäftspartnern verschaffte Herrn XXXXX stets die nötige Anerkennung,

um die Belange von proALPHA im Sinne des Kunden einzusetzen und zum Ziel zu führen.

Aufgrund seiner hohen Arbeitsbereitschaft und seiner sehr guten fachlichen Fähigkeiten sowie seines sorgfältigen Arbeitsstils

erzielte er jederzeit sehr gute Erfolge.

Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Herr XXXXX verlässt das Unternehmen mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch.

Für seine hervorragend geleistete Arbeit möchten wir uns nochmals ausdrücklich bei Herrn XXXXX bedanken.

Wir bedauern seine Entscheidung und wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft alles Gute.

[Jalapenjo]

Bin zwar auch nicht der Profi schlecht hin in dieser Angelegenheit...

Aber nachdem was ich mal gelernt habe dadrüber würde das in Schulnoten in etwa einer 1- entpsrechen.Weil dort fast immer davon gesprochen wird, stets gute Leistungen und sehr gute Fachkenntnisse... usw. Würde dort z.B. stehen er bemühte sich sehr. Heist das auf Deutsch du hast versagt.

[Wurmi]

Hallo zusammen,

... vollsten Kundenzufriedenheit ...

... in jeder Hinsicht ein sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen ...

... jederzeit sehr gute Erfolge ...

... stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ...

... hervorragend geleistete Arbeit ... ausdrücklich ... bedanken ...

... bedauern seine Entscheidung ...

MfG Sebastian

Das ist ein sehr gutes Zeugnis.

[aLeXL]

Ist ganz gut.

Würde so sagen 2+ oder 1-2.

Allerdings sind manche Sachen irgendwie bissl doppelt gemoppelt, das kommt bisschen komisch.

Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang unsere Anforderungen.

Aufgrund seiner hohen Arbeitsbereitschaft und seiner sehr guten fachlichen Fähigkeiten sowie seines sorgfältigen Arbeitsstils

erzielte er jederzeit sehr gute Erfolge.

Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Im ersten Satz kriegst du eine 2 für deine Arbeit und im letzten eine 1.

Irgendwie widersprüchlich.

Könnte ein versteckter Code sein, dass die Angaben nicht ernstzunehmen sind.

[Wurmi]

Ist ganz gut.

Könnte ein versteckter Code sein, dass die Angaben nicht ernstzunehmen sind.

Daß die Angaben nicht ernstzunehmen sind wird normalerweise dadurch bedeutet, daß eine nichtproportionale Schrift verwendet wird. :confused:

Im Ernst: Es ist ja ein schöner Zeitvertreib, geheime Botschaften zu entdecken und zu entschlüsseln, aber warum sollte man einem Mitarbeiter, der die Firma verlässt, Geheimcodes in das Zeugnis schreiben? Das macht man eigentlich nur, um zu vermeiden, daß der ehemalige Mitarbeiter klagt.

Man kann nicht ein Zeugnis nur in stets immer allerhöchsten und allerbesten Steigerungsmaximalhöchstformen schreiben, das Zeugnis klingt sonst unmöglich.

"...Hierzu ist dringend anzumerken, dass letztlich nicht jeder einzelne Zeugnissatz "stets höchste Leistungen" bestätigen kann. Aus stilistischen Gründen können Temporaladverben oder einzelne Steigerungsformen durchaus entfallen, es zählt der Gesamteindruck. Ein allzu massiver Einsatz aufwertender Attribute kann zudem den Eindruck eines "Gefälligkeitszeugnisses" erwecken, das man z.B. als Entschädigung für eine konjunkturell bedingte Kündigung erhalten hat. Strikt eingehalten werden sollte diese Struktur aber bei der für die Gesamtnote entscheidenden "Leistungszusammenfassung..."

http://www.arbeitszeugnis.de/arbeitszeugnis-code.php

Entscheidend sind die zusammenfassende Beurteilungen und der Schlussabsatz.

Bearbeitet 2. Oktober 2010 von Wurmi