Freiweillig nach der Berufsschule in den Betrieb

[F!rsT S0uL]

Hallo zusammen,

ich möchte meinen Stunden aufbessern, da ich ein paar Minus Stunden habe...

Nun folgendes Szenario:

Wir habe Kernarbeitszeiten von 8.30 bis 16 Uhr (Mo-Mi), Donnerstag bis 18 Uhr und Freitag bis 12:30 Uhr.

Nun habe ich Donnerstag (leider) Berufschule, was für den Fr. keine Stunden aufbaut.

Berufschule habe ich 9 Stunden (ca. 15:30)

Jetzt kommt die Frage...

Darf ich FREIWILLIG nach der Berufsschule zur Arbeit gehen und bis 18 Uhr arbeiten? So bekomme ich einige Stunden noch zusammmen.

Mein Betrieb sagt ich darf nicht... Aber ist das "rechtens"? Ich will ja freiwillig zur Arbeit kommen.

Bitte gebt mir eine seriöse Quelle, damit ich was zum zeigen habe.

Habe schon einiges gesucht, aber bin nicht fündig geworden.

Einige Infos:

Betrieb: öffentlicher Dienst (Stadtverwaltung)

Beruf: FISI

Jahr: 3

Alter: 19, d.h. kein Jugenschutzgesetz!

[Werwofl]

Dir wird aber schon ein ganzer Tag am Donnerstag angerechnet oder ansonsten MUSS dein Betrieb dir ein vollen Tag anrechnen wenn er sagt du darfst nach der Schule nicht kommen.

[F!rsT S0uL]

Verdammt okay... Danke! Dann werde ich mir was anderes Überlegen...

[aline234]

Wie wärs mit Mo-Mi länger bleiben? Versteh das Problem nicht so ganz.

[Dusk]

Ich wäre froh, wenn ich mich an einem Nachmittag mal erholen könnte... aber rede doch noch mal mit den zuständigen... oder überlege dir, ob's sich für die 2 Stunden wirklich lohnt.

[gimbo]

Ich glaube es hat wenig Sinn auf sein Recht zu pochen. Der Arbeitgeber hat nun mal das Hausrecht und kann bestimmen wen er wann und zu welchen Zeiten sehen möchte (solange dies natürlich mit dem Vertrag des Arbeitnehmers kompatibel ist). Als Arbeitgeber würde ich ein Erscheinen für 2 Stunden allein aus Produktivitätsgrunden auch für Unsinn halten. Ferner hat der Arbeitgeber natürlich gewisse Pausenzeiten und andere Kennzahlen einzuhalten und da sich das für einen Einzelfall schnell der Kontrolle entzieht, ist es ihm offenbar zu "heiß". Wenn etwas passiert, werden erstmal dem Betrieb die Hammelbeine lang gezogen.

Da du deine wöchentliche Arbeitszeit relativ bequem auch an anderen Tagen erfüllen kannst, sehe ich auch nicht so richtig das Problem.