NB-Sanchez Geschrieben 8. Februar 2011 Teilen Geschrieben 8. Februar 2011 (bearbeitet) Hi, ich werde vorraussichtlich diesen Sommer meine Ausbildung zum FIAE beenden. Aus diesem Grund stehen auch demnächst Übernahme und Gehaltsverhandlungen bei uns an (Chef hat schon gesagt das er mich und den Anderen Azubi im 3. LJ. auf jeden Fall übernehmen möchte). Da aber die Auszubildenden vergangener Jahrgänge eher ein unterdurchschnittliches Einstiegsgehalt (ca 1900-2000 p.m.) bekommen haben mache ich mir allmählich gedanken was ich so verlangen kann. Zu erwähnen wäre vieleicht noch, dass uns (also dem anderen Azubi und mir) wiederholt von Vorgesetzten gesagt worden ist das wir bis jetzt die Azubis mit den besten Leistungen gewesen wären (was sich ja erstmal nicht negativ auf die Verhandlungen auswirken sollte). Naja, hier erstmal die Eckdaten: Alter: 24 Jahre letzter Ausbildungsabschluss: FIAE (2011) Berufserfahrung: Ausbildung, Schwerpunkt Java, speziell J2EE und JSF-Webanwendungen, Zertifikat: STQB Certified Tester Foundation level Arbeitsort: Braunschweig Grösse der Firma: ca. 120 Mitarbeiter Branche der Firma: System- und Softwarehaus Arbeitsstunden pro Woche: 37,75 Gesamtjahresbrutto: ???? Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Ich würde gerne mal wissen was ich denn in etwa so Wert bin (natürlich rein beruflich und nicht persönlich ) bzw was ich bei der Verhandlung in etwa verlangen kann... Schonmal Danke für eure Antworten MfG Sanchez Bearbeitet 8. Februar 2011 von NB-Sanchez Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
NB-Sanchez Geschrieben 8. Februar 2011 Autor Teilen Geschrieben 8. Februar 2011 Ach so, falls das noch ausschlaggebend für das Gehalt sein sollte: Mein Durchschnitt an der Berufschule ist 1,3 und in der Zwischenprüfung hatte ich 93% Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
AndreUrban Geschrieben 8. Februar 2011 Teilen Geschrieben 8. Februar 2011 (bearbeitet) 1900/2000 brutto / Monat bei einer kleineren Firma direkt nach der Ausbildung sind in Ordnung....wohl auch in Braunschweig. 30 Urlaubstage sind auch nicht verkehrt. 37,75h/Woche klingt auch human (jeh nachdem wie auf jeden Fall anfallende Überstunden gehandelt werden)! Nimm es an, versuch noch ein bisschen hochzuhandeln wenn möglich! Alternativ verbietet Dir niemand, Dich aus dem Job heraus weiter zu bewerben! Btw: Ausbildungszeit zählt nicht als Berufserfahrung! Bearbeitet 8. Februar 2011 von AndreUrban Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
NB-Sanchez Geschrieben 9. Februar 2011 Autor Teilen Geschrieben 9. Februar 2011 Hm... also ich finde 1900 eigentlich nicht besonders umwerfend, besonders wenn ich sehe, was einige Klassenkammeraden nach der Ausbildung verdienen werden... Ach so die Überstunden können abgefeiert werden. Woanders bewerben werde ich mich auch auf jeden Fall (alleine schon weil mir das die Vernunft gebietet) Ist denn hier sonst niemend der eine andere Einschätzung abgeben kann? MfG Sanchez Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
dano0b Geschrieben 9. Februar 2011 Teilen Geschrieben 9. Februar 2011 2000€ sollten auf jeden fall nicht das ziel sein im gespräch. du hast gute karten in dem gespräch da du auch einen sehr guten abschluss hast.(kleiner pluspunkt) und sobald du weitere zusagen in der tasche hast solltest du auf jeden fall höher gehen. kenne die gehälter aus der braunschweiger region nicht, allerdings sollten auch dort 2500€ drin sein. ein guter wink ist immer ein zeugnis zu erbitten Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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